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客户服务个人工作计划

时间:2023-08-02 12:27:52 工作计划 我要投稿
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客户服务个人工作计划

  时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,是时候开始写计划了。那么你真正懂得怎么写好计划吗?以下是小编为大家收集的客户服务个人工作计划,欢迎阅读与收藏。

客户服务个人工作计划

客户服务个人工作计划1

  XX要结束了。在公司的领导下,红日公司取得了新的突破。刚入职的时候,连项目墙都没修,直到今天一期项目交付开发。可以说公司发生了质的变化。在过去的一年里,跟随公司的发展步伐,在公司领导和各部门同事的支持下,我学到了很多东西,能力和知识都有了很大的提高。在此,非常感谢红日公司给我的。我过去一年的工作总结如下:

  一、今年个人工作情况

  20xx年4月,在公司领导的支持和推动下,因为客户数量的增加和一些复杂的客服解释,我被任命为客服部主管。当时对自己的工作职责没有准确的定性方向。刚开始我自己个人能力有限,最初的工作也不是特别顺利。在此,非常感谢刘总经理对我工作的大力支持和肯定,使我尽快进入工作状态。

  20xx年3-4月,主要工作集中在备案前一期客户合同的更换,以及一期户型变更后对客户的解释和确认。

  20xx年5-6-7月,主要负责商铺面积价格的确定和商铺销售的开展。

  20xx年8月至9月,主要工作集中在二期合同的更换和附属商铺的销售。

  XX月,做了一些交房前的准备工作和房屋内部工程的摸底调查。

  XX-20xx年12月主要是一期客户的交付工作。

  以上是我参与过的阶段性工作的一部分。除上述工作外,我主要负责以下日常工作:

  1 、在销售过程中,销售部与工程部的相互协调和沟通也得到了工程部石总工程师和赵部长的积极配合和支持,在此表示感谢。

  2、我负责的另一项日常工作是退房客户的接待和退款手续的办理。到目前为止,已经处理了45个退房客户。

  3、完成总经理刘临时安排的一些工作。

  第二、工作中存在的问题。

  回顾过去一年的工作,做了一些工作但没有那份工作的完整理想。工作中还有很多地方需要改进,需要不断学习。以下是我工作中的一些不足:

  1、一般工作都不够细致。虽然领导经常强调要做好细节,但有些工作往往做得不到位,不够细致,给以后的工作带来很多不便和重复劳动,严重影响工作效率。这个问题小到我自己,大到整个公司。以后一定注意做好每一个细节。

  2、不要找工作的方法。我们做的是销售。平时要灵活运用销售技巧,在工作中也要多找方法。

  3、工作不够严谨。回顾过去的工作,很多事情本来一个人就能解决,结果只有几个人。有些问题本来应该一次解决,所以要做一些重复性的工作。在今后的工作中,我们必须更多地思考问题,找到更多的方法来提高我们的工作能力。

  4、提高工作效率。我们从事客户服务。无论从公司还是个人,都要讲究效率,说到做到,必须做到。过去我们经常把一些难度大的工作推掉,导致后面的工作难度很大,工作量很大。所以作为明年的工作,要照顾好一个客户,解决一个问题,改变过去拖延的工作习惯。把每一项工作落实到位。

  三、XX年工作计划

  XX的结束对我们来说并不意味着工作的结束,而是一个新的起点的开始。因为来年我们的工作面临着更加严峻的考验和充满挑战。XX公司的销售可以说是非常好的,基本完成了XX公司制定的销售任务。但是在最后的工作中,由于时间的限制和项目的.滞后,一期交房工作并不是很顺利。同时对公司的形象和声誉造成了很大的影响,破坏了我们之前花了很大精力打造的品牌形象。这将对未来三期的房屋和商铺销售产生一定影响。与此同时,由于全球金融危机的影响,房地产市场持续低迷。目前大部分客户持币观望,投资者也越来越谨慎。另外,普遍的降价趋势给我们XX年的销售工作带来了很大的困难。所以这个时候要加强自己,提高思想认识,增强大局意识,强化服务理念。从我个人的角度来说,要服从公司的安排,严格要求自己,按照以下几点去迎接XX年的工作。

  1、调整心态,树立信心。我们要相信,困难应该是暂时的,如果有冬天,那么春天就不会离我们太远。

  2、提高服务意识和服务能力,做好客户维护工作,尽可能维护公司的品牌形象。

  3、坚持,改变自己的适应能力,锻炼提升自己。我们不能改变环境,但我们可以改变自己去适应环境。

  回首过去,成就辉煌;展望未来,任重道远。我相信,随着公司的改革和不断进步,即使我们在XX面临更加严峻的考验,只要我们公司的所有同事能够团结一致,从上到下,摒弃私心,端正心态,在我们的共同努力下,我相信我们能够在XX取得更加辉煌的成就。

客户服务个人工作计划2

  农发行市行长会议结束后,我们客户服务部高度重视会议精神的贯彻落实工作,迅速传达学习,深刻领会精神,并紧密结合本部门工作实际,研究制定具体贯彻落实措施,全面部署20xx年各项工作,确保了会议精神落到实处,起到实效。

  一、深入学习,加大宣传

  农发行市行长会议结束后,我部立即组织全体员工认真开展学习交流活动。认真抓好内部学习,将农发行市行长会议精神传达到干部职工,通报了全市分行经营绩效考评情况,并结合我部工作实际,认真研究贯彻意见。通过学习贯彻全市行长会议,进一步统一了职工思想认识,使全体干部职工既增强了发展的紧迫感,又对全面完成全年各项工作目标,实现业务经营跨越式发展充满了信心,增强了我部员工的凝聚力和战斗力,并及时将行长会议精神传达到了每一位员工,将具体贯彻措施落实到了每一个岗位。

  二、明确目标,狠抓落实

  (一)签订客户经理责任书

  1、建立健全管理体制。进一步健全客户经理管理体制,进一步规范客户队伍建设。一是签订客户经理自律协议,严格遵守“十二条禁令”,让客户经理手持“明白纸”,知道自己该干什么、不该干什么、不能干什么;二是严格要求客户经理撰写好工作日志,定期召开公司客户经理例会,及时讨论工作进度及重要营销事项,落实计划,重点进行客户分析,训练营销技巧和培养营销意识,解决协调有关问题;三是每季召开一次案件防范分析会,查找工作中的漏洞和薄弱环节,提高内控、防案、工作任务的执行力。

  2、加强客户经理教育培训。进一步提高客户经理理论水平和业务素质,采用集中授课,统一培训的方式,并对学习内容进行答卷式考试,让每位客户经理充分挖掘和展示了自己在业务知识、理论知识、工作经验、表达水平等方面的能力,对每位客户经理综合素质的提高起到了很好的促进作用。

  (二)完善业绩考核和激励约束机制

  全面贯彻落实市分行下达的20xx年业务发展目标,努力做好存款、中间业务等工作落实到每位客户经理。我们将进一步加大内部激励约束机制,落实相应的挂钩考核办法,对中间业务收入的“其他结算收入”与财会部门奖惩挂钩,对我行贷款形成的资产以及与我行有信贷关系的企业都要全面办理业务,增加中间业务收入,确保完成全市分行下达我行的业务手续费任务和中间业务收入计划任务。要规范保险收入核算管理,业务手续费收入必须全额入账,任何单位和个人都不得擅自截留;要加快发展国际业务,不断丰富国际业务品种,提高盈利能力,力争在贸易融资和保函业务方面取得突破。同时健全客户经理考核和选拔淘汰机制,将业绩考核与执行制度考核、行为动态考核有机结合,从德能勤绩等方面全面考核客户经理,并按以上要求落实淘汰机制,同时严把客户经理准入关。

  (三)认真做好贷款发放

  1、落实已审批未发放贷款。会稽山酒2个亿的项目贷款我行已与企业、上级行联系,争取今年能够放款;收储公司仓储贷款已落实具体日期为20xx年4月。

  2、政策性贷款方面:一是扎实做好政策性粮油收购信贷工作。要扎实做好中央储备粮油补库和轮换贷款的发放与管理工作,加大对地方储备粮油增储的信贷支持力度;促成最低收购价和国家临储粮油收购的启动,并做好贷款的'发放与管理工作;做好政策性粮油销售和收贷工作;做好政策性粮油跨省移库和贷款划转工作。二是继续强化粮油准政策性收购贷款管理。要在保证政策性粮油收购任务完成的同时,积极支持市场性粮油收购。要坚持用多渠道收购方式解决粮食收购问题,要坚持农发行开户的大客户、优质客户在市场性收购的主导地位,支持做大做强。三是突出支持水利和新农村建设。水利建设是今年中央确定的重点投资领域,中共中央、国务院今年专门出台了《关于加快水利改革发展的决定》的1号文件,浙江省也出台了《关于加快水利改革发展的实施意见》,所以,我们要紧紧抓住这一机遇,把中长期政策性贷款作为业务发展的主攻方向,积极开展水利建设中长期政策性贷款业务,大力支持农田水利建设、“强塘固房”工程以及“水资源保障百亿工程”。

  3、银政合作方面:一是在做好续贷项目的同时,继续积极开展商业性中长期贷款营销工作,进一步加强重大项目和市黄金高端客户的攻关营销力度,加快完成今年营销的3个商业性中长期贷款的前期调查工作。非经营性项目—我部完成了市镜湖新区环湖路、兴越路、裕民路等三个工程建设项目共计3.13亿县域城镇建设贷款的评估工作,申报材料已上报省分行。二是根据本地发展实际,通过培植龙头、建设基地、创建品牌,大力支持农业产业化龙头企业发展。三是在新农村建设中,要以土地整理和复垦开发、以“千村示范、万村整治”为载体的“美丽乡村”建设、城郊集中改造、农民集中居住区、中心镇和中心镇小城市培育试点建设为支持重点,充分发挥政策性信贷杠杆和导向作用。今年,我们要认真抓好新农村建设项目—平水镇政府项目已在营销。四是按照审慎积极、实事求是的原则,继续积极支持优质龙头企业客户,重点支持有贴息贷款企业,积极扶持强势龙头、骨干企业,加快小企业贷款业务发展。

  (四)强化信贷管理,狠抓风险防控

  要高度关注行业变化,密切注意并跟踪企业资金链断裂等突发事件,积极采取有效措施,防范、控制、化解授信风险。实施动态的信贷结构调整策略,切实做到有保有压,有进有退;改变经营方式,及时把握经济运行的新特点、新趋势,实施前瞻性风险管理,力争年末实现不良贷款余额结零。

  (五)继续推进精细管理,提高经营管理水平

  首先进一步加强资金计划管理,针对资金偏差率等指标制定出台切实可行的考核办法,灵活运用利率政策,有效提高客户营销能力;二是突出做好存款营销工作,力争年末各项存款余额突破20xx亿元,增幅达到%;三是抓实抓好财务会计工作,继续坚持勤俭办行原则,认真执行坐班主任异地交流制等行之有效的制度办法;四是全面加强内控管理,提高合规经营意识,强化经营管理基础平台建设。五是改进营销方法。我们面临的同业竞争是异常激烈,要想实现又快又好地发展,固守老方法不只是不行而且会倒退。我行将以大项目为龙头,以中小企业、个人贷款为两翼,以传统品种为根本,以新兴业务为补充,抢抓机遇,将做大、做强、做优地方行业务付诸行动,扩大客户规模。

  (六)开展增收节支,努力提高经营效益

  切实增强经营意识、核算意识,千方百计增加财务收入,从紧从严控制费用支出,确保超额完成全年的财务目标。一是进一步加强部门协调,充分利用“粮食政策性挂账贷款降息”和“粮食政策性财务挂账贷款到位量与商业性贷款计划分配挂钩”的政策,协调地方政府按时归还我行挂账利息。二是加强企业账户和回笼资金管理,努力提高信贷资金收息水平。商业性贷款坚决不允许拖欠利息,否则作违纪论处。三是加强财务收入核算,杜绝计算差错。今后对因人为原因或责任事故造成少收多付利息收支的,坚决严厉处罚责任人和责任领导。四是坚持勤俭办行,严格各项费用支出,在全行深入开展“资源节约型”银行活动。五是要加强固定资产管理。对全行闲置固定资产情况进行一次全面清理,可以继续利用的要充分利用,对确实利用价值不高的,要尽快通过组织拍卖的方式加快处理,处置收入要全额入账。

  现在,我部全体员工正乘着全市行长会议的东风,根据贯彻落实意见和要求,把全市行长会议精神要求化作奋勇争先的实际行动,统一了思想,凝聚了全体员工的强大动能和智慧,抓住旺季、抓紧营销、全力冲刺,确保首季开门红和全年目标任务的早日实现。

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