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离退休人员返聘协议

时间:2024-04-12 10:18:46 协议书 我要投稿
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离退休人员返聘协议范文

  在日常生活和工作中,各种协议频频出现,签订协议是解决纠纷的保障。那么什么样的协议才是有效的呢?下面是小编精心整理的离退休人员返聘协议范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

离退休人员返聘协议范文

  甲方(聘用单位):________

  乙方(被聘用人):________,身份证号码:________,家庭住址及电话号码:________

  甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方退休返聘宜达成以下协议:

  一、聘用期限:自______年____月____日起至______年____月____日止。

  二、协议期间甲方的责任与义务:

  1、乙方的返聘工资为____________元/月,甲方应在每月10日以银行代发形式支付乙方上月劳务报酬。如遇休息日或法定节假日,则顺延。

  2、甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,切实保障乙方在工作中的安全和健康。

  三、协议期间乙方的责任与义务:

  1、乙方按照甲方的要求从事______工作,并履行聘用岗位的的工作职责。

  2、乙方保证在甲方返聘期间遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。

  四、乙方的工作时间与福利:

  1、乙方在返聘期间的工作时间按下列第_____项确定:

  (1)实行标准工时制。

  (2)实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。

  (3)实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期:按_____结算。

  2、返聘期间乙方参照甲方在职职工的标准享受福利。

  五、协议的变更、解除和终止:

  1、经协商一致,甲乙双方可终止本协议。

  2、协议期满,本协议自动终止。如需续签协议,应在协议期满前30日内通知对方,甲乙双方协商一致后重新签订协议。

  3、乙方严重违反甲方规章制度,或严重失职造成甲方利益损失的,甲方可以提前解除协议。

  4、乙方不能胜任工作的,甲方可以提前解除协议。

  5、甲乙双方任何一方有违约之处且无法调解,另一方可提出终止本协议。

  六、下列条款为甲乙双方约定的其他内容:

  1、甲方给乙方办理相应的商业保险。

  2、乙方非因工受伤或患病不能正常工作的,须凭区、县级以上医院证明书方可请假;请假时间超出一个月的,甲方有权解除本协议。

  3、乙方因工受第三人伤害的,其待遇按国家规定向第三人主张损害赔偿。

  4、乙方提供给甲方的证件及资料必须真实、合格、有效。若存在伪造或夸大等现象,甲方可解除本协议,且不作任何经济补偿。若给甲方造成损失,乙方尚须赔偿甲方由此造成的一切损失。

  5、甲方或乙方解除本协议,须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。

  6、在签定本协议时,乙方确认已熟知甲方之规章制度,并承诺自觉遵守。协议期间,如乙方违反甲方规章制度,甲方有权按该规章制度进行处理直至解除本协议。此种情形之处理或解除,乙方除须按协议约定支付甲方违约金外,尚须赔偿甲方由此造成的一切损失。

  7、甲方所订立的规章制度作为本协议的附件,与本协议具有相同的法律效力。

  8、《保密协议》作为本协议的附件,与本协议具有相同的法律效力。

  9、甲方根据工作需要及实际人员配置,有权调整乙方的工作岗位。

  10、在__日常工作中因乙方原因造成甲方损失或影响甲方形象的,乙方同意按约定承担违约金及赔偿金(不可抗力或不可预见因素除外)。

  七、若有争议,双方协商解决。

  八、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

  九、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

  甲方(盖章):________ 乙方(签名):________

  ______年____月____日 ______年____月____日

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