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大一班主任工作计划

时间:2020-12-19 13:57:18 工作计划 我要投稿

大一班主任工作计划模板汇编八篇

  时间一晃而过,又迎来了一个全新的起点,何不好好地做个工作计划呢?但是工作计划要写什么内容才是正确的呢?下面是小编为大家收集的大一班主任工作计划8篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

大一班主任工作计划模板汇编八篇

大一班主任工作计划 篇1

  在一个班级中,如果全班同学都拧成一股绳,劲往一处使,那么没有什么事情是不能办到的。同时,在这样的氛围中,也将更容易调动大家的学习积极性以及积极参与社会活动的热情鉴于此,我认为,班级工作应从集体凝聚力中入手。这一问题解决了,其他问题也将迎刃而解。所以,我这学期的工作目标是以下3点:

  1、增强同学们的集体荣誉感、增强集体凝聚力。

  2、同学以学为本,力求班级整体成绩更上一层楼;同时丰富课余文化生活。

  3、在班委工作基础之上,树立班级形象、争创优良学风班

  具体工作计划:

  1、积极开展文体活动。在本学期力争开展一至二次文体活动,比如说羽毛球比赛、男女混合的篮球比赛等,还有,在期中组织一次集体出游,以此达到增强同学间感情及锻炼身体的目的。

  2、发挥班级集体的温暖,向每一位需要帮助的班级成员伸出最无私的援助之手。

  3、实行班务公开。设立班级信箱,使班级事务公开化、透明化,使班级里的同学人人都可以参与到集体事务中来。同时,广泛采纳同学们对班级事务的意见,集思广益,争取使班级工作更上一层楼

  4、建立学习互助对子。让学习基础较差的同学得到及时的帮助,同时也能培养同学们的互助精神,增强同学间的友谊。建立互助对子以自愿为原则,形成互助对子后通知班级便可。

  5、在学校或学院的贴吧上创建班级校友录或主页,在网络上展现班级的风采。班级校友录或主页也可以作为同学们心与心交流的无限空间,让大家更好地溶入到班级体这个大家庭中。还可以建设成为宣传班级形象的阵地,提高班级影响力,方便今后组织交流及活动通知,

  6、在工作方面,班长、团支书既要分工明确又要相互配合,坚持每周开班委会,针对班内出现的新问题制定新的对策。班委会由班长或团支书主持召开,应积极准备,保证开会效率。另外,对于班会负责人要做好纪录,以便开展工作。

  7、争取与国贸xx班成为兄弟班级,让他们授予我们学习经验

  以上就是我作为班长在本学期的工作计划。总而言之,在这个学期,我要好好工作,努力为同学们服务,使同学们更加团结、友爱,使我们的班级更加优秀。

大一班主任工作计划 篇2

  经过大家这半年的共同努力,我们见证了,在一个班级中,全班同学都拧成一股绳,劲往一处使,那么没有什么事情是不能办到的。同时,在这样的氛围中,也将更容易调动大家的学习积极性以及积极参与社会活动的热情。鉴于此,经过班委会的共同商讨,我们认为,班级工作应从集体凝聚力中入手。这一问题解决了,其他问题也将迎刃而解。所以,我这学期的工作目标暂定以下2点:

  1、增强同学们的集体荣誉感、增强集体凝聚力。

  2、学生以学为本,力求班级整体成绩更上一层楼;同时丰富课余文化生活。

  具体工作计划:

  1、 积极开展文体活动。在本学期开展一至二次文体活动,比如说羽毛球比赛、男女混合的篮球比赛等,还有,在期中组织一次集体出游,以此达到增强同学间感情及锻炼身体的目的。

  2、 发挥班级集体的温暖,向每一位需要帮助的班级成员伸出最无私的援助之手。

  3、 实行班务公开,使班级事务更加公开化、透明化,使班级里的同学人人都可以参与到集体事务中来。同时,广泛采纳同学们对班级事务的意见,集思广益,争取使班级工作更上一层楼。

  4、 以宿舍为单位建立学习互助小组。让学习成绩较为落后的同学得到及时的帮助,同时也能培养同学们的互助精神,增强同学间的友谊。

  5、 在已建立热能专业群的基础上,创建热能专业博客,在网络上展现班级的风采。专业博客也可以作为同学们心与心交流的无限空间,让大家更好地溶入到班级体这个大家庭中。还可以建设成为宣传班级形象的阵地,提高班级影响力,方便今后组织交流及活动通知,并有利于先进班级的评定。还要建立个人档案、个人简介,向来访者展示热能班每位同学的独特魅力。可能的话,还将成为日后用人单位认识本班同学的窗口。

  6、 在工作方面,各班委既要分工明确又要相互配合,坚持每周开班委会,针对班内出现的新问题制定新的对策。

大一班主任工作计划 篇3

  1、班级拔擢的目标

  班主任应正正在启继弘扬教校传统校风校训的根蒂上,星散师长教师自己的专业特点战性格特征制定班级拔擢的目标,即所谓的"班风"。由于"班风"的提出多数是一种自上而下的动作,所以需要局部班级成员对它有一个懂得、认同并合营遵守战不绝完善的历程;师长教师取班级是相互依托,相互敦促的,劣越的班风是由局部师生合营参预战修建进来的,而每一个师长教师的健康成长更离没有开班级的劣越氛围,所以一定要把班级拔擢弄成一场"全****动",而没有要让它成为"剃头的挑子--一头热",进而变成班主任两相宁愿的空洞口号。

  经由半个多月光阴的认真观察战普通互换,我支现所在班级的师长教师具有聪明活泼、天性显明但结构战纪律性稍好的特点,基于那种情况,我正正在随后召开的班会上第一次提出了班级拔擢的目标战口号,即拔擢一支"精神萎顿、健康向上、鼓励弘扬天性但又强调团队合作"的班集体。由于事前对师长教师的特点有所懂得,并且搜聚了部分师长教师的定睹,所以谁人目标战口号急速得到了局部师长教师的认同战吸应,正正在班会上获得了全票经由,为下一步班级拔擢的顺利执行奠定了坚实的根蒂。

  2、班级拔擢的内容

  确定了班级拔擢的目标今后,环绕谁人目标,我制订了详细的义务打算。经由远两年的义务实际,我不绝地修正战改进我的义务方法,正正在义务中去完善我的义务理念,从实际中储蓄积累了许多宝贵的义务经历。现摆列班级拔擢中应重视战加强的六项义务,供巨匠参考指正。

  (一)强化奋斗目标,清楚勤恳标的目标

  提出班级拔擢的目标,仅仅是万里少征的第一步。如何把目标变成实践,就需要班主任正正在不同的场合,随时随地向师长教师清楚勤恳的标的目标,经由自己的一言一行战结构各种举行来强化战实际目标,约束每小我私家的动作,合营完成谁人理想。以我自己的义务实际证明,主题班会是班主任义务的一种常常利用且有效的方法,也是完成班级拔擢目标,不绝强化奋斗目标的常常利用工具之一。经由大意结构主题班会,既可以对师长教师中止有的放矢、活跃活泼的政治、思维、人格、心机、成才、成功等圆面的教育,又可以变动师长教师参预的自动性取造制性,锻炼战提高师长教师的自我教育能力、结构经管能力、措辞表达能力等。

  经由那种形势坚持没有懈地对师长教师中止理想疑念教育战正确的人生不雅观、价值不雅观战世界不雅观的树立是一种迥殊非常有效的途径,那种教育没有是空洞的,而是根据师长教师专业及自己的特点,中止勾引,一步一个萍踪,一个阶段一个目标的去完成,师长教师们会为班级拔擢而固结到一起,会感想熏染到联络友爱、健康向上、精神萎顿的班级之风。

  (两)加强班干部队伍拔擢、培养栽种汲引班级的率领核心

  班干部是师长教师取师长教师之间的桥梁,能否拔擢一支劣秀班的集体,师长教师骨干的汲引战培养栽种汲引是其中迥殊非常闭键的环节。闭于班干部的汲引,我个人主张实行"大师对等、夷易远主选举、互助上岗、静态经管"的方式。我提出:只需甘愿答应为同学们效力,每个师长教师皆可以报名参预竞选。选举之前,每位参预竞选的人员皆要正正在现场支表演讲,报出竞选职位的同时,针对那一职位阐述自己的义务打算。

  同学们可对候选人中止提问战量询,并最终以无记名投票的方式抉择班委会的成员。经由那种方式推举出的班委会得到了师长教师们的拥护战疑任,师长教师参预班级经管的热情绝后高涨。同时,为了保证班委会的继承健康发展,我提出对班干部中止静态经管。正正在每教期初,恳求局部班委会成员中止述职战夷易远意磨练,闭于没法胜任本职义务、得没有到同学们启认的班干部予以坚决的撤换。别的一圆面,班主任应对班干部中止培养栽种汲引战培训,正正在平凡义务中要做到"合理授权、紧手应用",按照"赏识鼓励为主,批评引诱为辅"的手段,培养栽种汲引他们主动斟酌、独立义务的能力。经由锻炼战提高师长教师干部各圆面的素养,促进其健康成长的同时,也组成班级的骨干取核心。

  (三)"抓两头、促中间"

  正正在班级拔擢中要紧紧抓住"先进"师长教师取"掉队"师长教师那"两头",同时促进战敦促"中间层"师长教师的变更取打破,那是班主任义务的科学方法之一。利用那一方法时,我觉得至少要重视以下三个结果。

  第一,正正在中止"先进"师长教师的表扬、勉励战宣传时,要坚持标准,自动勾引,充分收扬师长教师党员战班级骨干的先锋圭表浸染,让师长教师们切身感想熏染到范例就正正在自己身边,那种力量胜过教员单纯的讲教;取此同时,要坚持量入为出的本则,没有克没有及盲目夸大。

  第两,正正在抓"掉队"师长教师的教育、转化时,要充分懂得师长教师,经由宿舍拜候等各种途径,掌握正正在学习、生活、思维状况等圆面有结果的师长教师的真实情况,正正在教育历程中,,要重视雷同的方法战技艺,接纳"普通教育战公开鼓励"相星散的方法,尽量开掘他们的"进步面"、"闪光面"予以肯定战鼓励,唤起他们的自傲心、自傲心战荣誉感。

大一班主任工作计划 篇4

  1、引诱思维

  本教期我以教校、系义务打算为引诱,单方面落实科学发展不雅观。树立“以人为本,德育为先”的不雅观念。坚持以“安全教育”为主题,深化爱国主义教育,加强动作尺度教育。以班级为载体,做好德育义务的渗透战动作养成,并深入中止学习。正正在新教期中要不绝勤恳,不绝提高,以树立起劣越的班风战教风。

  2、具体义务内容、程序

  (一)加强班级常规经管:

  1、评选更生班委会。每班履行班干部值班制度,背责各项考勤,并及时上报,每两周停止一次班级例会,每周停止一次班干部散会。

  2、睁开一帮一结对子举行,老生班带更生班,树立劣越的班风取教风。

  3、认真结构每周一的降旗举行,经由降旗仪式、睁开读书举行、不雅观看百部爱国主义影片等教育举行,增强师长教师的爱国主义责任感。

  4、承继睁开以“大年夜师长教师文明建身主题教育”举行,并加强“大年夜师长教师安全”教育,以师长教师发展为本,深入睁开“创劣越班风,建调和校园”举行,重新支配班级阵地,星散各种举行创设特色园地。

  5、星散教员节、国庆节,睁开尊师敬师、爱生重教,联络友爱的传统教育,并正正在师长教师中评选,宣传先进事迹。

  6、做好甲流的防控义务,紧密布控,责任到天然。本着早支现、早间断中止、早治疗的本则。

  7、开营教校做好各种检查的筹备义务,利用谁人契机对师长教师中止爱校教育。

  (两)承继加强动作尺度教育

  以援助师长教师“教会做人、教会做事”为标的目标,以培养栽种汲引师长教师文明、守纪、自律、自主、友爱为目标,以平凡动作尺度养成为抓手,以校园文化拔擢为载体。中止“大年夜师长教师文明建身”“大年夜师长教师法制安全”“感恩”等系列教育。

  l、以平凡动作尺度恳求每位师长教师,加强人格尺度教育,勤恳做到“自立自强、调和班级”。重面一平凡规、动作尺度养成教育,创设劣越班风,教风。

  2、加强根蒂人格教育根蒂人格教育是教会师长教师做人的基础本则,是动作尺度教育的告急内容。从对自己背责做起,从自我评价做起。坚持以德育人,应用责任感的有闭知识,对自己做事的坐场、能力、完成情况中止判断。坚持队会、晨会,并认真做好记录,提高自我评价的自觉性战能力。

  3、体育卫生义务

  (1)爱护民众财物,每个师长教师必须从保护战经管好自己的课桌椅做起,宽禁正正在课桌战墙壁上治涂、治刻、治画战治踩萍踪。

  (2)培养栽种汲引劣越的卫生风气,修建优美、整洁的校园状况,坚持每天检查讲堂、状况卫生,禁止师长教师带早面进讲堂的情景,宽禁治扔纸屑杂物;定期抽查宿舍,确保劣越的生活状况。

  (3)加强早操检查,增强师长教师体量,并确保出操量量战成果。

  (4)加强太极拳的练习,展示大年夜师长教师综开素养,为吴桥杂技节掀幕献礼。

  上述程序只是对我正正在本教期的劈头挨算,正正在今后的义务中,我将不绝地加以改进。若有不足的中央,敬请率领战师长教师批评,指正。

大一班主任工作计划 篇5

  一、积极开展文体活动

  鼓励学生积极参加文体活动,增强学生的体质,丰富学生的精神生活,培养学生团队意识。通过学生的参与,培养学生的集体主义观念和荣誉感,使学生树立不畏艰难,奋勇拼搏的精神。

  二、加强对学生的思想政治工作

  大学生思想相对中学生成熟、独立,所以单纯的思想理论教育,往往不能收到很好的效果,反而有说教的嫌疑,但是思想政治教育是一项任何时候都不能放松的工作。我计划对学生的思想政治工作是从三方面来开展,一是利用班会,从小的事情,身边的事情,学生感兴趣的事情引导学生,树立正确的人生观和价值观,树立爱国主义情怀;另一方面,我要充分利用课余时间和有关学生促膝谈心,及时对学生进行针对性的教育。尤其是对思想、情绪不稳定,有激进倾向的学生,要多次进行谈心。一些积极上进的学生,则鼓励他们严格要求自己,积极向党组织靠拢;再一方面是充分利用周报表和月报表,认真做好学生的操行评分,以此来约束和考核学生。

  三、加强班级日常管理

  在班级的日常管理中,配合学院、系上,认真完成学院和系上布置的各项工作。在工作中,充分发挥班干部的作用,让学生自主管理班级。做好班委和团支部的分工工作,并注意培养和考核班颁布。同时,作好突发事件的预防工作,未雨绸缪,防患于未然。特别加强对学生考勤、晚上外出的管理,一经发现违纪,严肃处理。对典型的违规事例,触犯原则的行为要加大力度处理。

  四、拓展学生知识结构,提高学生的社会适应能力

  充分利用学院、分院、各部门、老师和社会的各种资源,让学生多参加相关活动,在培训中学到知识,在实际操作中得到体验,在精彩的演讲中受到启发。

  五、狠抓班级学风

  学生进入第二学期,人头熟了,地头熟了,刚进校的凌云壮志已经被磨平了,这学期是学生在学习上的一个转折期,转变得好的能适应大学的学习方式,学有所获,转变得不好的,可能就会出现这样那样的问题。所以,我在班周会上要次次强调,对学有余力的同学要引导其获取更广泛和更深入的知识,对一般学生要注意鼓励和督促,对成绩差的学生要找原因,尽最大限度让其心思放在学习上。继续以寝室为学习单位,同学中互帮互助,在班级中形成良好的学习氛围。在晚自习中开展主题活动,让知识在沟通和交流中被接受和熟悉,乃至升华为一种意识和行为。

  六、注重学生心理素质教育

  心理素质教育在大学生中越来越重要,由于生理、心理因素方面的影响,由于日趋激烈的社会竞争和沉重的学业负担等社会因素的影响,有可能不少学生会产生焦虑、冷漠、恐惧、猜疑、抑郁、自卑、嫉妒等心理障碍。这就对班主任工作提出更高的要求,要求在心理素质教育中能即时了解学生的心理状态,抓住时机,有针对性地为学生排忧解难。同时注意加强心理委员的教育和辅导,让心理委员切实开展好工作,我要和心理委员常常联系,通过他来了解班上。

  七、注重学生寝室文化建设

  学生寝室是学生大学生活的缩影,让他们把寝室当成第二个家,逐步养成良好的卫生习惯和形成积极向上的寝室文化。特别是把上学期做得好的几个寝室要继续保持,争取在这学期能更上层楼。积极响应分院号召,把寝室卫生天天9分做为一种达标标准。

  在这一学期里,我计划通过以上几方面的努力,把班级做好,让学生的整体素质不断的提高。大学时期他们就剩下一年多的时间了,可以说他们的大学时光可以用倒计时来数了,所以我会让同学们更加珍惜为数不多的大学时光了,让他们在为数不多的时间里努力学习,积极进步。

  大学时光是一生中最美好的时间,无忧无虑,不用担心外面时事的变化,也不用担心自己的未未来前途,所以每一名大学生都是快乐的,在快乐中学习,直到毕业的那天,走上社会,为祖国做出自己应有的贡献!

大一班主任工作计划 篇6

  班主任是班级管理工作的直接参与者,是学生在学习、生活、心理健康、人生态度和价值观念的引导者,一位好的班主任可以帮助学校更加顺利的开展各项工作,帮助学生更好的成长与发展。所以,在实际的工作中班主任这一角色显得至关重要。因此我根据自己的认识及想法,针对大学刚入校的新生,制定本工作计划,从以下几个方面对学生进行管理。

  一、注重学生的思想教育和党建工作

  本学期最大的任务是对学生进行适应性教育,即如何正确引导他们从高中生身份向大学生身份的转变以及学会如何学习、如何做人、如何做事,这将是我本学期制定工作计划的指导思想。

  ①深入学生内部,加强沟通与交流,了解学生近期在生活、学习、心理上存在的问题,遇到的困难,全面掌握每一位学生的性格特点及个性。

  ③平等对话,建立朋友般的师生关系。大学生与高中生不同,对大学生来说他们更需要的不是声色俱厉的威严,不是喋喋不休的说教,他们需要的是能够理解、信任他,与他平等对话,伴他成长的引路者,解惑人。因此与学生建立这种朋友般的师生关系,让学生在遇到困难问题的时候能够第一时间想到找班主任聊聊、出出主意、想想解决办法,这样将会为班主任正确引导学生心理发展提供许多的便捷。

  ④对学生进行入党动员,鼓励学生提交入党申请书。鼓励学生提高自身的思想理论水平。 ⑤经常对入党积极分子做各方面的引导,使其在各方面都能起到带头作用,树立他们在同学中的威信。

  二、积极开展文体活动,丰富学生业余生活

  对于刚进入大学的学生来说,有充足的时间可以自由支配,所以,开展并鼓励学生积极参加文体活动,将显得非常重要。这些活动不仅可以增强学生的体质,丰富学生的精神生活,还可以培养学生团队意识,培养学生的集体主义观念和荣誉感。

  ①积极倡导班委做好各项文体活动的宣传、组织和开展工作,保证每1~2个月开展一次文体活动,从量上面保证学生有事可做。

  ②注重学生参加活动的质,鼓励每位学生参与到活动中,提升学生能力及团队意识。

  三、狠抓班级学风,拓展学生知识结构,提高学生的学生适应能力

  如果把一名学生所有学习的东西比喻成一台电脑的话,那么学生参加的社交活动、文体活动等相当于一台电脑的软件,而硬件我想就应该是学生的专业知识的学习了。一台好的电脑仅仅装上最优秀的软件是不够的,如果没有强大的硬件设备的支持,无论软件如何更新换代,整台电脑无异于空中楼阁般不切实际。并且这学期作为整个大学生活的开始,是学生在学习上的一个转折期,转变得好的能适应大学的学习方式,学有所获,转变得不好的,可能就会出现这样那样的问题。所以一个优秀的班集体,在学风建设上,也必须具有学习氛围浓厚,在成绩上有你追我赶的学习劲头,能够全方位的学习知识。因此在学风建设与学习成绩上,主要从以下方面来加强:

  ①制定合理的班规、班训,帮助学生养成良好的生活习惯及学习作风。

  ②利用班会时间强调知识的重要性,利用主题班会时间让学生领悟知识的重要性。 ②与各学科老师沟通联系和交流,了解学生的学习成绩,分析学生的各科存在的问题,可采取与学生谈心的方式,了解及鼓励学生,并加强对学生进行学习方法上的指导。

  ③以寝室为学习单位,同学中互帮互助,在班级中形成良好的学习氛围。

  ④鼓励学生充分利用学校、学院、各部门、老师和社会的各种资源,多参加相关培训及活动,在培训中学到知识,在实际操作中得到体验,全面增加自身知识构造。

  四、培养管理助手,加强班级日常管理

  班级是一个大集体,光靠一个班主任的力量来管理是远远不够的,因此良好的班集体不就需要一个好的班主任,更需要一支强有力的管理队伍,需要班委的齐心协助。

  ①建设一支强有力的班团委,在开学军训阶段,在快速与新生的日常交往中,分析和了解他们的性格特征,对他们的沟通能力、办事效率等各个方面作出一个整体的评价。挑选一些积极主动认真、埋头肯干、热情并具有一定组织能力、威信度高的学生,将其培养成为班委成员。让班委协助班主任的工作,以学生管理学生的方式,加强班级日常管理。

  ①利用班会和组织各种活动的时间树立班委的威信。

  ②与班委进行沟通与指导,让他们明白做为一名班委、老师的助手,肩负的是一种责任,也是一种服务意识。将为同学服务的理念根植于他们的工作中。

  ③严格管理班委成员,让他们在班级中起到良好的、积极向上的带头作用。

  ④注意培养班委自主管理学生的能力,让班委把管理班级看成是自己的事情,而不是班主任的事情。最大限度的发挥学生的自主管理能力。

  五、关注学生生活,注重学生寝室文化建设

  ①关注每一名学生,主动询问是否有需要帮助的地方。

  ②多去学生寝室走动,与学生交流,并给予一些励志的典型事例。

  ③建立寝室管理人(室长),制定寝室规则,帮助并督促学生养成良好的独立生活习惯。 以上仅为本人对本学期班主任工作的初步设想,具体情况将以实际情况为准。之后将以班规的形式来确定本班班级管理的制度。我将秉承“强大的'激情和深厚的感情”、“踏实认真”、“服务学生”的思想去武装自己的头脑,进而展开班主任的工作。相信在院领导及辅导员的指导下,我会全力做好这项工作。

大一班主任工作计划 篇7

  我们从刚进入大学的不熟悉到相知,现在学期已经过去一半,同学们之间已经有了更深的了解,班级工作也不入了正轨。所以在大一下学期,要更独立的加强同学之间的团结,这也是班级各项活动的基础。本学期工作计划如下: 学习方面:

  1.保证上课出勤率,监督同学完成作业,如有上课缺勤或未完成作业者,查明原因,期末评分时酌情扣分。

  2.保证学习小组井然有序的进行,严格要求同学们遵守学习小组纪律,让学习小组发挥实际作用。了解各同学选课情况,除与选课冲突外,不可缺席自习。如有无故缺席自习者,查明原因,并在期末评分时酌情扣分。

  3.重点强调英语三,四级问题,要求同学们认真学习英语,认真面对英语过级问题,争取一次过级。

  4.对于学习方面各问题,要求学习委员与班长共同负责,为班级营造出学习氛围,让大家意识到学习的重要性。

  班级活动:

  1.依然延续上学期每周一次班会、一次团活的规定(每次班会唱一次班歌,团会唱团歌),对每星期的班级工作和团工作进行总结让同学们各抒己见,使大家感觉到班级是大家的班级,每一个人对班级工作都有发言权,这也是加强班级团结的有效方法。

  2.适时组织班级的娱乐活动,让大家在轻松的气氛中进一步加深了解,增进感情。

  3.积极组织同学参加课外活动,以简单运动为主,主要目的在于让同学们养成良好习惯,以最佳的精神状态投入大学的生活中。

  4.每学期组织班级同学春游一次,秋游一次,根据情况组织同学出去写生,采取自愿原则,但尽量保证全员出席。把外出安全工作作为重中之重,保证大家在安全的前提下玩的尽兴。

  5.鼓励班级同学积极、主动参加学校、学院组织的各项活动,让每一个人都有机会展示能力与才能,尽量避免班级在期末评分时有同学附加分一分不加的情况。

  认真对待班级工作,尤其是奖助学金分发等重点的问题。积极配合辅导员老师和班主任老师的工作,把班级建设成为合格的优秀班级。

  5.发挥班级集体的温暖,向每一位需要帮助的班级成员伸出最无私的援助之手。计划与青年志愿队联系,参与一次大型的公益活动,如慰问老人院等。

  班级建设:

  1.增强同学们的集体荣誉感、增强集体凝聚力。

  2.学生以学为本,力求班级整体成绩更上一层楼;同时丰富课余文化生活。

  3.在班委工作基础之上,树立班级形象、争创院级、校级先进优秀班级。

  4. 实行班务公开。设立班务公开日(一月一次),是班级事务更加公开化、透明化,使班级里的同学人人都可以参与到集体事务中来。同时,广泛采纳同学们对班级事务的意见,集思广益,争取使班级工作更上一层楼。

  5. 在已建立班级群的基础上,创建班级校友录或主页,在网络上展现班级的风采。班级校友录或主页也可以作为同学们心与心交流的无限空间,让大家更好地溶入到班级体这个大家庭中。还可以建设成为宣传班级形象的阵地,提高班级影响力,方便今后组织交流及活动通知,并有利于先进班级的评定。还要建立个人档案、个人简介,向来访者展示水政班每位同学的独特魅力。可能的话,还将成为日后用人单位认识本班同学的窗口。

  6. 在工作方面,班长、团支书及副班长、副团支书既要分工明确又要相互配合,坚持每周开班委会,针对班内出现的新问题制定新的对策。班委会由班长或团支书主持召开,应积极准备,保证开会效率。另外,对于班会负责人要做好纪录,以便开展工作。

  以上就是我作为新一任班长在本学期的工作计划。总而言之,在这个学期,我要好好工作,努力为同学们服务,使同学们更加团结、友爱,使我们的班级更加优秀。

大一班主任工作计划 篇8

  班级是高校教学和管理工作的基本单位,是大学教育的重要阵地之一,它所起到的教育作用是难以估量的。因此,从担任班主任的第一天,我就十分重视班级建设工作。

  一、班级建设的目标

  班主任应在继承弘扬学校传统校风校训的基础上,结合学生自身的专业特点和性格特征制定班级建设的目标,即所谓的“班风”。由于“班风”的提出多数是一种自上而下的行为,所以需要全体班级成员对它有一个了解、认同并共同遵守和不断完善的过程;学生与班级是相互依托,相互推动的,良好的班风是由全体师生共同参与和营造出来的,而每一个学生的健康成长更离不开班级的良好氛围,所以一定要把班级建设搞成一场“全****动”,而不要让它成为“剃头的挑子——一头热”,进而变成班主任一厢情愿的空洞口号。

  通过半个多月时间的细心观察和个别交流,我发现所在班级的学生具有聪明活泼、个性鲜明但组织和纪律性稍差的特点,基于这种情况,我在随后召开的班会上第一次提出了班级建设的目标和口号,即建设一支“朝气蓬勃、健康向上、鼓励弘扬个性但又强调团队合作”的班集体。由于事先对学生的特点有所了解,并且征求了部分学生的意见,所以这个目标和口号立刻得到了全体学生的认同和响应,在班会上获得了全票通过,为下一步班级建设的顺利实施奠定了坚实的基础。

  二、班级建设的内容

  确定了班级建设的目标之后,围绕这个目标,我制订了详细的工作计划 。通过近两年的工作实践,我不断地修正和改进我的工作方法,在工作中去完善我的工作理念,从实践中积累了许多宝贵的工作经验。现列举班级建设中应注意和加强的六项工作,供大家参考指正。

  (一)强化奋斗目标,明确努力方向

  提出班级建设的目标,仅仅是万里长征的第一步。如何把目标变成现实,就需要班主任在不同的场合,随时随地向学生明确努力的方向,通过自己的一言一行和组织各种活动来强化和实践目标,约束每个人的行为,共同实现这个理想。以我自身的工作实践证明 ,主题班会是班主任工作的一种常用且有效的方法,也是实现班级建设目标,不断强化奋斗目标的常用工具之一。通过精心组织主题班会,既可以对学生进行有的放矢、生动活泼的政治、思想、道德、心理、成才、成功等方面的教育,又可以调动学生参与的积极性与创造性,锻炼和提高学生的自我教育能力、组织管理能力、语言表达能力等。

  通过这种形式坚持不懈地对学生进行理想信念教育以及正确的人生观、价值观和世界观的树立是一种非常有效的途径,这种教育不是空洞的,而是根据学生专业及自身的特点,进行引导,一步一个脚印,一个阶段一个目标的去实现,学生们会为班级建设而凝聚到一起,会感受到团结友爱、健康向上、朝气蓬勃的班级之风。

  (二)加强班干部队伍建设、培养班级的领导核心

  班干部是老师与学生之间的桥梁,能否建设一支优秀班的集体,学生骨干的选拔和培养是其中非常关键的环节。对于班干部的选拔,我个人主张推行“人人平等、民主选举、竞争上岗、动态管理”的方式。我提出:只要愿意为同学们服务,每个学生都可以报名参与竞选。选举之前,每一位参与竞选的人员都要在现场发表演说,报出竞选职位的同时,针对这一职位阐述自己的工作计划 。

  同学们可对候选人进行提问和质询,并最终以无记名投票的方式决定班委会的成员。通过这种方式推举出的班委会得到了学生们的拥护和信任,学生参与班级管理的热情空前高涨。同时,为了保证班委会的持续健康发展,我提出对班干部进行动态管理。在每学期初,要求全体班委会成员进行述职和民意测验,对于无法胜任本职工作、得不到同学们认可的班干部予以坚决的撤换。另一方面,班主任应对班干部进行培养和培训,在日常工作中要做到“合理授权、放手使用”,遵循“赏识鼓励为主,批评指导为辅”的手段,培养他们主动思考、独立工作的能力。通过锻炼和提高学生干部各方面的素质,促进其健康成长的同时,也形成班级的骨干与核心。

  (三)“抓两头、促中间”

  在班级建设中要紧紧抓住“先进”学生与“后进”学生这“两头”,同时促进和推动“中间层”学生的变化与突破,这是班主任工作的科学方法之一。运用这一方法时,我认为至少要注意以下三个问题。

  第一,在进行“先进”学生的表扬、激励和宣传时,要坚持标准,积极引导,充分发挥学生党员和班级骨干的先锋模范作用,让学生们切身感受到榜样就在自己身边,这种力量胜过教师单纯的说教;与此同时,要坚持实事求是的原则,不能盲目夸大。

  第二,在抓“后进

  ;学生的教育、转化时,要充分了解学生,通过宿舍走访等各种途径,掌握在学习、生活、思想状况等方面有问题的学生的真实情况,在教育过程中, ,要注意沟通的方法和技巧,采用“个别教育和公开鼓励”相结合的方法,尽量挖掘他们的“进步点”、“闪光点”予以肯定和鼓励,唤起他们的自信心、自尊心和荣誉感。

  第三,促进和推动“中间层”学生的变化与突破时,要因势利导,帮助学生逐步积聚“突破”力量,相继实现“突破”目标,切忌“揠苗助长”。

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