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公司颁奖会总经理发言稿

时间:2020-06-27 00:01:15 发言稿 我要投稿

公司颁奖会总经理发言稿范文(精选5篇)

  在我们平凡的日常里,需要使用发言稿的场合越来越多,发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。怎么写发言稿才能避免踩雷呢?以下是小编帮大家整理的公司颁奖会总经理发言稿范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

公司颁奖会总经理发言稿范文(精选5篇)

  公司颁奖会总经理发言稿1

同志们:

  今天我们在这里举行物管公司xx年度工作总结暨表彰大会,其目的是为了总结过去,展望未来。在过去的一年里,物管公司的各项工作取得了新的发展和进步,这其中包含了全体员工的辛勤劳动和不懈努力。在此,我谨代表公司对大家一年来所做出的贡献表示衷心地感谢!此时此刻,我们还有一大批同志战斗在重庆以外的其他地区,坚守岗位,认真工作,在此我也代表公司总部向北京、无锡、成都、上海、湖南分公司的同志们致以崇高地敬意和真诚地问候!

  刚才,副总经理代表公司做了xx年度工作报告,全面回顾和总结了公司xx年的工作,并提出了xx年的总体工作目标。现在我就开展xx年的工作谈几点意见。众所周知,在国际金融危机的大背景下,所有企业都无一幸免地受到经济形势低迷的影响。物业服务企业因为其自身的实力还不够强大,受到的影响和冲击更为明显。在这样的局面下,公司将xx年的总目标制定为“稳服务、促发展、控成本、争效益”,其目的就是要打好基础,全力脱困,提升实力,争创效益。为保证上述目标的实现,我们要加强以下几个方面的工作。

  进一步加强纪律。

  铁的纪律是保证团队秩序,实现团队目标的首要条件。我们要着重强化组织纪律、廉政建设和工作规范等一系列工作,坚决反对和严厉打击一切违反公司正常管理秩序和妨害公司正常发展的行为。通过树立正确的职业观和事业观,建设一支能与公司同呼吸、共命运、守纪律、有能力的管理团队,保持队伍的纯洁和步调的一致,为实现经营管理目标提供坚实的组织保障。

  进一步转变观念。

  xx年,我们将面临许多新的任务和问题。要应对这些任务和问题,必须更好地树立服务观念、效益观念和发展观念。在服务观念上,我们要变被动的机械式服务为主动的沟通式服务。关注业主,关心业主,贴近业主,温暖业主。在效益观念上,我们要始终具有效益优先,效益至上的意识。我们需要建立的是一种全面的效益观,而不仅仅是指经济效益。具体讲就是,服务业主要获得口碑效益,搞管理要获得水平提升的效益,做经营要取得经济效益。只有树立了这样的效益观并付诸于实践,我们才能获得全面效益的突破性增长。说到发展观念,就是要求我们每一个员工,特别是各级管理者始终要把发展作为第一要务。在具体工作中不能墨守成规,拒绝改变,而是要千方百计地进行创新性和创造性的劳动,通过大胆探索和实践主动求新求变,为促进本岗位、本部门和公司的发展不懈努力。

  进一步落实责任。

  新的一年,我们将进一步树立责任意识,严格责任考核。我们将通过建立服务责任体系和效益责任体系来落实责任,评优选能。我在这里需要着重强调的是,我们所讲的尽到责任不仅仅是完成本职工作岗位的责任,而更看重主动承担更多义务,更多责任和迎难而上的精神和行动。不具备这种主动责任意识的员工是需要进一步提高的员工,而不具备这种素质的干部就不是好干部,更不可能成为公司可以托付重任的优秀干部。因此,强化责任意识,特别是主动责任意识,是我们不仅把工作做合格,而是将工作做优秀的必要保证。

  进一步坚实基础。

  基础工作是一项需要端正态度,沉下心思,持之以恒去做的工作。做基础工作必须抛去急功近利的短视行为和作秀讨巧的不良习气。xx年,公司各部门、分公司、管理处务必狠抓各项基础管理工作,以此促进公司整体管理水品的提升,为公司的全面发展练就过硬的内功。

  进一步增强实力。

  经过多年发展,物管公司的管理规模在重庆范围内还是比较大的,但是放在更广的范围内比较就有了明显的差距。同时,如果再从经济总量看,差距就更明显。因此,进一步增强公司实力是我们一切工作的出发点和归宿点。xx年,我们要进一步拓展业务,使主营业务和多种经营业务齐头并进,扩大经济总量,为争创效益奠定基础。为此,我们要实施更为灵活的业务拓展政策,采取更为有效的业务拓展措施,开辟更为广阔的业务拓展渠道,获得更为良好的业务拓展效果,不断增强公司的生存能力,应变能力和发展能力。

  xx年,注定是艰难的一年,是需要加倍付出甚至作出局部牺牲的一年;xx年,也注定是冲破困境,迎来希望的一年,因为我们必须让我们的付出和牺牲换来切实的工作成果和发展机遇。我坚信,在集团的正确领导下,在物管公司经营班子和管理团队的带领下,通过全体员工的共同努力,奋发图强,物管公司在新的一年里一定会取得突破性的进展,一定会收获到新的成功的喜悦!

  最后,我谨代表公司向全体员工致以节日的问候,祝大家新春愉快,事业进步,身体健康,合家幸福!

  公司颁奖会总经理发言稿2

各位来宾、各位销售精英:

  大家上午好!

  今天我们相聚龙城常州,隆重举行xx年xx人寿年度销售精英“腾龙奖”表彰大会。首先,对各位的到来表示热烈的欢迎,同时也向精心筹备本次大会的全体工作人员表示衷心的感谢。

  刚刚过去的xx年,对xx人寿来说是非常不平凡的一年。这一年,公司上下凝心聚力、团结一心、同舟共济,在改革创新的道路上不断勇攀高峰,实现了公司的跨越式发展,开创了xx人寿的崭新篇章——公司全年保费收入历史性突破100亿,达到111亿元,同比增长84%,市场排名进一步跃升至第16位,在四大行寿险公司中名列第一,全年净利润超过1个亿,连续第八年盈利。成绩的取得,汇聚了公司全体员工的智慧,凝结了大家的辛勤汗水,尤其离不开在座各位销售精英的辛勤付出。在这里,我谨代表公司,向各级员工表达由衷的感谢,向奋战在销售第一线的业务同仁致以崇高的敬意,向今天获奖的各位销售精英表示真挚的祝贺。

  今年已经是公司揭牌以后召开的第三届年度销售精英“腾龙奖”表彰大会了。“腾龙奖”是一个平台,是销售精英们展示个人风采、交流成功心得的平台;“腾龙奖”更是一项传统,是公司向辛勤付出致敬的传统,是公司追求卓越的传统。xx人寿要建设百年基业,“腾龙奖”的平台将一直搭建下去,“腾龙奖”的传统将一直延续下去,我也希望在座的各位可以将克难前行、锐意进取的腾龙精神一直发扬下去,公司将会以你们为荣,以你们为傲!

  各位销售精英为了公司的成长,也为了实现自己的梦想,一年来付出了很多,牺牲了很多,今天终于到了收获的时候,大家可以利用这几天的时间好好地放松下身心,好好地享受属于你们的荣耀。

  但是收获之后,我们还要收拾行囊,准备再出发,迎接新挑战。xx年,公司依然面临着机遇与挑战并存的局面。一方面,十八届三中全会掀开了全面深化改革的大幕,产业结构调整、金融行业改革、新型城镇化推进等将进一步加速生产要素的跨地区、跨行业流动,进一步激发金融需求的增长;保险业的市场化改革将为公司创造更加积极健康的发展环境;建行转型发展战略的实施也将为公司的发展注入更多的政策红利、资源支持和文化活力;另一方面,金融业市场化改革、信息技术的升级应用以及“大金融、大资管”时代的来临,将对保险业的竞争格局带来一次全新的洗牌,行业内的竞争和跨行业的竞争将愈发加剧,按部就班的传统发展模式将被时代淘汰,重重挑战之下,改革创新成为企业生存、立足、发展的唯一出路。

  在这样的背景下,xx年我们将肩负更大的责任,而公司的发展,离不开各位销售精英的支持与付出,今天我想借这个机会,对大家提出三点期许,与大家共勉。

  一是希望大家进一步坚定发展的信心和信念。xx年,公司发展的任务很艰巨,而激烈的竞争环境则更加加大了完成任务的难度。但是,大家对于发展的信心和信念不能因此而减退,不能有停下来休息等待的想法。建行的转型发展战略要求我们加快发展,行业激烈的竞争环境要求我们加快发展,咱们自己员工对于个人价值实现和薪资福利提升的需求也要求我们加快发展。与此同时,我们银行系公司的'发展优势也是其他同业难以复制的,随着建行转型发展战略的逐步实施,我们的发展将得到来自总行的更高层次的支持,与建行的战略协同效应也将逐步扩大和深入。

  二是希望大家进一步加强学习,紧紧跟上公司发展的步伐。今年初总行王洪章董事长在建行年度工作会议上提出建行的五大转型,包括由存贷款为主向综合性银行转型、由简单服务向多产品多功能服务转型、由手工处理向电子化转型、由商业银行向金融集团管理模式转型以及由传统银行向创新型银行转型。五大转型的深刻内涵对公司的下一步发展提出了更高的要求,这也意味着工作在第一线的销售人员必须加强自我学习,努力使自己成为符合总

  行转型战略和公司发展要求的复合型金融人才。与此同时,科学技术的进步带来了时代的发展,带来了人们思维方式和行为习惯的改变,我们的销售人员很多时候都要直接面对客户,因此必须与时俱进,让自己充分融入时代的潮流中,紧紧把握时代发展的节奏,更好地挖掘和理解客户的各项需求,成为客户与公司之间的纽带。

  三是希望大家进一步以客户为中心,坚持诚信经营。一线销售人员是公司做大的基石,而广大客户则是公司做强的根本。保险业作为金融服务业的一份子,归根结底还是要为客户提供优质的金融服务,而大家每天所做的工作,与其说是销售产品,不如说是经营客户、服务客户更贴切些。因此,以客户为中心,是我们工作的职责,是客户的需要,更是公司长期健康发展的必然选择。而以客户为中心,我认为首当其冲就是坚持诚信经营,不欺骗、不误导,以诚相待、公平交易。为了推动诚信经营,上到保监会,下到公司,都发布实施了很多政策制度,但最治本的手段还是要从思想上端正一线销售人员的态度和认识,希望各位销售精英在这方面做好表率,维护好公司诚信经营的金字招牌。

  最后,对今天获奖的各位销售精英再次表示祝贺,并祝愿各位身体健康、工作顺利、生活幸福美满,新的一年与公司共铸辉煌!明年此时咱们再相聚!

  谢谢大家!

  公司颁奖会总经理发言稿3

公司领导、各位同仁:

  大家好!

  新春伊始,万象更新。让我们满载着20xx年的各项经济、社会效益全面增长的丰硕成果,迎来了20xx年的春天。值此集团公司20xx年总结表彰大会之际,我谨代表受表彰的先进企业、先进集体及先进个人对集团公司总裁和各位领导及全体员工表示诚挚的谢意和致以崇高的敬礼!

  在过去的一年里,集团在总裁的英明、正确领导下,各项工作取得了丰硕的成果。尤其是我公司,大家上下一心,想企业之所想,及公司之所需,想方设法扩大销售,千方百计提高经济效益,调动一切积极因素,促进事业发展。从稳固市场、扩大市场着手,从抢占市场、发展市场着眼,在竞争中求生存,在竞争中求发展,取得了较好的成绩和明显的效果,各项经济指标均创历史最好水平,在全省同行业中名列前茅,为xx集团争得了荣誉。20xx年集团公司各行业取得的骄人业绩应归功于集团总裁的英明决策、正确领导和集团全体员工齐心协力、团结奋战、不懈努力的结果。

  20xx年,在集团总裁领导下,我们有信心、有决心把各项工作做得更好:

  一、提高企业的凝聚力、向心力和亲和力。坚持顺上扶下的原则和向管理要效益的方针。在总裁领导下,发挥集团企业整合效应。职工爱岗敬业,视集团为家,企兴家合。

  二、塑造企业形象,打造xx集团品牌,巩固和发展企业市场,在质量中求生存,在竞争中求发展。

  三、提高企业经济效益,坚决完成20xx年集团公司下达的各项经济指标。以效益为中心,把优质服务为前导,全面提高优质服务水平。

  四、搞好培训,提高员工业务技能和各行业企业管理干部的领导和管理水平,使企业在竞争中处于不败的地位。

  新的一年里,在总裁领导下,各行业将不断总结经验,汲取教训,以励再战,以饱满的热情和昂扬的斗志迎接新的挑战。抓住大发展的大好机遇,积极开拓进取,发挥集团公司以往的强劲优势,在经营中、发展中、前进中取得更大的成绩,为xx事业的做大做强贡献力量。

  谢谢大家!

  公司颁奖会总经理发言稿4

各位同事:

  大家好!

  今天能和xx的员工们在这里,共同庆祝,20xx年先进集体、先进管理者、先进员工表彰大会。我非常高兴,真的非常高兴。首先我向在座的各位,还有生产线上工作的员工拜个早年,祝大家新年快乐,万事如意,全家幸福!

  xx的今天是大家辛勤工作、共同努力是分不开的,可以说xx是个人企业,同时也是大家共同的企业。大家都知道,一个巴掌拍不响,众人拾柴火焰才会高。好的员工我们就要表扬。不光精神上表扬、口头上表扬,还要在大会上表扬。而且还要奖励,物质上奖励,金钱上奖励。只有这样做,才能把真正把先进树立起来,把榜样树立起来,也把企业的正气树立起来。现在我号召大家向你们学习。学习你们以厂为家,一切以企业为中心的精神,学习你们工作中精益求精、一丝不苟的精神,学习团结员工、顾全大局的精神。并把热烈的掌声送给你们。

  xx发展了这么多年,从一个几十个人的小厂发展成一个大几百人的大厂,包括寿阳的强伟纸业,有一千多号人。这都是大家共同努力的结果,企业家一个人做不了多少事,也顾不过来。好铁也打不了几个钉子。很多中层领导干部,普通员工跟我们干了这么多年,非常忠诚,也非常敬业。我们很少在公开场合表扬他们,但我们都记在心里了。我们非常看重结果,产量就是结果,每年基本都能完成任务,完成目标,这就是结果。质量也是结果,每年销售出去的产品没有可靠的质量是站不住脚的。当然也包括销售人员的努力。效益是最后的结果,没有效益的企业是没有前途的。大家都看到了,我们后来又在寿阳建了一个企业——强伟纸业,强伟纸业投产快两年了,现在生产也非常正常,也有了效益。我们说这些,就是要给大家树立一个信心——在xx工作是有前途的,只要你是金子,就不会埋没掉,就会发光,只要你是一个好员工,我们就能看到,我们看不到,还有下面很多领导干部也可以看到。表彰大会就是表彰这种类型的员工。这种员工很多,肯定不是就这几个。我相信大部分都是好员工,先进的名额不多,几百个人选三十来个人,还是太少。还有很多人没站在这里,但我在这里会肯定他们的成绩,肯定他们的辛勤工作。以后这类活动我们要扩大表彰名额,要让更多的人受到表彰,也就能带动更多的员工兢兢业业为企业工作。自然也就能为企业带来更大的效益。

  企业和员工是双赢的。企业有效益,员工就会有前途,员工热爱企业,企业就能大发展。所以大家要转变思想,跟上形势,跟上这个时代。咱们要成为一个大企业,不是小打小闹,企业要有战略眼光,也要在细节的、琐碎的事情顺应民情民意,逐步提高员工福利待遇,保护员工爱厂如家的感情,要算大帐,不算小帐。说实在话,我真心感谢大家的付出,感谢大家这几年的辛勤工作,没有你们的努力就没有企业的今天,也就没有今天这么大的规模。做企业要有不服输的精神,再大的困难都不怕,迎难而上,有困难就要去克服,克服了就能继续前进。企业是永续经营的,不能停顿,停顿就是后退。这就是所谓的事业心。我们都应该有这个事业心,企业才会象雪球一样,越滚越大,大家才会有越来越多的收入,越来越多的好日子。

  新年快到了,借这个机会,我代表老板,代表各位领导衷心地祝大家身体健康、工作进步、身心愉快、家庭幸福!也祝我们的企业蒸蒸日上,兴旺发达。

  谢谢大家!

  公司颁奖会总经理发言稿5

各位经理、各位同仁:

  今天,我们隆重召开度总结表彰大会,树立榜样,弘扬先进,再鼓士气,再创佳绩,在此,我谨代表集团公司向获得表彰的优秀团队和优秀员工表示热烈的祝贺!向所有付出辛勤工作的员工表示诚挚的问候!

  过去的一年是新世纪以来,国内外经济形势最为复杂的一年,面对市场竞争与通货膨胀的双重压力,面对多种重大风险的挑战,我们欣喜地看到,各公司积极进取,经营工作取得长足进展。

  股份公司顺利完成“人力资源和社会保障局网络搬迁建设工程”;数字电视机顶盒批发零售20900台;申报科技项目资金236万元。

  大众移动公司“地面数字电视信号全省覆盖工程”作好充分准备,电视信号将逐步覆盖大同、运城、晋中等地市;与太原市教育局、晋中市教育局签署合作协议,计划20XX年5月开播“空中课堂”节目。

  星联公司gps调度指挥系统改造与服务升级同步推进,将逐步开展“交通诱导”、“手机查车”、“与公安110联动”等系列服务;逐步安装视频传输的gps。

  泰森赛格公司与山西联通在“gps车务通”领域全面合作,为明年拓展全省gps市场作为准备。

  海天世纪公司房地产开发项目按计划有序推进,聘请国内一流设计公司从方案设计、景观设计、市场营销、策划等方面作了大量工作,将“海天世纪城”建设成为物联网智能小区。

  各位经理,各位同仁,20XX年是我国实现“十二五”规划的开局之年,也是关键一年。20XX年,各公司要聚焦主营业务方向,以创新为驱动,广泛与国内先进企业、科研院校进行合作、协作、联盟,让技术市场化,市场技术化;抓住太原市建设创新型试点城市、省网整合的契机,以三网融合及物联网为切入点,努力在数字电视业务、gps业务、系统集成业务、房地产业务上有一个大的发展。

  各位经理,各位同仁,和谐团队是集团公司最大的财富,20XX年,希望大家能以优秀团队和优秀员工为榜样,努力进取,为实现总体经营目标而不懈努力。

  最后,在20XX年新年即将到来之际,衷心地祝愿大家,新年快乐,身体健康,万事如意!

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