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员工获奖感言

时间:2022-06-10 08:23:26 感言 我要投稿

员工获奖感言15篇

  在平时的学习、工作或生活中,我们时常会因某些事或人产生新的想法,这时往往可以写一篇感言将其表达出来。那么如何写感言才能更有感染力呢?下面是小编整理的员工获奖感言,欢迎阅读与收藏。

员工获奖感言15篇

员工获奖感言1

  我是人力行政部的叶金玲,20xx年2月份入职,很荣幸被评为20xx年第二季度的最美员工,这是对我工作的肯定,也是对我做好今后工作的一种鼓励。感谢EMT团队对我工作的认可,也感谢同戴们对人力行政部工作的理解、配合和支持,谢谢你们!

  人力行政部是给各位同事提供服务,处理公司行政事务的部门,由于工作的性质和内容就是服务,处理的都是点滴小事、日常琐碎杂事,因此整体的工作难以概述和量化,所以我能获得最美员工这个奖项,确实离不开各位同事的支持,这不仅仅是我个人的荣誉,也是人力行政部的荣誉,在这里我要特别感谢周经理,她总是耐心的指导我,是她让我快速地成长!

  我认为一名最美员工应该起到表率作用,应该以高度的主人翁精神,默默地奉献着光和热;应该抱着务实认真的工作态度,埋头苦干,敬业爱岗,勤勤恳恳地做好本职工作。做工作要勤奋和有责任心,因为勤奋,能够提高生产效率,如前人所说的多一份耕耘,多一份收获;而有了责任心,在工作中就会认真细致,避免出现差错。

  在以后的工作当中,我将不辜负领导们的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。

员工获奖感言2

  这次,能被评为XX酒店XX年度优秀员工荣誉称号,我感到非常高兴与荣幸,感谢XX酒店对我的厚爱与信任,感谢领导对我的关爱,感谢同事们对我的认可。

  加入XX酒店近五年来,我从一个门店的理货员、店长、盘点员、信息员到今天财务部的一员,整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助,在这里我特别感谢洪总和陈经理,是他们培养了我,给予我机会和自我发挥的空间!与易站一起走过了五年多的风风雨雨,品尝到了工作的辛苦与快乐,通过不断的实践与提升,我对现有的工作充满了自信!在工作当中,我都把易站当作自己的家,才把易站的工作当做自己的事业来做,与易站同甘共苦!看到XX酒店不断的发展壮大,我感到很骄傲和自豪。

  这次能够当选优秀员工,更是对我以后工作的一种鞭策,我更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。

  成绩只能代表过去,新的一年即将来临,要想赶上经济大发展的潮流,在金融危机的逆势中,迎头博击,我们就要赶上XX酒店发展的理念和要求,就要紧密地团结在XX酒店领导层的周围, 踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工作,为易站的事业做大做强,贡献出自己的一份绵薄之力。

员工获奖感言3

  我有幸被评为公司20xx年第二季度的"明星员工",首先要感谢戴维尼这个大家庭,感谢公司领导对我的信任和厚爱;其次要感谢曾经理对我的推荐,对我的教导与包容;最后,要感谢同事们对我工作的支持与配合。

  自进公司工作至今,我并没有为公司做出了不起的贡献,也没有取得特别值得炫耀的成绩,我只是尽自己最大的努力的做好属于自己岗位上的工作。我在公司领导的正确引导、各位同仁的大力支持下,特别是财务中心的全体工作人员的分工协作,积极配合下,兢兢业业的做好自己的本职本岗工作。在公司财务管理制度的完善和执行;规范而合法的进行公司的账务处理;和外部保持良好的工作联系等等方面积极、努力、而细致的工作着。能得到此份殊荣需要感谢领导对我的信任和包容,感谢同样优秀的同事对我的支持和帮助。所以这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人,而是属于我们财务每一个成员。当然这也是一种激励,在以后的工作当中,我将不辜负领导和同仁的的期望,更加尽心尽职,

  抱着务实认真的工作态度,并不断学习提升自己的工作技能,迎接新的挑战!用实际行动为公司的发展尽自己的力量!

  公司以人为本的企业文化使我们获益很多,我们每一位同戴们都应该踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工作,为公司事业做大做强,贡献出自己的一份绵薄之力。最后,衷心祝愿明天更加美好。

员工获奖感言4

  尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:

  大家好!

  今天我获得敬业奖这个奖项,感到非常荣幸。在此请允许我代表所有获此奖项的同事发表获奖感言。

  首先要感谢公司领导对我们工作的支持肯定与褒奖,其次感谢各位同事的鼎力协助与合作,才有了我们今天的一点点成绩。感谢在座的每一位!视酷伟业公司一向秉承的宗旨是:团结 服从 敬业。这三条宗旨悬挂在公司的墙壁上,我们每天抬头就能看见这六个大字,同时也深深的镌刻在我的心里,时时鞭策自己,按照公司的宗旨做人做事。敬业这两个字,我的`理解是:做一件事,便忠于一件事,将全部精力集中到这件事上头,一点不旁骛,便是敬。业就是职业,本职工作,也就是我们的劳动,劳动是神圣与光荣的,没有理由不敬。

  我认为,敬业的前提是爱岗,爱能产生动力,也能产生责任心,只有热爱自己的本职工作,才有动力与责任心去从事自己的职业。并且在不断的进步中,得到乐趣,从而由敬业转化为乐业。

  近代思想家梁启超先生曾经写过一篇文章,叫做《敬业与乐业》,他在文章中提出:敬业即是责任心,乐业即是趣味。我想:人生能从自己职业中领略出趣味,生活才有价值。

  如果我们每个人都爱岗敬业,在平凡的岗位上实现自己的价值,那么无数个平凡就成了非凡,无数个普通就成了伟大。公司也会更加兴旺发达!如果把视酷伟业比作一艘远洋的战舰,那么我愿化作一颗铆钉,永远铆在飞驰的船舷上,随着视酷伟业,一起扬帆远航,乘风破浪,共同体验征服海洋的快感与乐趣!

  我相信,在公司领导的正确领航下,在我们每位兄弟姐妹的共同努力下,视酷伟业这艘巨轮,将会航行得更快更稳更远!

  再一次感谢大家!

  谢谢!

员工获奖感言5

  这次能被评为公司9月份最美员工,让我感到非常的荣幸,首先感谢公司对我的厚爱与信任,感谢部门领导对我的关爱,感谢同事们对我的大力支持和帮助。

  此次能被评为9月份最美员工,是公司给我的一份鼓励。如果说是因为我取得了一点点的小成绩,而鼓励我,让我很安慰。因为比起刚进公司时,我确实进步了,成长了。而它只是我的一个起点,是很多逐渐上升的起点中的一个,但公司给我的这份鼓励渐渐的让我对工作有了自信。

  自XX年8月入职以来,回想已经走过的这一年多的时光,其实自己并没有为公司做出什么突出的贡献,也并没有取得特别值得炫耀的成绩。我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力去对待去完成每天的工作任务,不断的>总结经验,向他人学习,去提升自己。尽量将让自己的工作争取一天比一天做得更快、的更好做的更快,尽可能的地提高工作效率,提升客户满意度,与同事和睦相处,愉快工作。其实,我觉得只要你脚踏实地的做好属于你自己的那份工作,只要有付出就会有回报。

  这次能被评为公司最美员工,这既是公司对我个人工作能力与成绩的肯定,也是对我今后工作的一种鼓励。今后,我将更加努力地做好自己的本职工作,继续发扬自己的优点,同时也要查找自己的不足,学习其他同事的优点,让自己更加进步,更加优秀。

  最后想用自己非常喜欢的一句话与大家共勉:鲜花和掌声在身后,成功在前方,我们在路上。

员工获奖感言6

  各位同事:

  大家好,今天很高兴也很荣幸荣获企业忠诚敬业奖!

  在此,首先感谢我们企业现在的所有同事!相信在座的每一位同事都能走上这个舞台。再次感谢我们一起共同努力并付出了很多心血的八年以上的老同事!谢谢您们对我的帮助、支持和鼓励!还要感谢八年中已经离开的同事,真的很怀念他们,怀念我们在一起工作的时光。最后更重要的还要感谢我们企业创始人!谢谢他八年来对我的造就、培养、信任、关爱、宽容。

  再次谢谢您们!

  八年的时间弹指一挥间,回顾这八年的经历,酸甜苦辣齐聚心头,使我感慨万千。八年的努力、八年的奋斗、八年的汗水、八年的磨练,八年的艰辛、八年的坚持、八年的执着,八年的付出,八年的希望和梦想,八年的收获与成长!八年让我,真的很激动,也很感动!

  我从一开始就在老根据地淄博,负责泰安、济南、济宁、临沂、东营、滨州、莱芜市场的业务,到肩负起整个山东市场的的责任,承担整个南方市场的开发和拓展!根据企业的战略调整,组建销售三部,组建攻展部,再到组建销售七部,一次次的转变,一次次的考验,一次次的挑战,一次次的磨炼,我选择了,我坚持了,最终我们成功了。

员工获奖感言7

  首先非常感谢山西晚报给我们这样一个机会,能够参与到此次阳光地产的评选当中去,这是对复地作为一家具有21年发展史的房地产开发投资集团的信任和褒奖,同时也蕴含了山西省级媒体对我们这样的外地大型开发企业的支持与鼓励。

  复地集团的母公司复星集团自1992年开始房地产开发业务以来,始终保持着快速发展的姿态,20多年的时间,复星,从1992年3.8万元的起步资金,到现在管理资产超过1500亿元人民币的大型企业集团,旗下拥有复星医药、复地、南京钢铁和海南矿业等多项产业。而复地作为复星的创始产业,也依托母公司的强劲实力,一直保持着稳健的发展。复地从1992年开始房地产开发和管理业务,现在它的开发项目已经遍及全国近20个城市。到20xx年,复地全国共在建35个项目,年度新开工面积有374.4万平方米、全年共实现销售面积146.7万平方米,销售金额166.7亿元。

  复地自20xx年来到龙城太原,历时三载,得到了省、市两级政府及各相关部门单位的大力支持和帮助,公司在精心打造复地·东山国际高端法式别墅的同时,也将继续致力于以人性化的视角为客户提供最佳的人居空间和投资增值的解决方案,实践“以人为蓝图”的品牌理念,为东山片区的区域经济发展增砖添瓦,献策献力。

员工获奖感言8

  我被评为二厂生产部优秀员工,我非常高兴,这不仅是对我个人劳动成果的肯定,也是对我们a工段工作的肯定。但我个人所获得的荣誉与各位同事的帮助与合作分不开,在此非常感谢大家。 随着pcb行业的发展,二厂的规模也日益壮大,要满足业务的发展需求,服务好客户,的确是个不轻的担子。有压力才有成长,工作给了我创新和发展的机会。同时在工作当中我也不断地摄取新的知识,提高自己的工作技能、扩大自己的知识面,使自己能够更好地满足工作的需要,为工段做出更多的贡献。 展望未来,二厂的发展将更加喜人。在这样的的环境中,我们没有理由抱怨,因为我们就是其中的一份子,只要付出就会有回报,这不仅仅是物质上,而且也是精神上的。我愿与二厂共同进步!

员工获奖感言9

  西门子中国有限公司公共关系部总监毕白丽:首先,我代表西门子公司感谢21世纪报道,我想在包括西门子在内得很多外资企业眼中,《21世纪经济报道》是一份有影响力,有公信力得报纸。所以,受到这样一份报纸得认可,对我们来说是莫大得荣誉。对西门子来说,从1872年我们向中国提供第一部指针发布机以来,我们在中国已经走过了130多年,到现在西门子已经是在中国拥有最多雇员得外资企业之一,其实我们早就已经把自己看作是一个本土企业,对西门子来说,有一点是非常清楚得,我们将通过自己得企业公民行为,和中国共同成长,我们将执著于这一信念,谢谢大家!

员工获奖感言10

  绿地集团太原置业公司非常荣幸能在阳光榜样地产评选活动中榜上有名。我们对获得这份荣誉深表感谢!20xx年,对于绿地集团而言,是不寻常的一年,绿地集团跻身世界500强企业第359位,排名较去年上升了124位,进位增速位列全球第三、中国第一。同时,绿地集团已布局全球四大洲七国90余城。

  20xx年,绿地正式进入山西房地产市场,先后开发了太原绿地世纪城、太原绿地半山国际花园和大同绿地世纪城三个项目,为山西百姓带来了国际化的居住、投资理念。

  20xx年,太原绿地山鼎别墅项目即将面市!我们会一如既往、践行“绿地,让生活更美好”的承诺,为推动山西房地产健康、稳定地发展,贡献出应有的力量!

员工获奖感言11

  今天,非常荣幸能站在这里,此时此刻心情真得很激动。

  真得很高兴,幸运地获此殊荣,因为我知道餐饮团队中优秀的同事还有很多很多。

  在这里衷心地感谢华润万家!是餐饮给了我广阔发展的舞台,我可以学习很多很多,不断前行;在这里,耕耘就有收获,付出就有回报,餐饮学习的两个月时间里,我真真切切地感受到了华润万家的企业文化,相信在座的每一位同事都深深与我有同感,由衷地为在华润万家工作、为自己是华润万家员工感到无比自豪和快乐!

  其次,要衷心感谢各位领导和各位同事,学习期间你们给予了我们太多无私地指导和帮助,在进步的时候给我以鼓励,在困难的时候给我以帮助,工作中对我信任,生活中给我关怀,正因为这些,才使得我成长的路更加顺畅,取得的成绩更加优秀。衷心地谢谢大家!

  回首两个月的学习,让我们所有员工看到了餐饮的大步发展和蓬勃生机。在未来的工作中,我要认认真真工作,踏踏实实奋斗,因为我知道唯有努力工作,才是对餐饮和所有关心我的领导最好的回报。我相信在餐饮领导的正确引领下,在餐饮优秀团队的不懈努力下,餐饮必将取得新的成绩。我们信心十足,我们更要以百倍的热情和干劲投入工作,胜不骄败不馁、认认真真、勤勤恳恳、一步一个脚印、努力争取更大的成绩!

员工获奖感言12

  经过了两年多的风风雨雨,品尝到了工作的辛苦与快乐,通过不断的实践与提升,我对现有的工作充满了自信。在15年,终于加入了(XX公司)二厂这支“优秀员工”团队,在此要特别感谢主管林如亮先生对我的培养,以及与我共同工作的同事,感谢他们对我工作的支持与配合,同时也感谢公司的领导对我过去所取得成绩的肯定。相信在接下来的工作中,我会更细心、用心地去完成公司交给我的任务,为(XX公司)二厂做出更多的贡献。

员工获奖感言13

  我很荣幸这次被评为20xx年度最佳员工,我们大家在工作中并肩作战,取得了可喜可贺的成绩。这个荣誉不但得益于公司各位同事的支持与默契合作,更得益于公司优良的团队氛围和群众上下一致,用心认真的工作态度,领导对我工作的信任和支持,同事们对我的支持与帮忙以及整个财务部的共同发奋。而正是由于有这么融洽与和谐的环境,让我能在工作中投入最高的热忱,从而实现自身更大的价值,因此这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人,而是属于我们财务每一个成员。这次能被评为最佳员工,我想这既是公司对我工作的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信,今后的工作必须会做得更好。

  财务部是我们公司的重要部门,我是财务部的一员,俗话说:没有平凡的岗位,只有平庸的员工。我在这个岗位上如果不尽职尽责,是能够影响全局的,因此职责是高于一切的。在工作上,没有小事,小事如果不认真、不尽责,也能造成大错。

  公司领导及财务部的所有员工对我都十分好,因此我始终都带着感恩的情绪去工作。人没有家庭就没有温暖,员工没有公司也没有温暖,人在父母身旁感觉有依靠,同样员工在公司这个大家庭里也感觉有依靠,因此我没有理由不发奋工作,没有理由不做一个忠诚公司的员工。

  当选为最佳员工,仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力,它将推动我更加发奋地完成公司的各项指标,做好每一件事,沿着这个目标,我不断发奋前进,我想优秀最重要的一点就是:要有一颗奉献的心,敢于行动,愿意付出,才有收获。

  我一向对我的工作有着坚定的毅力和必胜的信心,贯彻勤奋精神。勤奋不是三分钟热情,而是一种持之以恒的精神,需要坚忍不拔的性格和坚强的意志。一个人工作上优秀不优秀,并不取决于你的工作有多重要、贡献有多大;而在于你是否能兢兢业业地工作,把工作出色地完成,那你就是优秀;如果你不论负责哪项工作均能够同样做到这样,那你就是最优秀的。

  我要以这次获奖为新的起点,用更高的标准严格要求自己,不断地展现自己的热情和智慧,提高综合素质,善对别人就是善对自己,用团队精神搞好工作,树立我们公司的形象,为公司增光添彩,为公司贡献所有的聪明才智,使我们公司在经济竞争的大潮中永处于不败之地。这正是我们大家的情绪,这也是我们所有员工所盼望的事情。

  展望未来,我还有很长的路要走,我不会被此刻的一点成绩冲昏头脑,我将继续发扬成绩,戒骄戒躁,不断创新,不求做得最好,但求做得更好,感谢领导和所有员工对我的厚爱。

员工获奖感言14

  ■当好团队的“班长”和“后勤兵”

  天津市医疗器械质量监督检验中心主任齐宝芬:每一项医疗器械检验工作,都是各环节协作的结果。协调的音符才能奏出美妙的乐曲。我是我们团队的“班长”和“后勤兵”,我将继续和我的团队把好医疗器械的安全之门。

  ■让每个项目都经得起人民的检验

  山西省卫生厅计划财务处处长刘中雨:我作为一名规划财务工作者,与同志们一道力求规划科学化、管理精细化、项目精品化,确保众多卫生项目高效、优质落实。让每个项目都经得起人民的检验。

  ■把公益性放在首位

  内蒙古自治区乌兰察布市中心医院院长王大成:公立医院要坚持把公益性放在首位,根据地区、民族特点深化医疗改革,推进绩效管理,办好让党和政府、人民群众满意的平安医院。

  ■以赤诚之心对待精神病患者

  吉林省神经精神病医院精神科护士长张桂英:从事精神卫生护理工作20年来,我始终以一颗赤诚的心来对待精神病患者。我决心发扬人道、博爱、奉献的南丁格尔精神,遵循人文护理理念,让更多的精神病患者早日回归社会。

  ■让中医药优势发挥出来

  黑龙江省中医研究院院长王学军:在这次中医药甲流防治工作中,黑龙江省用中医药治愈155名甲流患者。作为中医药管理者,更应发挥中医药优势,为人民的健康和卫生事业发展作贡献。

  ■用国际眼光造就学科梯队

  上海市公共卫生临床中心副主任卢洪洲:上海市公共卫生临床中心为我提供了展示能力的舞台。同事们的团队精神帮助我不断攀登医学高峰,以国际眼光造就的学科梯队必将成为我国公共卫生事业的坚强堡垒。

  ■个人的发展离不开团队和医院

  江苏省人民医院主任医师李建勇:个人和学科的发展离不开团队和医院提供的强有力的支持。我将以此鞭策自己继续努力。

  ■惟贤惟德,能服于人

  江苏省镇江市食品药品监督管理局稽查处副处长吴文庆:勤勤恳恳做事,踏踏实实做人。多一些理解,少一些推诿。多一些责任意识,少一些虚假承诺。在各种诱惑面前保持清醒,惟贤惟德,能服于人。

  ■“我是最幸福的人”

  安徽省合肥市卫生局调研员寒阳:在防控非典、防治甲流的不眠之夜,在处理职业病危害、食物中毒的现场……我选择了自己热爱的职业,就选择了它给我的一切。虽然辛苦,但我觉得自己是最幸福的人。

  ■清正廉洁是第一准则

  安徽省安庆市食品药品监督管理局党组书记、局长王富智:打假治劣、规范市尝促进发展,食品药品监管工作既给了我压力与责任,也给了我动力和激情。在工作中,清正廉洁是我为政的第一准则。

  ■医者要有高度的社会责任感

  江西省人民医院院长时军:“5·12”地震发生后,我们第一时间奔赴四川省青川县。尽管经费紧张,我们仍为数千名白内障、唇腭裂、先天性心脏并脊柱侧弯等疾病患者实施免费手术。我们将以高度的社会责任感,努力为老区人民提供优质的医疗服务。

  ■把工作重点下移到基层

  河南省郑州市卫生局党委书记、局长顾建钦:站在医改的新起点,我们应更多地了解百姓对医疗保健的需求,找准卫生改革关键点,逐步实现区域、城乡服务均等化。把工作重点下移到城乡基层,让群众看病更方便,更安心。

  ■“我只是尽心做了本职工作”

  湖北省武汉市江岸区后湖街金桥社区卫生服务中心主任王争艳:如果没有大家的关心和支持,我不会坚持到今天。作为一名普通的医生,我会继续全心全意为患者服务,让更多的老百姓体会到基层医疗的便捷贴心。

  ■干部要在一线工作

  湖南省株洲市卫生局局长邓多福:问题要在一线解决,业绩要在一线创造。作为一名领导者,不能回避问题,要敢于担当。秉承“民生至上、健康至上、生命至上”的信念,我将把全部精力投入到卫生事业中去。

  ■病人和员工是两个中心

  广东省人民医院心血管病研究所所长吴书林:注重发挥每个成员的作用,精心打造团结协作、富有战斗力的团队。坚持两个中心:以病人为中心,提高医疗质量;以员工为中心,保护员工利益。赢得了患者,也增强研究所的凝聚力。

  ■用心构筑“生命工程”

  广西壮族自治区贵港市人民医院党委书记、院长谭海涛:中国有千千万万甘于奉献的医生,我只是在自己的岗位上做了该做的那份工作。作为院长,还应该注重培养年青一代,把学科建设和人才培养作为医院的“生命工程”。

  ■让农民在家门口享受“三甲”服务

  海南省乐东黎族自治县第二人民医院院长黎青山:优秀的管理者可以弥补技术上的不足,优质的服务可以填平技术上的缺陷。作为海南省首家设立在农村的人民医院,要让广大农民在家门口享受到三级甲等医院的服务。

  ■百姓健康重如山

  重庆市丰都县卫生局局长刘兴国:荣誉崇高,使命光荣;鞭策和责任同在,机遇与挑战并存。保护百姓身体健康任重道远,维护百姓生命安全的责任重如山。

  ■愿用辛劳换取群众健康

  四川省卫生信息中心主任甘华平:我当过医生、院长、局长,现任卫生信息中心主任。无论在什么岗位上,我都愿意用辛劳换取群众的健康。只要我们坚定信念,齐心协力,最终一定能够实现四川省卫生信息互联互通、资源共享。

  ■守住老区的药监战线

  贵州省遵义市食品药品监督管理局副局长黄河:革命老区遵义发展还相对落后,保障群众食品、药品安全的任务还很艰巨。作为监管战线上的一员,我将继续认真履责、开拓创新,为群众饮食用药安全保障工作贡献更多力量。

  ■在人民需要时勇敢地站出来

  西藏自治区聂拉木县樟木口岸医院院长阿曲:在XX年抗击非典和XX年甲流防控的关键时候,我的父母相继去世,但我仍坚守在工作岗位。作为一名领导干部,要把国家利益放在第一位,在人民最需要的时候勇敢地站出来。

  ■让老人露出笑容

  陕西省铜川市金华社区卫生服务中心康复护理部主任杨瑞辉:“让老人露出笑容、让老人享受舒适、让老人充满幸福”是康复护理部的承诺。在护理老人的过程中,我们与入住的老人建立了亲如父女、亲如母女的真情。我也从中领悟到一个医护工作者的人生价值。

  ■医生不应有节假日的概念

  青海省海北州藏医院副院长仁青:群众称我为“阿克曼巴”(藏语:医生叔叔),他们的信任是我的动力。疾病没有节假日,所以医生也不应有节假日的概念。今后,我将潜心钻研,以实际行动回报社会。

  ■把更重的担子挑起来

  青海省海北州食品药品监督管理局办公室副主任马清芳:荣誉是对基层食品药品监管工作的肯定。我将以此为起点,增强责任意识、学习意识、创新意识、服务意识,把更重的担子挑起来。

  ■对事业的投入不求回报

  新疆维吾尔自治区卫生厅卫生监督所党委书记、副所长陈镕:新疆地域辽阔、人员分散,在新疆做卫生监督员不仅要经常长途奔波、投入巨大精力,还要会用各民族语言进行沟通。对事业的投入应不求回报,这样才能把工作做得更好。

员工获奖感言15

  为进一步强化护理人员以病人为中心的服务理念,提高服务质量,构建和谐护患关系。我院自去年开展护理明星创建活动以来,涌现出了很多感人肺腑的故事,也评选出了许多明星护士。我有幸被评为护理沟通明星,要感谢院领导对护理工作的理解和肯定,以及科室护士长及同事的关心和支持。

  我们被人们尊称为"白衣天使",也许只有同行才能体会到其中的苦和累。护理工作是平凡而琐碎的,工作对我们的要求又是相当苛刻的,但这看似平凡又琐碎的工作却孕育着我们的责任心和事业心。我们在平凡的工作中感受着人生百味,奉献着自己的爱心。我在科室上的是主班,主班是一个科室的窗口,每天接送很多病人,并且要面对许多文化层次不同的家属。不管遇到什么情况,我都会送上一声亲切的问候,递上一杯热水,面带微笑,耐心的解释、询问、指导。

  主班与病人打交道最多的就是费用问题,解释不好很容易发生冲突。因此,每天发放一日清单时,我都要仔细核对无误后再发给病人。但清单上很多的专业术语很多病人都看不懂,每当看到有人拿着单子来护士站时,我都主动询问,用通俗易懂的语言耐心的一项一项解释清楚,直到病人满意为止,但仍然有很多大手术后和危重患者的家属对当天的高额费用不理解。记得有一次,我刚发完清单回到护士站,就有一位大姐拿着单子过来,气势汹汹的指着我说;"我这单子上一天花了几千块是咋回事,今天你要是解释不清楚,我跟你没完。"态度很不友善,这样的人和事对于上主班的护士经常遇到。我面带微笑,顺手给她倒了一杯水说:"你别激动,我们一起看看,你对哪一项费用有疑问,请你指出来,我给你查查。"这是一位脑外伤做了开颅手术的患者,当天手术费加麻醉费就有三、四千,再加上术后用药较多,治疗和护理的项目也多,费用确实比较高,家属一下接受不了。给她说了后,她仍然不高兴,说你们这里收费还不是你们想收多少就收多少,我解释说不是这回事,我们所有的费用都是物价部门审核过了的,然后又打开电脑,对照清单一项项的给她讲解,并且翻开病历,对照医嘱,核对物价本,一条条的看,确实没有一点问题。我又对她说:"大姐,我能理解你的心情,手术前几天费用确实有点高,等过几天病情平稳了,每天就不会花这么多钱了。"最终她的脸色由阴转晴,拍着我的肩膀说:"不好意思,我误会你了。"我说没什么,以后有什么问题,你只管来问。她走的时候连声说谢谢,对自己的态度也表示抱歉。后来这位大姐再也没有为费用和我发生过任何争执,每次看到我都非常热情。通过这件事,我觉得只要是我们的工作做的细致,多站在病人的角度考虑问题,并且以极大的耐心和同情心去解释和沟通,我们的付出一定会得到认可和回报的。有时病人很简单的一句谢谢,便让我更加肯定了自己的职业,也让我能多体谅病人。

  今后,我将会以更大的爱心、热心、耐心、细心及责任心投入到护理事业中去,以人为本,以病人为中心,以病人的满意为最终服务目的,进一步加强护患沟通,一如既往的在平凡的护理岗位上谱写出一曲曲不平凡的天使之歌!

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