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司机的聘用合同

时间:2023-08-14 16:35:07 合同范本 我要投稿

司机的聘用合同模板

  随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,合同的类型越来越多,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,下面是小编为大家收集的司机的聘用合同模板,希望对大家有所帮助。

司机的聘用合同模板

司机的聘用合同模板1

  甲 方

  乙 方 性 别

  出生日期 年 月 日

  居民身份证号码:

  单位地址家庭住址:

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月,本合同______终止。

  第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求,

  第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

  第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同。

  第六条甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲任务的`前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。

  第七条乙方完成规定的工作任务,甲方按照双方协商的工资支付标准支付工资2000元支付给乙方

  甲方(盖章) 乙方(签章)

  法定代表人

  签订日期 年 月 日

司机的聘用合同模板2

  甲方:______________

  乙方:______________

  为了车队更好的发展和行车安全,提高效益特与司机签订以下12条协议。

  1、聘用中、大巴司机每月工资_____—2300,假日一天,签合同者每月另加各种保险基金500元,由司机自己负责购买。

  2、司机一年出勤360天以上的并服从管理和安排的奖600元,一年行车没有发生事故的,爱惜车辆的奖1000元,经综合评议二者符合的`优秀司机奖_____元。

  3、司机必须服从车队管理和临时安排及调动,并保持车内清洁舒适,否则罚款50元。

  4、司机在出车前必须检查好机油、水及各紧固件,车辆因司机主管原因造成的车辆损失和小的交通事故以及货物丢失、压死家禽,损失在500元内,司机负责50%,不算事故。

  5、司机在行车当中一定要循规蹈矩、遵章守纪注意力集中,研究弯道超车、占道行驶、逆向行驶,更不能超速闯红灯,下坡熄火,空挡滑行,一旦造成事故司机负主要责任的除去保险公司赔偿以外的剩余部分,司机要承担20%,最多6000元为限,法律责任司机自负,以上违章行为没有造成事故车队管理人员发现一次罚款100元,交警罚款司机自负。

  6、司机当班时,不得迟到、早退、晚班、离班。途中有客不装与乘务员合作偷票不关尾箱,一经查实发现一次罚款20—_____元。

  7、司机修车过程中,发现乱报账、多报账、轮胎掉包查实一次罚款500—____元。

  8、车辆下班后,司机私用车辆没经车队负责人同意,造成事故的司机负全责另罚500元。

  9、司机有特殊情况要辞工的,必须一个月前向车队提出书面申请书,写明理由,要合情理,春运前三个月不准辞工,否则没收押金,扣发当月工资。

  10、司机每天收班时,收好线路牌、管好车辆手续填写好当天日记,不得有误,检查发现一次没填写罚20元,丢失手续各处50%。

  11、司机为了达到自己的某个目的又无正当理由,故意损害车队形象和利益,搞坏车辆,出工不出力吊儿郎当,不服从管理,经车队9人以上讨论,多数同意开除的,没收押金扣发当月工资。

  12、以上协议望遵照执行,押金6000元,新来的协议期为14个月,老员工12个月签字生效,不得反悔。

  甲方签字(盖章):___________

  乙方签字(盖章):___________

  ____年____月____日

司机的聘用合同模板3

  甲方:_________(以下简称甲方)

  乙方:_________(以下简称乙方)

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,甲乙双方经友好协商,签订本合同,明确双方的权利义务,共同遵照执行。

  一、合同期限

  本合同期限为____年,自____年___月___日至___年___月___日止。

  二、乙方工作内容

  1、因工作需要,担任司机工作。

  2、负责开车、车辆保养、故障检查维修、保证车辆机械状况和安全状况良好。

  三、劳动报酬

  甲方按月支付乙方保底工资_____元,营业额超出_____元的部分按_____%提成。

  四、乙方劳动纪律

  1、必须严格遵守各项机关管理制度,不得擅自外出和离岗,否则,按旷工论处,确有急事需外出的,应先向领导请假。

  2、工作时间没有外出任务时应在办公室候命。

  3、严格按规定定点停放车辆。

  4、严格遵守道路交通法律法规,发生交通事故,根据交通部门交通事故结论进行相应的处理:驾驶员无责任的,不处罚;驾驶员有责任的,全部由乙方负责负担。

  5、未经批准,擅自出车造成任何交通事故,应承担全部责任。

  6、违反交通规则造成罚款一年内_____次的,由单位负责,超过____次由乙方负担全额罚款。

  7、车辆必须由专人驾驶,不得擅自借与他人驾驶,如有发现,甲方立即解除合同。

  五、合同的`变更、解除、终止、续订

  1、本合同期限届满,即行终止。

  2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,可以变更本合同的相关内容。

  3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

  (1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

  (2)未经同意私自出车的;____次以上车辆未定点停放的。

  (3)不服从管理或泄露公司机密,造成不良影响的。

  (4)旷工____天以上的。

  5、下列情况之一,甲方可以解除合同,但应提前以书面形式通知乙方:

  (1)乙方因疾病或负伤,不能从事驾驶员工作的。

  (2)乙方不能胜任工作的。

  (3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。

  6、乙方提前解除本合同,应提前____日以书面形式通知甲方,否则甲方有权停止支付乙方本月工资。

  7、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  六、本合同未尽事宜,按法律相关规定执行。

  七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。

  甲方(签章):_________负责人(签字):_______

  电话:___________

  日期:__年__月__日

  乙方(签字):_________身份证号:___________

  电话:___________

  日期:__年__月__日

司机的聘用合同模板4

  甲方:____

  乙方:____

  甲方因工作需要聘用乙方为司机兼业务员,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同。

  1、聘期暂定_____年,从____年___月___日至____年___月____日止。

  2、乙方向甲方提供的个人资料必须全部真实。否则,甲方有权辞退乙方而不做任何补偿。

  3、甲方保证乙方每____月休息二____日,乙方在合同期内享有国家规定的婚丧假、产假及公司规定的有薪假。

  4、甲方按当地最低工资标准规定,制定本公司的工资分配制度,并决定乙方工资标准和调资方案。甲方为乙方提供工作午餐,甲方于每月____日支付乙方上个月的工资(遇节假日顺延),不得无故拖欠。

  5、乙方提出解除本合同(辞职)时,必须按甲方规定以书面形式提前三十天通知甲方,如乙方未以书面形式、未提前三十天通知甲方(自动离职),甲方将扣除乙方一个月的`工资总额作为赔偿给甲方的违约金。

  6、乙方应遵守甲方公司依法制定的规章制度,尽忠职守,维护公司利益,爱护车辆,经常保持车辆内外清洁,严格遵守国家交通管理法律法规,对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。

  7、乙方聘用期间必须服从公司安排出车,不得有任何理由拒绝

  及拖延,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过罚款或开除处理。

  8、乙方应定时保养车子,要经常保持车辆安全性能,不得私自用车或将车交给他人驾驶,每发现一次扣六佰元,因私自出车或未按规定将车交给他人驾驶发生事故,由乙方个人承担全部经济损失。

  9、乙方应杜绝贪污,侵占公司财产,否则一经发现立即开除,情节严重者移送司法部门处理。

  10、乙方不得利用业务为自己干私活谋私利,不得介绍客户给个人或其他公司谋取私利而损害甲方利益,一经发现,甲方有权对乙方违规项目工程总照价的50%进行罚款。

  11、交通事故处理:_由乙方违章造成的交通事故,乙方承担全部费用。因意外发生事故除保险公司赔偿费用外,本人承担40%,公司承担60%。交通违规罚单均由本人负责。

  12、上、下班路途中及工作以外发生任何事故有个人承担,公司不承担任何责任和费用。

  13、甲、乙双方应严格按照本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

  14、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效。

  甲方:____乙方:____

  ____年___月____年___月

司机的聘用合同模板5

  甲方:天元区啦啦幼儿园 法人代表:

  乙方: 准驾车型: 驾驶证号:因甲方乙方双方共同需要,经双方平等协商自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款,

  一、甲方聘请乙方为专职司机。

  二、合同期限:

  本合同有效期___学期,自_____年__月__日起至_____年__月__日止。

  三、劳动报酬:

  甲方应按时按量发放乙方工资_______元/月(寒暑假除外),不得拖欠乙方工资,甲方为乙方每年购买100元人身意外险。

  四、乙方责任:

  1、工作时间:早上 6:30 至 接完幼儿 ,下午 15:40 至 送完幼儿 。无论是工作日或双休日乙方应严遵本园有关校车工作的安排和调度。认真履行司机职责,服从园方的工作安排,爱护幼儿园的名誉,维护幼儿园的利益。

  2、出车前应认真仔细的做好车检工作,发现问题及时上报园方;要爱护校车和校车内的设施;每日接送完幼儿回园后,司机应对其车厢地板、坐凳、仪表台进行清扫、擦拭,每周洗车一次。

  3、行驶过程中如发现车辆有问题则停止使用,并及时告知甲方

  并配合园方进行维修,同时协助园方另派车接送幼儿,确保行车安全。

  4、高度重视师生的.人身安全,不准酒后驾驶、疲劳驾驶;在驾

  驶过程中不得在车厢内抽烟、吃东西;驾驶员应保持平和心态,谨慎驾车、匀速行车(时速控制在40公里以内);要有“马达一响,集中思想”的高度责任感。

  5、如因乙方未遵守以上条例或驾驶不当而造成严重安全事故,

  乙方应负全部责任,经济损失由乙方承担。

  6、如乙方有严重违纪、无责任心、发生安全事故或严重损毁幼

  儿园声誉的行为,甲方有权予以辞退乙方并终止合同。

  7、乙方的第一个月工资中抽取50%留作合同协议的保证金,待合同期满后若不继续续签合同再退还乙方保证金。若乙方没有提前一个月通知甲方而无故辞工的,扣除当月工资及合同保证金。

  本合同一式两份,幼儿园、司机各执一份,甲乙双方签字盖章后

  生效。 师生安全高于一切,安全责任重于泰山,为了确保师生人身安全,

  以上几点,甲乙双方务必严格遵守。

  甲方:(盖章)乙方(签字):

  甲方法人代表(签字):

  年 月 日

  


  甲方: 法人代表:

  乙方:驾驶证、型号 电话 因甲方乙方双方共同需要,经双方平等协商自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款,

  一、甲方职责

  1、乙方在本园服务期间,正常上班时间甲付给乙方每月工资 元,除此乙方不再享受其他福利。

  2、甲方保证按时足额支付乙方每月工资,不得无故拖欠。

  3、如因乙方身体和能力等自身的原因不能继续工作,甲方可终止与乙方的工作合同协议。

  二、乙方责任:

  1、严遵本园的工作安排,认真履行司机职责。

  2、服从领导的工作安排,爱护幼儿园的名誉,维护幼儿园的利益。

  3、高度重视幼儿园的'人身安全,不准酒后驾驶,疲劳驾驶,由于司机驾驶不当造成的交通违章等事故,司机负全部责任。并赔偿经济损失,因超载被罚由甲方承担。

  4、如发现车辆有问题停止使用,并及时维修同时告知甲方或提

  前告知甲方找车,或司机找车接送孩子,确保行车安全。

  5、工作期间:时间早上 ------- ,下午 至 司机不得私自接车于他人,影响本园工作,违者立即解聘,并不负当月工资,以后不再聘用。

  6、每次接送完孩子应清扫车辆卫生,每月洗车一次。

  7、司机的第一个月工资不发放,留作合同协议的保证金,待期末再发,若司机没有提前一个月通知本周而辞工的,扣发当月工资和合同保证金。

  本合同一式两份,幼儿园、司机各执一份,甲乙双方签字盖章后生效。

  甲方:

  乙方:

  xx一二年九月一日

司机的聘用合同模板6

  甲方(车主):_________

  乙方(司机):_________

  根据甲乙双方协商,就甲方招聘乙方为硫酸运输车司机一事,达成如下协议:

  (一)双方义务:

  ⑴甲方提供证件齐全、年检合格的______车一台(车号:____),供本公司为______使用。

  ⑵甲方负责办理车辆的一切手续及,负责配备押运员,负责加柴油,乙方对此给予协助。

  ⑶乙方按照甲方指令送货,在装酸时必须服从厂方指挥,卸酸时必须听从用户调度,用户如需对硫酸进行检验、过磅后再卸酸,应予配合。卸酸完毕,必须要求对方在回执上盖章(或签字)认可。

  ⑷乙方必须将当日运输情况向甲方报告,至迟不超过第二日。所有开支票据(路桥费、停车、过磅、小额购物等)都必须保存备查。

  ⑸乙方必须遵守国家的《道路交通法》和其他有关法规,保证行车安全,杜绝交通违规和事故。

  ⑹乙方必须爱惜车辆,文明驾驶。未经甲方同意,不得将车交给其他人驾驶。在车辆大修、年检其间,必须参与监督检查。

  ⑺甲方负责办理易制毒化学品运输备案证明,乙方必须随车携带,并妥善保管。

  (二)费用收支

  ⑴甲方负责收取本车所有运输收入,如由乙方代收运费,应于收取后三日内缴付甲方。

  ⑵甲方负责本车的一切规费、保险、维修、保养、停放等的费用支出。

  ⑶乙方在车辆进行修理、更换部件、加油等项目时,必须预先告知甲方,同意后乙方才能实施。

  (三)报酬待遇

  ⑴乙方工资为__元/月,日历__日即工作日。如该月未发生安全事故,发给安全奖__元,如当月运输收入超过__元,则按超过部分金额的.10%发给超产奖。

  ⑵如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的,视情况给予一定额度报销。

  ⑶乙方如有特殊情况不能上班,需提前一天向甲方请假,并协助甲方找到替班司机。替班司机的报酬(__元/天)由甲乙双方各支付一半。如请假当天无运输业务,不影响乙方工资。

  (四)事故

  ⑴乙方在送酸途中如发生交通事故,应立即向甲方通报,并协同押运员报警。

  ⑵乙方如在行使中因违章罚款,所罚费用分三种情况:超载、车辆证照不齐等罚款,由甲方支付;超速、错道等罚款,甲乙双方各付一半;闯红灯,逆行,违章调头等罚款,由乙方自行支付。

  ⑶若发生交通事故造成经济损失,甲乙双方协商处理。

  (五)其他

  本协议经甲乙双方签字生效,有效期自__年__月至__年__月。本协议一式两份,双方各执一份。

  甲方代表(签字):__乙方(签字):__

  __年__月__日

司机的聘用合同模板7

  甲方因生产(工作)需要,按照用工有关规定,考核后、同意招、聘、雇____为本公司员工。双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》,同意签订本合同,并达成协议条款如下:

  一、工作任务及工种:

  乙方同意按甲方生产(工作)需要在____岗位,承担____工作任务,为____工种,因生产情况变化,甲方有权调整乙方岗位工种,如乙方认为难于适应甲方调整的岗位、工种、可申请离职。

  二、合同期和试用(熟练)期:

  合同期从一九__年__月__日起至__年__月__日止,其中:试用(熟练)期从一九__年__月__日至__年__月__日,试用(熟练)期满,甲方应及时对乙方进行考核,合格者定级定薪,不合格可延期或辞退(延期不得超过三个月)。如过期不考核,视为合格,履行合同。合同期届满,经双方同意,可以续订合同。

  三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇:

  1.劳动时间:每周实行____日工作制,每日为____小时制,每月预计加班____小时,月加班时间超过48小时,必须经双方同意,不得强制。

  2.劳动报酬:

  (1)按规定甲方结汇后的职工工资部分、由甲方依照政府现行有关规定办法和单位的实际,根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作(业务)性质,暂定为每日工资____元×25.5天=月工资____元。普级加薪每年的月工资增__元至____元不等。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算,具体办法可在本合同双方约订栏中约定,甲方因故停工连续____天以上,或月累计____天以上,每天发给乙方____元作为基本生活费。甲方每月至少发放一次工资,每月____日为发薪日,超过规定日期的从第六日起每日按拖欠工资的1%赔偿乙方损失。

  (2)奖金。应按单位的'经济效益和乙方的劳动贡献定,一般每月____元

  至____元;年终奖金每年视效益另定。

  (3)加班工资:法定日节为____%。公休假日和平时为____%。从事夜间(22时至次日6时)工作的,每班发给____元作为夜餐津贴。

  3.劳动保险和福利待遇:①甲方必须按规定办理为乙方的退休养老保险、待业保险和工伤保险,按规定缴纳保险金(临时工的社会保险每月自付____元,先由甲方支付,后在其当月工资中扣除;临时工不享受待业保险待遇,在未实行工伤保险前及甲方没有为乙方办理工伤保险时,乙方在合同期间因工伤、残、亡的,按国家或市府现行规定、办法执行;②乙方在合同期患疾病或合同期满但在治疗期内的,甲方应根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例的工资:____年以下的____%,____年至____年为____%;____年至____年为____%;____年以上为____%;其医药费报销____%,或每月发给乙方____元包干使用。需住院治疗的应经公司批准,其住院的医药费应实报实销。③乙方是已婚女工的,产假期间甲方发给100%的月工资及生活补贴和全勤奖。④在合同期内,乙方服务每满一年,甲方应根据有关规定每年为其安排探亲假一次,共____天,夫妻生活在一地,与父母异地的,每满四年为其安排探亲假一次,共____天。临时工在甲方工作满一年以上再续签合同的可安排探亲假,其探亲假为:满一年以上的,每年探亲假为____天,在批准探亲期间,均发给月工资及各种补贴(不影响年终奖);路费按规定报销或实行包干制。⑤法定节日及遇乙方婚、丧假期,甲方必须将乙方按规定所休假天数视为有薪假期;如有超过天数经批准可作事假处理,否则,按旷工处理。

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