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中学工作计划

时间:2020-11-10 21:50:33 工作计划 我要投稿

有关中学工作计划范文集锦五篇

  时光飞逝,时间在慢慢推演,我们又有了新的工作,此时此刻我们需要开始做一个工作计划。但是相信很多人都是毫无头绪的状态吧,以下是小编为大家收集的中学工作计划7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

有关中学工作计划范文集锦五篇

中学工作计划 篇1

  永兴县湘阴渡中学是一所农村中学,位于省道S212旁边,学校占地54100平方米,运动场面积共18422平方米,建有环形跑道、直跑道、篮球场、足球场等活动场所。学校现有22个教学班,学生1438人,体育教师专职教师3人,兼职体育教师若干。

  一、指导思想

  以全面推进素质教育为方向,以深化课程改革为核心,以加强教师队伍建设为关键,以增强学生体质、提高学生整体素质为根本目标,强化普及促提高,全面提高促特色,大力开展校园足球活动,全面提升我校的竞技水平和管理水平。

  二、总体目标

  形成学生体质普遍增强、竞技水平不断提升、足球特色魅力日益彰显、装备设施日趋完善的学校发展新格局。

  三、三年规划具体目标

  1、通过三年左右的时间,在学识体质健康整体合格率保持在90%的基础上,优秀率达到15%。

  2、培养学生良好的体育锻炼习惯和健康的生活方式。积极开展“体育艺术2+1”项目认定评价活动,使50%的学生掌握一定的足球技能。

  3、建设一支以专职教师为主、结构合理、数量和质量都能够满足体育教学、课外体育活动和体育课余训练需要的体育教师队伍。

  4、在全面普及的基础上不断彰显我校足球特色,做到人人有足球、班班有球队。定期开展校园体育节、班级足球联赛;积极开展各级各类的学生体育竞赛活动;做好每年一次的暑期足球夏令营活动。

  5、严格按标准配齐体育教学器材,保持和提高学校体育常规器材保障水平,特别是校园足球活动所必须的装备器材。加强学校体育专项运动场地设施建设,建好标准化塑胶跑道和足球场、篮球场等。

  四、措施与保障

  1、加强校园足球工作领导,建立完善的足校工作管理制度和运行机制。

  2、将《足球》课的教学列入学校教学工作计划,并从教学内容、教学组织、教学评价等方面做深入研究,尽快建立科学的有学校特色的足球教学管理体系。

  3、学校校长是校园足球工作第一责任人;班主任是校园足球的组织者,负责监督班级落实国家规定的课程要求;体育教师是校园足球活动的指导者,要切实履行职责上好每一节足球课和训练课,及时报告学生足球发展状况;其他任课教师要提高课堂教学效率,关心每一个学生的健康成长。

  4、加大校园足球经费投入,完善学校足球活动设施设备。设立校园足球专项经费,主要用于开展活动、发展项目、添置体育设施、奖励先进等。

  

中学工作计划 篇2

  1、全面贯彻党的教育方针,切实转变教育观念,端正教育思想,促进学生德、智、体、美全面发展,学习和借鉴先进的管理模式和教学经验。以课堂教学为主阵地。全方位开展第二课堂活动,办好各类兴趣小组,努力使学生既要学好科学文化知识,又要培养自己的特长、爱好,不断提高学生的整体素质。

  2、扎实地搞好提高课堂教学质量的活动。以电教课为主线。调动全组教师参与的积极性,采取多种形式提高教学质量。

  3、切实加强音、体、美教学工作。要认真组织早操、大课间和课外活动。以活动时间、内容指导教师,活动场地等方面提供有利保证,努力充实师生的文化精神生活。

  4、要认真组织学校田径队、篮球队的训练。

  5、认真开展各项活动。本组教师积极主动配合校工会、团队开展的各项活动。

  6、学期末,体育教师认真填写学生的体育档案。

  本学期计划开展大型活动如下:

  三月 教师的趣味运动会

  四月 教师篮球、排球赛

  五月 师生的书法、绘画大赛

  六月 组织学生参加全市中学生篮球赛

中学工作计划 篇3

  一、周一各级部由级部主任统一安排时间进行假期学生作业质量检测,任课教师要做到全部批阅并全面总结反馈,对作业完成质量不好的学生要进行个别谈话,帮助学生养成良好作业习惯。

  二、各级部上收批阅所有假期作业,按放假前要求,以级部为单位,学科实践性作业送交各学科主任处进行评选,评选后获奖学生作业送教务处王春平老师存档,评选结果于周末放晚学前电子稿上报谭校长。

  三、各学科主任按假期开学前教学领导会议要求,组织各年级备课组长准备好现场集体备课内容并进行初备,准备好要重点解决的问题。

  四、各级部召开级部教师会议,总结上学期工作及期末考试成绩,对新学期教学工作提出要求。

  五、各学科主任深入研究教体局下发的关于加强校本研修工作的通知,于本周制定好学科教师校本研修计划,下周副校长室择机组织交流。

  六、周三下午第一节课在教学北楼一楼西书法教室召开地方课程、学校课程全体教师会议。

  七、周五上午7:40语数英理化学科主任组织各年级备课组长在指定地点现场集备,教研室教研员亲临指导定标。

  八、周四放晚学前各办公室组长收齐教师读书笔记、假期教师读书感悟上交教务处葛艳梅及王春平老师处,时间标注为20xx年3月26日,以后凡是上交检查的`文字材料包括笔记必须标注具体时间。具体格式按以往要求不变,不明确者请关注群里王春平共享的上交材料格式要求电子稿。

  九、本周教科室首席教师正常活动,各学科主任必须参加活动,会上由韦主任组织讨论确定本学期课堂诊断拟解决的问题,由沈启伟老师进行首席教师工作手册使用培训,并布置学期教科室主要工作。

  十、淡化假日气氛,全体师生尽快进入工作与学习状态。

  十一、本周内班主任完成xx年度第二学期班主任工作计划。

  十二、班主任布置学生每人准备2寸彩色半身照片1张用于班级星级少年评选。

  十三、各班级在周五前完成3月份黑板报,黑板报主题与班级3月份主题班会主题一致。

中学工作计划 篇4

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  1、加强学校后勤规章制度建设,如《后勤工作人员岗位责任制》、《校园安全工作责任制》、《值周陪餐制》、《学生就寝健康监测制》等一系列工作制度,使学校后勤工作有章可循,依章办事。

  2、以人为本,将安全放在首位。

  一是为保障学生的饮食安全,学校把学生食堂、储存室、操作间完全分开,使之互不干扰,互不影响,严把食品、原料、粮食进货关,杜绝“三无”产品进校园,粮食进库必须有卫生许可证和质量检验报告。加工制作和膳前卫生关,轮流陪餐制,食品抽样采集制,购物索证制和粮食出入库登记制。饮食餐具消毒关,食堂工作人员体检关。杜绝霉变及其它对学生身心健康有害的食品给学生食用。

  二是免费向学生提供开水。

  三是加强以学生宿舍、教室为重点的盯防,制定操作性强的《安全应急预案》。在男女生宿舍楼上分别设立值班室,安排男女生管理员和教师轮流值夜,建立寄宿学生安全信息库,节假日、放学都安排专人在公路上巡回值勤,严禁学生搭乘农用车。安全工作警钟长鸣。

  四是加强排查,落实安全排查日报制。

  五是落实学校的卫生管理措施,以班级量化管理办法为依据,加强学校的卫生力度,成立了卫生领导小组,设立了相应的卫生监督岗,力求校园教学区、生活区及周边卫生状况无一死角。

  六是要注意营养搭配,保证学生能够摄取足够的、人体必需的营养成份。

  七是要精工细作,粗菜精作。学校成立膳食生活监督管理委员会,由各班生活委员对学校食堂饭菜质量、卫生等方面进行监督,确保食堂饭菜卫生安全。

中学工作计划 篇5

  一、指导思想

  评价改革是课程改革的重要内容。在进行课程改革的同时,必须进行课程评价改革。“改变课程评价过分强调甄选与选拔的功能,发挥课程评价促进学生发展、教师提高和改进教学实践的功能”,是课程改革的主要目标之一。为此,我校课程评价改革工作的基本指导思想是:构建新课程评价体系,全面促进课改实验进程。

  二、工作安排

  1、强调“公平合理”,探索构建以促进教师道德素质提高和专业成长的评价体系。

  (1)成立中山中学评价改革工作领导小组,统筹安排,协调开展各项工作。

  (2)利用每周一政治学习时间,适时对教师进行新课程评价改革理论培训,学习上级有关文件精神,如学习《关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知》、《福建省初中毕业生综合素质评定指导意见(试行)》、《莆田市初中阶段学生综合素质评定实施方案(试行)》、《莆田市初中阶段学生综合素质评定指导意见(试行)》和《荔城区教职工年度工作评价指导方案》等。

  (3)适时邀请上级领导来校进行课改指导,提高我校课改工作水平。

  (4)召开行政会议,要求三大处室针对教师的政治表现、师德师风、教育教学、后勤工作、课改科研等方面表现拟定评价方案,以促进教师的道德素质和专业素质得以尽快成长。

  (5)与其他实验学校取得联系,相互交流评价改革工作经验,捕捉信息,了解课改动态,以期加快课改进度,提高实效。

  (6)召开教研组会议,要求利用各教研组活动时间,结合新课程理念,探索适合于本教研组教师和本科目的可行性评价建议。

  (7)在10月底汇总各方有关评价改革建议、方案,提交行政会议进行讨论研究,形成学校规章制度初稿。

  (8)11月初召开教师代表大会,提交学校规章制度初稿,提请大会讨论通过,使学校评价改革工作有法可依、有章可循。

  2、突出“以人为本”,尝试建立以体现素质教育要求和促进学生全面和谐发展为目标的评价体系。

  (1)成立中山中学学生综合素质评价领导小组和家长评定委员会。

  (2)每个班级成立教师考评小组和班委考评小组,负责收集学生的道德品质、公民素养、学习能力、交流与合作能力、运动与健康、审美与表现等方面资料。

  (3)召开学校行政领导和班主任联席会议,传达有关学生评价改革文件精神,要求三处室针对学生思想品德、学习活动、宿舍生活等方面拟定评价方案,引导学生全面和谐发展。

  (4)由各班主任召开班会,向学生宣传新课程评价改革精神,引导学生积极参与,全面提高素质。

  (5)由教务处负责,创建学生成长记录袋,编写建构说明;制定相关评价表格,并对教师进行必要的评价工作培训,增强工作技能;建立公示制度,将评定方案在所在班级公示,接受学生家长质询;建立举报和申诉制度,对于评定过程及结果“存在异议”可以举报和申诉,由校评定委员会处理;建立评定质量监控与完善机制。

  (6)由政教处负责,依据新课程理念,拟定新的学生思想品德评价方案,对学生在道德、文体、管理、劳动、学习进步等方面的成就进行评价,鼓励学生全面发展。

  (7)由总务处负责,对学生的宿舍生活进行评价,引导学生健康有序地生活。

  (8)由学校团委会负责,强化共青团的先锋榜样作用,拓展学生入团条件,对学习以外有特长的学生予以正确引导,鼓励其进一步发挥特长,成为有用的人。

  (9)组织研究并改革期末考试制度,对考试内容、考试形式和考试结果呈现形式进行改革。总之,在新的一个学期,我们充分认识到“评价方式改革的成功与否,直接关系到课程改革的成败”。因此,我们将以“一切为了学生全面发展”作为评价原则,积极探索建立多元主体共同参与的评价制度,重视评价的激励与改进功能,从而逐步构建能促进学生全面发展的学生综合素质评价体系和能促进教师专业成长的评价指标体系,从而从根本上推动新课程改革的健康、稳步的发展。

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