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写给公司的道歉信

时间:2022-12-18 08:37:59 道歉信 我要投稿

写给公司的道歉信

  在日新月异的现代社会中,道歉信的使用越来越广泛,写道歉信时要注意解释清楚事情原委,认同对方的感受并给予安慰。那么,怎么去写道歉信呢?下面是小编精心整理的写给公司的道歉信,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

写给公司的道歉信

写给公司的道歉信1

尊敬的客户:

  我司新厂自20xx年9月22日投产后,产能较以前有一定幅度的提高。但由于我司目前麻花生产部分工艺是手工操作,全自动生产线设备尚在安装、调试之中,加上产品销售自8月底开始至今是持续销售旺季。

  因此当前我司产能的增长赶不上全国市场客户销量的大幅度增长,货源供应不能充分满足广大客户的需求,导致贵司货不能按订单足量、按时发出,影响贵司销售,在此我司特向贵司表示深深的歉意!为了解决当前货源供需缺口问题,我司现加大了生产工人招工力度,计划新增添生产线2条,并加紧对全自动生产线设备安装、调试进度,预计不久的将来,我司产能将得到充分的缓解。

  感谢贵司给予我司的理解和大力支持!顺颂商祺!

  此致

敬礼!

  20xx年x月x日

写给公司的道歉信2

尊敬的×××:

  您好!

  近期由于楼内××异响问题,给您及家人带来了诸多影响和不便,我们谨代表×××团队向您及家人表示深深的歉意!

  ××项目从前期建设到顺利交付,我们诚挚感谢您在这个过程中所给予的密切关注与大力支持。作为××市乃至全国高端品质楼盘的代表,××项目凝聚了我们×××团队的用心与智慧,更汇聚了很多像您一样崇尚高端品质生活的业主与客户,为此我们深感骄傲与责任。纵览国内外的建筑,回顾××项目的建设与交付使用,再一次印证了"建筑永远是缺憾的艺术"这一规律,即使进行了大量的前期准备工作、过程中对于设计与施工进行严格把控,也无法绝对避免问题的发生。但我们保证,会通过事前的仔细排查与防范、及时响应与服务周到,将一切有可能发生的问题提前避免、已经发生的问题迅速解决。我们坚信,只有建造并不断完善高品质的地产项目、提供细致周到的物业服务,才能不辜负您和其他业主、客户的选择与信任,才能从根本上做强××集团的品牌。

  目前您所发现的问题已得到彻底的处理和解决,对于给您及家人造成的影响和不便我们深表抱歉,诚挚的恳请您给予更多的理解、继续支持我们的工作,共同营造×××地产、×××物业大家庭的和谐

  与幸福,共同推动与实现×××地产品牌价值、×××物业服务美誉度的不断提升。

  值此中秋、国庆双节来临,我们谨代表×××团队向您及家人送上最真挚的感谢与祝福,感谢您一直以来的支持与帮助,祝您和家人中秋团圆、阖家欢乐!

此致

敬礼!

  xxx

  20xx年x月x日

写给公司的道歉信3

亲爱的客户:

  您好!

  感谢您一路上的信任、支持和帮助,让我们一步一步向前。虽然很难,但它一直激励着我们,鼓励我们去更远的地方旅行。xx希望你能找到美,找到幸福,找到性福,找到很多对自己有益的东西。如果你能做到这些,并一直坚持下去,我们认为这是对一直支持和信任xx的客户的最好回答。我们很高兴看到一些客户的信息,他们对我们的服务感到满意,仍然支持我们。

  但是最近发生了一件事。我们公开向您道歉,以示诚意,并鼓励我们更好地为您服务。

  前段时间两个客户同时下单,一个是北京新客户。他特别要求我们送货时交给他。我们决定用特快专递快递公司发货(客户用特快专递发货时会签收)。由于是预付款,我们要承担EMS快递相对于普通快递公司的额外快递费用,我们还免费送他一份礼物。另一个客户是广东佛山的老客户。这是他第四次购买我们的产品,他总是信任我们的预付款。我们也尽力给他优待。我们想让他早点收到货,所以也用EMS快递公司给他发货。以前用EMS公司的时候速度还可以,没有发货时间过长的现象。但这一次,花了五天时间才寄到北京的客户那里。客户接受了我们的道歉,并对我们表示理解。虽然他们也称赞了我们的整体服务,但还是耽误了客户的时间,所以我再次向他表示诚挚的歉意!花了九天时间发给广东佛山的老客户!我们对EMS很生气,打了很多次电话让他们尽快发给客户,但是他们的回复都是一样的“我们会尽快发货”。这个老客户一直很支持我们。他联系过几次,表示理解,也没说什么。但这一次,因为EMS拖了这么久,他可能也失望了。由于客户一直以来的信任和支持,以及这次快递的延迟,我们决定免费送给他一个喜欢的眼罩。因为他之前咨询过。我们认为这是我们最真诚的道歉,希望他继续理解、支持和帮助我们。

  我们在发货的时候一般都是使用全一、陈星快递、申通、EMS或者其他物流公司的快递公司,一般2—3天到近的地方,3—4天到远的地方,更偏远的地方需要更长的时间。虽然客户都表示了对这件事的理解,但还是给客户带来了不必要的麻烦。我们再次真诚道歉!我还要对这两位客户以及更多关心、理解、支持和帮助我们的客户表示诚挚的感谢!怀着感激和谦虚,在大家的支持下,我们可以走得更远。我们也会做出更严格的要求,在产品质量、类型、服务、速度上满足大家,期待朋友们更多真诚的意见和建议。

  新年快到了,xx送上一份早早的新年祝福:祝大家阖家幸福,万事如意,心想事成,万事如意。未婚的人会尽快找到漂亮的另一半,结婚的婚姻会更幸福更甜蜜。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

写给公司的道歉信4

亲爱的朋友:

  您好!非常感谢您选择玫瑰!玫瑰全体员工衷心的祝您天天开心,阖家欢乐!

  由于宝贝品质把关严谨,出货速度相对较慢,未及时发货和物流速度给您带来收货时间的延误,在这里我们向您表示深深的歉意,真诚地向您说声“对不起,让您久等了”!最令我们感动的是,您却丝毫没有责怪我们,催促我们,能遇见您这样善解人意,心胸宽广的买家我们非常欣慰。

  坐在桌子前给亲写这封信的时候,玫瑰与您相识相知转眼快2年了。让您买到物美价廉的宝贝是我们最高兴的事!您的满意是我们最大的收获!

  宝贝满意请您给我们全5分,20字以上好评,系统会自动送您20元店铺优惠券,以本人ID号再次在本店购买任何宝贝,将根据总金额使用优惠券减价!(优惠券60天内使用有效哦)

  当我看到数以万计的用户选择玫瑰,看到亲们对我们购物评价中留下的每一份肯定与支持,我的内心充满了感激,更充满了责任!您的支持,让我们更深刻的认识到:要做最好的鞋和最好的服务,顾客的需求和信任,是我们恒久不变的追求和前提,我们将秉承这一理念,为您带去更舒心的服务!

  玫瑰新款开发已经初步完成,夏季款也处于紧锣密鼓的筹备中。我们会增多与您的交流机会,让一部分老客户提前看到我们的新款,根据您的意见进行改进,我们还想邀请一部分老客户对我们新开发的款进行免费试穿来做出更准确的脚感报告,我们还想邀请您到我们公司与我们面对面的交流沟通,我们还想。我们想的所有种种都是因为您对我们的依赖!我们会一步步稳扎稳打做好鞋,做好服务。希望能得到您的继续关注。把您对我们的信任,转化为我们工作的动力,装点您美好的生活。

写给公司的道歉信5

尊敬的*总:

  您好!

  首先非常感谢您在与我公司合作中给予的关注与支持,收到您的"关于工作表现的汇报"我们非常重视,并对该业务员的一切行为深感震惊。

  经取证调查、核实事件的来龙去脉后,在此,我谨代表*有限公司的全体员工,对业务员在派遣期间之一切严重违纪行为表示诚恳地歉意!作为一个负责任的品牌企业,发生这样的事,我们深感内疚和自责!

  事情的发生对一直以来信任和支持部分区域客户心理造成了一定的伤害,也对我企业的声誉和形象造成了难以弥补的巨大损失!同时,也暴露了我企业在业务管理工作中存在的失职、失责、失查问题以及在基础管理和特殊时段的应急处理能力的不足。

  鉴于严重失信,损坏我公司及客户声誉、谎报信息、假票冲账、虚报假账、向客户借款、收受回扣等严重违纪行为带来的极其恶劣的影响,造成的严重名誉损害。我公司为了业务正常有序的良性发展及企业良好形象,经研究决定,即日起对做出以下处理决定:

  同时,公司将会就此期间针对对贵公司及您个人造成的损失进行补偿,补偿包括:、等相关费用,由销售部孙总负责与您核定支付。再次对在此期间给您带来的一切困扰深表歉意!

  希望以后贵公司及林总还能一如既往的信任和支持,让我们为共同维护企业的良好形象,发展友好的合作关系而努力!

此致

敬礼!

  xxx

  20xx年x月x日

写给公司的道歉信6

尊敬的上海会员朋友:

  您好!XX集团自20xx年入驻上海以来,一直得到广大会员朋友们的厚爱。八年来,有您与形影相随,一起见证着成长和发展,深感荣幸和感激,在此向您表示衷心的感谢!

  20xx年7月26日,喜迎第二大有机农场——农场的正式开园,届时上海市、xx市、高港区各级领导,及南京国环有机认证中心、上海谱尼测试中心、SGS通标检测中心等多家专业检测机构的专家都将出席本次开园盛典。上海市、xx市及全国性多家权威媒体也将对本次开园典礼做深入报道,您可以通过电视、网络、报纸、电台等渠道了解开园盛况。但非常抱歉的是,由于开园当天场地等限制,未能邀请您亲临现场感受盛况,对此我们深表遗憾和歉意。

  为了让您更好的体验第二大有机农场——农场5000亩有机农场规模和优质的有机种植水平,更充分地感受“绝不含农药化肥”的新鲜与健康,我们会在开园之后陆续安排会员朋友们赴农场参观考察。

  上海非常感谢您的支持!祝您和家人身体健康!

写给公司的道歉信7

尊敬的各位领导:

  20xx年4月28日在接待xx过程中,我个人在工作上不规范操作情况,给公司带来了非常不利的影响,严重影响到公司的声誉和企业的形象。

  我现在已经深刻认识到自身工作负面表现,是我个人所为,是我没能管理好自己所致。我也深刻认识到事情严重性,深刻理解到我工作方面的缺陷,给公司造成负面效应。在此,我对我的过错,深深的对给各位领导表示道歉和认错。在此方面恳请各位领导在一定的程度上给予原谅!我也愿意接受公司对我的个人处罚。

  在xx这段工作期间里,我得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司的各位同仁。在公司我学到了很多东西,学习到了新的各项业务方面技能,今后无论走向哪里,从事什么,这段经历都是我一笔宝贵的财富。我为在xx的这段工作经历而自豪!

  由于我个人的原因,给公司造成了非常不利影响,请求给与记大过处分。

  如果根据x擦擦的意愿,公司给我做出离职的处理才能让他满意,我无怨言,并且我在此郑重向公司领导作离职后的承诺:1、离开公司后严格保守公司的一切商业秘密;2、离开公司在外不会做有损公司企业形象事情。

  衷心祝愿x公司成为享誉海内外的企业!

道歉人:xxx

  20xx年xx月xx日

写给公司的道歉信8

尊敬的xx总:

  您好!

  首先非常感谢您在与我公司合作中给予的关注与支持,收到您的“关于xx工作表现的汇报”我们非常重视,并对该业务员的一切行为深感震惊。经取证调查、核实事件的来龙去脉后,在此,我谨代表xx有限公司的全体员工,对业务员xx在派遣期间之一切严重违纪行为表示诚恳地歉意!

  作为一个负责任的品牌企业,发生这样的事,我们深感内疚和自责!事情的发生对一直以来信任和支持xx的部分区域客户心理造成了一定的伤害,也对我企业的声誉和形象造成了难以弥补的巨大损失!同时,也暴露了我企业在业务管理工作中存在的失职、失责、失查问题以及在基础管理和特殊时段的应急处理能力的不足。

  鉴于xx严重失信,损坏我公司及客户声誉、谎报信息、假票冲账、虚报假账、向客户借款、收受回扣等严重违纪行为带来的极其恶劣的影响,造成的严重名誉损害。我公司为了业务正常有序的良性发展及企业良好形象,经研究决定,即日起对xx做出以下处理决定:

  该员工xx立即开除,并通告公司全体员工; 即日起在公司网站公示,期限为一年; 继续追缴其所拖欠公司的一切款项,必要时将诉讼法律;

  同时,公司将会就此期间针对xx对贵公司及您个人造成的损失进行补偿,补偿包括:xx、xx、xx等相关费用,由销售部孙总负责与您核定支付。再次对xx在此期间给您带来的一切困扰深表歉意!

  希望以后贵公司及林总还能一如既往的信任和支持xx,让我们为共同维护企业的良好形象,发展友好的合作关系而努力!

  此致

敬礼!

  xuexila

  20xx年xx月xx日

写给公司的道歉信9

尊敬的xx总:

  您好!

  首先非常感谢您在与我公司合作中给予的关注与支持,收到您的“关于xxxx工作表现的汇报”我们非常重视,并对该业务员的一切行为深感震惊。经取证调查、核实事件的来龙去脉后,在此,我谨代表xxxxxxxxxx有限公司的全体员工,对业务员xxxx在派遣期间之一切严重违纪行为表示诚恳地歉意!

  作为一个负责任的品牌企业,发生这样的事,我们深感内疚和自责!事情的发生对一直以来信任和支持xxxxxx的部分区域客户心理造成了一定的伤害,也对我企业的声誉和形象造成了难以弥补的巨大损失!同时,也暴露了我企业在业务管理工作中存在的失职、失责、失查问题以及在基础管理和特殊时段的应急处理能力的不足。

  鉴于xxxx严重失信,损坏我公司及客户声誉、谎报信息、假票冲账、虚报假账、向客户借款、收受回扣等严重违纪行为带来的极其恶劣的影响,造成的严重名誉损害。我公司为了业务正常有序的良性发展及企业良好形象,经研究决定,即日起对xxxx做出以下处理决定:

  该员工xxxx立即开除,并通告公司全体员工; 即日起在公司网站公示,期限为一年; 继续追缴其所拖欠公司的一切款项,必要时将诉讼法律;

  同时,公司将会就此期间针对xxxx对贵公司及您个人造成的损失进行补偿,补偿包括:xxxx、xxxx、xxxx等相关费用,由销售部孙总负责与您核定支付。再次对xxxx在此期间给您带来的一切困扰深表歉意!

  希望以后贵公司及林总还能一如既往的信任和支持xxxx,让我们为共同维护企业的良好形象,发展友好的合作关系而努力!

  此致

敬礼!

  20xx年x月x日 

写给公司的道歉信10

尊敬的各位领导:

  对本次产品存在的质量问题,我首先以我个人的名义向你致以最诚挚的歉意,如果还有机会的话,也非常希望你再给我机会,我们一定保证以后提供的产品绝不会再有类似的情况发生,并郑重立下此承诺。

  本次产品的'质量问题,按我本人的意见,在你们交货时间允许的情况下,我本人是想全数退货再换货,但你还是考虑到不让我方损失太大,而采用全检的方式特例收下这批货,我心里十分的感激,同时仍让我心存愧疚。

  针对本次质量方面存在的问题,我们从全方位反思过,逐一与加工商进行协商,最终采取如下措施和方法,以杜绝类似情况再发生!其它方面希望古先生能再提宝贵意见,对我方存在的不足,请及时指正,我方愿全力合作,争取最大程度的满足客户的要求,达到双赢,也让我方提高更快。谢谢!

此致

敬礼!

写信人:xx

xx年xx月xx日

写给公司的道歉信11

尊敬的公司领导

  您好!

  时间过的真快,不知不觉来金玉普惠上班一年多了。因为我在金玉普惠的职位是理财顾问,工作期间我学到了好多专业知识和为人处世的道理,为此我非常感激。

  金玉普惠(北京)资产管理有限公司成立于20xx年,是一家综合性金融服务型企业。业务包括资产管理、投资咨询、信用风险评估与管理、小额贷款咨询服务和交易促成等。

  好啦,在我表达完我的感激之情之后,我要切入我写这封信的主题了,简单来说,就是我写这封信的目的。

  随着时间的推移,和公司相依为命马上就1年半了,我们的年龄已随着时间的增加而增加,空前的压力重重的担在我们的肩上,这才认识到我们确实真正的成长了,人最怕的就是成长,因为成长了之后就会有很多烦恼,好多好多事情自己必须去面对承担。今天的我们还没有家庭、没有小孩,居安思危,我们现在是时候为我们的明天做准备了,所以,像对于我等没有家庭背景且没有经济基础的人,每一分钱都有着它的巨大用途。父母不在年轻,本来读书他们就在我们的身上费尽了不少心思,花了不少心血,现在实在不忍心向家里开口要领用钱,每次本着要钱的目的向家里打电话,欲言又止。但社会确实很残酷,不会宽容我们,逼着我们做一些不想做却不得不做得事情,为了生活,到处借钱,

  连读书时所借的本金及利息,现在也是负债累累。现在我们的负担是沉重,但想起和那些有孩子的同事相比我们的负担还算不了什么,家里面每个月的开支都要靠自己。如每个月没有固定的收入,家里开支如何应对?家里如何生活?而他们的今天就是我们的明天

  最大的投资是投资自己,假如我们什么都不会,首先别人不会用我们,可能连金玉普惠也会抛弃我们,所以我们得成长自己,投资自己,说简单点,说小点,比如说驾照。假如我会了,我不仅成长了自己,在需要的情况下,我还可以为公司分担一丁点负担减少一些不必要的开支。现在给我4000元我还可以勉强报名驾照,再过10来天给我6000元却都不够报名。物价以惊人的速度上涨,也许现在你给我1元钱我能够买个鸡蛋,20xx年后给我1元我只能到街上买颗绣花针。一直以来,我都想和公司共同成长,有一直走下去的打算,公司给我们绽放的空间,发展的平台,我深深怀着感恩的心。确实无以回报,只有让以后做事的认真、负责回馈公司。现我本不应该说按月发工资这等要求,就如上面所说,残酷的社会总会逼着我们做一些不想做却不得不做的事情。最主要的是我对公司的人性化管理深信不疑,我坚信公司领导会为我们解决以上问题我相信领导肯定比我们还要希望我们过得更好。有一句笑话是这样说的:"只用下面的人都董事了,董事长才是真正的董事长"。换句话说,只有我们下面的人都幸福了,领导才会幸福,因为你们

  肯定会为我们担心。故为了减少您们的担忧,和解决我们的苦恼我建议公司领导按月给我们发工资为感。

此致

敬礼!

  xx

  20xx年6月25号

写给公司的道歉信12

尊敬的领导:

  您好!

  首先恭祝您猪年吉祥、生意兴隆,并感谢您多年来为新区经济社会发展作出卓有成效的贡献。新区自20xx年成立以来,紧紧围绕打造"先进制造业基地和生态化工业新城"的发展定位,高起点规划、高标准建设、高速度推进、高效能管理,不断加大基础设施投入,积极开展择商选资,为企业发展带来了活力和生机。目前新区落地企业不断增多、企业规模不断膨胀,新开发的就业岗位急剧增加,对促进新区经济发展和拉动就业起到了重要的作用。

  多年来,新区党务工作部(人力资源局)强化"企业创造财富,政府营造环境"的理念,不断转变作风、优化服务,帮助企业膨胀发展:积极组织企业参加招聘会,发布企业用工信息,协调开展劳务合作,帮助企业解决招用工难题;开展劳动法律法规政策培训班,提高企业劳资人员业务水平,引导企业规范经营;在处理各类劳资纠纷时,主动及时与企业沟通交流,尽最大努力调解纠纷,降低企业成本;积极宣传各项政策法规,指导企业规避用工风险。我们新区的企业也能审时度势,积极作为,认真落实各项社会保障政策,不断创新管理思路,加快转方式调结构步伐,创造了大量财富,吸纳了大量群众就业,为新区"保增长、保民生、保稳定"做出了重要贡献。

  通过政企两方面的共同努力,目前我区企业的管理水平有了很大提升,企业的创新能力和行业竞争力有了很大提高,企业用工环境有了很大改善,企业职工工资福利待遇水平也有大幅提高。但我们也深知,随着市场竞争的愈演愈烈,职工维权意识的进一步增强,企业的劳动力成本大幅增加,生产经营非常不容易,企业发展面临严峻的考验和挑战。对此,我们感同身受,我们一直认为"企业兴则新区兴、企业强则新区强、企业发展则新区发展",企业遇到的困难,就是我们遇到的困难,我们将尽全力与企业一道渡难关、谋发展、谱新章。"物竞天择,适者生存",企业外的政策、市场环境既定,难以改变,但相信您能正确认识国家政策"维护职工权益,促进企业发展"的价值取向和市场激烈竞争的现实情况,从企业内部发现问题,解决问题,顺应时代发展要求,提高企业的生存能力和可持续发展能力。

  通过调研分析,我们发现当前部分企业还存在一些问题,制约企业进一步发展,比如:企业用工管理还不是很规范,存在不签劳动合同、拖欠工资、欠缴社会保险费等现象,在法律上对职工形不成有效约束。企业职工工资福利待遇偏低,职工工资增长速度缓慢,对工人缺乏吸引力。企业招工方法不够多,招工效果不佳。面对错综复杂的经济发展形势、日益激烈的人力资源竞争态势,我们的企业如果不能认清形势,顺应时代发展要求,及早采取措施,改善用工环境,创新招工思路,将在市场竞争中处于非常被动的地位,这就要求我们企业厂长(经理)科学、依法、高标准、人性化管理企业。对此,我们衷心向您提出以下六点建议,以期对您管理企业有所裨益。

  一是严格落实各项社保政策。积极配合各级人力资源和社会保障部门,落实好各项社会保障政策,共建和谐稳定的用工环境,减少企业违法成本,提高企业的社会信誉度。全面实施劳动合同备案制度,规范劳动合同内容,完善劳动合同签订流程和手续,提高劳动合同签订率。规范劳动合同的变更、解除和终止,规避用工风险。严格履行缴纳社会保险的义务,按时足额为职工缴纳各项保险。落实最低工资制度,实行保底工资制度,保障职工基本利益。规范工资支付制度,公布工资计算方法,落实加班工资,及时足额支付职工工资。二是努力提高工资福利待遇水平。要看到全国劳动力价格不断上升的客观事实和发展趋势。建立与经济发展水平相适应的工资增长机制和与人口、政策、结构等因素密切相关的工资形成机制,及时提高职工工资水平,尽量接近甚至超过周边地区的薪酬水平,增强企业用工吸引力。进一步提高各种福利待遇水平,使职工尤其是外地职工能"吃得起、住得下、留得住"。有条件的情况下还可以建设职工公寓,供职工免费食宿,还可以通过建设福利房或发放购房补贴等形式,帮助职工解决住房问题,解决职工的后顾之忧。

  三是实行人性化管理方式。积极审视企业与职工的依存关系,改变短期用工行为,对职工要实行人性化关爱和贴心式管理。通过开展各项技能比赛、文体活动、生日送蛋糕、生病探望、节日祝贺等活动,千方百计满足职工的精神文化需求,营造一种"工作创先争优、生活丰富多彩,友谊天长地久"的企业氛围,增强职工的幸福感和对企业的归属感,进而提高企业的凝聚力、向心力。对外来职工的素质培养、岗位发展要与本地职工一视同仁,在春节期间,外地职工较多的企业应组织包车接送返乡过节的职工,使外地职工切实感受到企业大家庭的温暖。

  "服务企业就是服务经济发展"。新区将一如既往、真心实意得为企业发展出谋划策、搞好服务,同时,我们也将按照上级有关政策和法律法规,对企业进行有效监管。真诚希望全区企业能积极配合区党务工作部(人力资源局)各项工作,让我们携起手来,以半岛蓝色经济区和高端产业聚集区建设为契机,抢抓发展机遇,共同将新区企业做大做好做强,不断推进新区工业化进程。

此致

敬礼!

  xxx

  20xx年x月x日

写给公司的道歉信13

尊敬的客户:

  您好!

  对本次产品存在的质量问题,我首先以我个人的名义向你致以最诚挚的歉意,如果还有机会的话,也非常希望你再给我机会,我们一定保证以后提供的产品绝不会再有类似的情况发生,并郑重立下此承诺。

  本次产品的质量问题,按我本人的意见,在你们交货时间允许的情况下,我本人是想全数退货再换货,但你还是考虑到不让我方损失太大,而采用全检的方式特例收下这批货,我心里十分的感激,同时仍让我心存愧疚。针对本次质量方面存在的问题,我们从全方位反思过,逐一与加工商进行协商,最终采取如下措施和方法,以杜绝类似情况再发生!

  其它方面希望古先生能再提宝贵意见,对我方存在的不足,请及时指正,我方愿全力合作,争取最大程度的满足客户的要求,达到双赢,也让我方提高更快。谢谢!

  xx公司

  xxxx年xx月xx日

写给公司的道歉信14

尊敬的公司领导:

  您好!怀着深深的歉意向您递交我的书面致歉信。

  十分抱歉让您在百忙之中还要处理我的事情!

  关于5月15日我在公司与吴同事争吵并发生肢体冲突的事件,事情的经过大致是这样的:吴同事之前联系的客户因为不太满意公司的订单的一条细则,要求重新修改订单。

  吴同事按照公司业务规章,或许是考虑重新修改太过麻烦。不予可以重新修改,我见此情况,为了挽留客户就督促吴同事尽快按照客户要求重新修订。就这样几句言语不和,我开始与吴同事谩骂起来。争吵的经过大致是这样的。

  针对此次事件,我知道影响恶劣,首先是在客户面前发生这样的事情,对于公司的形象是一次严重的摧残。

  其次,此次事件暴露出我原先就跟吴同事存在不合纠纷,最后通过这样一次口角爆发出问题。

  领导,在此我真的觉得很对不起。

  这件事整体来看,还是我先动的口角,主要责任在于我。

  为此,我要对您做深深的道歉。

  我向您发誓,我保证今后再也不会跟同事争吵了,我今后遇事都退一步,这样就可以海阔天空。

  我要好好反省这次错误,尽快地向你递交此次错误的检查。

  为了更好更快地翻过这一页,我要尽量跟吴同事修补回关系,为了一个良好的公司工作同事关系而努力。

  xxx

  xx年x月x日

写给公司的道歉信15

尊敬的XX易城通科技有限公司,尊敬的广大顾客:

  由于我公司法律观念淡薄,在印制XX旅游年票一卡通宣传资料时,擅自将XX旅游年票一卡通票版样式中发行商“XX易城通科技有限公司”的名称替换为“北戴河海生活文化传播有限公司”,给广大游客造成了混淆,给XX易城通科技有限公司造成了伤害,在此郑重向XX易城通科技有限公司,公司全体人员,并广大游客,致以深深的歉意。对不起,我们对自己的无知给各位造成的影响深感不安,请求各位原谅我们。

  鉴于已经产生的伤害事实,我们决定采取以下措施,弥补已经造成的损失:

  1、发布道歉信,向XX易城通科技有限公司和广大顾客道歉,使广大游客清晰明白XX易城通科技有限公司是XX旅游年票一卡通的唯一发行商,海生活公司只是经销商之一,并非XX旅游年票一卡通的发行单位。

  2、在海生活公司为推广旅游年票而设立的网站的显要位置对致歉信进行链接,时间至少一个月。

  3、在网站的显要位置展示XX旅游年票一卡通真实样板(标注有XX易城通科技有限公司名称)。

  4、收回全部还未发出的宣传资料,并焚毁。

  5、新印制宣传资料必须经XX易城通科技有限公司认可才可印制。我们再次为自己的无知道歉,并自愿承担因此对XX易城通科技有限公司造成的损失。

此致

敬礼!

  XXX

  20xx年XX月XX日

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