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给员工的感谢信

时间:2021-05-13 14:48:16 感谢信 我要投稿

关于给员工的感谢信5篇

  在人们越来越注重自身素养的今天,需要使用感谢信的场合越来越多,不同种类的感谢信使用的场景也会有所不同。你所见过的感谢信是什么样的呢?下面是小编为大家整理的给员工的感谢信5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

关于给员工的感谢信5篇

给员工的感谢信 篇1

  尊敬的支行领导:

  你们好!

  我叫xxx。写这封信的目的是向你们表达我对贵支行及两位员工的感谢。

  20xx年1月7日中午,我在贵支行办理自动存取款业务,因为有电话接入,就坐到大厅的连椅上记录相关内容,顺手把钱包放在了身旁,后来因为疏忽,在离开的时候,将钱包遗落在贵支行。钱包里有我所有的证件、许多银行卡以及现金近两千元。

  离开十几分钟后才发现,便心急火燎地跑到贵支行找寻。保安先生看我气喘吁吁地这般着急,便主动问是不是有东西掉了,还询问了我的姓名及相关信息,然后将我遗落的钱包完好地交给了我。

  保安先生指着旁边贵支行的一名女员工说是她发现并捡到的。

  因为有急事要处理,我简单地向贵支行两位好心的员工表达了感谢后便急匆匆地离开了,也没有来得及询问他们的名字和工号。

  为此,我向贵支行表示衷心感谢,向两位我还没有问姓名的贵支行的员工表示崇高的敬意。感谢你们在20X年的开启时刻便让我领受到了贵行的真诚和贵行员工的精神风貌。

  其实言语已经难以把我心中的感激之情表达殆荆惟有祝贵支行、贵行以及贵行所有员工在新的一年里业务突飞猛进,也祝你们阖家欢乐、幸福健康。

  此致

  敬礼

给员工的感谢信 篇2

  神华CCS项目是国家十二五重点工程,是中国第一口CCS地质封存项目,也是世界少有的创新性、先导性试验项目,对我国今后的CO2减排具有重要指导性意义,是CO2地质封存先导性工程,20xx年8月27号神华CCS项目开始施工以来,由于涉及两口井的先后施工,交叉作业在后期尤为明显,同时工艺复杂,包含钻井、固井、测井、录井、气密封、试井、测试、压裂等多项钻井不同领域专业,涉及了神华北京研究院、中石油勘探研究院战略所、清华、北大、中科院等研究所30余家协作单位,组织协调工作难度大。

  1、 合作:神华CCS项目现场施工过程中获得了安东石油CCS项目部的大力支持,无论是钻井工程施工、现场协作单位的协调、重点工序的掌控、交叉作业的安全管理均顺利进行,促使所有协作单位齐心协力解决现场困难,保障了工程的顺利进行,优质高效的完成所有工序,展示了神华煤制油及安东石油强大的合作实力。

  2、 安全:在CCS项目实施过程中无安全事故、零伤亡,各项安全预案健全,同时设立了专职安全员,安全管理完善,管理体系健全。

  3、 质量:通过合理安排、过程控制保障了井身质量、固井质量、取心质量、井口质量、防腐蚀防渗质量,符合或超过设计要求。

  4、 计划:提前计划10天完成各项工程任务,保证了CCS项目CO2试注。

  5、 运行:为保障项目运行正常,安东石油项目部通过加强现场管理、提前制定计划,重点工序安排专家跟班,实施全过程安全质量控制,要求施工单位做好施工设计、施工过程记录、施工总结,显示了优秀的管理素质,及时处理各种问题,显示了丰富的钻井工程经验,体现了安东石油过硬的技术和专业化素质。

  6、 组织:安东石油现场项目部通过统筹管理、提前计划、科学安排、综合协调,充分显示了卓越的钻井工程掌控能力,有计划、保质量的实施工程的每一个步骤,把握每一个工序的'工程质量,通过良好的合作,神华煤制油和安东石油携手共同保障了工程的提前完成。

  7、 服务:安东石油CCS项目部在CCS项目实施工程中,通过建立各项管理制度,检查每天工作进度、工程质量、安排下一步工作、及时汇报工作进度和工作计划,表现了良好的管理能力、追求精益求精的负责态度。安东石油项目部携手相关协作单位安全、优质、超计划的完成了当前所有工序,保障了CO2的顺利试注,在此,神华煤制油CCS项目部代表公司对安东石油CCS项目部工作中认真负责、勇于创新、废寝忘食的工作态度给予肯定和表扬,同时对安东石油CCS项目部所作的工作和支持表示感谢。

  神华煤制油CCS项目部

  20xx-1-10

给员工的感谢信 篇3

  银龙辞旧随风去,金蛇迎新伴雪来,新的一年到来了,公司定于20xx年12月30日至20xx年1月3日为元旦放假。

  放假期间,公司工程部 位员工,放弃了长假的休息和家人团聚的机会,节日期间,仍坚守在工作岗位,充分体现了我们天虹员工的高尚责任感和默默奉献的精神,展示了普通岗位上不平凡的业绩,他们,是我们所有人的榜样,具体事迹如下:

  在此,公司对 位员工的辛苦表示万分感谢!同时,公司号召全体员工以他们为榜样,学习他们的爱岗敬业和无私奉献精神。希望受到表扬的同志再接再厉、不骄不躁,继续发挥模范带头作用,为公司做出更大的贡献。

  有限公司

  二〇xx年 月 日

给员工的感谢信 篇4

xx局长及xx局各位领导、同事、朋友:

  一路风雨兼程的战友、领导,一路亲密无间的朋友、同事,由于工作变动的原因,我虽然调离了xx局,但在xx县依然从事的是xxxx、xxxx等方面的工作,在此希望xx局长及各位领导一如既往的关心和帮助我!

  回顾在xx局工作期间,得到了xx局长及各位领导的大力关照;得到了各位同事、朋友的大力帮助;得到了办公室全体同事的大力支持;在此向你们致以崇高的敬意和真诚的谢意! xx县在县委十五届上明确提出了,在未来5年,按照“产业支撑、三化联动、开放合作、创新实干、富民强县”的基本思路,努力建成“新型工业强县”,并将进一步壮大机电、建材、能源、农产品加工四大传统主导产业,培育轻工制鞋产业,发展苎麻饰材、电子信息、特种电缆、节能环保设备等新兴产业,发展空港经济带,建成“五大产业基地”,促进产业结构优化升级。我相信,在市委、市政府的坚强领导下,在xx局等相关部门的大力支持下,xx县将会取得新的、更大的成绩。同时,欢迎xx局长及各位领导莅临xx县检查指导工作!

  言尽意未尽,路长情更长。最后,在新春佳节即将来临之际,祝龚主任及各位领导、同事、朋友,龙年吉祥!身体健康!工作顺利!万事如意!

  xxx

  xx年12月21日

给员工的感谢信 篇5

酒店员工:

  ****年**月**日晚上后勤保洁员**在酒店三楼大厅打扫卫生时,在沙发上捡到客人皮夹一个,内有现金一万多元、银行卡几张及个人身份证,她主动上交后,酒店及时送还给客人,客人拿回自已丢失的皮夹对我们酒店予以高度的赞扬和感谢。

  拾金不昧是我们中华民族的传统美德,但是在现代经济高速发展的今天,拜金主义大行其道的今天,试问有多少人能够抵挡得住金钱的诱惑,又有多少人能够真正地做到拾金不昧呢?但是在我们酒店,一名普通的员工却做到了,她的这种行为是对我们传统美德的发扬,也体现了**的个人品质,她的这种品质是我们现代服务行业人员所应该具备的基本素质。

  她的这种做法体现了我们晶海酒店的“尽我所能,如您所愿”的服务标准,急客人之所急,想客人之所想。“有精彩才会有喝彩!”**是一名普通员工,但在这平凡的岗位上却体现出了她不平凡的一面。

  为了表彰这种拾金不昧的行为,经酒店研究决定奖励**200元,并在全酒店通报表扬。

  希望我们晶海酒店的每一位员工向她学习,共同塑造我们晶海酒店的伟大形象。

  xxx经理

  xx年xx月18日

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