有关承包合同范文集合五篇
随着人们法律观念的日益增强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编为大家整理的承包合同5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
承包合同 篇1
发包方： （以下简称甲方）
承包方： （以下简称乙方）
根据甲方承建工程任务的需要，经甲乙双方友好协商，在平等互利，友好合作的基础上，甲方将千晴岸小区工程空调洞钻孔工程以劳务专业分包的`形式承包给乙方施工。为明确甲、乙双方职责、权力，特签订本协议，以资双方共同遵守执行。具体条款如下：
第一条：工程名称：千晴岸小区工程
第二条：工程地点：武汉经济技术开发区碧湖路 号
第三条：承包范围：甲方工程部提供的1#2#3#4#5#楼施工图上标定的钻洞位置及数量。
第四条：综合单价： Ф63-75：30元/孔（含税），据实结算。
第五条：承包方式：乙方自购生产钻孔设备及附属工具、包工、包质量、包进度、包安全、包文明施工、包垃圾清运。
第六条：工作内容及要求：
1、根据图纸要求及现场交底进行钻孔，所钻空调洞位置、大小、泄水坡度必须符合设计要求。保证同一立面空调洞上下位置在一条垂直线上。如遇外墙管道，注意观察，避免损坏。
2、工作范围内垃圾清理及墙面冲洗。
3、承包工程范围内的安全。
第七条：甲方责任：
（1）甲方向乙方提供宿舍、水源、电源，提供食堂（伙食费、水电费由乙方负担）、。
（2）甲方负责督促乙方按要求进行施工。
第八条：乙方责任：
乙方的施工进度必须满足本合同约定的工程工期要求，进场人员必须服从甲方的统一管理，严格执行甲方制定的关于工程质量、安全生产、施工现场文明施工及治安管理等制度和规定。
第九条：现场文明施工
做到文明施工、团结友爱，不得在工地内打架斗殴，违者双方分别处以人民币3000元的经济处罚。然后，根据情节轻重移送公安机关进行处理，处理期间的一切费用（包括医疗费）均由打架斗殴者全部承担。
第十条：结算与付款：工程施工完成乙方提供普通发票后一个月内付清。
第十一条:本工程造价为一次性包干价，乙方自负盈亏。
第十二条：其它
（1）乙方提供发票给甲方，但开发票的税费由乙方承担。
（2）乙方应保证按时支付工人工资，若发生拖欠工人工资而造成工人上访主管部门，每发生一起罚款5000元。
（3）本合同未尽事宜，经双方协商后，作为本合同的附件，如有不足之处，甲、乙双方共同协商解决。协商不成，由合同履行地的人民法院申请审理与仲裁。
（4）本合同一式两份，甲乙双方各执一份为凭。双方签章之日起生效，工程完工，工程款付清后自行失效，希双方认真履行。
发 包 方（甲方）
单位名称（章）：
单位地址：
法定代理人：
委托代理人：
电 话：
年 月 日 承 包 方（乙方）
单位名称（章）：
单位地址：
法定代理人：
委托代理人：
电 话：
年 月 日
承包合同 篇2
甲方：
乙方：
依照《中华人民共和国经济合同法》《中华人民共和国建筑法》及相关法律等，遵循平等 自愿 公平和诚实信用的原则，双方就本工程的钢筋工施工项目达成一致，订立本协议
一 乙方承包甲方邦盛现代城步行街3#门市楼钢筋工程。注（包括二次结构及屋面全部工程）
二 承包方式：大包清工
三 工程质量标准：合格
四 承包价格： （建筑面积按实际面积为准），不包括税金。
五 甲方职责：
1：负责提供所需原材料
2：按合同支付工程款
六 乙方职责
1：服从工地管理人员管理，对本工程质量进度负责
2：对所属人员的安全及人员调配负责，如发生安全事故，甲方将按其对工地造成经济损失的`一倍付款。
3：严格按图纸文件说明及规范施工，做到下料准确，搭配合理，变更按实际费用增减；如出现质量问题无条件返修并承担所造成的一切经济损失。
4：对本工程中所需机械、 工具、 电线、 扎丝、 焊条、 钢筋焊接、线绳等小五金和梁内底梁邦垫块及马镫柱的垫块均由乙方负责，搞好文明施工，做到活完场地清，料场整洁有序。
5：夜间需加班时乙方必须无条件服从，每个阶段不能按时完成的甲方有权自行处理。 6：由于乙方自己管理不善所造成的安全事故及伤害他人的均由乙方负责，并处以对工地造成损失一倍的罚款。
7：不准酒后进入工地，酗酒闹事，违者罚款500元。
8：严禁在工地偷盗，楼内大便，违者罚款1000元。
以上条款每违约一次罚款200元
七 付款方式：
1： 二层封顶一周内付总款30%
2：四层封顶一周内付总款20%
3： 六层封顶一周内付总款20%，八层完工付总款20%
4： 屋面及二次结构验收合格后，无质量问题剩余款一次付清
八 施工日期： 20xx年 20xx年 完工。 本合同一式两份 签字生效
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
承包合同 篇3
甲方：
乙方：
为进一步改善西子湖景区生态旅游环境，提升观赏效果，为旅游开发拓展空间，经故县镇协调，故县镇窑瓦村愿将部分耕地承包给乙方，用以发展药用及观赏牡丹，经甲、乙双方协商同意，现协议如下：
一、承包土地的区位及面积
承包土地位于故县镇窑瓦村(故县水库)，具体四至： 东至莲花寨 西至窑瓦村头南至坡根 北至故县水库面积155.07亩。
二、承包转让期限
承包转让期限为5年，自20xx年10月30日起，至20xx年10月30日止。
三、承包费用及付款方法
土地承包费(地租)为每年400元(其中，乙方负担250元/亩，故县镇负担150元/亩)，每年9月30日前一次付清，从20xx年10月30日—20xx年10月30日。
四、双方权利、义务和责任
1，甲方负责协调解决土地权属纠纷，保证乙方正常经营。
2、甲方确保通往承包区内主干道乙方无偿自由通行。
3、乙方应符合甲方规划要求进行种植，不准变更土地性质及用途，不准建造永久性建筑。
4、在承包期内，如甲方因旅游开发利用需征占甲乙方所承包土地，由甲乙双方协商给予乙方补偿。
5、甲方优先给乙方项目支持，项目款及经营收益全归乙方所有。
6、乙方保证按合同期内按时交纳土地承包费。
7、乙方经营活动中，遵守甲方有关法规政策，有序经营。
五、其它约定
1、合同期满后，乙方在同等条件下享有优先承包权。
2、本合同款未尽事宜，有双方另行协商补充协议。
3、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方盖章、签字之日起生效。
甲方： 甲方(代表)：
乙方：
鉴证机关：
签约日期：
承包合同 篇4
甲方：
乙方：
为了提高伙食的质量，加强饭堂管理，甲、乙双方在平等的条件下，经双方协议，甲方将员工饭堂承包给乙方经营管理，制定以下条约，以致共同遵守：
一、合约内容：
A：用餐时间见“附表1”
B：伙食标准：
早餐1-3元/餐(多品种按价选择)
中晚餐： 套餐1 4.0元/餐/人，1荤2素
套餐2 5.0元/餐/人，2荤1素
套餐3 6.0元/餐/人，2荤1素含1主荤。具体见菜谱。
C：供餐流程： 就餐方式：实行刷卡方式，自由消费(中晚餐4元、5元、6元套餐任选) 由我司员工在选定的窗口前排队打餐，
打餐程序：打菜、打饭、打汤。员工可以到打饭区自行打饭，米饭不限量，但严禁浪费。
分量标准：荤菜每份重量不低于125克：青菜每份重量不低于150克;一般副荤每份重量不低于150克。
D：餐费结算：采用自由消费刷卡方式就餐，员工自由选择，每月初我司将上月消费数据和贵司统一核算结算餐费。
E：设备场地：公司有偿提供场地及设施、设备、由乙方安装刷卡系统。
二、乙方责任：
1.乙方必须遵守国家规定的卫生管理条例，严格执行《食品卫生法》，饭菜卫生要保证。
2.乙方保证准时开餐，不得随意延误甲方员工开餐时间。
3.乙方保证各餐的菜式多样化，口味搭配合理，每餐提供多个菜式品种供甲方员工选择，力求每个员工营养均衡。
4.甲方员工用餐时间内乙方保证供应热菜、热饭，甲方如有个别部门员工因生产需要，需要提前或延后就餐，在事先通知，乙方会配合并保证供应温热饭菜。
5.乙方所雇用的厨房工作人员必须持有有效健康证上岗，(是适用于食品、公共场所、食堂的任何工种的A类健康证)。
6.厨房员工由乙方自行招聘、工资、工衣、培训工作的费用由乙方支付。饭堂所用的大米、油、菜、肉、配料等费用由乙方负责。
7.乙方每天要打扫甲方餐厅的清洁卫生，每餐过后要擦拭桌面及清理地面，桌椅摆放整齐，每星期要冲洗餐厅地面一次，(含餐厅内消防器材、门窗及玻璃)，所有费用由乙方负担。
8.乙方工作人员注意个人卫生，乙方员工在工作期间有传染病，乙方要立即隔离病者，并妥善安排。
9.乙方每餐均要预留当餐食物一份样品保存48小时，若甲方员工出现食品中毒，检验食物来源，由有关部门调查中毒原因，若经检验部门确认为乙方提供的食品而引起的食物中毒，再追究乙方全部责任。
10.乙方的所有食品供应商都必须有有效的营业执照、卫生许可证，并复印留存备案，所有货物都要有详细清晰的出入记录，以便查核。
11.乙方对饭堂水、电、燃料的使用要合理、节约，其费用(含食堂人员住宿宿舍水电费用)由乙方按价支付。
12.饭堂经营期间所增设或更换的小件物品(例如不锈钢桶、铁锅、菜篮、餐具等)，费用由乙方支付。
13.甲方提供饭堂设备、设施给乙方使用(设备清单见附件)合同期满乙方完整交还给甲方。合同期间，乙方如对甲方提供的设施、设备故意或过失损坏，应负责维修或恢复原状或向甲方赔偿经济损失，所有设备、设施维修及保养费由乙方负责。
14.乙方工作人员要严格遵守甲方厂规，如有违反，按甲方厂规处理。服从领导安排，注意防火，文明经营，态度诚恳，讲究公共卫生，工作期间，必须穿着整齐的工作服，戴口罩，严禁在工作场所吸烟、饮酒。
15.乙方指派一名现场主管负责管理饭堂日常工作。
16.乙方负责搜集甲方员工的意见，不断改善甲方员工伙食。
17.厨房每天就餐后的潲水由乙方负责回收处理。
18.乙方每月交纳租金0000元/月给甲方。
19.定期召开食堂伙食会议，由适当比例的员工、职员、食堂工作人员参加，就一系列伙食情况提出问题，并在会议中制定解决办法，由双方制定，负责人监督执行。
20.乙方负责维持餐厅秩序及监管浪费现象
三、甲方责任：
1.甲方负责定期与乙方核对用餐人数。
2.乙方工作人员必须遵守甲方制定的各项制度，不可与甲方员工发生冲突，如有纠纷，由双方负责人共同处理。
3.甲方指派专人负责监督乙方工作，包括定期检查饭菜质量并与乙方负责人协调处理异常事件。
4.甲方负责乙方伙食费的请款工作。
5.为了减少管理上出现的问题，甲方不得接收乙方离职不足半年的员工。
6.甲方进行消防训练的同时，乙方主要人员共同参与。
7.甲方提供现有厨房和设备，并负责现有厨房和餐厅的整改、设计及规划投资。
8.合作过程中，新增的重大厨具设备费用由甲方负责(具体操作是由乙方提出及先报价，由甲方审核批准后，再由乙方先行采购及垫付费用，其后从支付甲方的租金中扣除。)
9.特殊日子加菜费用由甲方负责。加餐标准为3元/人。人数依实际就餐人数为准。
四、结算方法和支付方式：
1.新进员工在职满5个工作日，可以申领饭卡，每月以实际就餐费在当月工资中扣除。
2.人事部收集各部门的报餐情况，并统计好人数，同时做好夜宵人员的.统计。夜宵人员凭夜宵票就餐，当月夜宵就餐人数依领取夜宵票数为准。
3.人事部需提前一天或当天早上上报新入职、请假、辞工、自离等职员工人数给饭堂负责人。周日和节假日的就餐人数必须提前一天报给饭堂负责人。
6.甲方当月伙食费用由乙方先垫付，甲方当月应付的伙食费用应根据甲乙双方核实无误的实际就餐人数及本合同给定的伙食标准进行计算。
7.费用由公司代扣代付，每月结算一次。甲方根据乙方开出的收据(不含税)，应于每月25日前将上月伙食费以现金或支票的形式支付给乙方，最迟不超过5天支付上月伙食费用给乙方。
8.甲方每月支付上月伙食费用同时，会从上月应付伙食费金额中扣除上月租费，即实付金额应等于上月应付伙食费金额减上月租金后的差额。
五、违约责任：
1.自合同生效之日起，互相合作，协力配合。若合作中途出现意外问题将由双方代表共同协商处理。
2.如果乙方的饭堂工作没会做到本合同上述的约定，经双方核实，甲方有权提出整改，但仍不符合合同的约定，甲方有权终止合同中，但甲方应提前壹个月通知乙方。
3.甲、乙双方不得无故单方终止合同，因单方终止合同构成违约的，违约方应以上月就付伙食费总额为标准向守约方赔偿损失。
4.本合同未尽事宜，甲、乙双方可在今后的工作中共同协商解决。
5.本合同一式两分，甲、乙双方各执一份，共同遵守。
六、合同期限
本合同从20xx年月日到20xx年月日开始执行。
七、其他：
1.双方的合约开始执行时间，提前一天给予乙方进驻，进行餐具移交、盘点工作。
2.若因国家政策，导致物价上涨，甲、乙双方共同协商讨论伙食标准，根据市场价格重新商定一个合理的伙食标准。
甲方(盖章) 乙方(盖章)
负责人签名：
日期：
甲方地址：
联系电话：
负责人签名： 日期： 乙方地址： 联系电话：
承包合同 篇5
为了加快经济体制改革步伐，充分调企业和职工的经营积极性;开创商业工作的'新局面，经公司(甲方)与商店(乙方)双方协商，达成如下一致意见：
一、经营责任制形式
商店实行岗位责任制，商店对柜组，柜组对个人实行层层承包。
二、经营承包原则
国家所有、集体经营、资金付费、独立核算、自负盈亏。
三、公司对商店核定
1.商店承包全年利润_________元;若完成承包定数80%-100%以内(含80%)只发职工基本工资，不提成工资，完成承包定额80%以下按比例扣发职工基本工资(如完成承包定额79%将扣10%的基本工资)最多扣基本工资20%。
2.商店按八级超额累进税率交纳所得税，税后利润按规定上交防费、城市维护费和资金占用费。
3.按比例上交劳保统筹基金。
4.完成利润计划后按全额利润计算提取提成工资，提取率为_________%以上，超额部分提取率和提成率为_________%。
5.集体福利基金按提成工资50%计算提取。
6.税后利润除上交三费、劳保统筹基金和提取经理基金外，其余全部留商店作经营发展基金。
四、商店对公司实行四包
1.包利润定额数_________元。
2.包销售额_________元，费用水平_________%，资金周转_________天，差错损盈率_________%，经营品种_________种。
3.包社会主义经营方向、方针、政策，执行商品供应政策和物价政策。
4.包服务态度、服务质量、遵守劳动纪律、店容、店貌、安全卫生、文明经商。
五、商店权限
公司承认商店有如下自主权：
1.业务经营权：商店可自行采购本地批发部门无现货的商品。
2.内部分配权：商店职工工资实行20%浮动，提成工资与浮动工资相加后，由商店根据劳动分配的原则，采取评工计分、活动活值(基本分加补贴分、奖惩分)的办法进行分配。
3.民主管理权：商店成立民主管理小组，其成员由商店职工大会选举产生，商店内部一切重大决策由民主管理小组或职工代表大会讨论决定。
4.财务权：费用支出、财产添置、报损报溢，集体福利、经营发展基金等，按国家有关部门规定，由商店自行处理。
5.奖励处罚权：职工有特殊贡献或严重违纪违法现象，商店有权奖励或处罚(降级、辞退和开除处分应报上级批准。
六、商店与主管公司的关系
商店实行承包，原隶属关系不变必须服从主管公司的领导、管理和检查，坚持社会主义四项基本原则，坚持计划经济与市场调节相结合，积极参加上级组织安排的各项活动。
七、执行期限
1.本承包书于_________年_________月_________日起生效，定期_________年，双方均应严格履行。承包期内遇特殊情况由双方协商处理，任何一方不得擅自终止。
2.本承包书一式二份，公司、商店各一份，经双方签定盖章后生效。
甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________签订地点：________
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