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终止劳动合同

时间:2022-04-30 21:24:28 劳动合同 我要投稿

关于终止劳动合同4篇

  随着人们法律观念的日益增强,合同的用途越来越广泛,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?以下是小编为大家整理的终止劳动合同4篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

关于终止劳动合同4篇

终止劳动合同 篇1

  姓名: ,性别: ,年龄: 岁 ,工种、岗位:

  劳动合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  双方因以下第 项(只选一项)于 年 月 日解除、终止劳动合同或事实劳动

  关系:

  甲方:单位(盖章) 法人代表:(盖章)

  年 月 日

  乙方:签字(盖章)

  年 月 日

  说明:

  本证明一式2份,手续完备后,劳动者档案、用人单位各存一份。用钢笔、签字笔填写,

  不能复写,涂改无效。

终止劳动合同 篇2

  甲 方:

  乙 方: (身份证号: )

  甲方与乙方签订的`劳动合同从 年 月 日起至 年 月 日止,现由乙方提出协商终止劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意终止劳动合同,并达成如下协议:

  一、乙方已与甲方办理相关的离职交接手续;

  二、甲方已与乙方结算***年**月份工资,该工资将于*****年**月**日通过银行转帐到个人帐户,工资为:人民币******元(人民币大写:********);

  三、甲方协助乙方办理档案和社保相关转移手续;

  四、终止劳动合同的日期为: 年 月 日;

  五、双方履行完上述事项后,不再相互追究对方任何责任;

  六、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;

  七、本协议一式两份,由甲方执一份、乙方执一份,具有同等法律效力。

  甲 方: 乙 方(签字):

  法定代表人:

  年 月 日 年 月 日

终止劳动合同 篇3

  签订时间:_____年__月__日

  协议双方:

  甲方:________(用人单位)

  (用工单位)

  乙方:________

  甲乙双方本着协商一致,平等自愿,公平合理的原则,依据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议:

  (一)甲乙双方一致同意于_____年__月__日解除双方于_____年__月__日签订的自_____年__月__日至_____年__月__日(年)的劳动合同。乙方工资发放至_____年__月__日;经双方协商一致后同意由甲方一次性支付给乙方人民币________元整,作为甲方给予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。

  (二)甲乙双方一致同意自本协议签署之时,终止履行劳动合同所约定的一切义务,自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的'一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。(包括劳动合同履行期间及解除后,双方应履行的所有义务等。)

  (三)自本协议签署之日起五日内,乙方应将属于甲方的所有财物,文件和资料等归还给甲方,并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。若乙方未在规定时间内办理完离职手续的,乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。

  (四)未经同意,任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。

  (五)双方若在履行本协议时产生争议的,应先友好协商解决。如果协商不能解决的,可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。

  本协议经双方签名盖章后生效,且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份,具有同等法律效力。

  甲方-用工单位(盖章):________乙方(签名):________

  甲方-用人单位(盖章):________身份证号码:________

  _____年__月__日_____年__月__日

终止劳动合同 篇4

  编号:

  因

  依据《中华人民共和国劳动合同法》第 条 项之规定和劳动合同第 条项之约定,双方于 年 月 日签订的` 年 月 日起至 年 月 日止或的 劳动合同于 年 月 日解除(终止)。乙方解除(终止)劳动合同前的工作岗位为 ,在甲方工作年限为 。解除(终止)劳动合同的经济补偿金甲方按 月支付乙方,计人民币元。

  甲方(用人单位) 乙方(劳动者)

  盖 章: 签 章:

  法定代表人(委托代理人)

  签 章:

  劳动用工登记机关盖章:

  劳动用工登记日期:

  年 月 日

  云南省人力资源和社会保障厅印制

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