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员工请假条

时间:2020-04-11 16:03:20 请假条 我要投稿

员工请假条精选

员工请假条精选1

尊敬的领导:

员工请假条精选

  我于XXXX年XX月XX日登记结婚,属于/不属于晚婚,根据国家有关婚假规定,本人可享受共计XX天婚假。我拟于XXXX年XX月XX日举行婚礼,需进行必要的操办,打理及应酬事宜,现特向领导申请休婚假,自XXXX年XX月XX日到XXXX年XX月XX日共计XX天,请予以审批。

  申请人:

  ____年____月____日

员工请假条精选2

某某领导(先生)您好:

  我因工作压力较大,希望组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期,本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战,以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物,不但无本人分内的工作,王组织上给予批准!

  谢谢!

  姓名

  日期

员工请假条精选3

尊敬的_______________:

  您好!我是XXX公司的员工_________,因为_______________________,需请______。请假(时间)从 _______到_______,去往地点__________________,请假期间有效联系方式:_________________。恳请批准,谢谢

  此致

敬礼!

  请假人:_____________________

  时间:_______年______月_____日

员工请假条精选4

  请 假 单 存 根

  编号姓 名请假原因请假时间代理人职务

  单位: 编号: 年 月 日 请假人代理人请代办事项

  签署

  病假(自病填名)

  请假时间家属有病家有喜事选居修屋会友事假

  自 月 日 时

  至 月 日 时

  产假配偶丧母父丧祖父母丧子女结婚本人结婚婚丧产假

  合计日 时

  证明特别休假公伤义务劳动教育召集公假

  说明:1.请假人按原因在适当栏内划钩 即可,范文《公司员工请假条表格》。请假人应寻妥代理人,并请代理人签署。请假期间及准假权责按人事管理规则规定办理。假期核定本单位登记后转送总务部查考。

  2.以下请假单符合各种企事业单位使用,其中,员工请假单范本一、二为一般请假凭证使用。适合要求不是非常严格,员工与企业关系良好,不易发生过失纠纷。

  格式三为正规存档式请假单,可为请假当事人双方提供凭证,为正式程度较高的请假单。

  员工请假单(一)

  姓名:工号:职别:代理人:

  部门 :班次:组别:

  请假事由

  事假□病假□丧假□婚假□

  兵役假□产假□特休假□其他□

  请假期间 自 月 日 时至 月 日 时共 日 时

  总经理 人事经理部门经理请假人

  员工请假单(二)

  部门 职务 姓名

  请假类别

  □休假(或 假) □公假 □病假 □其他(请说明) □事假

  请假时间

  自 年 月 日 时至 年 月 日 时总共请假 天 小时

  主管部门意见

  □准主管签字

  □不准(请述明理由)

  职位 日期

  员 工 请 假 单(三)

  请 假 单 存 根

  编号姓 名请假原因请假时间代理人职务

  单位: 编号: 年 月 日

  请假人代理人请代办事项

  签署

  病假(自病填名)

  请假时间家属有病家有喜事选居修屋会友事假

  自 月 日 时

  至 月 日 时

  产假配偶丧母父丧祖父母丧子女结婚本人结婚婚丧产假

  合计日 时

  证明特别休假公伤义务劳动教育召集公假

  说明:请假人按原因在适当栏内划钩 即可。请假人应寻妥代理人,并请代理人签署。请假期间及准假权责按人事管理规则规定办理。假期核定本单位登记后转送总务部查考。

员工请假条精选5

尊敬的`医院领导:

  本人母亲因患某某重病住院,近期需要进行手术,由于家中仅有父亲一人,恐难承担照顾母亲的长时间劳累,故本人想跟医院领导申请半个月的假期,回去照顾母亲,望领导能体谅家庭难处,允以批准!

  此致

敬礼!

  请假人:____________

  _____年____月____日

员工请假条精选6

尊敬的领导:

  本人因为怀宝宝数个月,预产期X月X日,现需回家调理身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月,本人遵照国家相关规定,严格遵照晚婚晚育的政策,我现特向单位申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,盼予以批准。现在本岗位的上班已移交给XXX,经过最近的交接上班,XXX已经能够胜任本岗位的上班。

  特此申请,望领导批准为盼!

  申请人:XXX

  XX年XX月XX

员工请假条精选7

  姓 名: 部 门: 职 务: 请假类别: 事假□ 病假□ 丧假□ 婚假□ 产假□ 护理假□ 探亲假□ 具体事由: 请假时间: 年 月 日 时至 年 月 日 时止,共计 天;请假期限结束后,在当天1个小时内向人事部销假。 部门负责人意见: 人力资源部意见: 总经理意见: 我于 年 月 日到岗上班,特此销假。 签字/日期: 备注:

1、本公司员工请假必须经部门负责人、人事部及总经理的同意。

  2、员工具体请假期限规定按照我司规定制度执行。

  3、员工在请假时间结束后,回到公司需要到人事部销假,同时向相关领导汇报。

  4、员工在销假期限内没有销假的,视为旷工处理。

  5、员工请假期间安全责任自负。

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