暑期成长夏令营安全协议书
在现在社会，我们用到协议书的地方越来越多，签订签订协议书是最有效的法律依据之一。一起来参考协议书是怎么写的吧，以下是小编为大家收集的暑期成长夏令营安全协议书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
为了确保营员在xx经济开发区青少年工作站暑期夏令营社工服务过程中的人身安全，严格责任界限，根据教育部颁发的《营员伤害事故处理办法》和有关法律、法规，结合xx经济开发区青少年工作站（以下简称工作站）实际，特制订本安全协议书：
1、营员的监护人是营员的父母或依法确定的监护人，其监护关系不因营员参加夏令营而转移到工作站，工作站与营员只是教育管理关系，监护人应对营员进行安全教育和遵纪守法教育，营员在夏令营期间，工作站应对营员进行安全教育和遵纪守法教育。
2、营员造成他人人身或财产损害的，由其监护人承担赔偿责任，营员在夏令营活动期间发生损害赔偿纠纷，按本协议第3条处理。
3、营员在夏令营活动期间，因第三人的原因造成身体受到伤害，一般由第三人承担赔偿责任；如能够证明工作站有过错的，按工作站过错的大小确定工作站应承担的赔偿责任；如给他人造成损害的，一般由营员承担赔偿责任，构成犯罪的，移交司法机关处理。
4、符合下列条件即可确定工作站无过错：
（1）损害事件的发生与工作站的`设施无关，或者虽与工作站的设施有关，但工作站的设施并无缺陷；
（2）工作站或社工履行了应尽的教育管理职责，损害事件仍不可避免地必然发生。
5、每次营员活动完毕应立即离开工作站回家，非工作站或社工的原因，营员在工作
6、严禁社工侮辱、殴打、体罚或变相体罚营员，如因此造成后果的，由社工本人负责或由社工和工作站共同负责。但社工履行职责，进行正常的批评教育，出现意外后果的，工作站不承担责任。
7、工作站开展的一切集体活动，因组织不周密造成意外伤害的，工作站应承担责任；因营员违反有关规定，不听从指挥，造成意外伤害的，工作站不承担责任；日常活动期间，营员未到工作站或私自离开工作站，工作站发现后应及时通知营员的监护人，但营员因此造成社会危害或出现意外事故的，工作站不承担责任。
8、家长必须按时接送营员。家长不来接送营员的，在营员往返工作站途中发生任何意外或伤害的，工作站不承担赔偿责任。
9、本协议未尽事宜按照国家有关法律规定执行。
10、营员家长阅读以上条款同意后请签字。
11、本协议一式两份，自签订之日起开始生效（有效日期：
监护人（营员）签字：经济开发区青少年工作站（负责人）签字：
联系方式：联系方式：
年月日年月日
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