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幼儿中心工作计划

时间:2022-08-11 15:05:48 工作计划 我要投稿

幼儿中心工作计划汇编九篇

  时间过得太快,让人猝不及防,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。相信许多人会觉得计划很难写?以下是小编精心整理的幼儿中心工作计划9篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

幼儿中心工作计划汇编九篇

幼儿中心工作计划 篇1

  一、指导思想:

  以《3-6岁儿童学习与发展指南》为中心,贯彻落实《临海市关于实施学前教育提升工程的若干意见》(临政办发〔20xx〕101号)、《临海市发展学前教育第二轮三年行动计划(20xx-2016)》(临政发〔20xx〕16号)文件精神,加强政策保障,全面推进学前教育第二轮三年行动计划实施。积极推进幼儿园课程游戏化改革进程,以幼儿发展为本,分层指导,培育和推广规范保教管理、优化一日活动、凸显园本课程特色、追求精致教育品质等方面的典型,促进幼儿园自主多元发展,提升教师专业水平。

  二、工作重点

  1、落实政策,谋求发展。根据市政府出台的《临海市关于实施学前教育提升工程的若干意见》(临政办发〔20xx〕101号)和《关于印发临海市普惠性民办幼儿园认定和管理暂行办法(试行)的通知》(临教发〔20xx〕101号)文件要求,继续做好普惠性幼儿园的奖补政策落实,督促各幼儿园利用奖补经费,舍得投资,改善办园条件。

  2、抓紧建设,彰显示范。街道中心幼儿园将抓紧落实公办幼儿园建设,尽快完成街道中心幼儿园教学楼的改造工程,完成万邦分园的装修工程,缓解社会对优质幼儿园需求不足的压力。充分发挥中心幼儿园在管理、业务等方面的示范作用,与辖区幼儿园携手共进,提升整体办园水平。

  3、重视安全,提升服务。幼儿的健康成长是学前教育基础,幼儿园必须高度重视安全管理。做好饮食、消防、交通、意外、传染病等各方面开展安全教育活动,落实好各项安全排查及台账资料登记工作,继续开展“平安校园”创建活动,提高安全管理措施。落实每周一次安全教育活动。进一步落实市场监督部门对幼儿园食品安全的相关要求。树立发展意识,示范意识,增强规范服务质量,形成具有园本特色的先进管理模式。

  4、建设队伍,优化结构。建设一支师德高尚,观念领先,业务精良、特色鲜明,善研能干的教师队伍。搭建平台,给予教师展示的机会,继续提高教师持证比率及学历提升工作。进一步加强教师的继续教育培训工作,认真落实园本培训工作,全面提升幼儿教师素养。组织辖区内外聘专家讲座工作。工作重点要从幼儿园硬件建设逐步转变到抓管理细节落实,全力提升辖区公民办幼儿园的保育保教水平。

  5、凸显特色,科研兴园。本着因地制宜、环境育人的原则,通过各类活动的开展,形成蓬勃活跃的研讨氛围。以教学融入教研、以教研推动课题、以课题改变教学,全面推动园本特色课程建设,努力把各园创建成“优质+规范+特色”的高质量幼儿园。巩固幼儿园“小学化”整治成果。继续推进《指南》保教实验区建设,认真组织开展“优化幼儿园一日活动”,建立科学的幼儿园保教质量管理和评价体系。落实名园1+X联盟结对活动。深化园本课程,提升教师技能,开展“跟着绘本做游戏”游戏创编活动。充分发挥古城街道省一级幼儿园的示范引领作用,健全结对帮扶活动机制,着力扶持农村及辖区内薄弱幼儿园管理和保育保教水平,促城乡及辖区学前教育均衡发展。二级及以上幼儿园结对辖区内三级幼儿园,相互学习,相互提高。

  6、开拓资源,合理利用。幼儿园必须充分利用家长及社会力量,让家长多渠道、多途径参与到幼儿园的管理中,运用多种形式加强沟通。积极宣传教育改革新动向,改变家长急功近利的教育想法,充分得认同幼儿园的教育理念,最优化的利用家庭教育资源,形成教育合力。充分发挥社区及周边环境的教育资源,扩展幼儿生活和学习的空间。

  7、后勤保障,提升服务。不断提高创新意识和自身的业务水平。树立一切为了幼儿的思想,协助教师做好各项保教工作。规范一日常规,实施定时、定点、定岗工作制度,确保后勤工作安全性、程序性、整体性。

  8、组织活动,展示风采。开展庆“六一”幼儿创意美工――瓶子装饰活动,开展教师技能游戏创编比赛,充分利用资源,携手机关幼儿园,开展教研活动;开展论文评比活动,开展课题研讨申报活动。

  具体工作安排

  二月份:

  1、做好开学初各项准备工作,做好安全排查整改工作,制订学期各项工作计划。

  2、各园做好庆元宵活动。

  3、签订消防安全责任书。

  4、做好教师及学籍管理人员继续教育平台的选课工作。

  三月份:

  1、做好临海市20xx学年幼儿园(班)招生计划预报工作。

  2、做好防拐骗、消防演练工作。

  3、做好学前系统录入工作。

  4、做好“三.八”庆祝活动。

  5、开展古城街道教师论文评比并做好临海市幼教论文评比推荐工作。

  6、做好民办幼儿园的课题申报工作。(《关于做好临海市学前教育专项课题申报的通知》)

  7、做好各园园本、师德培训的安排工作。

  8、做好幼儿园的年检工作,督促帮助幼儿园做好整、改、升等工作。

  9、做好教师资格证培训通知工作。

  10做好去“小学化”督查工作。

  11、根据教育局的安排,完成各项工作。

  四月份:

  1、做好市级幼教论文评比上送工作(4月上旬,分公办、民办园)

  2、做好防震、防溺水演练工作。

  3、做好去“小学化”督查工作。

  4、做好与机关联合教研活动。

  5、做好安全排查整改工作。

  6、各园开展自制玩具活动,做好自制玩具上送活动。

  7、根据教育局的安排,完成各项工作。

  五月份:

  1、做好教师技能之一―游戏创编比赛工作(5月中旬)。

  2、做好古城街道中心幼儿园迎“六一”幼儿创意美工--瓶子装饰活动(5月底)。

  3、做好去“小学化”督查工作。

  4、根据教育局的安排,完成各项工作。

  六月份:

  1、继续做好“幼儿园教育教学规范管理”工作。

  2、做好去“小学化”督查工作

  3、根据教育局的安排,完成各项工作

  七月份:

  1、做好学期结束工作

  2、做好暑期安全教育工作

  3、根据教育局的安排,完成各项工作

幼儿中心工作计划 篇2

  《幼儿教育新纲要》指出:要为幼儿提供健康、丰富的学习和生活活动,满足幼儿各方面发展的需要,要让幼儿知道必要的安全保健知识,学习保护自己。在新的学期的里,为了使幼儿身心得到更好的发展,今后的工作开展的更好,我们制定以下计划。

  (一)教师做到:

  1、坚持每天晨检。保证幼儿不带危险物品入园,如有要收回。严格幼儿安全制度,预防烫伤、外伤、药物中毒,预防异物进入耳、鼻及气管,预防幼儿走失。

  2、保证教室的通风、干净,保证区角材料的安全、卫生,定期消毒玩具。

  3、及时预防传染病的发生,保证一人一巾一杯。

  4、幼儿午睡时检查是否有危险物品,巡视幼儿是否有不良的睡眠习惯,如蒙头并及时纠正。

  5、户外活动时,教师认真检查活动场地的安全性,及时排除不安全因素,确保幼儿安全,活动后不遗忘幼儿物品。

  6、培养幼儿的自我保护能力,与家长密切配合,加强防范意识,让幼儿在有安全意识的基础上,时时提醒自己或他人注意安全.

  7、严格执行幼儿园接送规章制度。把孩子交到其父母的手中。

  8、上下午班教师离园时在班内各处检查,如:水、电、门、窗等。

  9、教师在工作中做到时刻高度警惕,把安全放在首位,眼睛不离开幼儿,孩子到哪,教师的眼睛就到哪.

10、热爱每一位幼儿,不得体罚或变相体罚体罚幼儿。

  (二)幼儿做到:

  1.在加强常规方面,做到井然有序,要求幼儿自觉的排队洗手.喝水.小便等.

  2.确保上下楼的安全。幼儿能做到不推拉、不跳台阶。

  3.幼儿知道不跟陌生人走,不吃陌生人的东西。懂得不能随便离开大人或集体。

  4.幼儿知道不将手放在门缝间、桌子间、椅子间、以免受伤。

  5.户外活动玩大型玩具时,不推不济,幼儿互相监督,拿器械时互相帮助.保证幼儿安全.

  6.知道不能碰电插座等电器,玩剪刀时注意安全,知道正确的使用剪刀。

  7.知道不把纸团、扣子等塞到耳、鼻里,也不能把异物放到嘴里。

  (三)保安做到:

  1、按照规定的时间,及时开、关园门。

  2、外来人员必须登记后经允许方能入园。

  3、严禁外来机动车辆进入幼儿园。园属车辆必须停放在指定地点。

  4、负责园内及周边安全防范工作,每天做好幼儿园的早中晚巡视工作,发现各种不安全隐患,采取处理措施及时处理。不能处理的,及时上报幼儿园安全领导小组。

  各种活动将在在幼儿园一日生活、教育教学活动、游戏的各个环节中自然地进行,通过形式多样的活动帮助幼儿懂得自我保护的简单知识和方法,才能真正保证幼儿的安全。

幼儿中心工作计划 篇3

  指导思想:

  本学期我园继续以《幼儿园指导纲要》为准绳,以常规抓基础,以科研促提高,并结合中心学校要求,切实加强师资队伍建设,提高幼儿教师的整体素质,进一步深化幼儿教育教学改革,全面实施素质教育,继续加强对幼儿早期教育的研究和管理,充分发挥示范辐射作用,不断提高保教质量。

  一.工作重点

  (一)认真学习《泉州市幼儿园保育教育常规管理细则(试行)深入领会《纲要》精神,积极转变教育观念。

  (二)加强幼儿一日活动常规,提高幼儿园活动质量。

  (三)加强教师的培训和指导,促使其专业素质和服务质量的提高。

  (四)加强安全管理,增强安全意识。

  (五)办规范园,育特色儿。

  (六)开展幼儿教师自制玩具比赛(详见保教工作计划)

  (七)举行幼小衔接活动(详见保教工作计划)

  二.主要措施

  (一)加强学习,转变观念

  组织教师深入学习《幼儿园指导纲要》,积极引导教师用《纲要》理念去分析日常教育现象、经常反思自己的教育行为。特别要引导教师积极研究和探讨在幼儿园一日活动中如何真正体现《纲要》精神,在深入贯彻《纲要》的过程中,要防止简单化现象,帮助教师把握理念内涵,切实转变教育观念。

  (二)开展活动,提高质量

  定期检查设施设备,保证幼儿各项活动能正常、丰富、形式多样的展开,切实转变教师的教学方法、幼儿的学习方法,营造良好的游戏环境和游戏氛围,为幼儿提供可操作、可探索的材料,真正做到让孩子们在玩中玩中乐、玩中思、玩中探,充分培养他们的想象力和创造力。认真组织好园内公开课、示范课等活动,形成积极向上、相互研讨的良好氛围,促使部分教师不断提高自己的业务水平。

  三.主要内容

  1、以培养名师为目标,力争建设一支德才兼备的幼儿教师队伍

  有一支好的教师队伍,是学校工作的灵魂,这点已是老生常谈。实实在在的讲,没有好的教师队伍,学校工作要想有些起色是很难的。今学年,对于教师的方方面面有个详细的记录。从早晨入园到下午放学,从自己的业务工作到对孩子的态度,从学校组织的各项活动到上级主管部门组织的一系列竞赛等等方面,对老师有个整体的评价。采取这些措施的目的,旨在让教师能够严格要求自己,规范自己的行为,让他们在原来的基础上,不断成长。

  2.点燃创新的火花,尽最大努力为孩子的未来夯实基础

  一个园所的生命力在于创新,如何让我们的孩子更快乐,如何让我们孩子的智力因素和非智力因素发挥到极至,除了一些通常的教育方法和教育手段外,根据园所的实际情况开展一些创新我想是必要的。今年,各班要搞好孩子的行为表现与心理监控档案,让我们的孩子更健康,更可爱。让孩子们从小具有完整的人格,让我们的老师和学校为孩子们做些实事,好事。在工作的过程中,老师们要善于发现那些能够调动孩子们积极性和创造性的活动,点点滴滴有记录,个性差异有观察,大家共同努力,找到教育孩子的最佳方法,不管经历多大的困难,我们都会积极的工作,刻苦的钻研,在园所内营造一种氛围,为孩子们的明天而积极探索。

  3、探索幼儿课堂教学的新路子,人人争做教学能手

  幼儿的课怎样上?孩子们和老师在一节课中活动多长时间才合适?一节好课的标准是什么?传统的课是不是就没有任何问题,是不是就那么完美?带着这些与课堂教学有关的疑问,新学年,老师们要在教学的过程中针对自己的教学实际,以负责任的态度将这个问题做好回答。我们要定期举行一人一堂课活动,发现好的老师要加以培养,然后带动全园教师讲课水平的整体提升。

  4、搞好家园共育,密切与家长的关系

  孩子的成长有三个环境:社会环境,家庭环境,学校环境。对于幼儿来说,社会环境的影响很小,影响每个孩子幼儿时期成长的主要是家庭环境和学校环境。针对社会上很多人轻视幼儿教育的情况,我们要让家长懂得:一个孩子性格和品格的形成主要是一个人的幼儿时期。这个时期,孩子们会学会合作,学会尊重,学会怎样学习甚至怎样做人。这些观点要让家长接受,途径只有一个,那就是多和家长交流。今学年,我园继续实行定期把我们的工作汇报给家长,让家长参与到我们园所建设和管理中来,倾听他们的心声,接受他们的建议和意见。学校定期召开家长会,以便更好地与家长沟通。

  5 搞好学校环境建设,给师生创设一个良好的工作和生活环境

  幼儿园一直以清洁,舒适深得家长和社会的赞誉。新学年,学校要成立绿化美化领导小组。从整体的布局,日常的管理方面再上新台阶。学校的绿化去和硬化区要责任到人,并进行定期修剪,定期浇水。学校环境颜色已旧,许多图片也已经不适应形势发展的要求,今年争取更换。

  6、安全工作常抓不懈

  对幼儿进行良好习惯的培养,教师每天利用晨午检严格检查幼儿是否有不安全的物品,是否衣物整洁、干净,室内要保持清洁、空气要畅通、玩具要做到定期消毒,并对幼儿进行卫生教育,让幼儿从小就养成良好的行为习惯。对幼儿进行安全意识教育教师充分利用每周拿出一下午时间,通过观看录象、图片、谈话等形式,向幼儿讲一些因缺乏安全意识酿成灾祸的事,各班结合实际开展“自我保护”教育活动等形式来加强幼儿的安全意识。

  新学年的钟声已经敲响,我们的工作任务也已经明确,我们全园要抱成一团,形成凝聚力和向心力,以崭新的精神面貌迎接新学年的各种挑战。我们坚信,有全园老师的积极工作,有领导的支持和鼓励,有广大家长的协助,我们的工作一定会做得更好!

幼儿中心工作计划 篇4

  一、指导思想

  为了加快幼儿园素质教育进程,尽快建立一支高素质的,能适应教育教学改革的教师队伍,做好青年教师的培养工作,加快教师队伍的建设步伐,我园对每年进入的青年教师实行“导师”制,使他们在较短的时间内,树立牢固的专业思想,养成良好的职业道德,具有较高的教育教学水平,成为我园教育教学骨干的后备力量。

  二、情况分析:

  我园是一所省级示范幼儿园,自20xx年9月至今,每年都有青年教师充实到幼儿教师队伍中来,新生力量的加入,给我们幼儿园带来了新的活力,也带来了一系列所面临的问题。新教师的素质将直接关系到我园的教育质量,因此对新教师的培养迫在眉睫。

  优势分析:

  1、具有较高的工作热情,善于接受新事物,有较强的可塑性。

  2、学历程度80%达到大专或以上学历,20%正参加学前教育大专的函授学习。部分教师有了一定的实践经验,通过园内组织的理论学习,有了较好的儿童观和教育观。

  3、工作比较认真踏实,有爱心,积极上进,是一支充满朝气和活力的团队。

  弱势分析:

  1、技能技巧等基本功不够扎实,虽有一定的理论专业知识,但与实践的运用还有一定的差距。

  2、由于新教师大多为20-30岁的青年,生活中的优势使她们的依赖性比较强,在工作中独立思考的能力比较欠缺。

  3、新教师之间的能力差异比较明显,自身素质具有较大的差异,需要因人而异地进行培养。

  三、确定培养目标

  (一)教学能力目标

  1、分析教材的能力:能够全面深入地分析、研究教科书、教学大纲、参考资料等教材。

  2、实施教学能力:神态自然,情绪饱满,举止大方,能够紧紧围绕教学目标设计和提出有价值的问题,灵活地运用设疑方式,引发学习兴趣,激发求知欲。

  (二)教学基本功目标

  1、能恰当地运用现代教育技术辅助教学

  2、具有专业特长基本功

  (三)理论基础目标:

  掌握教育理论,懂得教育规律,不断学习新的理论更新教育观念,指导自己的教学实践。

  (四)教育研究能力目标:

  选择恰当具体的教育研究课题

  (五)远景目标确定为六个方面:

  1、积极高尚的思想品质

  2、广博扎实的专业知识

  3、较强的教育教学能力

  4、富有创造性的思维能力

  5、成熟稳定的教师人格

  三、具体培养措施:

  1、加强师德培训,增强新教师的事业心和责任感。

  (1)注重学习,不断加强自身素质的提高,每月学习一篇师德文章或优秀教师的事例,每学期完成一篇师德心得体会。

  (2)通过学习,熟悉幼儿园的一日规范及教师行为规范,热爱幼儿,热爱幼教工作,爱岗敬业,为人师表。

  2、建立教师成长档案,记录新教师的成长轨迹。

  (1)帮助教师分析自己的特点,有针对性地确立成长目标,并形成纵向比较的良好循环方式。确立新教师成长档案内容,包括个人情况分析、成长计划、每月案头资料集、科研文章、获奖情况等。

  (2)定期检查档案情况,根据幼儿园发展规划及自身情况随时调整,形成有效、易于操作的档案体系。

  (3)每学期结束,每位教师对自己档案进行整理,并对自己的工作作出反思,并对下一阶段的工作进行规划。

  3、通过以老带新结队子,提高青年教师的业务素质。

  师徒结对子是青年教师职初岗位培训的有效模式,它可以大大缩短青年教师对岗位、教育教学常规过程的熟悉与适应期,帮助其尽快地了解幼儿、了解教育,并在职业意识、责任感、事业心等方面受到老教师的积极影响,同时也促进新老教师双方对教育教学过程的思考和研究。本学期将实施以下的措施:

  (1)工作1——3年的新教师,继续进行班级常规及教育教学两方面的跟班学习,在一学期内听老教师的课不少于20节,并完成相关的观摩评析,学期末以汇报课的形式向老教师展示学习效果,学期末写好一篇拜师心得或体会,使其较快地拥有独立带班的能力。

  (2)工作3——6年的教师,逐步放手,独立承担班级工作,加强业务方面的跟班学习,通过园本教研、外出学习等机会,进一步提高业务素养。

  4、增加实践机会,进一步提高业务水平。

  (1)工作2——3年的教师每学期三次成长展示课,工作3——6年的教师每学期两次成长展示课,然后进行评析、反馈,使自身的教育观念、教育行为得到及时的反馈和调整,逐步做到将他人评析进行内化,提高新教师的教育意识和能力。

  (2)积极参加各类教学评比活动,提高设计活动、组织活动的能力,提高自己在区内的知名度。

  5、加强教育科研的研究力度,提高科研水平。

  (1)创造机会让新教师参加科研培训,加强科研的理论学习,提高科研意识和能力。

  (2)每学期完成一篇有质量的论文,积极参加课题研究。

  6、增加进修、学习的机会,进一步树立自己的教学特色。

  (1)申报并确立自己的教学特色及发展方向,积极争取各类培训的机会。

  (2)采用请进来走出去的方法,聆听专家的讲座,增加外出观摩、学习的机会,两者结合,提高自己的业务水平和实践能力。

  (3)鼓励支持教师积极参加学历进修,四年内争取达到100%的本科学历。

  附:师徒结对表

  师傅 徒弟

  张艳伟 ——————包婷婷

  吴丹青 ——————王晶

  朱春华 ——————王静

  夏梅兰 ——————朱焕

  孔美丽 ——————周念

幼儿中心工作计划 篇5

  根据《诸暨市教育局安管科学校安全综治工作内容》,结合本园实际情况,为了保护幼儿园财产安全,保护广大师幼根本利益和生命安全,保障正常教育教学秩序的需要。我们要从讲政治、促稳定,充分认识到幼儿园安全工作的重要性和必要性,认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,以对师幼负责的高度认识,处理好幼儿园安全工作与提高幼儿园教育教学质量的关系。把安全工作纳入幼儿园的一日教学活动中,采取必要措施,保障幼儿园安全工作落到实处,为师幼营造一个安全、稳定、文明、健康的校园环境。制定本计划:

  一、指导思想:

  “坚持以法治校,以德治校”的方针,“坚持以预防为主,标本兼治,强化规范管理”的原则,以服务师幼为宗旨,紧密结合幼儿园教育教学改革、发展和稳定的实际,坚持教育和管理、治理与建设相结合,切实维护幼儿园正常教学、科研和生活秩序,围绕创建“平安诸暨”的主线,贯彻落实《诸暨市教育局20xx年学校安全综治工作内容》,坚持“谁主管、谁负责”的原则和社会治安综合治理各项措施,以创建“平安校园”为载体,切实做好综治工作,为幼教的改革与发展创造个更加和谐的社会环境和校园环境。

  二、工作目标:

  综合治理工作目标:以幼儿园发展为最高目标,以幼儿园和师幼安全为具体目标,切实加强我园的综治、安全保卫工作,目标明确,健全制度,措施得力,健全我园安全工作机制,积极落实各项责任制和安全防范措施,群防群治,齐抓共管,使我园成为安全、文明的幼儿园。

  继续加强以幼儿安全为本的各项安全管理工作,切实做好幼儿园的综合治理工作,改善幼儿园周边的治安状况,进一步健全幼儿园的安全防范机制,确保幼儿园综治工作领导到位,工作目标责任到位,工作制度措施到位,形成维护广大师生安全和幼儿园财产安全的有效管理机制,实现“五无”工作目标,保证幼儿园一方稳定、安全、和谐、温馨、文明,切实承担起“保一方平安”的政治责任。

  三、具体措施:

  1.成立安全领导小组,加强领导,落实制度。

  安全领导小组组长: 许凌洁 (园长)

  安全小组副组长:雷丽凤(安全员)

  安全小组组员: 寿伟丽(教务) 吕岩标(总务) 赵飞燕 徐学霓 钟郦燕 蒋淼红 蔡红英 黄杭美 张颖 黄瑜瑜 张洁 张媚 周俞玉 金小彩 杨巨亮 吕首木

  (1)坚持园长亲自担任幼儿园社会综合治理工作领导小组组长,切实担负起第一责任人的责任。

  (2)由安管员及食堂负责人具体负责日常管理工作,做好幼儿园社会综合治理工作的管理。

  (3)完善、健全幼儿园的社会综合治理工作管理网络,明确综合治理工作领导小组职能,明确综合治理工作的职责。

  (4)严格幼儿园社会综合治理工作管理制度、监督机制和奖惩制度,做到谁失职,谁负责。

  2.整体优化,落实措施。

  幼儿园社会综合治理工作要承担起确保一方平安的政治责任。要加强全体教职工对综合治理工作的责任意识,结合精神文明建设工作,建立、健全幼儿园、家庭、社会“三结合”的工作机制,规范、落实综治工作措施,保证幼儿园平安。

  (1)健全各项有关综治工作的规章制度,全园各层加强责任制,严格执行综合治理工作制度。在签订《安全工作目标责任书》的基础上,全体教职员工分工负责、层层落实,保证幼儿园各项工作的安全进行,落实幼儿园综合治理工作防范措施,形成“综合治理综合抓”的局面。

  (2)细化综合治理工作管理,注重防范,切切实实做好教师的值日、值周工作以及保育员跟班工作,全面做好对幼儿活动的监护工作,进一步完善“幼儿接送制度”,落实各项工作责任制,同时积极开展幼儿园、家庭、社会综合治理、警民共建、群防群治等活动,保证幼儿的安全。

  (3)净化幼儿园语言环境,坚持全体教职工要为人师表,坚持使用普通话,做到语言文明,教育幼儿耐心、亲切,态度和蔼,积极营造有益于幼儿身心健康成长的良好环境。

  (4)严密组织师生外出活动的可行方案,落实安全保障措施,并报教育局同意后方实施。

  (5)要准确地掌握本园以及周边治安的最新情况,及时发现问题,及时主动地与街道综治、公安等单位联系,积极配合,妥善处理,提高发现、预防、控制和处置能力,努力消除幼儿园及周边环境的各类安全隐患。

  (6)严格落实重大、突发事件报告制度,坚决杜绝迟报、漏报、瞒报现象的出现。

  3.积极争创,安全文明。

  综合治理工作管理是动态管理,循环往复的过程,不可能一劳永逸。按照综合治理工作制度规定和内在规律,从长计议,抓好落实。在经常性上下真功夫,花力气,积极争创安全文明单位。从明确领导和部属的责任入手,并且忠于职守,履行职责,树立在其位、谋其职的良好风气。

  (1)幼儿园综合治理工作领导小组和各班、幼教点的负责教师要经常性检查设施的安全使用和防范工作,做到时时警惕,警钟长鸣,每月自我检查,保证园内设施的正常安全使用。

  (2)加强综合治理工作的经常性安全检查工作,发现问题,及时维修,确保安全。

  (3)畅通信息反馈渠道,发现问题,及时汇报,立即处置,扫除一切有碍幼儿园综合治理工作的不安全因素。

  我们全园老师要把安全教育和管理作为一项经常性的工作来抓,安全来不得半点马虎,来不得半点松懈。因此在已取得成绩得基础上,一如既往,坚持不懈,持之以恒地做好各项安全工作,共同营造一个健康、文明、安全的校园,促进幼儿健康、快乐地成长。

幼儿中心工作计划 篇6

  指导思想:

  以《幼儿园教育指导纲要》为指南,围绕市教育局提出的“创省级优质幼儿园”的目标为努力方向,遵循幼儿身心发展规律,坚持以游戏为基本活动,保教结合、寓教于乐,求真务实。加强学习、加强研讨,努力提高教师的专业水平,使幼儿园成为教师乐教、幼儿了学、家长满意、社会赞誉,有文化内涵的精致园所。

  重点工作:

  一、继续加强常规工作的规范化管理。

  二、圆满完成泰州市“通过各种途径培养幼儿的语言能力”课题的结题工作。

  三、加强幼儿教师队伍建设。

  活动安排:

  二月:

  1、对幼儿进行安全常规教育。

  2、制定好工作计划及各科活动计划。

  3、创设好有特色的环境,制做安全有趣的教玩具。

  4、以小班组、中班组、大班组为单位集体备课、备操,熟悉教材。

  5、召开新生家长会。

  三月:

  1、开展语言教研活动。

  2、举行幼儿春季运动会。

  3、对幼儿进行安全及自我保护的知识教育。

  4、讲故事比赛。

  5、开展互听互评活动。

  6、做好“通过各种途径发展幼儿的语言能力”课题的结题工作。

  四月:

  1、结合清明节对幼儿进行有关中国传统知识的教育。

  2、幼儿广播操比赛。

  3、上报六一节目,并排练节目。

  五月:

  1、迎接省级优质幼儿园的评估验收。

  2、结合端午节对幼儿进行爱国主义教育。

  3、开展家长半日开放活动。

  4、举办幼儿歌咏比赛。

  5、对“六一”节目进行彩排。

  六月:

  1、举办“六一”庆祝活动。

  2、各班开展自我服务的劳动竞赛。

  3、大班举行毕业典礼活动。

  4、写好评语及各种总结。

  5、做好学期的评比工作。

幼儿中心工作计划 篇7

  我班建立家长委员会是引导家长树立教育子女的正确思想和观念,掌握优教优育的知识和方法,提高家庭教育水平的重要举措,同时也是通过凝聚家长力量为班级工作取得更大支持提供渠道。为更好地履行家委会的职责,逐步改进、完善家长工作,努力从多角度教育转变家长观念,提高家长素质,使家长在一切为孩子发展为本的理念上与幼儿园达成共识,形成教育合力,从而达到提升教育质量,促进家园工作的目的,根据幼儿园的总体安排,特制定本计划。

  一、情况分析本学年班级家委会成员有5人组成,希望在这学期家委会工作中,家委会能发挥较好的作用。积极为幼儿园班级活动出谋划策,协助参与班级大活动的组织管理等等,起到良好的作用,收益到良好的效果。

  二、指导思想本学期,我们将以构建家园和谐、促进孩子全面发展为目标,充分发挥家委会的功能,加强家庭与幼儿园之间的双向沟通,努力营造有利于孩子健康成长的育人环境。

  三、工作目标1.遵守国家有关教育法律法规;2.代表家长向幼儿园、班级提出积极的和具有建设性的'建议;3.负责征求家长们的意见,并向幼儿园、班级和年级汇报;4.积极配合幼儿园和本班孩子学生社会实践活动;5.协助幼儿园、班级做好个别孩子家长的教育方法的指导和教育思想的沟通;6.协助幼儿园、班级解决一些实际困难,为优化幼儿园育人环境创造条件;7.组织和推荐家长中的"能人"给全体孩子进行思想品德教育。

  四、具体措施1.家长委员会例会班级家长委员会每学期举行1至2次例会,修改、商讨家长服务公约,研究家委会年度工作计划等。

  2.家长义工本着自愿与量力的原则,由家委会发动,组织广大家长积极参与幼儿园保育和教学工作,为孩子的发展尽一份绵薄之力。

  3.家长助教每学期安排一至两位家长分期参加为期半天的助教活动,让家长通过助教了解孩子在幼儿园的日常活动和学习。

  4.多元化家长联络制度根据实际情况,创造多样化的家校联系方式。可以通过座谈、信息或个别交流等形式密切与学生家长的联系,家访形式也可用走访、电话、电脑网络等不同方式进行沟通交流,从而不断强化"共同教育"的观念。

  5.发放家长征询意见表。

  通过问卷活动及时将建议和意见加以汇总。针对性提出建议,提请班级或园方予以考虑;而教师需要家长配合的建议和意见也加以汇总提请家委会加以考虑、配合。通过开展问卷调查活动,加强家园的相互配合,才能同心同德,将帮助孩子健康快乐地度过童年时光。

  6.整合家长优势资源。

  收集和动员有合适资源的家长(如消防、科教、文艺)积极谋划,为班级活动提供便利条件。

  总之,我们的作用是班级与家庭之间的桥梁,目的是为了协助班级的工作,让我们的孩子在班级这个大家庭中更健康、快乐、智慧地成长!

  五、具体活动安排

  九月:

  1.制订家长学期工作计划。

  2.召开园家委会会议。

  3.中秋共享活动。

  十月:

  1.重阳节活动之--"祖孙同乐才艺秀"。

  2.家长老师进课堂活动。

  十一月:

  1.发掘爸爸的才能,为爸爸月活动做准备。

  2.班级活动:美食嘉年华。

  十二月:

  1.班级活动:圣诞狂欢节。

  2.家长食谱征集活动。

  一月;1."好家长"评选活动。

  2.召开班级家委会会议。

幼儿中心工作计划 篇8

  一、指导思想

  以《指南》《纲要》《规程》(20xx年修订版)《XX县幼儿园教育教学十条》精神为指导,以“园本情境课程建设”“XX省幼儿园课程游戏化项目实施要求”为抓手,以省优复审为契机,切实贯彻落实《省教育厅关于加强学前教育教研工作的意见》、县教育行政工作会议精神,坚守儿童立场,不断深化课程游戏化项目建设,提振校园文化品质,促进幼儿园教育质量的高位发展。

  二、重点工作

  1、规范办园,查找不足,积极迎接省优复审工作。

  2、加强学习,抓牢队伍,切实加强师资队伍建设。

  3、玩学合一,保教并重,努力促进幼儿协调发展。

  4、凝心聚力,攻坚克难,加快推进异地新建工程。按时序做好异地新建重点工程,保证11月份土建工程顺利竣工。今年下半年落实幼儿园内部装修和室外配套工程,明年上半年落实设施设备和教玩具的采购,力争明年下半年新园启用。

  5、内涵发展,凸显特色,不断提升园所文化品质。利用乡土资源,践行行知思想,“做中学,玩中学,学中乐,乐中长”,努力打造乡土田园文化和行知教育特色,让每个幼儿乐享幸福完整的童年生活。

  三、工作措施

  (一)行政工作

  1、落实督促新建工程。按时序做好异地新建重点工程,保证11月份土建工程顺利竣工。今年下半年落实幼儿园内部装修和室外配套工程,明年上半年落实设施设备和教玩具的采购,力争明年下半年新园启用。

  2、规范办园,查找不足,积极迎接省优复审工作。继续开展《指南》《XX省幼儿园优质园评估标准》和6个支架、10条要求等文件的学习,对照省优标准,查找不足,及时向上级主管部门反映申请,争取政府支持,抓住契机,积极推进校园文化建设,充分利用展板、走廊、主题墙、区域角创设良好的教育环境,努力争取复检达标。

  3、推进项目建设进程。加强课程游戏化项目的实施,推进项目建设进程,用课程游戏化的精神审视幼儿园一日活动,积极构建基于儿童的教育教学以及游戏的环境、课程、资源。幼儿园行政人员每人挂钩一个年级,正常参与、指导年级组的各项活动,深入班级,通过半日活动蹲班调研、游戏诊断、随机检查、区域游戏观摩等方式,促进各班游戏活动的提升。

  4、规范日常园务管理。每周五下午召开园长室例会,各部门之间加强沟通与协调,高效推进各项工作任务。继续推行行政值班制,行政值班人员要做好菜品验收、幼儿入学放学导护、全园的日常巡查与记载等工作,善于发现问题解决问题。广泛听取教职工、家长的建议,坚持园务公开、阳光操作,维护幼儿园与教职工的根本利益。

  5、宣传校园文化特色。以“做学教合一”为园训,以“生活即教育,社会即学校”为指导思想,坚持在游戏中学习,在自然中成长,让每颗星星都闪光。结合这一办园理念,强化幼儿园文化凝聚力。利用乡土资源,践行行知思想,“做中学,玩中学,学中乐,乐中长”,努力打造乡土田园文化和行知教育特色,让每个幼儿乐享幸福完整的童年生活。加大幼儿园各项活动的宣传力度,通过幼儿园网站、微信平台、家长园地、家校通平台、QQ群等多种途径,向教职工、家长、幼儿及全社会宣传幼儿园的环境、办园理念以及办园特色,并及时报道幼儿园保教工作的新举措、新成效,扩大幼儿园美誉度。

  (二)队伍建设

  1、师德建设

  切实加强学校德育工作,提高德育工作的针对性和实效性。坚持把德育工作摆在首要位置,将德育工作纳入学校教育教学评估体系,贯穿于教育教学的各个环节。

  将师德师风建设作为主抓手,着力打造“四有”“四好”教师队伍。一要完善师德建设长效机制。建立健全教育、宣传、考核、监督与奖惩相结合的师德建设长效机制。实行师德承诺制度,强化师德教育,以“四有”“四好”师德主题教育活动为载体,强化教育,提升觉悟。建设师德年度评议制度、师德责任督查机制。二要严格师德考评机制。加强评价监督,落实学校、教师、学生、家长和社会广泛参与的“五位一体”师德监督机制。选树、表彰师德先进典型与惩戒师德失范行为做到“两手抓两手硬”。三要实施整体捆绑考核机制。将师德师风建设列入综合考核指标体系,作为教师个人评优、职称晋级、绩效考核的首要标准,对查实存在违反师德行为的教师,按照规定给予警告、记过、降低或撤销专业技术职务等级、开除或解除聘用合同等处理。

  2、园本培训

  组织教师深入学习《3—6岁儿童学习与发展指南》,学会主动用《指南》理念去分析日常教育现象,完善自己的教育行为,提升教师专业化水平。将外派学习和园本自培相结合,有针对性地抓岗位练兵和专业培训。正常组织中青年教师弹、唱、说、跳、画、信息技术等专项基本功的练习与过关考核,同时开展青年教师游戏诊断培训与比赛,丰富教师的专业知识,锤炼实践技能。

  管理人员带头践行。每天要坚持走进班级,坚持教学第一线,掌握教学话语权,努力上示范课(或讲座),本学期管理人员至少对全园教师开设1节教研课。每学期听课不少于40节,针对老师活动组织情况要跟踪听、重点听,全并及时反馈,努力做好幼儿园教学研活动的“领头羊”。教师听课每学期不少于20节。

  倡导“人人阅读”活动。鼓励老师们爱读书,读好书。幼儿园向老师们推荐专业阅读书目,为老师们订阅《早期教育》、《幼儿教育》、《学前教育》等幼儿杂志,鼓励教师多动笔写文章。每位老师每学期不少于5000字读书摘抄,每学期不少于10篇教育随笔(每月2篇)。本学期幼儿园继续组织对《小小探索家——幼儿教育中的项目课程教学》、《0——8岁儿童学习环境创设》两本书的共读活动,幼儿园发起话题,教师跟帖最后装订成册。本学期我园还拟增加一项“和孩子一起读绘本”的活动,把经典阅读的课程和家长、孩子一起完成,真正走进孩子的世界。

  借助教学研共同体平台,组织教师积极参加共同体活动向姐妹园学习,相互取长补短,促进共同提高。

  (三)教科研工作

  本学期重点抓常规管理和小浪花学习研究小组活动,强化教师的管理意识,以良好的团队形象、优质的服务态度、全新的工作理念,多学、多看、多钻研,出色完成各项工作任务。思索班级文化建设,各班初步确定班级特色管理内容,并逐渐形成园本班级文化,努力向特色纵深发展。

  1、增强教研活动的实效性。每次的教研活动要有主题,重过程,显成效。教研活动紧紧围绕:问题的产生——如何解决问题——反思教研活动过程等,并力争做到在内容上要形成专题化、系列化。加强教师对教育案例、教育教学的反思能力,提高她们的业务素养。每周四中午集中二次备课,充分准备教学具和游戏材料,活动后及时写好课后反思。本学期人人上好一节优质公开课。

  2、深入课程游戏化研究。继续以课程游戏化项目建设单位专题调研活动为抓手,努力构建以幼儿“生活”、“运动”、“游戏”、“学习”为基本形式的课程模式。对照省优质园标准,根据幼儿园实际情况,在幼儿园开辟的幼儿9个户外游戏场所,努力将自由、自主、愉悦、创新的游戏精神体现。

  3、加强教学实践研究。随着课程游戏化的深入开展,许多传统的集体教学活动已渐融入到区域活动中,更多实行小组学习。怎样在区域活动中实现孩子有效学习的最大化?本学期以数学活动为例,探索如何将数学集体活动和区域活动有效结合,在区域活动中,如何给孩子创造良好的氛围,提供丰富实用的可操作的材料,运用简单易行的方法,使孩子们轻松愉快地参与活动,有效地获得数学经验,开展一次在区域游戏中如何提供适宜的材料,有效开展数学活动的观摩和学习。

  4、加强各班的环境创设和区域活动。更新教师对环境创设及区域活动的理念,以创设符合幼儿年龄特征的、幼儿需要的、积极参与的环境为出发点,结合主题活动,考虑区域的划分、材料投放的多样性及层次性,通过教师的适时介入指导及有效评价,深入开展区域活动。

  5、提升教师专业观察力。深入学习《指南》、《纲要》、《幼儿园教师专业标准》,要求教师在区域游戏活动中,认真观察、记录儿童的游戏发生,养成自觉、自愿、自主地观察、记载、分析的习惯。本学期,每位老师每周写两篇观察记录,对孩子的行为进行诊断,共同分享观察感悟,并就孩子的发展提出有效的推进措施,每周五离园前发送至幼儿园。每月结合观察记录学习撰写一篇学习故事,业务学习时间进行专题研讨,学前末园将学习故事汇总装订。

  6、以课题研究为依托,打造园本特色课程。9月份申报市陶研课题或县“十三五”增补课题《陶行知“做中学”思想在农村幼儿园的教育实践与研究》。以县园本课程情境叙事活动为契机,结合课题研究,组织园本课程、课题叙事活动,以互补式课程的形式,要求班班有研究,人人有事叙。力求内容丰富,形式多样,逐步显现幼儿园“做中学”特色。

  7、结合节日课程开展丰富多彩的各种教育活动,把素质教育推向深入。本学期继续做好阅读节、科技节、游戏节活动。确保幼儿每天3小时以上的游戏活动,2小时以上的户外活动以及1小时以上的户外体育锻炼,户外体育游戏材料原则上每班不少于5种,每个孩子不少于3件。

  8、坚持执行“周四教研日”、“周五二次备课抽查日”及“随机推门听课”制度,提高保教人员执教能力,及时了解幼儿活动情况,确保幼儿园一日活动有条不紊。做好业务档案资料的管理,注意各种教学资料的积累。完善、丰富幼儿园网站建设,发挥网站的教育及宣传功能。

  (四)后勤工作

  1、卫生保健工作常态化,力求幼儿健康。

  重视幼儿一日活动中各个环节的安全管理工作,严格幼儿接送制度。加强晨间安全检查、游戏活动、餐前餐后、午睡前后、午睡间及周围环境的巡视,保证幼儿活动不脱离老师的视线。在日常活动中穿插安全教育,加强幼儿的安全意识,帮助幼儿掌握一些自我保护技能。

  严格按照幼教机构卫生保健工作要求规范全园各项卫生保健工作,做好环境卫生清洁工作,把好晨、午检关,做好全日观察及记录。严格执行卫生消毒保健制度,做好师、幼体检及计划免疫、疾病防治等工作,防止传染病的传播。定期向家长介绍卫生保健、科学育儿的有关知识,树立正确的健康观念。

  2、保育队伍建设优质化,着眼长效发展。

  保育人员的工作,提倡“顾全大局,乐于奉献,热心服务”,保育人员要做到“勤”、“快”、“好”,做足细节,做好细节,自觉提高工作标准。定期、定人、定时组织后勤人员培训学习,根据保教需要,开展技能练兵。后勤人员要加强自身专业学习,树立岗位意识、服务意识、责任意识。保育员要学习如何协助班主任做好教育教学工作,消毒、卫生等工作要细致到位,操作规范,逐渐从杂务型向专业型过渡。

  3、膳食管理多样化,做到规范操作。

  科学、合理地安排幼儿膳食,严格按照妇幼保健所制定的指标,由保健老师在听取膳食委员会建议的基础上制定出适合幼儿口味的食谱。食堂人员定期学习食品卫生的基础知识、一日工作流程,做到规范操作。严把食品的采购关、验收关、烹调关和食品仓库的进出关,严格执行食品卫生安全责任追究制度。不断完善食谱的制定和食物的烹调方法,搭配出营养丰富且受幼儿喜爱的食品。定期开展家长委员会活动,听取家长、教师的意见,采纳合理化建议,不断提高幼儿伙食质量。

  4、综合治理日常化,力保和谐平安。

  全体教职工要强化安全意识,时刻敲响安全警钟,切实做好班级安全管理工作。每月例行进行一次安全大检查,每周进行一次小检查,值班领导每日一次全园巡查。对场地、活动器械、班级的活动室等进行安全检查,深入细致,发现隐患及时上报、处理,并做好记录,保证活动设施的安全。严格执行幼儿接送制度,门卫坚守岗位,严格把关,做好外来人员入园、离园的登记工作,确保幼儿离园安全。班级当班者不擅自离岗,配班者不随意离班,时刻把幼儿的活动纳入自己的视线范围之内,不放任自由。继续运用好南通市安全教育平台,对幼儿进行安全教育,提高幼儿自我保护能力。邀请家长志愿者参与上放学时段的校园安全联防,加大对安全隐患排查治理的力度,每学期至少组织2次安全防范演练;切实加强法制教育,把法制教育列入课时计划,充分发挥法制副校长的职能,每学期给学生授课不少于两次,对学生要注重交通安全、心理疏导等方面的教育。

  5、资产管理节约化,落实开源节流。

  建立园务公开制度,严格按照上级规定的收费标准进行收费,并将收费标准向家长和社会进行公示,加强透明度。合理使用幼儿园经费,在各项开支上做到精打细算,节约开支,勤俭建园,物尽其用。

  (五)党建、工会工作

  严格落实党建主体责任,不断夯实基层组织基础,努力打造教育党建品牌。广泛开展党员承诺践诺、“党员责任区”“党员示范岗”“党员志愿服务岗”等活动,塑造形象,展现风采。

  结合中秋节、教师节、国庆节、元旦等节日,组织教职工娱乐活动,提升教职工各方面素质,为创造和谐校园文化氛围而提供活动展示平台。组织新教师“走进新幼”演讲活动。同时,以“青蓝工程”活动为抓手,注重青年教师和新进教职工的培训,进一步丰富“青蓝工程”的内涵,加大对青年教师成长考核的力度。实行“一对一师徒”、“一师多徒”、“一徒多师”、“跨区域结对”等多种形式。积极开展献爱心活动,加强各种形式的困难帮扶机制建设。对有生活困难的幼儿或教师给予心理、物质上多方位帮助。

  (六)家长工作

  1、发挥家长的监督职能。正常召开家委会,及时收集成员的意见和建议,邀请家长监督和参与幼儿园及班级的管理活动。学期结束组织“家长满意度”测评。

  2、保证家园联系的畅通。各班要通过QQ信息公众平台、家校通、网站、家长园地等保证与家长的正常沟通和交流。各年级组每学期至少开展一次亲子活动、开放一次半日活动,认真记载幼儿成长档案、家园联系册等,通过多种渠道让家长了解幼儿的学习生活情况。幼儿园组织好家长学校活动,提高家长育儿水平。

  四、逐月安排

  八、九月份

  1、召开园务会、教职工会议,落实分工、布置开学工作。

  2、开学安全工作检查,排除安全隐患。召开安全工作例会。签订教职工安全和师德责任书。

  3、各班报名收费,安抚小班幼儿情绪,制定各类计划,规范各类表格。

  4、购置各类办公用品、幼儿用品、幼儿点心。召开供货商会议及伙委会。

  5、全园卫生打扫,主题墙、环境布置、区域游戏更新。

  6、各班常规、安全工作检查,加强幼儿习惯养成教育,上好开学安全第一课。

  7、学习县、镇教育工作意见。迎接教育局、教办开学工作检查。

  8、办好第一期家长园地,各班新生家访工作。召开小班年级家长会。

  9、交流园务计划、部门工作计划,制定教研安排表。

  10、统计各班幼儿学籍数,及时完成信息登录。完成开学报表。

  11、加强对幼儿进行安全意识教育及良好行为习惯的培养。

  12、各段组织早操的编排、学习,并出操。

  13、开展教师节系列活动。

  14、开展“小浪花”研究学习活动。

  15、各班思考并制定课程叙事活动计划。

  16、配合卫生所做好新生入园体检工作。

  17、做好资产核对、登记工作;签订供货协议。

  幼儿园完成各项新建手续审批及施工图纸设计。

  19、组织幼儿园教师报考幼儿教师资格证书和学历进修。

  20、幼儿评价专题讲座。

  十月份

  1、开展庆祝国庆节、中秋节、重阳节系列活动。

  2、参加共同体教研活动。

  3、根据秋天的季节特点,开展幼儿秋游活动。

  4、抓好幼儿的常规教育,重点抓好一些生活习惯、行为习惯的培养。

  5、召开家委会、伙委会。

  6、青年教师汇报课。

  7、保教常规工作检查。

  8、检查各班级的出操情况。

  9、各班课程叙事活动实施阶段。

  10、开展“小浪花”研究学习活动。

  十一月份

  1、“走进家乡的秋天里”主题活动。

  2、结合“119”组织幼儿进行逃生演练活动。

  3、期中召开家长会,进行阶段小结,开展各类谈心交流活动。

  4、做好秋季传染病、多发病的预防工作。

  5、迎接镇教办期中督导。

  6、开展教师读书沙龙活动。

  7、开展幼儿园区域活动观摩研讨活动。

  8、幼儿园青年教师游戏诊断比赛。

  9、课程叙事活动阶段检查。

  10、开展“小浪花”研究学习活动。

  十二月份

  1、举行亲子活动、家长开放活动。

  2、组织保育员技能比赛。

  3、家长问卷调查,汇总调查情况。

  4、加强冬季锻炼,开展安全健康教育活动。

  5、班级常规检查。

  6、课程叙事展示评比活动。

  7、家庭困难学生家庭的生活补助的审核、上报。

  8、完成固定资产的保管和使用年度核查工作。

  9、开展“小浪花”研究学习活动。

  一月份

  1、组织开展庆元旦活动。

  2、各班召开期末家长会。

  3、各班级对幼儿发展情况进行全面评估、分析和总结。

  4、完成各类总结。教职工年终考核评优工作。

  5、组织党员参加冬训。

  6、做好各项档案资料的整理归类工作。检查幼儿档案的记录和整理工作。

  7、各部门做好期未各项结束工作。

  8、安排好假期值班工作。

幼儿中心工作计划 篇9

  一、指导思想

  根据园务工作计划的要求,以《区学前教育工作意见》为准绳,以《3—6岁儿童学习与发展指南》为基点,以先进的教育理论为指导,以提高教师的教科研水平为目的,坚持理论联系实际,牢固树立以人为本的教育思想,开展集体备课、定期进行业务培训和教学经验交流活动,提高教师的教育技能。加强课题研究,凸现我园的特色教育。

  二、教研重点及措施

  1、加强理论学习,提高教师理论水平

  教师在工作之余,要坚持学习,及时转变观念,以先进的教育理念武装头脑,以科学的教育方式组织学习,以饱满的教育热情对待孩子。为此本学期我们通过有目的得定期开展教科研学习活动和自学相结合,提高教师理论水平。具体如下:

  (1)积极借阅幼教刊物,学习新的教育理念和新的教学方法,做好理论学习笔记,并且要学以致用,把所学理论与自己教学实践相结合,同时,积极参与本园观摩活动,努力提高自身教育理论及授课水平。

  (2)进一步学习《3—6岁儿童学习与发展指南》,对《指南》进行深入理解、积极探索、切实落到实处。积极参与教师再培训教育

  2、注重业务培养,提高保教质量

  每位教师要认真对待教育各个环节,从备课到上课再到活动延伸,努力提高课堂教学质量。具体内容有:

  (1)每周制定主题活动计划、活动目标、活动过程及教学方法。各教师认真备课,做到先教案后行课,格式统一,目标明确,层次分明。

  (2)观摩交流,主要观摩本园教师的公开课,借鉴别人的教学模式、教学方法以及保教手段,课后组织全体教师进行评价,由开课老师就这堂课的有关问题作介绍,然后大家畅所欲言,共同讨论,并从中寻求最佳教育途径。

  (3)开展评比活动,适时开展早操评比、教育随笔、教玩具制作等各种评比活动,激发教师教育热情,努力营造我园良好的教育氛围。

  (4)实行随机查课,“推门听课”的制度,督促教师备好课,上好课,提高教育教学质量。(每周4—5节)课后及时与授课教师进行交流,并给予评价(记分—作为月考依据)

  3、扎实开展教研活动,真正发挥其辐射作用

  (1)建立教研活动轮值制。轮流主持,充分创造机会让教师主动积极参与,形成教学互助,让教师既当学员,又当教员。

  (2)研讨,是调动教师主动参与培训的重要形式,它能为每个人提供较充分的表达思想、观点的机会,让思想和观念在不断交流的过程中得到提升,本学期我们采取的研讨方式有:

  a、综合研讨。本学期各班对各主题的教学活动要深入开展,对在教学活动中出现的问题要提出来,大家相互讨论,找出解决办法,并适时做好资料积累(备查),避免以后在教学中走弯路,达到事半功倍的效果。

  b、集中研讨。本期我园将实施半日开放日活动,由业务园长带领全体教师共同讨论开放日的实施计划、实施方案、实施手段,并组织大家一起共同寻求解决问题的方法,并做好各项记录,切实保证实施质量。

  4、进一步兴起岗位练兵活动,抓好师资队伍建设

  师资队伍建设是一切工作的根本,不仅关系教师自身的成长,更是关系教育能否顺利开展的重要环节。本学期根据上级指示,针对我园实际情况,我们将进一步兴起岗位练兵活动,有目的有计划做好师资队伍建设工作。

  (1)继续加强教师基本功训练。

  (2)不断反思,善于总结。反思是教师的一种自我提高的有效形式,在幼儿在一日活动中,教师认真组织幼儿深入观察幼儿一日生活中的行为和反应,进行分析,并不断调整计划,改进教育行为,最终促进幼儿的学习和发展,做好教育心得笔记。

  (3)开展教师相互结对活动,相互听课每月不少于4节,并做好听课记录。

  5、加强课题研究,凸现我园的特色教育。

  (1)加强幼儿的常规管理,养成良好的行为习惯,在此基础上创建班级特色,把剪纸、泥塑、版画、编织等融入到课程中,促进幼儿全面素质的发展。

  (2)继续注重民间美术课程审议的过程,丰富幼儿的知识,追逐幼儿的喜好,以幼儿的视角为课程的出发点,全面打造适合幼儿的课程。

  (3)加强教师民间美术基本功的练习和交流,通过多种途径的培训形成自己的个人特色。

  (4)关注四个工作室的创设,彰显民间美术的幼儿特色。

  6、重视家园共育,解决家长的后顾之忧。

  (1)有计划的组织幼儿参与各类活动,让每个孩子都有机会展示自己的才能。教师保留好每次活动时的幼儿作品,在“家长开放日”活动中真实地展示幼儿的成果。

  (2)通过园内的《家园共育》栏,以丰富而有针对性的内容,吸引家长关心幼儿园的教育任务,使家园达成共识。

  (3)通过半日活动的观摩和亲子活动来沟通幼儿园与家庭之间的联系。

  三、逐月工作安排

  九月份:

  1、20xx年事业统计报表工作及新学期报名收费工作

  2、正常教养秩序,制定交流幼儿园教学、科研工作计划

  3、教师制定教学、主题活动实施计划及课题研究阶段计划、具体活动计划

  4、学期初班级常规抽测

  5、开展优秀论文评比活动,上送z市教科研优秀论文评比

  6、庆祝29个教师节系列活动

  7、第一次家长活动

  8、上交教师培训计划及具体安排;师徒结对签约仪式

  9、新教师听课活动

  十月份:

  1、市级规划课题常规工作常规教育活动正常开展,课题组推门听课

  2、骨干教师讲座——z

  3、第二次家长活动

  4、庆祝国庆主题教育庆祝活动

  5、“我运动、我快乐、我健康”亲子模拟奥运活动园内比赛

  7、园内主题环境比赛——区主题环境比赛——市主题环境比赛

  8、幼儿园指南学习系列活动

  9、邀请专家进行课题研究辅导的讲座

  10、师徒结对系列活动

  11、z市、z区教育新秀评选

  12、区民办幼儿园送教活动(自由报名社会、科学)

  13、民办幼儿园半日活动调研

  十一月份:

  1、幼儿园保教工作常规调研、修订工作

  2、第三次家长活动——向家长开放半日活动

  3、组织幼儿远足活动(感受家乡的美)

  4、读书交流活动

  5、教师园内自弹自唱基本功培训、练兵

  6、教研组研讨活动观摩展示

  7、班级常规抽查、新教师随堂听课

  8、园长示范课

  9、骨干教师讲座

  10、区主题环境评比(z幼儿园)

  11、20xx办学水平质量调研

  十二月份:

  1、教研组长、骨干教师示范课

  2、新教师汇报课

  3、兴趣小组汇报活动

  4、迎“元旦”庆祝活动

  5、第四次家长会

  6、课题组幼儿作品展览会

  7、骨干教师论坛

  8、师徒结对总结展示推荐活动

  9、幼儿园质量调研(重点:备课、游戏、幼儿发展,积累的工作室的游戏资料查阅备课的时候拿出来看。)

  一月份:

  1、做好幼儿园综合评估工作

  2、园部期末教学质量抽测

  3、评比优秀班集体、优秀教师、优秀教研组、优秀工作室

  4、完成各类总结,制定下阶段工作计划

  5、做好各项资料的整理归类工作

  6、第五次家长活动

  7、20xx年办学水平考核

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