教师调动的介绍信
在不断进步的社会中，接触并使用介绍信的人越来越多，介绍信可以使对方了解来人的身份和目的，以便得到对方的信任和支持。那要怎么写好介绍信呢？以下是小编为大家收集的教师调动的介绍信，希望能够帮助到大家。
教师调动的介绍信 篇1
xx中心小学：
根据工作需要，兹介xxx、xxx等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。
介绍人：xxx
xxxx年xx月xx日
教师调动的介绍信 篇2
______小学：
根据工作需要，兹介绍___、___等__位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。
此致
敬礼
____年__月__日
附名单：______
教师调动的介绍信 篇3
精勤中心小学：
根据工作需要，兹介绍xxx、xxx等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。
xx小学
xx年八月二十九日
教师调动的介绍信 篇4
精勤中心小学：
根据工作需要，兹介XXX、XXX等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。
20xx年x月xx日
附名单：
教师调动的介绍信 篇5
精勤中心小学：
根据工作需要，兹介xxx、xxx等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。
此致
敬礼！
单位：
日期：
附名单：
教师调动的介绍信 篇6
小浦小学：
根据工作需要，兹介绍____、______等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。
______年八月二十九日
附名单：
教师调动的介绍信 篇7
______中心小学：
根据工作需要，兹介绍______、____等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。
______
_______年_______月_______日
教师调动的介绍信 篇8
精勤中心小学：
根据工作需要，兹介绍______、____等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。
______年八月二十九日
附名单：
教师调动的介绍信 篇9
xxxxxx小学：
根据工作需要，兹介绍xxx、xxx等xx位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。
此致
敬礼
xxx
xxxx年xx月xx日
教师调动的介绍信 篇10
精勤中心小学：
根据工作需要，兹介绍叶维军、聂淑贤等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。
罗圩小学
二O一x年八月二十九日
教师调动的介绍信 篇11
xxx：
xxx原在我学校工作，现该同志以商调工作形式离开我公司前往贵学校工作。该同志在我学校工作期间无不良行为，其个人工资月薪(税后)人民币x千x佰余元，其社会保险及住房公积金等已缴费至xx年x月份。
20xx年x月xx日
教师调动的介绍信 篇12
xxx中心小学：
根据工作需要，兹介绍xxx、xxx等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。
附名单：
xx年xx月xx日
教师调动的介绍信 篇13
小浦小学：
根据工作需要，兹介绍陈光、许慧等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。
______
_______年_______月_______日
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