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优秀员工的发言稿

时间:2023-04-17 13:05:14 演讲稿 我要投稿

优秀员工的发言稿

  在不断进步的时代,很多地方都会使用到发言稿,发言稿的写法比较灵活,结构形式要求也不像演讲稿那么严格,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。那么发言稿一般是怎么写的呢?下面是小编为大家整理的优秀员工的发言稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

优秀员工的发言稿

优秀员工的发言稿1

  各位亲爱的、可爱的、挚爱的同事伙伴们,大家早上好!

  那么简单的自我介绍一下,我是xxx训练机构的首席讲师。

  我的名字叫徐xx。双人“徐”,仙鹤的“鹤”,宁静的“宁”。那我名字的含义呢就是一切都好的意思,希望在座的各位朋友,从认识xx的这一时刻未来的每个瞬间都好。好吗?

  好,各位,今天xx给大家带来的演讲主题是“如何成为销售冠军”。

  好,谢谢。各位,在今天的课程当中呢,xx即将结合我个人的成长经历包括我个人实战的销售案例,彻底向大家分享:我是如何可以再第一名国际教育训练机构持续四年成为第一名的秘诀、策略和技巧;而且还可以向大家分享到如何打破亚洲销售记录,如何打破世界销售记录背后所有感人的故事,这样好还是不好?!谢谢。

  那么各位,在今天正式开始演讲之前呢,我还简单介绍一下我个人的经历,因为还有一大半的新朋友,这样好还不好?

  那么各位亲爱的朋友们,xx呢,出售在一个非常平凡的家庭,我的爸爸妈妈都是工人,我的头上呢还有一个哥哥。各位,对于一个工薪家庭去供养两个大学生,会不会好吃力呢?所以当我上大学的第一天,我就告诉我自己:我一定要靠我自己赚钱养自己!

  所以各位,那么,想要真正的自己赚钱养自己要不要付出代价?所以我在上大学的第一个月我就开创了我们吉林工业大学的健美俱乐部,然后呢,我去当健美教练,一个学会僧收拾元钱。三百名学生跟我一起跳健美操这样好还是不好?那么各位你们猜猜看,我的月收入是多少钱?三千块,到第二个月的时候呢,xx就可以供我哥哥上大学了。各位,要不要给和宁掌声鼓励一下?

  各位当我大学毕业的第一份工作,我选择了伟大的销售。为什么呢?我吉林工业大学的院长告诉我一个非常棒的观念。他说,在这个世界上,一个人的推销水平的高低,説服能力的高低,直接影响到他未来生活水平的高低。各位你们承认吗?他告诉我,在这个世界上80%以上的企业家老板基板上都是开着车的大业务员,对吗?各位。所以各位,当时我选择了一家台资企业做销售,各位那个时候的我没有任何更好的推销技巧,但是我拥有一流的态度。我每天从早上五点一直工作到晚上十二点,类的要吐血掉。那么每一天见人就问,见门就敲。有时候,拜访整栋写字大楼,警卫追的我满楼跑,各位到了晚上的时候,我有效的心灵遭受到无比的摧残,我周围的同事们都在回家看电视、休息、娱乐的时候,我还在外面陌生拜访。各位,当时我只有一个目标,我要成为第一名。各位,要成为第一名,目标民故而就是力量,是还是不是?是!各位,当我做销售的时候,苦哈哈的做,做到瓶颈的时候,我终于有幸参加到xxx陈老师的课程。

  各位,但当我走进世界级的课堂,我的生命,我的梦想,彻底的开始起飞。各位,上了xxx老师的课程,我的业绩在短短的两个星期的时间里,迅速的提升为以前我个人全国第一名业绩的十倍以上。上完课程我的人际关系越来越好,自信心急速提升。而且,当我全方位提升的时候,我告诉我自己,中国大陆所有的行程,我告诉我自己:只要以后xxx老师在大陆有任何的课程,不论在哪个城市,不论多远的距离,不论要我付出多大的代价,我徐xx都要毫无接口的主现在课程现场。因为我深深的相信,一个可以27岁成为亿万富翁的人,一定可以交给我在25、6岁的时候成为百万富姐或者是千万富姐,是还是不是?我深深的相信xxx老师两年打破5项世界销售记录,我想他学习所有只是精华,至少也可以帮我在几年当中,破一个世界销售记录。如果没有破到,破一个亚洲的也可以,是还是不是?我深深的相信,xxx老师有六项多元化的企业,他每个月带领团队,达成目标,超越目标。我想一个人要想大成功,一定要成为领导者。各位真正的领导者,就要学习世界级的领导,是还是不是?所以各位,就是这样深深相信的力量,让我在短短几年时间里,全国各地的追随者xxx老师去学习成功学,而且彻底的实践成功学。那么,各位,今天,xx站在这里,要发自己肺腑的告诉大家,一个人大成功最重要的观念就是世界级的教练可以让我们的梦想彻底的开始起飞。

  各位,在今天的课程,我即将结合我个人所有的销售案例,每个月的不同创新方法,彻底向大家分享真正的成为销售冠军的六大秘诀,好吗?

  各位,请拿笔和本记下来。成为销售冠军的的第一大秘诀就是:强烈的企图心。

  强烈的企图心,请记下来。各位,当我上了xxx老师的课程我最大的一个愿望就是,假如我跟着世界级的老师,一起学习,一起成长,为成功者工作那该多好啊。xxx老师在课堂上让我们分享到成功的三大条件:第一呢:是为成功者工作;第二呢;适合成功者合作;第三呢:是让成功者为我们工作。各位当时对我的条件而言,我只能选择为成功者工作,各位当时我有这样的想法的时候,我在课堂上就找到xxx老师的特别助理,我去做申请,然后特别助理说:no!xxx老师没有在中国成立公司的想法,目前还没有想招聘。所以各位这个想法就在我的潜意识中埋下了种子,那么有一天呢,我接到了来自己台湾的`一通电话,这通电话打过来,令我很兴奋,说徐xx小姐,告诉你一个振奋人心的消息,xxx老师要在中国建立xxx国际训练机构。现在招聘全国最优秀的人才,到北京来面试,你有意向吗?我说有,他说放下电话的第一时间立刻飞到北京。各位,当我飞到北京的时候,我真正的吓到了,那么xxx老师把全中国十几万所有他教过的学生当中选择最优秀的几百名,聚在一起,开始面试。各位,我们当时没人发了一涨面试的表格,各位你们想不想知道,世界级的教练,xxx老师他是怎样面试员工的秘诀。想知道吗?付出点代价好不好?

  所以各位当时面试的表格有二十几项的问题,那么当中的问题由其中最重要的一条,那么你加入xxx国际训练机构的动机是什么?那么让我们选择填空,有学习成长,又赚钱,有使命,有寻找好的环境等等。当时xxx老师结束的时候告诉我们,他说:只要有人填赚钱,对不起,这样的人永不录用。陈老师说:这个世界上赚钱的行业有很多,但是没有任何事情比帮助别人成功更有意义,我们教育训练业真正的是选择那些有使命、有爱心、很善良乐于付出和奉献的人。各位当时几百人通过一张表格,通过一个小小的面试,就只剩下三十人。各位,当时,三十人,xx很幸运在这三十人当中。各位当时我看到者三十人都是全国所有的顶尖,那么有的人十几家公司的老板。他把公司放在一边来加入安之机构,那么有的人已经是演讲

  过有五六年演讲经验的讲师。有的人呢,他销售已经是几年全国第一名,各位很多人很有经验,很有能力,那么也很有阅历,而xx是年龄最小,而且阅历又不太足,只是由满腔热情的一个女孩子。各位但都是xxx老师给我们面试,他说在座的各位,今天我选拔的不是讲师,我选拔的是第一名的推销员。因为只有第一名的推销员,才有资格成为第一名的讲师。应为他讲出来的都是自己所做过的,这样比较有説服力,对吗各位?

  各位当时三十多位选手每个人的业绩都是保密的,不知道每个人是多少,在这种情况下,每天要全力以赴,全力以赴,全力以赴。各位,到最后一天下午的时候,我在想,零售,一对一比较慢,一对多可能比较快。然后我找到一张名片,是保险公司的一个李经理的名片。我打电话过去,我说李经理你好,我是徐xx,我们在某某场合有见过,我刚刚呢,在北京参加了xxx老师的面试会,所以有很多最新的咨询,还有一些和好的光碟送给您,作为礼物,我们几个朋友坐下来一起聊聊天,一起成长一下好不好?当时呢这个李经理没有拒绝我,为什么呢?因为我又给她带礼物,各位,陈老师告诉我们:有礼走遍天下,对吗各位?当时我说,李经理,你身边有没有跟你同等级的经历的朋友一起带过来,我们几个人比较有气氛,这样好吗?这个李经理也没拒绝我。他说没问题,我带他们几个一起来。我说,那每个人都有礼物。各位当时,我约见在我们的一个西餐厅,很浪漫,很温馨的一个西餐厅。四个经理坐下来,我坐在他们的对面,跟他们边聊他们边吃。我点了一大桌非常丰盛的晚餐。各位,当他们吃的最快乐的时候,我从头到尾都在那里讲话。那么,当我讲的也是最快乐的时候,有一个经理发出了购买信号。他说,xx,这个课程真的不错诶。各位,当我们的顾客发出购买信号的时候,我们要不要立刻close?要不要?要!各位,当时呢,我说,太棒了!我说李经理你认为这个课程不错对吗?他说是的,我觉得不错。我们几个人都要去感受一下才行,那几个经理呢吃了别人的晚餐,不得不应付一下,是是是是。各位在这种情况下我立刻的握手,跟每一个人说,恭喜你恭喜你恭喜你把握了这个机会。各位,当物品我了受之后我知道了,每个人的收拾这个样子的,像死鱼手一样。各位,真正的我发现他们没有他自内心的要去参加课程而是敷衍我一小下。各位在这种情况下我要不要放弃呢?不要,各位大家知道一句话叫做:狗急了要怎么样?跳墙!各位当时没有强,我真的很急,因为是最后一天挑战了。各位,当时我立刻跳到我做的凳子上,我站在西餐厅的凳子上,在那里一定要,这个课程有多棒,有多好,我在那里一定要。各位,我一边讲眼泪一边往外喷啊。当时在西餐厅哦。很浪漫的情侣在哪里,温柔、浪漫的地方,一个大疯子在那里喊一定要,有多好。各位当时几个服务员已经停止工作了端着餐盘在那里看我,当时据说打击xxx还比较严重。然后有几个小弟弟还办过凳子来一起听。各位,到现在为止,我都不知道当时我讲了什么。但是,你么知道什么样的结果发生了吗?就是那个

  李经理,他也站到凳子上,抱着我,他说xx,你的态度真正的激励了我,加入我做保险有像你这样坚持到底,不怕拒绝的态度,加入我做保险,我所有的团队当中每一个人都像你这样,有强烈的企图心,一定要的决心,我的团队早就发达了。他说xx,我买你的态度!各位当时三个经理也都站了起来,他们都含着眼泪说:xx,我有生以来见过的最疯狂的推销员,最相信自己产品的推销员就是你了。他说我们虽然经济上有一些问题,但是我们想办法借钱、借路费,我们都要去参加陈老师的课程,我们四个支持你!

优秀员工的发言稿2

尊敬的各位领导:

  今年,我很荣幸被评选为新百百货优秀员工,再次享用这份荣誉和骄傲。说实话,授予这份荣誉,我很不安很忐忑,在20xx年,这份肯定于我太重太沉,感谢大家对我的信任。

  回顾20xx,这是一个不平凡的年份,品牌竞争激烈、销售市场萎靡,严峻的形势考验着每一个服装经营者,作为上海品牌乙佰乙纳女装,同样也逃脱不了这份冲击。我们厅所处的片区,品牌纷纷拆退淘汰,首先是嘉柯拆柜,然后是乔万尼、舒朗、瑶领、古色纷纷退出,楼层品牌经历了一次大调整,现在我们厅周边的布局是,后面为床品、饰品,旁边是皮草,对面是武汉品牌佐尔美——和我们厅一样冬季主卖呢绒大衣,这样的环境,挑战性不言而喻。今年九月底冬款上柜以来,销售一直低迷,停滞不前,员工忧心忡忡,我向公司销售部领导多次汇报这个状况,寻求解决办法。一方面固然有市场客观原因,另一方面,我们也找自身原因。如何走出困境,我们一是抓劳动纪律,二是加强销售技巧的学习演练,三是相互交心谈心,达到认识一致,让大家深切体会到乙佰乙纳在新百百货的生存与自己息息相关,这样我们每个员工都能在上班过程中自觉发挥自己的主动性和积极性。今年曾经因为承受不了这份压力,完成不了公司分配下来的销售任务,先后有几个员工主动辞职,我四处挖掘人才,及时做了人员的补充,稳定了员工队伍。在这个过程中,曾经因为业绩一直难以提高,我一度感到沮丧和回天乏力,向公司提交了辞职报告,公司领导非常理解和重视,不断地开导和鼓励,三思方举步,百折不回头,每一个人在工作的过程中都会遇到大大小小的'坎,只有勇敢坚定地跨过,才能实现美丽蜕变!我深受鼓舞,重拾信心,带领姐妹们经历风雨同甘共苦,几个月以来,我们清除了不良情绪,坚定了信心。

  今年,和顾客的接触和交流,我们也认识到乙佰乙纳在产品开发、颜色、款式等方面存在一些问题,不符合一些顾客的需求,比如:今年服饰的颜色走年青化路线但款式陈旧走中老年路线,这相互矛盾,不符合顾客群的定位,中老年顾客嫌颜色过于艳丽,很多衣服的袖口太过夸张;年青顾客对颜色中意但又嫌款式不够时尚,这些矛盾给顾客的挑选造成障碍,影响了销售。这些棘手的问题,我们都向上海总部做了反映,公司也做了回复,相信这些问题得到改进后,对我们厅明年的销售将是极大的帮助。

  乙佰乙纳厅的工作一直以来得到了我们商场领导的关心、支持和同事们的帮助,展望20xx年,我将带领乙佰乙纳厅的姐妹们努力拼搏,与同事们共同协作,为新百百货的发展做出更大的成绩。

  乙佰乙纳

  20xx-12-26

优秀员工的发言稿3

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家早上好!

  今天作为优秀员工站在这里,我的心情沉重及复杂,谢谢大家对我工作的肯定。很感谢我的同事们平日里在工作中给我的鼓励和协作,以及领导在工作中给我的指导和帮助;公司给了我这个平台,让我有机会与大家一起分享我的工作心得,我很荣幸、也很感谢。

  客服员;这份看似平凡的工作,让我学到了一些实在的东西,无论喜好、总之、一些对我来说很有益的东西。

  所谓心态决定成败。我觉得任何事情只要用心去做,不管能不能得到他人的肯定,都将会累积成自身无形的`财富,只要用心去做,每件事都是有意义的;而且,每个人赋予它的意义都不相同。任何时候都不要把工作当成一种负担,保持良好的心态,这样工作起来也会很开心;让我们用感恩的心做人,去感恩生命的赋予和伟大,用感恩的心去面对社会、生活和工作,去化解工作中的消极与不愉快,用感恩的心把公司的利益放在最前线,乐观的把工作当成一种享受,这样坚持下去,一定会有很多方面的收获。

  今天,有幸成为优秀员工,我很荣幸,也会以更高的目标来要求自己,希望在今后的工作中,能一如既往得到大家的肯定和支持。

  最后,祝愿大家:事业顺利、阖家幸福!

优秀员工的发言稿4

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!

  我是设计院的xxx。承蒙大家厚爱,获得度“十佳员工”称号,集团公司给予我这份殊荣,我感到万分荣幸和自豪,我深知这是组织对我的信任,是对我这几年为燃气事业付出的肯定。在这里,首先向各位尊敬的领导和同事表示衷心的感谢。

  来到燃气集团这个大家庭已经有5个年头了,在这几年里,我目睹了公司在这几年中的巨大变化,我从内心深处为公司快速的发展而感到骄傲。而我自己,也跟随着公司的`发展而逐渐成长,在这几年工作当中,我曾经欢乐过,也曾经苦恼过,但是看着身边的同事,他们勤勤恳恳、兢兢业业的工作态度,让我烦躁的心又安静下来,虚心向他们学习、请教,同时认认真真的做好本职工作。

  记得刚来的时候,我被安排到工程公司作为一名施工员,由于刚接触工程管理,对施工技术及工程管理不熟悉,总是有点力不从心,在领导和同事的指导和帮助下,刻苦学习燃气知识,每天泡在工地向前辈同事请教,向工人师傅请教,努力提高工程管理水平,在公司安排下先后圆满完成了园区商住路、文萃路、祁村路等中压管道的施工任务及市区多个工商小区的施工任务。在06年常驻昆山独立负责工程公司昆山项目的运作,圆满完成萧林路、阳光世纪花园四期、金色港湾三期等多个市政管道及工商小区的施工并且顺利通过昆山燃气办的竣工验收。在工程公司的两年时间里,不管是技术上,还是管理上,我都有了长足的进步。在此,我向支持我的领导和同事表示衷心的感谢!

  由于工作的调动,在xx年进入设计院工作,新的岗位新的工作内容,作为公司一名普通的设计人员,我时刻关注着公司的发展。为配合公司南环储配站迁建,东方大道7公里多的DN400中压管道需要先行设计铺设,院里面安排我负责牵头设计,由于东方大道是现状道路改造,管线经过的地形比较复杂,包括桥梁、高速公路、河道、砖瓦厂、加油站、寺庙、还有南环桥批发市场,我多次现场勘察,拟定管线走向方案及敷设方案,加班加点做好方案,与公司有关部门充分沟通,优化设计方案,按时完成设计任务。目前工程实施阶段,我与甲方、施工单位及监理保持密切的协调沟通,虚心听取甲方、施工单位及监理提出的合理建议,作出相应的变更,确保工程顺利的进行,如期完成。

优秀员工的发言稿5

尊敬的各位领导,各位评委老师,亲爱的公司同仁们:

  大家晚上好!

  很高兴今天能站在这个演讲台上,让大家分享我进入X的故事。

  我加入X的时间是年X月份,被分配到百货大楼超市食超组,就从那时候起我才知道,看似简单的事情原来也吧是那么简单,就拿每天的工作来说吧,每天重复着同样的事情,琐碎而单调,但面对顾客,却由不得我有半点马虎,来有应声,走由送语。微笑服务,双手拿递日常的行为规范也不能含糊,因为所有的一切都代表着公司的形象。

  年X月份,我被破格提拔为柜组主任,跟随着新的经理,新的员工们我坐上了去xx的车,那一年,那一月,那一夜,我见证了“海市蜃楼”见证了“一夜成名”的'神话,凭借着敢打敢拼的奋斗精神,我在商厦xx组干了两年,在xx两年的时间里,是我成长最快的两年,在实践中磨练自己,提升自我,不断的学习财务知识和其它学习能力。

  感谢X给我一个养家的场所,感谢岗位的历练,感谢同事的帮助,感谢领导的培养,我是X人,我幸福,我自豪!

  年X月份我调回盐山,同样在那一年,那一月见证了千童购物中心的开业,在千童我管理冷冻组,我是X人,踏上工作岗位,兢兢业业,任劳任怨幸福快乐,我是X人,我幸福,我自豪。

  年X月份我从副食部调入超市食超一组,对于超市自己并不陌生,因为刚上班的时候就是在超市,从这里我找到了以后的路,又找到了奋斗的目标,领导的信任,让我下定决心一定要干出个样来!

  从这里我学到了更多的商品知识,也学到了更多的爱,也感受到了很多的爱,领导的关爱,同事的关爱,而我也更爱我的家,爱我的孩子和丈夫,背后有那么多爱我的人,我也更加淋漓尽致的发挥着自己的实力……

  我喜欢X的工作环境,被X的企业文化吸引着,被X的经营宗旨,服务理念感染着,被领导的关怀感染着,被同事们的团结协作,默默帮助感动着……我为自己是这个光荣集体的一员而自豪!

  上班八年了,我的故事也接近尾声,我想对同仁们说的是,不要因为结婚或者是怀孕还有孩子而轻易放弃你的工作,因为女人也应该经济独立,也应该像男人一样拥有自己的一份事业,这样才会让男人对你尊重,为你折服,所以,在工作中我一定要努力奋斗,既然同样是干工作,为什么我们吧好好干呢?同样也是站一天,有的工资高而有的就工资低呢?为什么我们吧向高工资看齐呢?不为别的,同仁们!就为了最实际的问题,提高生活的幸福指数,我们也应该努力工作!

优秀员工的发言稿6

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!我叫程天莹,是设计院的一名普通设计员。被评为度苏州燃气集团优秀员工,我倍感荣幸。回想过去的一年,正是在各级领导的关心和同事的大力帮助下,我才能圆满完成上级交付的各项任务,因此我想这一荣誉更应归功于他们,借此机会,我向关心和支持我的各级领导和同事表示衷心的感谢! 5月份我应聘到设计院,担任了一名普通的设计员。转眼间已经有6个年头了,通过这几年的工作和学习,我已从一个刚刚毕业的大学生成长为具有一定业务能力,能够独立完成各类项目的设计师。通过不断的学习,并理论联系实际,我业务能力也得到不断完善和提高,公司领导也放心的将一些大型的综合工程交与我独立去完成。5月份,我接到了新苏天地燃气管道工程的设计任务,此为大型商业广场用气,接到设计任务时商业广场内已经在进行装修,时间非常紧迫,而且商场内用气点分布比较分散,用气点都在六层以上,建筑物的防火分区较多,燃气管道的引入比较困难,同时又要考虑安全、美观及竣工后公司的运营维护要求,这就给设计工作带来了很大的难度。接到设计任务后,我立即与业主沟通,去现场仔细勘察,为避免燃气管道穿过建筑物的防火分区,最后决定燃气管道采用不锈钢管从室外引入,部分用气点从楼顶引入。燃气管道走向、用气点位置、防火要求等也都与业主一一核实,在确保不违反规范要求的前提下,满足业主的美观要求。经过多天的努力,在集团公司各部门的配合下,加班加点,不清楚的地方再骑电瓶车去现场仔细踏勘,和业主保持紧密沟通。最终圆满完成了设计任务,并得到业主、公司相关部门和领导的认可。

  是集团公司老新村改造的高峰期,并且天然气置换上升为政府实事工程,我也有幸接到杨枝塘路、葑门路沿线的改造任务,共涉及居民用户11000多户,属于比较大的老新村,虽说老新村改造没有多大技术含量,但他的复杂程度也不亚于一些场站的设计,对于这些老新村来讲,由于时间相隔很长,竣工图较多而且比较零散,并且有部分竣工图缺失,,有些竣工图纸与现场实际情况相差甚远,我查阅好几十本竣工图,然后去现场实地勘察,带着原来的竣工图和新地形图,一幢一幢的核对,查实以前的竣工图是否符合现在的实际情况;老新村年代久远,人员比较复杂,现场发现多处燃气管道上出现了违章建筑物,给燃气安全管理带来了巨大的隐患,于是我重新核对管位,带好图纸,在现场根据建筑物实际情况重新设计合理的管道走向,规避了安全风险。以前老管线设计是按照人工煤气设计的,改造后置换成天然气,燃气管道的管径及走向都要统筹考虑,精确计算,力争做到既降低工程造价又能满足使用要求;由于时间紧、任务重,在有限的工作时间内根本无法完成,本人就加班加点,下了班带回家去计算和设计,按时完成了领导交予的任务。

  近年来,随着我国经济的高速发展,给我国的环境质量带来了越来越大的压力,各方对环境保护的意识也逐年加强,苏州作为美丽的天堂,对环境质量的要求应该更高。天然气作为大家公认的清洁能源,对城市节能减排有不可忽视的作用,所以天然气汽车在苏州发展的步伐也越来越快。我院今年也陆续接到了CNG、LNG汽车加气站的设计任务,我也很荣幸承接了汽车加气站的设计任务,这些设计以前从来没做过,这对我来说可谓是一个全新的挑战;在张家港华达路、长兴路LNG/LNG-CNG汽车加气站初步设计中,我查阅大量的技术资料,熟悉与之有关的工艺流程,认真学习规范要求,参考了一些以往国内的成熟工艺流程,通过分析总结,结合一些成功案例,综合各方的优点,并且理论联系实际,制定了相应的初步设计方案,最终给甲方交上了一份满意的答卷。虽说这两个工程只是做初步设计,但通过这些设计,我从中学到了许多,并且认识到自己在这方面的不足之处,需要向技术及业务精通的领导和同事多多学习,提升自身的业务能力,争取为设计院及集团公司做出更大的贡献。

  作为一个设计工作者,我们所面对的'不仅仅是一个个设计工程,我们所面对的是业主方、施工方、监理方以及相关的职能部门,与他们协调沟通也是我们设计工作中相当重要的一部分,沟通不及时以及沟通不够,经常会导致不必要的误会,造成设计图纸的不完善。所谓良好沟通是工作的起点,及时到位的沟通可以增加工作效率,因此我工作的时候始终和各方保持及时的联系,认真听取他们的意见,以保证工程顺利的进行。

  在以往的工作中,我虽然取得了一点点成绩,但是受专业知识和工作经验的限制,我还存在很多不足之处,有很多的东西还需要去学习。我相信在集团公司这样一个良好的工作学习氛围中,在各级领导的关心和同事们的帮助下,我一定会一如既往:在以后的工作中,继续加强专业知识的学习,及时掌握新技术及新规范,提高自身素质;在思想上我将努力向组织靠拢,积极参与各项活动,不脱离团队,与同事们搞好团结。

  是一个新的开始,我将把过去的成绩作为新的工作起点,努力工作,开拓进取,取长补短,不断完善自己的综合素质和业务水平,踏实地做好本职工作,为公司的发展贡献自己的一份绵薄之力。

  最后,祝各位领导、同事在新的一年里工作顺利,身体健康! 谢谢大家!

优秀员工的发言稿7

尊敬的崔总、翟总、尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  首先,我想借此机会,向曾经在工作给予我指导和支持的领导们、同事们,致以最衷心的感谢!

  今天,能够站在这里发言,我既感到幸运,又感到压力。感到幸运,是基于我进公司的时间不算长,工作表现也不算特别出色,但我的工作仍然得到了大家的认同和支持,因此,我想,我是幸运的;而感到压力,是因为今天的成绩将是我明天的起点,我要努力做的更好,才能实现不断提升自我、创造更好成绩的`目标,所以,对于未来的路我感受到了压力。但是,未走过的路,总是令人充满希望的,因此,我期待着“未来”。

  今天很荣幸代表全体员工站在这里与大家共同分享新年的快乐!回顾辛勤而又充满快乐的2**6年,我心潮澎湃!在公司领导正确的决策带领下,以及我们全体员工的共同努力下,我们经历了政府强制下的房地产业降温潮,克服了重重困难,公司在各方面取得了令人欣喜的成绩。集团深化了企业的管理机制,弘扬了荣华企业文化的内在精髓,赢得了社会的广泛赞誉。

  2**6年是我们值得珍惜的一年,我们在各自的工作岗位上付出了辛勤的汗水和智慧。我们在辛勤的劳作中获得了收获,我们在收获中得到了喜悦,我们在喜悦中感受了文化,我们在文化中充满希望。

  2**7年又是一个新希望的开始,我们一定会尽我们的所能,努力工作,开拓进取,在各自的工作岗位上时刻牢记我们是荣华人,为荣华集团明日的腾飞贡献自己的绵薄之力。

  俗话说“人望高处”,这正是我一直以来努力的方向,因此,我对自己新的工作展望是:在去年已取得的良好成绩的基础上,力争向上再攀一级,以逐步实现“不断提升自我,创造更好成绩”的目标;同时,希望在实现这个目标的过程中,能够继续得到各部门的支持。

  新春佳节将至,我们共同祝愿荣华集团繁荣昌盛,全体员工阖家幸福,身体健康,万事如意。

  谢谢!

优秀员工的发言稿8

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  今天我有幸作为公司的员工代表上台发言,与各位同事一起分享度的工作成绩,我感到非常的荣幸和高兴。,我们大家在工作中都取得了一定的成绩,这不但得益于我们公司各位同事的支持与默契配合,更得益于公司优良的团队氛围和全新的管理感理念对我们的熏陶。在这里,我要真诚地向各位果断决策的领导,向各位为公司勤勉服务的同事致以深深的敬意。

  众所周知,对于我们xx连锁有限公司有着重要的意义,作为一名公司员工,在具体的'工作岗位上亲眼目睹了公司在一年来的巨大变化,并从内心深处为公司的快速发展而骄傲。 xx连锁作为一家以眼镜零售为核心的连锁公司,零售市场是我们的生命线,同时也是检验企业运营实力的唯一标准。事实上,随着市场竞争日趋激烈,眼镜零售行业出现连锁发展,广告战、价格战有的已偏离了行业发展规律。眼镜行业不同于其他零售业,它属于视光学应用领域,是满足人们矫正视力需求的行业,从业人员的专业素养和设备投入直接影响着人们的视力健康,而过度竞争势必影响眼镜行业的健康发展。因此公司品牌定位的“国际化、专业化、时尚化”,正是顺应了时代的发展需求。这一切都向社会、向市场证明了xx连锁公司的运营实力和前瞻性决策能力。

  有容乃大,无滞则华。要在激烈的行业竞争中占有一席之地,就必须随时保持一种健康的学习和竞争状态。之所以公司一直在发展壮大,就是因为整体的运营比市场快一拍,而作为员工至少应该跟上公司的运营层面,随之提升自身的综合素质和专业技能。

  今天,xx连锁公司上下济济一堂,其乐溶溶,共同分享着岁末成功的喜悦,共同体味着新年新景的快乐。在我们的心里,“敬业,诚信,进取,创造”成为唯一的信念,“无私奉献,稳健务实,追求完美”是唯一的目标,“勤勉尽责,努力学习,追求上进”更应在我们的每一件工作当中得到具体落实。

  古人云:上下同欲者胜。展望新年,公司上上下下同心同德,心往一处想,劲往一处使,我们有理由相信,xx因为有我们更强大,我们因为xx更骄傲。

  谢谢大家!

优秀员工的发言稿9

尊敬的庄总、陈总、沈总、李总,各位领导,亲爱的同事们:

  大家晚上好!

  我是雪佛兰品牌市场部市场专员杨**,很荣幸作为优秀员工代表在这里发言。首先,我代表所有获此殊荣的优秀员工们,向各位领导表示衷心的感谢!向各位同事表达诚挚的谢意!

  今天,能够站在这里发言,我觉得非常幸运,同时又感到有压力。感到幸运,是基于我进公司的时间不长,在工作方面得到了大家的认同和支持,连续两年的优秀员工,我想,我是幸运的;而感到压力,是因为今天的成绩将是我明天的起点,我要努力做更好,才能实现不断提升自我、为公司创造更好的业绩。

  20xx年进入公司以来,在任职岗位上,我一直用心做好本职工作,严守公司制度,以严谨的工作态度来对待每一件事。安骅对于我来说,不仅仅是一个企业,更是一个大家庭。各位同事就像兄弟姐妹一样,团结友爱,互相帮助。在这里我不仅学到业务专业知识,更多的是我学到了为人处世的道理,感受到这个大家庭的爱。在此,特别感谢我的部门领导余经理,她在工作中对我的指导与帮助,让我从一个职场菜鸟成长为了一名优秀员工,我想,也是因为有她的'用心教导,我今天才能站在这个舞台上,接受这个殊荣。同时,也非常感谢其他部门领导的支持。

  回想20xx年,我对自己的工作做了一个小小的总结。

  主要分为线上和线下两大块,在线上方面,负责网络VIP后台的维护以及收集触点竞品线索,在线下方面,主要是各类活动的执行。在工作中,我始终保持积极和认真的工作态度,踏踏实实地完成任务,因为我始终坚信:在任何一个工作岗位上这样的职业素养才能有更好的提升。

  在20xx年,我对自己新的工作展望是:在过去已经取得良好成绩的基础上,以不断追求卓越,多与各位同事分享交流经验,共同取得进步。

  最后,请允许我再次向在座各位表示衷心的感谢,祝大家万事如意,心想事成!

  谢谢大家!

优秀员工的发言稿10

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!

  我是设计院的何自宁。承蒙大家厚爱,获得20xx年度“十佳员工”称号,集团公司给予我这份殊荣,我感到万分荣幸和自豪,我深知这是组织对我的信任,是对我这几年为燃气事业付出的肯定。在这里,首先向各位尊敬的领导和同事表示衷心的感谢。

  来到燃气集团这个大家庭已经有5个年头了,在这几年里,我目睹了公司在这几年中的巨大变化,我从内心深处为公司快速的发展而感到骄傲。而我自己,也跟随着公司的发展而逐渐成长,在这几年工作当中,我曾经欢乐过,也曾经苦恼过,但是看着身边的同事,他们勤勤恳恳、兢兢业业的工作态度,让我烦躁的心又安静下来,虚心向他们学习、请教,同时认认真真的做好本职工作。三分钟优秀员工发言稿

  记得刚来的时候,我被安排到工程公司作为一名施工员,由于刚接触工程管理,对施工技术及工程管理不熟悉,总是有点力不从心,在领导和同事的指导和帮助下,刻苦学习燃气知识,每天泡在工地向前辈同事请教,向工人师傅请教,努力提高工程管理水平,在公司安排下先后圆满完成了园区商住路、文萃路、祁村路等中压管道的施工任务及市区多个工商小区的施工任务。在20xx年常驻昆山独立负责工程公司昆山项目的运作,圆满完成萧林路、阳光世纪花园四期、金色港湾三期等多个市政管道及工商小区的施工并且顺利通过昆山燃气办的竣工验收。在工程公司的两年时间里,不管是技术上,还是管理上,我都有了长足的进步。在此,我向支持我的`领导和同事表示衷心的感谢!

  由于工作的调动,在20xx年进入设计院工作,新的岗位新的工作内容,作为公司一名普通的设计人员,我时刻关注着公司的发展。20xx年,为配合公司南环储配站迁建,东方大道7公里多的dn400中压管道需要先行设计铺设,院里面安排我负责牵头设计,由于东方大道是现状道路改造,管线经过的地形比较复杂,包括桥梁、高速公路、河道、砖瓦厂、加油站、寺庙、还有南环桥批发市场,我多次现场勘察,拟定管线走向方案及敷设方案,加班加点做好方案,与公司有关部门充分沟通,优化设计方案,按时完成设计任务。目前工程实施阶段,我与甲方、施工单位及监理保持密切的协调沟通,虚心听取甲方、施工单位及监理提出的合理建议,作出相应的变更,确保工程顺利的进行,如期完成。

  20xx年,是园区中压管网改造建设的高峰期,时间紧,任务重,在院里的安排下承接了园区湖西cbd区包括苏绣路、苏惠路、星海街等10条道路近10公里的中压管道改造设计任务。方案设计阶段,我冒着酷暑,骑着电瓶车奔跑在一线现场踏勘管位、拟定穿越出入土点,对各个中压支管的位置、改造涉及的小区停气范围、临时供气管道的设置位置进行了地毯式的摸底排查,为保证改造工期不受耽搁,常常是白天在工地看现场,晚上在办公室加班赶图直至深夜,在业主要求的期限前提交了设计方案;为了确保安全,同时降低施工难度,多次现场比较方案,充分考虑施工区域对交通的影响、新老管道的连接方式与位置、控制阀门的安装位置、新老管道碰接时的停气范围;特别是苏绣路的管道,支管多,碰接点多,需要多次停气碰接,影响范围较大,现场踏勘比较方案的时间放得最多,以至于当时骑着公司的电瓶车在苏绣路上踏勘时人家还以为燃气集团的巡线工作怎么做到园区来了。经过多次的沟通优化,改造设计方案顺利通过了港华公司的内部评审及园区规划局的评审,目前已经完成70%的改造施工及通气运营,千家万户的厨房间跳动着的蓝色火焰,温暖着每一个家庭,同时也温暖着我,更加坚定了我不断前进的脚步。

  虽然被评为“十佳员工”,但我深知,我做得不够的地方还很多,尤其是进入设计这个行业不久,有很多的东西,还需要我去学习。我会在延续自己踏实肯干的优点同时,加快脚步,虚心向前辈们学习各种工作技巧,做好每一项工作。这个荣誉会鞭策我不断进步,做的更好。我深信:一分耕耘,一分收获,从点点滴滴的工作中,我会细心积累经验,使工作技能不断的提高,为以后的工作奠定坚实的基础。

优秀员工的发言稿11

各位领导:

  大家好!

  今天,我能站在此讲台上,首先要感谢街道领导给我这个机会,和对我的信任,其次要感谢各位条线领导和各部门的支持,还要感谢工作在一线的环卫工人们,没有他们的辛勤劳动和无怨无悔的工作,环卫所不可能在短短的不到一年中有这么大的成绩,下面我讲三点让大家参考。

  一、 工作回顾

  俗话说,人靠衣装,马靠鞍,美丽的城市首先离不开卫生,所以我们环卫工人为了美丽而清洁的惠山新城从早上4点多钟就开始工作了,我所共有环卫工人及运输工人19个,担负着金惠路、无畏桥段、长八路、友谊路、水厂路、张村路、长安市民广场的保洁任务及城郊结合部等路段的特急任务,4辆拖拉机负责部、委、办、局、企事业单位等80多个部门及11个开发小区的垃圾清运任务,和两个垃圾填埋场的管理。

  二、宁愿一人脏,换来万人洁

  1月16日,我所组织全体环卫工人进行了一次年度总结及经验交流座谈会,大会围绕着主题及我是一个惠山新城的清洁美容师谈自己的想法,让他们根据自己的工作经验讲自己的心得,要学会爱岗敬业,有责任感、光荣感、自豪感, 进一步提高自身素质,他们个个都发了言、表了态,特别是在这次抗击雪灾中,就能看出我们环卫工人的觉悟,在没有交通工具的情况下,他们个个拿着铲雪工具,从早上6点从原长安镇一直走到我们街道进行铲雪,都年过60,走了2个多小时,这体现了一种精神,一种美德及抗击雪灾的一种贡献,我们环卫所同志被区评为优秀环卫工人。

  二、 工作思路

  在现有工作基础上,巩固成果,创新本职工作,不断拓宽工作渠道,增强精品意识,加大管理力度,以质量求生存,靠制度促管理,向管理要效率。尤其是垃圾压缩中转站即将建成并投入运行,同时,为全面贯彻区委、区政府关于生活垃圾在6月初100%无害化处理目标,我们通过对相关村、社区的考察摸底,根据实际情况制定了相应的`方案,来确保各村、社区的生活垃圾100%送至垃圾压缩中转站进行无害化处理。同时按照谁污染谁负担的原则,收好各种规费来减轻街道对环卫所的经济投入。

  环卫工作任重道远,我们坚信,在街道党工委办事处的正确领导下,经过我们全体环卫工人的共同努力,扎实推进,开拓创新,一定能够实现环卫事业的新跨越。我的发言完了,不当之处请指正,谢谢大家!

优秀员工的发言稿12

尊敬的领导与会的全体同事:

  大家好!

  今天,我很荣幸的作为本年度优秀员工代表上台发言,内心非常激动!

  过去的20xx年,在董事长及领导的带领下,通过各部门领导及员工的通力合作,我们收获颇多:通过x,我们更深刻理解了“x”的企业宗旨,同时也了解到了做为企业员工应尽的更多责任。

  作为物业部的一名普通员工,我在这个岗位上已经工作了x年多。记得从来公司的第一天起,经理就对我们讲:“能否成为物业管理部的合格员工,业绩虽然重要,但不是全部,而敬业精神、团队意识和专业程度也是员工考核的重要标准。”这段话牢记于我们物业管理部每个员工的心中,成为我们奋斗的航标。

  经过长时间的磨练与培养,我们每位成员都拥有了良好的团队意识,我们深知,在当今的经济社会里,每一次服务都发生在团队与团队,组织与组织之间,许许多多的困难和挫折的平复,都不能仅凭一个人的勇敢和力量,而必须依靠整个团队。当每个员工都具有了强烈的团队意识之后,氛围才会变的无比融洽,我们物业管理部的成员早已超越了普通的同事关系,成为了要好的.朋友、亲密的家人。

  创造优异的服务是我们的使命,而更好的完成这个使命的前提是我们每个物业管理人员都要具备高水平的专业程度。由于我们所从事的服务项目是一个集多种荣誉于一身的大综合性服务项目,所以我们所需要掌握的知识量就更多更广,同时还要时刻关注政策动态及经济走向。报纸、杂志、各种相关书籍都成为我们汲取知识的源泉。不懂的问题互相探讨,新出台的政策及时学习,在互帮互助及齐心协力下,我们共同进步。

  当然,要想取得好的业绩并不简单取决于个人的专业程度,而更多的是得益于同事们高度的敬业精神。众所周知,过去的20x年工作带来的阻力。所有的同事都付出了巨大的努力。我的很多同事已经忘记了休息的滋味,因为他已经很久没有休息了;有的同事极少能在家吃一顿像样的晚饭,因为工作一天的他回到家便疲惫的睡去……最终我们得到了满意的服务评价。

  20xx年,物业管理部在集团相关部门的配合下,克服了重重困难,圆满完成了x工作;通过这些工作的开展,提升了公司的社会知名度,同时也增强了我们的自信心和荣誉感。

  20xx年,公司组织了诸多活动,大大丰富了我们的业余生活,让我们感受到了公司这个大家庭的温暖,同时有了更为强烈的归属感!

  我们深知信任同时意味着责任重大,在新的一年里,我们会本着公司利益高于一切的原则,严格遵守公司各项规章制度,积极主动,踏踏实实,高效有序的完成各项工作。

  最后我要感谢公司领导,感谢和我并肩战斗的同事!提前预祝大家新年快乐,身体健康、万事如意。

优秀员工的发言稿13

尊敬的各位领导,亲爱的各位同仁们:

  大家晚上好!

  时间在我们的指尖流转,时间在我们的岗位上翻转,在过去的日子里,我们努力、拼搏,我们通过不懈的努力,将自己的时间编织成了xx公司的辉煌成绩!看着如今五光十色的成绩,我不仅感叹道,只有通过大家的努力,通过不同的人才的努力和拼搏,才能组成这样强大、热情,且充满生气的公司!

  我们的个人价值和企业发展得到两全其美的实现,我们感受到合作的兴奋、成长的快乐、被关怀的幸福!企业和员工形成良性互动,企业珍惜员工,员工热爱企业,我在与各部门的工作配合中,各部门工作的很多细节让我深受鼓舞。比如为了落实证照,开发部的同事劳心劳力,忍辱负重;为了优化方案,设计部的同事一遍遍讨论,废寝忘食;为了把控工程质量,工程部的同事无论严寒酷暑始终坚守在工程现场,默默无闻;为了扩大销售,营销策划部的同事绞尽脑汁、探寻策略;为了提升企业服务形象,客服部与物业企业的同事面对难缠的业主反复沟通,耐心解释;为了节省建设成本,预算部的'同事精打细算,严格审核;为了合理调配企业资金,财务部的同事严谨工作,刚正不阿;为了后勤保障有力,综合部的同事细心周到,尽职尽责。正是这些同事在各个岗位上的细节把握,才实现了企业提升形象、控制成本、发展壮大的经营目标。在这样的团队中工作,我感到非常的荣幸和骄傲!

  我们的老祖先留下来一句话,“二人一心、其力断金”,在企业领导的正确决策下,在各位同事的勤恳工作下,我们这样一个团结、互补、进取的团队一定会从一个巅峰,走向另一个巅峰,实现企业业绩的不断增长,实现我们个人价值的充分彰显。

  最后我要再次感谢支持帮助我的企业领导,及和我一起并肩工作的各位同事,谢谢你们对我的支持和信赖!至此新春到来之际,借此机会,表达对大家的诚挚祝福,祝愿大家吉祥如意、阖家欢乐、身体健康、万事如意!

  谢谢大家!

优秀员工的发言稿14

尊敬的领导与会的全体同事:

  大家好!

  今天,我很荣幸的作为本年度优秀员工代表上台发言,内心非常激动!过去的,在董事长及领导的带领下,通过各部门领导及员工的通力合作,我们收获颇多:通过x,我们更深刻理解了“x”的企业宗旨,同时也了解到了做为企业员工应尽的更多责任。

  作为物业部的一名普通员工,我在这个岗位上已经工作了xx年多。记得从来公司的第一天起,经理就对我们讲:“能否成为物业管理部的合格员工,业绩虽然重要,但不是全部,而敬业精神、团队意识和专业程度也是员工考核的重要标准。”这段话牢记于我们物业管理部每个员工的心中,成为我们奋斗的航标。

  经过长时间的磨练与培养,我们每位成员都拥有了良好的团队意识,我们深知,在当今的经济社会里,每一次服务都发生在团队与团队,组织与组织之间,许许多多的困难和挫折的平复,都不能仅凭一个人的勇敢和力量,而必须依靠整个团队。当每个员工都具有了强烈的团队意识之后,氛围才会变的无比融洽,我们物业管理部的成员早已超越了普通的同事关系,成为了要好的朋友、亲密的家人。

  创造优异的服务是我们的使命,而更好的完成这个使命的前提是我们每个物业管理人员都要具备高水平的专业程度。由于我们所从事的服务项目是一个集多种荣誉于一身的大综合性服务项目,所以我们所需要掌握的.知识量就更多更广,同时还要时刻关注政策动态及经济走向。报纸、杂志、各种相关书籍都成为我们汲取知识的源泉。不懂的问题互相探讨,新出台的政策及时学习,在互帮互助及齐心协力下,我们共同进步。

  当然,要想取得好的业绩并不简单取决于个人的专业程度,而更多的是得益于同事们高度的敬业精神。众所周知,过去的20xx年工作带来的阻力。所有的同事都付出了巨大的努力。我的很多同事已经忘记了休息的滋味,因为他已经很久没有休息了;有的同事极少能在家吃一顿像样的晚饭,因为工作一天的他回到家便疲惫的睡去……最终我们得到了满意的服务评价。

  物业管理部在集团相关部门的配合下,克服了重重困难,圆满完成了x工作;通过这些工作的开展,提升了公司的社会知名度,同时也增强了我们的自信心和荣誉感。

  公司组织了诸多活动,大大丰富了我们的业余生活,让我们感受到了公司这个大家庭的温暖,同时有了更为强烈的归属感!

  我们深知信任同时意味着责任重大,在新的一年里,我们会本着公司利益高于一切的原则,严格遵守公司各项规章制度,积极主动,踏踏实实,高效有序的完成各项工作。

  最后我要感谢公司领导,感谢和我并肩战斗的同事!提前预祝大家新年快乐,身体健康、万事如意。

优秀员工的发言稿15

  各位领导、各位来宾,各位员工,大家好!我作为年度销售冠军,今天在此发个言,不足之处还请大家多多指正。

  我们习惯把攻心为上作为销售人员的杀手锏,毋庸置疑,这确实是优秀销售人员的必备技能,还有人把销售比喻成谈恋爱,必须胆大心细脸皮厚,但关键是很多情况下我们做的许多事情只是走了嘴,好一点的走了脑子,真正走心的太少了!做销售绝对不能浮于表面,如果真的把销售比喻成谈恋爱,你在销售过程中是不是做到了追女孩时经常做的三点:第一,充分了解对方的背景、喜好和需求,所谓是知己知彼百战百胜,投其所好会让你们之间的距离迅速拉近;第二,神经病式的揣摩对方说过的每一句话,每个眼神,每个表情,洞察对方的情绪变化,仔细想明白对方到底想要表达怎样的意愿;第三,不能

  走一步看一步,临场发挥,约见之前必须心里有预案,约见时间长了该说些啥,约见时间短了又该如何组织语言,要学会看三步走一步,经过认真准备的约见才会更加高效!会哭的孩子有奶吃。被历史沉淀下来的东西都是经典中的经典,所以在做市场的过程中我们也应该谨记老祖宗的教诲:“人心齐,泰山移!”现在已经不是个人英雄主义的时代,必须要学会团队合作,要学会求助于人,大家都晓得会哭的孩子有奶吃,但很多销售人员根本不会哭,或者确切的说不知道该向谁哭?在做市场的过程中,一般有三个对象可以供你坦诚倾诉:一是公司高层领导,公司多年的经营积累了丰富的业内资源,并且随着历史的沉淀,资源越来越优质,在你摸清项目的来龙去脉之后,应该主动的频繁的向公司争取资源支持,那么多项目那么多销售人员,你不哭领导也不会知道你需要支持;二是自己的人脉圈子,既然选择了做市场,就必须学会编织人脉圈子,也许你认识的人不能直接的帮到你,但也许他的朋友可以直接帮到你,为了寻求间接的支持,必须定期的向喜好交际的好朋友汇报自己工作行踪,到时你就会发现这个世界真的`很小,做事的就那么几个人;三是自己的客户,能爬到一定位置的老客户,在自己的那个能量层面上肯定积累了不少的同行资源,完全可以让他们当顾问或者导师,帮助你迅速找到关键人,要想让能量大的老客户帮到你,前提是他得信任你!临近年关,形形色色各种各样的总结会议接踵而来,大部分会议都是以“继往开来”四字为主题,回首过去,总结经验,展望未来,再接再厉。前天的营销分公司年会,颁发了20xx年度销售之星的奖项,该奖由一位江湖气息稍浓的大哥捧走,这位大哥在20xx年为公司签下1亿2千万的总合同,为公司可谓是立下汗马功劳,在分享获奖感言时,他并没有像其他获奖人员一样说一些冠冕堂皇无关痛痒的致谢词,而是开口说道:“拿到这个奖是意料之中的事情,相比感谢致辞我相信大家更愿意听听我是怎么拿到这么多大单的,接下来,我就和大家分享一下我在做市场工作时的一些个人体会,希望来年的年末,你也有机会站在这里发表获奖感言!”掌声过后,他开始了自己的实战经验分享:“我做市场把握住了三大原则,仁者见仁智者见智,希望这三点能引起在座各位对待市场销售更深邃的思考……这个荣誉不但得益于公司各位同事的支持与默契合作,更得益于公司优良的团队气氛和集体上下一致信念,大家积极认真的工作态度,领导对我工作的信任和支持,同事们对我的支持与帮助以及整个南宁

  银嘉所有部门的共同努力,也正是在这个融洽与和谐的环境,让我能在工作中投入最高的热忱,从而实现自身更大的价值,所以这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人而是属于我们销售团队每一个成员。这次能被评为五星员工,我想这也是对我今后工作做得更好的鼓励,我也坚信今后的工作一定会做得更好。销售部是我们公司的一线部门,我也是其中的一员,俗话说:没有平凡的岗位,只有平庸的员工,我在这个岗位上如果不尽职尽责,是不能够影响全局的,所以责任是高于一切的,在工作上,没有小事,小事如果不认真、不尽责,也能造成大错。记得刚进入公司时什么都不懂,天天就跟着师傅的屁股后面转,看着师傅天天卖机器,想想自己什么时候才开始卖自己的第一台电脑,那时的心情是多么的能卖出一台电脑,告诉我的师傅和大家我能自己卖电脑啦!但是一次一次的失败让我静了下来,为什么师傅们一接到顾客就卖了,而我怎么接到的都不买的呢!郁闷呀?后来通过我师傅的教导以及学习他们的话术和技巧,我来到银嘉的第三天,终于在我师傅的帮助下销售出去了,那时的我不知道有多高兴和激动,而每个月的五星评比,我们新员工也只有看和鼓掌的份,什么时候我们也做到师傅们一样的业绩,也可以上去评比五星员工,五星员工是多么的荣耀,也是银嘉一线销售的最好证明,来公司半年自己还是没能上五星,自己那时候是多少的渴望能做到五星员工的级别,成功不是想就能得到的,也是靠实打实的做出来的,通过不段的努力我已经具备这样的能力,我也坚信我能做到五星员工的,这次能评上五星员工我真的很高兴也很激动,当然这也是在我的努力下获得的,因为我一直对我的工作有着坚定的毅力和必胜的信心,我也坚信一时的成功不是靠三分钟的热情就能做到的,而是一种持之以恒的精神,需要坚忍不拔的性格和坚强的意志。我相信一个人工作上优秀不优秀,并不取决于你的工作有多重要、贡献有多大;而在于你是否能兢兢业业地工作,把工作出色地完成,那你就是优秀,如果你不论负责哪项工作均能够同样做到最好,那你就是最优秀的。

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