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公司原因的辞职报告

时间:2021-05-20 21:29:00 辞职报告 我要投稿

公司原因的辞职报告合集五篇

  换工作是一件正常的事,我们经过衡量后,会选择与现在的工作告别,这个时候我们就需要写辞职报告了。辞职报告怎么写才合适呢?下面是小编为大家收集的公司原因的辞职报告5篇,欢迎大家分享。

公司原因的辞职报告合集五篇

公司原因的辞职报告 篇1

尊敬的xx:

  您好!

  很遗憾在这个时候向xx正式写出,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

公司原因的辞职报告 篇2

尊敬的领导:

  您好!

  我是公司设设计部的设计师xxx。相信您也知道最近正在考虑着辞职的事宜,但是在考虑又犹豫了这么久之后,我最终还是决定在此向您提出辞职的申请!望您能够原谅!

  这几个月来,我一直在思考,在选择。因为家中的一些事情,我必须的考虑离开这里。这也意味着我必须离开公司,离开设计部。在一开始听到这个消息的时候,我是非常的反对的。作为一名设计部的一员,您亲手将我教导起来!而在这些拼搏的日子里,我还没能回报公司的教导之情!再者,这些日子的工作和生活,也让我对这里产生了深深的依恋,我并不希望就此离开这里。

  但是,家庭的变化突然,一开始的时候我还乐观的以为可以勉强留下,不会对现在的生活造成太大的影响。但是,随着之后的一连串变化,我认识到了自己的错误!生活确实变了,而且我已经无力去改变。为此,我必须在x月左右离开,按照公司的规定,我特提前向您申请辞职,望您能批准。

  对于这样的事情发展,我是怎么也没能想到的。您了解我,我并不愿意因为生活的事情影响到工作,更不愿意这样直接一走了之!更何况,在xxx公司,在设计部,还有这么多的朋友、同事,还有您和其他的领导!在工作的这些日子,我们早已经成为了同伴,成为了家人!过去我的工作并不顺利,但是是每当我遇上困难的时候后,您和大家总会在我的生活,成为我的支柱,让我能有信心突破自己的困难,有信心成为一名很出色的设计师!但如今,我还没有达到那样的程度,却不得不先一步离开!这使得我非常的遗憾!

  回顾这些,我真是越想越不舍得离开,但是命运如此,生活和工作可以由自己来决定,但是我却不得不为身后的家人考虑。我很遗憾,但是我不会后悔,未来的道路并不会因为这次的改变而断裂,只要坚持前行,我也一定能找到未来的方向!

  在写下这份辞职报告的时候,我已经坐下了决定,希望领导您能谅解我的困难。尽管我会离开这里,但是在xxx工作的这些日子,我会一直记得。

  最后的最后,我祝愿xxx公司步步高升,祝愿各位,工作顺心,生活幸福!

  此致

敬礼!

  辞职申请人:xxx

  20xx年x月x日

公司原因的辞职报告 篇3

尊敬的领导:

  您好!

  由于身体方面的不适导致我当前负责的项目无法再顺利进行下去了,实际上自我担任项目经理以来从未在工作中出现过这样的差错,即便是为了不让领导失望也应当将目前负责的项目完成才行,只不过出现身体不适的状况以后让我觉得自己难以再继续担任项目经理的岗位了,因此我提出了辞呈并希望领导能够批准自己辞去项目经理的工作。

  其实在以往所负责的项目中我从未出现过这般半途而废的状况,无论是内心的责任感还是领导的信任都鼓励着我攻克了项目工作中的许多难关,在此期间积累的工作经验也让我能够熟练地处理各个项目中的任务,尽管有时也会因为工作中的难题感到困扰却也能得到底下员工的支持,实际上我在负责的项目中拥有较大的自主权从而能够合理地分配自己的时间,对我而言负责的项目应该要得到圆满的完成才算得上尽到了自己的职责所在,除此之外项目工作中的学习也让我在综合能力方面得到了较大的提升。

  前段时间的体检让我发现自己的身体似乎无法再继续适应高强度的工作,虽然我也曾尝试过勉强自己却终究无法将项目工作做得很好,实际上没有解决问题的能力却始终坚持的做法只会给其他员工带来困扰罢了,再加上我对项目的各项流程都制定了严格的标准自然不能够轻易违反,因此在近期的工作中我始终存在着焦虑的心态且不知道应该如何处理,无论是延期完成工作或者请假进行调养都是种不负责任的做法,而且这次负责的项目对公司的发展而言无疑是十分重要的。

  为了不影响到负责的项目还是应该寻找更合适的人手进行交接比较好,实际上无论是自己的助理还是底下的优秀员工都具备着完成这类项目的能力,如果我继续待在这个职位上且毫无作为的话也是对公司的不负责,因此我打算让拥有丰富项目工作经验的xxx来接手项目经理的职位,这样的话既不会因为自己的离去影响到当前项目的完成也能够让我腾出时间调养身体,而我也会在离职前的这段时间里尽量处理完手头的事务并顺利进行交接。

  这些年在项目经理岗位上积累的经验对我今后的发展无疑具备着十分重要的指导作用,所以我会牢记以往领导在项目工作中的教诲并尽快解决身体不适的问题,在我递交这份辞职报告以后也希望领导能够理解自己身体不适的状况并进行批准。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

公司原因的辞职报告 篇4

尊敬的公司领导:

  来到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前(钱)途。

  回想当初,你说我们是刚毕业,没有什么经验。(我们的试用期加了又加,我们也没有说什么)。我们也没有向你提出过什么要求,只是默默无闻的工作。

  这段时间以来一直觉得很疲惫,而且近来对工作的完成情况不是很好,而且你给我的有很多诺言没有实现,而且公司眼看就要破产了,所以,经过自己慎重地考虑之后,我决定向公司提出辞职,望领导批准我的辞职申请,并请协助办理相关离职手续(本人在2x年x月x日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  申请人:x

  20x年10月13日

公司原因的辞职报告 篇5

尊敬的领导:

  您好!

  在以往的工作中我能够较好地履行作为设计师的职责从而取得了不错的.成果,无论是负责的项目还是领导布置的任务都能够处理得不错,但是令人感到遗憾的是我打算在近期辞去在公司的设计师职务,主要是家中父母患病的缘故让我打算辞职回去照顾他们,因此我递上这份辞去设计师工作的报告并希望得到领导的理解。

  其实自我入职以来从未在设计师工作中有所松懈,因为我明白若非领导在工作中的支持也许自己很难发展到现在的地步,除了能够在工作中获取报酬以外还能够通过和其他设计师的交流提升自身的能力,所以我很感谢领导在设计师工作中的栽培并认真做好自己负责的每个项目,虽然有时仅仅只是参与其中却能够根据其他员工的思路学到不少知识,而且我在工作初期也能够秉承虚心的态度进行请教从而得到了他们的指点,重要的是每当我在工作中有所成就的时候领导都会向自己表示庆贺。

  正因为不想辜负这份工作中的信任导致我经常在下班以后依然在思考所负责项目的问题,毕竟能够解决自己负责的事务也意味着为公司的发展提供了贡献,有着这份不甘落后的决心自然容易在工作中得到突破,重要的是我能够始终认清自身的定位并为从未在工作中出现过任何错误,尽管已经在工作中积累了许多却也容易因为些许的失误造成严重的损失,比较重视在公司发展的自己也不希望出现这种令人感到遗憾的结果,为此我比较关注设计师工作中的细节并经常对已经完成的部分进行反思。

  即便内心有所不舍却也在父母患病的状况下不得不选择辞职离去,再加上我父母的家距离公司较远的缘故很难做到兼顾家庭和工作,所幸的是公司目前的发展已经走上了正轨导致我的辞职离去不会造成较大的波动,因此希望领导能够体谅自己为人子女的心情并允许自己辞职回家,毕竟心思已经不在工作中的我即便没有选择辞职也很难将心思放在领导布置的任务之中,工作没有做好可以重来却不能够将这种处事态度放在父母的病情之中。

  事到如今无论是请假还是调休都都会对公司发展造成不好的影响,若是能够让更有能力的人接任设计师的工作自然能够为公司的发展提供更多帮助,所以我已经安排好辞职以后的交接并决定在下月初便离开公司。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

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