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医院药械科副主任竞聘演讲稿

时间:2020-12-29 17:27:45 演讲稿 我要投稿

医院药械科副主任竞聘演讲稿

  演讲稿可以提高演讲人的自信心,有助发言人更好地展现自己。在现实社会中,演讲稿使用的情况越来越多,为了让您在写演讲稿时更加简单方便,以下是小编为大家收集的医院药械科副主任竞聘演讲稿,仅供参考,欢迎大家阅读。

医院药械科副主任竞聘演讲稿

医院药械科副主任竞聘演讲稿1

  晚上好!本人××*,

  1996年来××病院参加工作,前后在我院中、西药房、赐顾帮衬护士部、化验室等部分工作,现担当药事办理小组组长,详细当真药品采购、入库工作。工作10年中,前后荣获院进步工作者、静脉穿刺妙手。药事办理是病院的技巧本能机能科室,当真全院有关药品和药事办理事件的工作、以及构造履行《药品办理法》和有关药政标准的履行及监督。本日我站在这个竞聘的讲台前,以一颗凡是心来参加药事办理小组组长岗亭的竞聘,我的目标是在求真务实中认识本身,给本身一个亮相自我的机遇。

  我竞聘的原因是:

  1、是具有熟悉的交易工作技巧。自1996年工作以来,前后在××各部分轮转工作,对各岗亭的工作轨制、工作职责及操纵规程比较熟悉。

  因为工作岗亭和工作环境的连续变更,具有较好地综合工作本领,也积聚了相对充裕的工作经验,扫数这些都有益于我尽快进入角色,适应新的工作要求。

  2、是具有严谨的互助工作立场。在我担当药品采购的这两年中,能服从国度的法律标准及病院的相干轨制,坚守职业操行,耿介自律,把好药品格量关,坚定按药品主渠道购进药品,以自动、严谨的工作立场为临床一线办事,具有较好的口碑。

  3、是具有精良的团队互助精神。10年的工作进程中,我与各科室的同事相处和谐,在与人、与事中能保全大局。固然我也看清本身的劣势,比如我如今的学历还是中专,与带领的要求存在有必定的间隔,办理知识比较贫乏,可是如果构造给我一个舞台,相信我会以此为契机,连续美满自我,竭力进步本身的综合本质。

  如果能竞选告成,我的工作目标是:“觉得争位,以位促为”。病院药事办理工作现已处在一个转型期,将从以药品为中间,以保险供给为紧张任务,渐渐转向以办事病工钱中间,以临床药学为根本,以增进临床科学、公道用药为目标,展开药学技巧办事和相干的药品办理工作。如何强化“一切以病工钱中间”的办道理念,将是进步药事办理集体交易程度的题目地点。我将在各位院带领及科主任的带领下,

  从以下四个方面展开工作:

  1、是构造贯彻药政标准,坚定依法管药。《药品办理法》的履行,标记取我国药品办理工作进入了法制化的办理轨道,我将在科主任的带领下,构造科内人员当真贯彻履行《药品办理法》及有关药政规章轨制,每个关键都应依法办事,构成依法管药的场面。

  2、是有筹划地供给质量合格药品。包管患者用药安定和“质量第一”是药事办理工作中必须遵循的原则。根据我院的范围和要求,以及我院的《根本用药目次》,做到药品有筹划、公道、科学地供给。同时在药品供给中,注意信息,按期分析和统计各科室的用药环境并敏捷反馈,式样出公道的采购筹划。严厉把握药品的进货渠道,谨防假劣药品流入,保质保量。

  3、是展开临床药学工作,抓好公道用药。比年来,新药的连续问世,特别是胃肠道药物品种渐渐增多,如何得被选用药品,最大限度地阐扬药品疗效,低落毒性,裁减药物的不良反响,这是药学工作者的新任务。按期构造处方分析,做到公道用药。同时构造好新药的临床实验和“老药”的再评价,为挑选临床根本药物发起科学根据,尽一切气力确保用药的安定有效,最大限度地禁止药源性疾病的产生。

  4、是珍视人才培养,进步药剂人员本质。跟着当代医学的成长,药事办理的工作由大略到纷乱,面对的学科连续扩大,这就要求我们药剂人员连续进修,更新知识。我科现工作人员参次不齐,药剂科人员培训工作是一项紧张任务,根据药剂科各级人员的岗亭责任,当真构造落实,严厉进行考核。只有抓好人员培训工作,进步全部工作人员的技巧程度,才华很好地结束各项实际工作。

  以上是我对搞好药事办理工作的一些设想,恳请各位带领、各位同事评判。不管竞争的结果如何,我都特别感谢院带领给我创设的此次机遇,也特别感谢大家对我这程度不是太高的演讲所保存的耐烦,我的演讲完了,感谢!

医院药械科副主任竞聘演讲稿2

敬爱的老师,亲爱的同学们:

  大家好!

  20xx年来××医院参加工作,先后在我院中、西药房、护理部、化验室等部门工作,现担任药事管理小组组长,具体负责药品采购、入库工作。工作12年中,先后荣获院先进工作者、静脉穿刺能手。药事管理是医院的技术职能科室,负责全院有关药品和药事管理事宜的工作、以及组织实施《药品管理法》和有关药政法规的执行及监督。今天我站在这个竞聘的讲台前,以一颗平常心来参与药事管理小组组长岗位的竞聘,我的目的是在求真务实中认识自己,给自己一个展示自我的机会。

  我竞聘的理由是:

  一、是具有熟悉的业务工作技能。

  自1996年工作以来,先后在××各部门轮转工作,对各岗位的工作制度、工作职责及操作规程比较熟悉。

  由于工作岗位和工作环境的不断变换,具有较好地综合工作能力,也积累了相对丰富的工作经验,所有这些都有利于我尽快进入角色,适应新的工作要求。

  二、是具有严谨的合作工作态度。

  在我担任药品采购的这两年中,能遵守国家的法律法规及医院的相关制度,恪守职业道德,廉洁自律,把好药品质量关,坚持按药品主渠道购进药品,以积极、严谨的工作态度为临床一线服务,具有较好的口碑。

  三、是具有良好的团队合作精神。

  12年的工作历程中,我与各科室的同事相处融洽,在与人、与事中能顾全大局。当然我也看清自己的劣势,比如我目前的学历还是中专,与领导的要求存在有一定的距离,管理知识比较匮乏,但是如果组织给我一个舞台,相信我会以此为契机,不断完善自我,努力提高自己的.综合素质。

  如果能竞选成功,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。医院药事管理工作现已处在一个转型期,将从以药品为中心,以保障供应为主要任务,逐步转向以服务病人为中心,以临床药学为基础,以促进临床科学、合理用药为目的,开展药学技术服务和相关的药品管理工作。如何深化“一切以病人为中心”的服务理念,将是提高药事管理整体业务水平的问题所在。我将在各位院领导及科主任的领导下,

  从以下四个方面开展工作:

  一、是组织贯彻药政法规,坚持依法管药。《药品管理法》的实施,标志着我国药品管理工作进入了法制化的管理轨道,我将在科主任的领导下,组织科内人员认真贯彻执行《药品管理法》及有关药政规章制度,每一个环节都应依法办事,形成依法管药的局面。

  二、是有计划地供应质量合格药品。保证患者用药安全和“质量第一”是药事管理工作中必须遵循的原则。根据我院的规模和要求,以及我院的《基本用药目录》,做到药品有计划、合理、科学地供应。同时在药品供应中,注意信息,定期分析和统计各科室的用药情况并迅速反馈,编制出合理的采购计划。严格把握药品的进货渠道,严防假劣药品流入,保质保量。

  三、是开展临床药学工作,抓好合理用药。近年来,新药的不断问世,尤其是胃肠道药物品种逐渐增多,如何恰当选用药品,最大限度地发挥药品疗效,降低毒性,减少药物的不良反应,这是药学工作者的新任务。定期组织处方分析,做到合理用药。同时组织好新药的临床试验和“老药”的再评价,为筛选临床基本药物提出科学依据,尽一切力量确保用药的安全有效,最大限度地避免药源性疾病的发生。

  四、是注重人才培养,提高药剂人员素质。随着现代医学的发展,药事管理的工作由简单到复杂,面临的学科不断扩大,这就要求我们药剂人员不断学习,更新知识。我科现工作人员参次不齐,药剂科人员培训工作是一项重要任务,依据药剂科各级人员的岗位责任,认真组织落实,严格进行考核。只有抓好人员培训工作,提高全体工作人员的技术水平,才能很好地完成各项实际工作。

  以上是我对搞好药事管理工作的一些设想,恳请各位领导、各位同事评判。无论竞争的结果如何,我都非常感谢院领导给我创造的这次机会,也非常感谢大家对我这水平不是太高的演讲所保持的耐心,我的演讲完了,谢谢!