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酒店行政助理个人工作总结

时间:2021-01-05 17:20:44 个人总结 我要投稿

酒店行政助理个人工作总结

  总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,不妨坐下来好好写写总结吧。你所见过的总结应该是什么样的?下面是小编帮大家整理的酒店行政助理个人工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

酒店行政助理个人工作总结

酒店行政助理个人工作总结1

  本人XX年6月就职于凯瑞食神府总经理助理,上任一月有余。现在,我向本次会议报告过去一个多月的工作,对今后的工作提出建议,请予审议,并请各位同志提出意见。

  一、负责公司打字复印、文件收发、资料、印章的使用和保管。

  文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格和文档等,同时完成各部门交待的打印、复印、扫描的文件等。对公司所发放的通知及文件,及时做到上传下达。

  二、员工档案资料建立。

  1、本月期间我将公司员工档案进行了统一的整理,并进行了电子档案的详细统计。

  2、对各部门的员工档案管理上,做到分别以纸版和电子版的备份,对资料不全的一律补齐,并做到及时更新。

  3、及时更新通讯录,以便于各位领导和员工备查使用。

  三、负责员工考勤工作。

  初到公司,由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,月末以考勤制度为依据制作工资表。

  四、来梵尔赛时尚酒店这一个月学习了很多,收获了很多。现在我将自己这一个月的收获和认识向领导做一下汇报。

  懂得事情轻重缓急,做事较有条理。办公室是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,并且一般比较紧急,让人不得不放心手头的工作先去解决。

  工作中虽然获得了一定的成绩,但不可避免的会发生错误,为了避免类似错误的再次发生,在日常工作中不断总结经验。并积极向领导、同事请教、学习。

酒店行政助理个人工作总结2

亲爱的爸爸:

  您好!

  爸爸,您工作很忙,很少回家。最近,我不是忙着期末复习就是忙着排练节目。我们父女俩好久没有聊过天了,我想和您说说知心话。

  爸爸,您很关心我。记得一天早上,天很热,我穿了一件单薄的'衬衫去上学。可到了下午,天气像翻书似的变了脸,狂风大作,我冻得直打哆嗦。放学时,看到您骑车来接我,很是惊喜,平时都是妈妈来接我回家的。您看到我,二话不说把自己的外套脱下来给我穿上,而您自己只剩下一件短袖。路上,我问您冷不冷,您说不冷。可是,我摸了摸您的胳膊,冰凉冰凉的。我依偎在您的背后,心里格外温暖。我还想起您陪伴我的很多往事,比如带我爬山、逛公园、去图书馆……

  爸爸,不管我喜欢什么,您都会毫不犹豫地支持我。我喜欢舞蹈、书法和武术,在您的支持下,我一直在坚持而且还取得了一些小小的成就。最近,我又迷上了科学,为此,您给我买了显微镜,教我如何安装使用,和我一起观察小生物。还说要给我做标本,我以为您是开玩笑的,您工作那么忙,哪有闲工夫做这些东西。结果,我放学回到家,看到显微镜下有一枚很精巧的吊兰标本……

  爸爸,您对我和妈妈慷慨大方。每到换季时,您总是给我和妈妈买很多漂亮舒适的衣服,当妈妈说不用买太多时,您总是大手一挥:“你们俩穿着好看的衣服出去,我才有面子嘛!”而您呢,前几天给自己买了一件30多元的短袖。

  爸爸,您风趣幽默,经常给我和妈妈带来欢乐;您厨艺了得,总能让我和妈妈一饱口福;您知识渊博,通晓天文地理,擅长历史,教会了我很多知识。父爱如山,大爱无言。您对我的爱是无价的。辛苦了,爸爸,我爱您!

酒店行政助理个人工作总结3

  XX年,在酒店领导的正确指导下,面对XX酒店相继崛起的竞争形势,行政部紧紧围绕管理、学习、服务、招聘、沟通等工作重点,详细内容请看下文酒店行政助理个人。

  一、加强基础管理,创造良好工作环境

  为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来,行政部结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,为公司各项工作的开展创造了良好条件。同时,行政部不定期的深入到员工之中,加强与员工的沟通,积极了解员工的思想动态。

  比如在前厅工作的pa阿姨们,虽然人数不多,但其几年下来,相互之间存在着一些误会与积怨,导致两位从开荒一直工作到现在的pa唐阿姨和史阿姨,在工作中因为一些小事而时常产生摩擦,行政部在走访中对分别和两位阿姨进行了沟通,使原本已提交辞职书的唐阿姨留了下来,为酒店挽留了一位优秀的老员工。客房部服务员张以凤是一位工作认真、不怕苦不怕累的好员工,每一次客房的绩效工资她都是排名前几位。有一次在和她聊天时,发现她的气色大不如刚开始来上班的时候,便对她的近况做了一些询问,才知道她在最近一段时间做了手术,她个人怕影响到部门工作,一直没有向部门领导反映其身体状况,仍然坚持在一线部门。行政部考虑到她的实际情况,积极与其部门总监沟通,给予了一定时间的休息和合理的工作安排。

  行政部始终坚持给员工的工作环境,为员工提供人性化的人文关怀,让员工真正感受到酒店是家,切实做到关心员工、爱护员工,充分调动员工的工作积极性、主动性、创造性,增强酒店的凝聚力和战斗力。

  二、加强企业文化建设,丰富员工生活

  为了更好的对外宣传酒店,提升酒店的知名度和美誉度,春节之后,有安排有计划地开始筹备酒店网站事宜,大到整个页面的合理设计及内容规划,小到酒店所有资料的收集整理,工作在一步步中完成并实施。最终实现网站内容与员工天地栏内容同步更新,不仅向所有员工展示了酒店的文化建设,也为员工提供了一个表扬好人好事的发布平台,真正使员工在一种文化的潜移默化中接受共同的价值观念。酒店网站建立起来了,也得到了客人的关注,有些客人已经开始在网站上面提交预定信息,只是我们酒店没有专人负责,酒店在线预定这一块成为了一个空缺。

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