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工作总结

时间:2023-08-25 08:41:29 工作总结 我要投稿

(精选)工作总结范文14篇

  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它能够给人努力工作的动力,不如我们来制定一份总结吧。那么总结有什么格式呢?下面是小编整理的工作总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

(精选)工作总结范文14篇

  工作总结范文 篇1

  一、加强领导,强化管理重在宣传

  领导重视,建立一套得力的安全管理队伍。成立了一支由学校副校长杨栓录担任组长,德育处、体卫处、少先队以及其他处室成员和年级组长为成员的安全领导小组。下设办公室,由王智文同志担任主任。

  其次,进一步完善安全制度。使安全管理制度更加科学、合理、规范、易操作。学校安全工作领导小组和保处室、各年级主任、各班级班主任签订安全工作现任状。建立了各项安全工作检查评比制度、安全工作管理制度。实行领导安全值日检查制。值日领导对每天的安全工作负总责,领导小组成员依表值日。针对我校学生比较多,楼道比较窄,安全隐患大的状况,安排专人进行管理。

  第三,重在安全知识宣传教育内容。

  (1)、自我保护:在小学生中进行如何自救,如何应对走失,被拐骗等安全防范的教育。

  (2)、食品卫生安全:教育学生不到外面的摊点上购买零食、饮料等,防止病从口入,毒从口入。

  (3)、活动安全:加强课外活动及课间活动的安全教育。

  (4)行路安全:加强送路队的管理,强化交通法规教育。

  二、开展多彩的活动,将安全意识深入人心。

  在全校开展“让安全进校园,把安全带回家”的主题班会,有4名教师为全校上了公开课,得到了全体老师的好评。

  为了提高学生学安全、讲安全的积极性,我们还举办了安全知识讲座,并开展了安全知识竞赛、安全名言警句评比等活动,共收到安全名言警句500多条,学校选择其中典型名句,利用红领巾广播站,向全校宣讲,让每个学生铭记在心。

  三、强化安全管理,加强进行安全检查,使安全工作百无一漏。

  首先,对学校的每一个角落进行排查,消除安全隐患。各年级主任会同各班班主任对本班级的电器、用电线路和门窗进行一次检查,特别是检查窗户用小锤敲一敲,检查接口处是否离焊,玻璃边缘用手摸一摸,看看上面的油腻是否要脱落。总务处牵头由领导小组成员参加对学校围墙、大门、厕所、公用教室、微机房、楼房、外面用电线路等公共设施进行了一次安全大检查。所有检查相关人员都参加,并且有记录,有签名。

  其次是加强了食品卫生安全教育,保证不让一例食品事故发生。学校教育学生不到外面的摊点上购买零食、饮料等,防止病从口入,毒从口入。检查学生的体质和有无传染疾病的发生,德育处、体卫处等每天安排专人进行检查。对查出的问题及时进行整改并通报

  第三、利用班队课、晨会课,学科渗透等途径,加强对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防触电、防病、防食物中毒、防体育运动伤害、防火、防盗、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育活动。

  第四、利用学生常规管理通报这一手段,对学校内外出现的各种安全责任事故进行曝光,警示每一个班主任加强安全管理,保证学校的'每一个安全指令地落实。

  第五、经常性地组织学校各部门对学校各处进行安全大检查,摸清学校可能存在的安全隐患和潜在的矛盾,并做出相应的对策,真正做到防患于未然,把事故消灭在萌芽状态中。

  三、安全教育日活动丰富,增强学生安全防范意识

  1.3月26日各班开展一节安全教育主题班会,并把主题班会内容上交总务处。

  2.德育处组织各班学生观看学生安全教育电影,主要内容为防火、防盗、防中毒等安全知识。

  3.总务处向全体学生发放“学校安全隐患我发现,家庭安全隐患我排查”检查登记表,要求学生认真排查记录,各班汇总上交。

  4.总务处进行安全大排查,并对出现的问题及时整改。

  当前,学校安全工作的不断增大,学生中独生子女越来越多,他们在家庭中受到的保护多,缺乏生活经验,自我保护意识和安全防范能力低。但社会治安问题日益严重,这就大大增加了学校安全工作的难度。安全工作只有起点没有终点,必须做到长期的警钟长鸣,这是一项长期的、复杂的系统工程。今后,我们将进一步重视学校安全教育工作,及时解决安全工作中出现的新问题,不断提高学校安全教育工作水平。

  工作总结范文 篇2

  本月的工作即将结束,接下来是步入下一月新的工作当中,在来到天友工作期间,工作的同时也学到了很多,努力提高自己不足的地方,为公司做出更大的贡献而努力。现在我将这一个月来的工作做个小小的总结,同时也说说自己的一些想法,还望领导赐教。

  在天友公司,我们市场部及其他部门做的最多的'还是在办公室浏览一些相关网页,在网上发布我们公司的项目,平时也和同事们一起出去宣传发展业务,在这个过程中难免有做的不好的地方,所以希望以后领导及同事之间,多多交流,指出各自不足的地方,领导多多指引,互相学习。

  此外,在我们公司里的同事们,有老员工,有新员工,有我们市场部、有行政部还有后勤部,不论哪一个部门也好,我看到的是大家相处的其乐融融,每个人的工作都很认真,这是一个公司最需要的团队精神,众人拾柴火焰高,“拾柴”是一个过程,把“火”烧起来而且烧旺盛又是一个过程。所以下面我想说说我的一些想法:

  第一、我觉得这几次我们出去宣传工作不太理想

  原因是我们的工作没有准备充分,宣传工作要做好,除了有效的组织,前期的准备工作也很重要。我们就是在准备工作上做的不够及时,对我们的项目没有吃透,完全了解。所以我认为,首先我们自己就要对这些项目先深刻了解,才能更好的向客户去介绍,去推广。

  第二、我们平时通过网络的方式去宣传,可能效果没有那么明显

  因为现在网络上很多人恶意做一些欺诈性的宣传,所以就导致了群众们对网络上虚拟的世界存在质疑,在这方面我们天友领导们做了自己的教育培训网站和财税信息中心,所以,在网络上或者群里我们和别人沟通时,也可以推广我们的网站,存在质疑就先了解了解我们的网站信息和有关我们公司的认证证书及师资力量等;

  第三、在宣传这一方面,市场策略很重要

  我们现在并没有真正意义上了解这些项目,所以要不断培训巩固,然后理论与实践相结合,逐步的开拓市场,这样才能打出一个漂亮的“仗”。

  第四、现市场部及其他部门开始慢慢的从身边的朋友入手

  先让他们了解公司的项目然后推动宣传。相对来说,他们也是一头雾水,所以,如果是朋友在徐州本地的可以面对面的交流沟通一下,如果朋友是在外地的,可以通过发邮件的方式再加上平时聊天的方式介绍,这样可以让他们自己在认知的同时还能带动身边的其他朋友。

  以上就是本月的工作总结,不论是我个人还是部门,在未来的工作里,我们市场部一定会再接再厉做好市场宣传推广工作,在工作中不断学习、发展,完成所定下的目标!

  工作总结范文 篇3

  在过去的一年里,销售部在总经理的正确领导及其它部门的密切配合下,基本完成了年的工作任务。部门的工作也逐渐步入成熟。在这一年里我们具体工作内容如下:

  一、对外销售与接待工作

  首先销售部经过了这一年的磨合与发展,已经逐步的成熟了自己的销售工作,拓展了自己的市场。把商大酒店全面的推向旅游市场,提高了酒店的知名度,争取做到限度为酒店创造经济效益。根据年初的工作计划认真的.落实每一项,20___年销售部的工作重点放在商务散客和会议的销售上,由于酒店所处的地理位置所限,散客的入住率偏低,全年的销售部散客入住率为,我们加大商务客人的销售力度,拜访重要公司签署商务协议,同时根据季节的不同制定不同的销售方案,有针对性的走访客户,比如旅游旺季,我们把地接团队较好旅行社认真的回访与沟通,12月份至1月份大部分摩托车会议召开,我们及时的与经销商联系。为旺季的酒店整体销售量做好铺垫。平时在整理客户档案时,分类定期的回访,同时不断的开发新客户,截止年底共签署协议454份。

  20___年9月份我到酒店担任销售部经理,20___年10份酒店正式挂牌三星,这对销售部提供对外宣传筹码,同时也把我们酒店整体水平提高一个档次,有利于酒店的销售工作。

  随着网络的高速发展,网络的宣传不仅仅提高了酒店的知名度,而且通过网络公司提高酒店整体的入住率。截止年底共与54家网络订房公司签定了网络合作协议。我们对重要的网络公司提高佣金比例,利用其宣传能够让更多客人通过网络详细了解商大酒店,比如携程、艺龙、恒中伟业等几家网络公司。

  同时在这一年里我们接待了长江宗申蛟龙恒运多家摩托车公司,科龙电器,伟俊公司蒙牛乳业中医药大学,铁道与环球国旅等三十多个大中小型会议,对于每个会议的接待,所有部门都能够认真的配合销售部,圆满完成会议的接待工作,客人对我们的工作给予了肯定。在这里由衷的感谢各个部门的领导及员工对我们销售部工作的支持。

  二、对内管理

  酒店拥有自己的网站,由销售部负责网站的维护和网页内容的更新,通过网络进行宣传扩大影响力,并及时准确的把酒店的动态、新闻发布出去,让更多的人了解酒店,同时我们提出新的酒店网站建设方案,这为今后酒店网站的发展奠定了基础。

  三、不足之处

  1、对外销售需加强,现在我们散客相对比较少。

  2、对会议信息得不到及时的了解

  3、在接待工作中有时不够仔细,在。一些细节上不太注意,考虑的问题也不够全面。

  4、有时由于沟通的不及时信息掌握的不够准确;影响了酒店整体的销售与接待,在今后的工作要认真细致,尽量避免,能够做到及时的沟通,从而减少工作失误。

  工作总结范文 篇4

  20xx年,我在单位的正确领导下,在医院的大力支持下,在单位员工的共同努力下,本人带领全体员工圆满地完成了今年的工作任务,现将工作情况向各位领导的同事们总结汇报如下:

  一、基本情况

  目前,单位在医院的员工共(15)人,其中少数民族(5)人,汉族(10)人,承担着社区楼(共6层),住院楼(共6层),平房行政办公区,39号家属楼,地下车库,外围院落等主要区域的清理保洁以及冬季清雪任务,今年,未发生安全事故,保洁工作受到了医院方的好评,各项工作基本圆满顺利。

  二、主要工作

  一是组织员工学习单位各项规章制度,了解医院各科室的工作情况,发现问题及时整改,并向单位领导和医院领导及时汇报整改工作情况,经常主动走访医院领导和科室负责人,听取医院方对保洁工作的意见和看法,从自身找问题、找差距,自己不懂或拿不准的,向院方医务人员请教学习,努力与院方沟通协调,减少误解,贴近距离;对院方提出的问题,及时整改并请院方检查。增进与医务人员的个人感情。

  二是做好员工的说服教育,针对保洁人员流动性大,思想波动,队伍不稳定,思想不稳定,这一情况,我就及时找员工交心谈心,了解保洁员心里活动,耐心地给她们讲道理,定时召开保洁会议,教育员工遵守医院的各项规定,灌输单位管理理念,教育员工从自身找问题,从医院是要求上找差距,经过说服教育,员工的思想得到了转变,团结互助精神和凝聚力进一步增强;按时结清保洁费用,每月的保洁结帐是一大难事,不能按时发放工资,势必影响到员工队伍的稳定,因此自己想方设法找院领导及时审批保洁费用,月月能按时结帐,为员工能按时拿到工资创造条件,使员工安心工作;提前招聘储备保洁员工,保洁人员流动性大,属于底层职业,人难招,活难干,事难做,人难管,为此,我会在外张贴招聘小广告,即使在满员的情况下,也在网络上发布招工信息,建立后备员工储备,防止人员脱节。

  三是疏理调整保洁区域。对医院保洁的每个工作岗位逐个分析,从保洁要求,保洁时间,劳动强度,医务人员对保洁的意见等方面进行了摸底调查,根据员工的身体状况和工作责任心,对少数人员的工作岗位进行了调整。向员工宣传单位和医院各项规章制度,提高员工的岗位职责意识。增强员工的纪律性,对员工高标准,严要求,加强督促检查,早出晚归配合医院领导定期和不定期的开展卫生质量检查,及时发现问题并加以改进;抓好员工的'仪容仪表,礼貌礼节,每月开展员工培训,员工大多是少数民族,文化人平低,知识少,无专业技能知识,语言勾通困难,为此,每月制定培训计划,有针对性的开展技能培训,提高员工职业知识和工作技能,树立"以患者为中心"的服务理念;提高员工服务意识,按要求向医院提供培训文字、图片培训资料;

  四是开展员工的安全教育,教育员工遵守医院的安全制度,遵守安全纪律,不违规操作,不违规作业;耐心教育员工注意上下班途中的安全,注意自身交通安全;和医院方一道向员工培训防院感知识,和医院一道做好安全工作。医疗器材的保洁常识和注意事项,避免发生人身伤害财产损失事件发生;提醒员工注意擦洗窗户等高空作业时的安全,避免发生伤亡事故。今年医院检验科搬迁后,玻璃面积多,保洁难度大,安全风险高,为此我向单位申请了保险绳。跟员工一起演练保险绳使用方法,确保员工清理危险区安全作业;

  五是严格上下班考勤制度,对迟到或早退的人员先口关警告,拒不改正的作出罚款处理。制定了检查制度,将考核结果与员工资挂钩,奖优罚劣,考核优秀的员工有月月有奖(奖励资金来源于罚款),考核不及格的次次有罚,对医院测评优秀的员工给予物质奖励,奖励先进,惩罚后进,激励员工队伍工作积极性。树立员工良好形象,订制夏季工作服,保证员工统一工装,仪容仪表符合医院要求。

  六是做好节能降耗维护单位利益,按院方要求建立台账,做到精细化管理,按计划、按定量领用消毒用品和保洁用具,进、出库做好记录,做到进的清楚,出的明白,旧拖把可以修理的就用钉子钉好,加固后再次使用,尽可能延长保洁用具的使用寿命,员工领保洁用品时,教育员工袋子省着用,抹布精心用,尽最大努力节约开支,降低保洁成本。堵塞漏洞,对科室消毒用品、保洁用具的用量及每个员工领用情况每月进行统计分析,防止浪费和流失,努力节约成本,维护单位权益,实现利润最大化,保障单位利益。堵塞漏洞,每个星期定为保洁用品领用时间,手套从以往的每人每月按40双减少到20双标准发放,每月节约300双,垃圾袋由以往的每月两袋减少到每月一袋,今年拖把预算费用为20xx,目前还未支出,据测算今年为单位控制1000元开支。

  三、存在的问题

  今年以来,医院不断开展各种创建达标工作,给保洁工作提出更高标准:一是开展了无烟医院的创建工作,施工期间,电梯、大厅、等公共区域的保洁频次将大于平时,增加保洁员的劳动强度;二是创建文明单位,将对员工的保洁质量,服务态度,工作标准提出更高的要求,还将对我单位对员工的培训以及培训资料的归档工作提出更高的标准。

  今年自己虽然取得了一些成绩,这与单位领导的关心支持分不开,与医院方的配合分不开,与全体员工的共同努力分不开,在今后的工作中,自己仍将不骄傲,不急躁,不辜负单位领导的厚望,以吃苦耐劳,不怕困难的精神,进一步改进管理方法,维护单位形象,提高保洁质量,维护单位利益,严肃工作纪律,把各项工作做的更好。争取让单位满意,让医院满意,让员工满意。以上是我的半年工作总结,由于能力有限,难免有许多不妥之处,敬请单位领导和各位同仁批评指正。

  工作总结范文 篇5

  20xx年9月我园参加了全国教育科学“十一五”规划课题“幼儿园阅览室的创设与使用促进儿童自主阅读能力的发展》子课题的研究工作,作为分享阅读实验园,我们深入学习分享阅读先进的教育理念,依托幼儿园阅览室的创设与使用在促进儿童自主阅读能力发展方面做了深入的研究。本学期,我园课题组教师共同努力,围绕幼儿园阅览室的创设与使用,促进儿童自主阅读能力的发展进行了多次专题调研。在课题负责人的王燕老师的指导与帮助下,有计划、有步骤地开展课题组活动,广泛收集与课题有关的资料。现将课题工作进行总结如下:

  一、课题开题以来的研究情况

  9月初,课题组即按实验方案拟出的实验阶段的研究思路和方法,着手开展有关的工作,在研究过程中,开展了以下几方面工作:

  1、组建研究团队

  本课题由园长亲自挂帅,副园长、教研组长、保教主任为核心,一线教学骨干共同参与课题研究小组。他们都具有较丰富的教学实践经验和一定的专业理论水平,和良好的团队协作精神,更好地促进课题研究的顺利开展。

  2、制定规范化的管理制度

  (1)制定课题工作会议制度。

  (2)制定阅览室管理制度、阅览室阅读制度。

  (3)制定课题研究资料的管理制度。

  (4)制定课题组成员分工与合作制度,提高工作效度。

  3、开展扎实的课题实施工作

  (1)为了提高幼儿对阅读的兴趣,从多方面(廊道、墙面、靠垫、书袋书架摆设、标语)为幼儿创设了一个温馨、舒适、优雅的阅读环境。

  (2)收集图书。采取幼儿园购置一点,家长、幼儿、老师各搜集一点的办法,搜集整理了大量的书籍供大家参阅。

  幼儿读物(从图书的'功能来看、从内容的体裁来看、从主题来看、从图书的风格形式来看、从图书与教学主题的联系来看,应遵循考虑幼儿的年龄特点提供难度适宜的图书这一原则。)

  幼儿分享阅读读本(含大、中、小班的分享阅读的读本)。

  教师读物(幼儿教育、教师博览、学前教育、专业技能类、百科全书等)

  家长读物(育儿经验、教育理念指导、父母必读、幼儿食谱等)

  亲子读物(亲子周刊等)

  对参加分享阅读幼儿的家长进行问卷调查,分析了解目前幼儿及家长阅读情况。

  (3)观察幼儿在分享阅读课程中积极参与活动的兴趣与求知欲望,利用幼儿读书卡来记录幼儿的真实表现。(附:读书纪录表)

  并分别针对参与分享阅读的幼儿和未参与分享阅读的幼儿进行纪录,以做参考数据。

  (4)为了培养幼儿建立起一定生活规则意识,逐渐行成遵守规则的行为习惯,在阅览室建立了“图书小医院”幼儿可以随时利用修补工具为损坏的图书进行修补。

  (5)开展家长开放日活动,向家长展示分享阅读的教学活动。

  (6)开展期末“阅读之星”的评选活动。

  (7)教师做好各班课题总结,并收集好一些相关的影像资料。

  二、阶段性的研究成果

  本课题,取得了一定的成果。

  1、孩子的变化:有良好的阅读习惯,自主阅读的能力有所提高,能够获得与自身发展相适应的阅读经验。

  2、家长的参与,营造了亲密、信赖、和谐的氛围。

  3、课题研究工作促进了教师专业化成长。

  三、存在问题及努力方向

  存在问题:

  1、阅览室的使用上,每月安排家长阅读的时间过少。

  2、课题管理制度有待进一步完善和落实。

  3、非分享阅读班的幼儿兴趣与求知欲望不是很浓厚。

  努力方向:

  1、探索多元化的阅读形式,利用情境感染、环境浸泡、欣赏阅读等方式激发幼儿的阅读兴趣。

  2、将阅览室的制度继续完善。

  培养孩子的自主阅读能力是一个长期积累的过程。回顾近一年来的工作,我们感到,在课题指导王燕老师的关心指导下,在老师们的共同努力下,课题的研究已有了良好的开端,并已取得初步成效。我们在今后的工作中,将继续勇于实践,积极探索,及时总结经验,制定下一步工作的计划,使课题的实验研究工作卓有成效的开展下去,更好地促进孩子自主阅读能力的发展。

  工作总结范文 篇6

  本学期学校团委在上级的关心指导下,在行政和老师的关心支持下,我校团委以教育为本,以学生为本,以服务本,无私奉献。为学校的发展作出了一定的贡献。现将工作总结如下:

  一、团的工作

  1、本学期12月17日召开一次团支部会议;12月30日举行了新团员宣誓仪式,余圣观副校长和周昌东主任出席并做重要讲话;共发展新团员160人;1月5日组织1次新团员学习会,培养新团员在学校的模范带头作用。

  2、完成初高三及高一年段团员的转团工作。

  3、加强学生会的队伍建设,注重培养学生会的能力。

  团委对学生会每个成员的培养可谓是用心良苦。创造锻炼机会,并用心栽培,培养他们如何做人、做事和做学问。我想学校教育不仅只是做学问,应该这三者相结合才能培养真正的人才,才能适应当今社会的发展。本学期每月召开3次学生会全体会议,分别在期初、期中和期末。为了校园环境建设,学生会本学期在督导部的基础上增设环保部,加强校园卫生的监督,并通过环保签名及环保艺术品、画展活动、主题班会等多种形式来增强学生的'环保意识。使得校园垃圾堆、班级、小卖铺和校门口等地卫生得到一定改善。学生会广播组和宣传部为学校宣传做了大量工作;体育部为广播操做了工做并配合校门口行政检查。每三周召开学生会主席团会议,学生会各部会议每两周一次例会。及时总结和指导学生会工作,并培养学生会成员如何才能成为优秀的学生会干部。本学期还增设办公室,教学生如何做好学生会的档案工作。本学期的学生会工作是井然有序。进入了一个规范的管理阶段。

  4、积极开展团活动

  本学期9月份举办了宁德六中20xx-2010届学生会换届选举和“庆国庆展艺苑风采”书画展;10月份开展第五届全国少年儿童书信文化活动宁德选拔赛活动。11月份举办了“构建环境友好型校园”环保签名及环保艺术品、画展活动;12月份广播体操比赛;发展一批新团员并举办入团仪式。

  二、学生出勤管理

  1、本学期召开2次班长会,总结分析班级出勤管理注意事项,加强班长的责任心。

  2、学生出勤统计。每周统计班级出勤并公布,每月统计一次。并将班级出勤纳入班级工作量化中。

  3、每月将旷课累计达到15节以上的学生名单报政教处。

  4、每月将班级出勤详细统计向班主任汇报一次,包括每个学生的请假、迟到和旷课节数。让班主任详细了解班级出勤情况,对学生进行教育。

  5、为了预防h1n1。本学期对缺勤学生进行缺勤跟踪登记并致电家长。出勤明显改善。

  三、政教处处理学生问题

  本学期认真值日,注重政教处学生问题的处理方式。协助科任教师处理学生在课堂上纪律问题,协助班主任管理班级出勤等问题。本学期特别是在处理初一年级杨敏老师的课堂纪律问题上,协助并多次与其交流管理和教育学生等方面的问题,由此共同成长。

  四、团工作的进步与存在不足

  经过一年来的磨练,个人的工作能力不断加强,团委在学生中的威信,号召力不断提高。老师和学生普遍称赞宁德六中活动多了,校园气氛浓。团工作在思想建设所下功夫还不够,在下学期可办团校,加强团的思想建设,提高学生觉悟,从而树立正确的人生观。展望这学期的工作,团委还将继续努力,团结带领广大团员充满信心地迎接新的挑战!创造新的辉煌!另外,还必须教育和培养团干部和团员青年的无私奉献精神,新时期创造新业绩。

  工作总结范文 篇7

  时间过的真快,不知不觉之间,20xx年已经来到!在过去的一年里,让我的人生又遇到了一个的转机。由于党委的栽培以及信任,我有幸在20xx年5月进生产车间办公室工作,担任炼铁厂统计一职。自从进入办公室以来,在各领导以及各位同事的帮助支持下,紧紧以车间统计中心任务为中心,服从工作安排,认真学习,加强锻炼,全面提高自己,将自己的本职工作和领导交办的各项划上圆满的句号。以下是我这几个月底以来的简单总结。

  一、加强学习,提高自己。

  做车间统计是我工作以来第一次接触到的知识。根据领导的安排及以自己个人工作的需要,在工作的同时先后进行了电脑知识和一些统计知识等的培训,使我对于统计工作有了初步的熟悉,这将对我以后能够熟练的进行统计工作打下良好的基础。

  在工作上为坚持做到事事都要有积极性,主动性,责任性。无论处于何种岗位中,都能及时及时的适当调整自己的`状态,维护有充沛保证的精力投入工作,争回将自己工作做到。从车间到办公室,思想上为没有任何准备,一到岗就直接投入工作中。虽然进车间办公室以来没有大批量的生产过,但作为刚刚接手统计的我将要来说,也绝不松懈每一个步骤。争取每一样事都能做到位、做到好,随时迎接大批量生产。团结同志、虚心请教。因为刚调到办公室工作,对产品还不是非常的熟悉,难免会碰到这样无须那样的不能理解,每当此时,我都会主动向工作经验丰富的同事或领导请教。对同志们提出的意见、建议甚至批评,我会虚心接受、认真思考。无论在哪个岗位,我甚至能与同事们和睦相处、团结协作,争取获得一个上佳的人际关系,从而能形成生活气息一个和谐的工作氛围,进而激起对工作的热爱与激情,促使在各方面这方面的工作向着更好的方向发展,达到事倍功半的初步成效。

  二、认真负责、积极工作

  统计工作是一项格外重要的极其工作,也是我平时的教育工作重心,随着公司的不断发展状大,计划产量不断增加,这将要求我的报表工作要尽快做的更加的及时、准确、精益求精,同时也将激励更快的做好统计工作。

  每个月的25日是ZUI令我措手不及的夏夜,既要进行盘点、考勤汇总、员工计件工资的计算方法,也要将下月的辅材计划整理好,保证生产能够正常的运作。即使在这样忙碌的情况下,我也要严格要求自己保证盘点的数据及员工计件工资做到准确无误。定期做好办公用品、劳保用品的申领发放,始终把工作看清楚前面。积极配合各部门、各班组,履行自己的职责。

  在这几个月生产投资过程当中,积极配合部门,及时统计好加班申请人员名单。协助各班组将6S进行到位,随时保持6S标示清晰可见。对员工的服务其他工作进行了补充和完善,工具卡的维护、更衣柜的钥匙的开始接收,对员工提出的要求,隶属范围内、都力所能及的给予了满足和帮助。

  生产车间是我公司的工业生产重要部门,身处其中的我,要做到积极学习,主动工作,不计较个人得失,将三项交办圆满完成的事项做到圆满完成。同时,也看到自己工作中存在着一些缺点与:一是工作细节各方面还不够注重,只考虑教育工作的大致,有些细节还是忽略了,不到位。

  二是工作上以没有什么突破没法与创新,还是按着老的思路走着。对情况变化不够敏感,在对有些不了工作的领会上还没能完全吃透。

  三是工作中这事处理事情没有什么战略眼光,心里总觉得自己是从员工走过来的、技不如人,怕得罪你们的坏思想。

  四是写作上上才还需要进一步提高,需要多学习,以更好地促进本职工作。

  在新的一年里,我会加倍努力,认真改正存在的缺点,做到扬长避短,认真学习新知识,不断完善自己,使工作水平能有质不断提高,达到理想中的自我。为我公司多做贡献,以全新的自己迎接第三季度更大的挑战,不辜负领导和同事们对我的期望。

  工作总结范文 篇8

  1、一月份车间生产正常,日产量维持在8000~10000支左右,由于车间人员短缺,排气工序只能白天开两个,晚上开一个。产量能够确保在10000支上下。

  2、质量方面,小管出现质返损比较多,原因是小管市场需求量比较大,车间开启了4个镀膜机应急,临时改装拼凑了小管转架,出现上下高度不一,颜色不一致和圆头划膜的现象居多。在生产中改造,我们协同机加工又加工了150个小管管托。现此情况已经解决。

  3、出现质返损比较大的原因还有外管脏的现象,主要是由于处理北厂积压管和改制管,利用近1周的时间,车间已经处理完毕。

  4、排气工序出现杀尖内吸的现象比较多,主要原因是由于前道工序结尾机不同于手工接尾,较粗,致使排气工序出现操作难度较大。此种现象我们解决起来也确实有一定难度,因为圆排振动量较大。车间也一直未停止试验,我们也在寻求拉封机与圆排的最佳结合点。

  5、车间出现在镀膜工序的'过程损比较大,原因出在装管车及潜送线上。首先现有内管装管车需要改造,计划已经提报,加工件能够尽快到位。现在每班车间镀膜工序的过程损内管要在200支上下,按成本价3元一支计算,就要1200元,一个月下来就要36000元,所以此问题需尽快解决。

  8、工艺性能方面,1月份车间生产合格率为97%。下一步我们将继续努力。

  9、连镀生产线调试完毕后,我们将按现有的工艺思路调整一套性能优良的工艺参数。

  11、车间6s管理,这段时间确实有些欠缺。今后我们将继续加强。

  工作总结范文 篇9

  在紧张的学习工作中,我们已经不知不觉走过了春冬交替的三月,春风送暖,拂走心里的寒意,这样的季节里,我们回顾以往,重新开始,为此我们对这个月的工作做出如下总结:

  一、“女生节”活动的筹备

  我们认真搜集了一些同学对于“如何过女生节”的建议,经过斟酌决定了活动的方式,着手为活动做进一步的准备。

  二、“模特大赛”的初步准备

  模赛是我院最具特色的活动之一。这个月我们分别对走秀的音乐,服装的初步策划,大赛具体流程的策划等都做出了精心的筛选和准备,希望我们最终的演出不让大家失望。

  三、礼仪队的培训工作

  我部本月继续加强了对礼仪的培训,进一步提高了礼仪的整体质量。在培训的基础上,我部配合其他各部出席了各种礼仪活动,使我们的礼仪队积累了更多的实践经验,同时也使我们的礼仪队更加出色。

  四、啦啦队的紧张准备

  我部的啦啦队有意亮相今年的模特大赛,为了能在模特大赛上有一个精彩的表现,我们的啦啦队争分夺秒、加紧排练,以期届时能为全校师生献上一场精彩的表演。

  五、模特队的赛前准备

  我部的'模特队将在本月做好充分的赛前准备,继续加强对本部模特队的强化训练,按时对其进行有针对的,基础性的训练,不断巩固之前学过的东西,不断改进,不断完善,培养各个成员之间的默契以及乐感,使她们尽量感受到模特大赛的气氛,掌握更多的舞台的技巧,以期能在模特大赛上一展她们的风采。

  六、加强内部建设工作

  本月我们对本部成员上学期的工作表现、学习状况做出了总结,期望能够鼓励和警醒大家更好、更认真地对待自己的学习和工作。

  以上是我部对三月份的工作总结,我们在完成各项工作的过程中虽然有辛苦,但同时我们也在辛苦过后体味了一些小小的成就感,我们将继续努力将一切做得更好。

  工作总结范文 篇10

  xxxx年,我满怀着对金融事业的向往与追求走进了xxxx支行,在这里我将释放青春的能量,点燃事业的梦想。时光飞逝,来xx支行已经一个年头了,在这短短的一年中,我的人生经历了巨大的变化,无论是工作上,学习上,还是思想上都逐渐成熟起来。

  在xx支行,我从事着一份最平凡的工作——柜员。也许有人会说,普通的柜员何谈事业,不,柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡,完美源于认真。我热爱这份工作,把它作为我事业的一个起点。作为一名农行员工,特别是一线员工,我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示××行系统良好服务的“文明窗口”,所以我每天都以饱满的热情,用心服务,真诚服务,以自己积极的工作态度羸得顾客的信任。

  是的,在××行员工中,柜员是直接面对客户的群体,柜台是展示农行形象的窗口,柜员的日常工作也许是繁忙而单调的,然而面对各类客户,柜员要熟练操作、热忱服务,日复一日,用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到××行人的真诚,感受到在××行办业务的温馨,这样的工作就是不平凡的,我为自己的岗位而自豪!为此,我要求自己做到:一是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习;二是保持良好的职业操守,遵守国家的法律、法规;三是培养和谐的人际关系,与同事之间和睦相处;四是清醒的认识自我、胜不骄、败不馁。

  参加工作以来,我立足本职岗位,踏实工作,努力学习业务知识,向有经验的.同事请教,只有这样,才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。点点滴滴的小事让我深刻体会到,作为一名一线的员工,注定要平凡,因为他不能像冲锋陷阵的战士一样用满腔的热血堵枪口,炸碉堡,留下英雄美名供世人传扬,甚至不能像农民那样冬播夏收,夏种秋收,总有固定的收获。有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款,账务录入,收收放放,营销维护,迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务。在这平凡的岗位上,让我深刻体会到,伟大正寓于平凡之中,平凡的我们一样能够奉献,奉献我们的热情,奉献我们的真诚,奉献我们的青春。平凡的我们一样能够创造出一片精彩的天空,没有根基哪来高楼,没有平凡哪来伟大!人生的价值只有在平凡的奉献中才能得到升华和完善。

  在为客户服务的过程中,我始终坚持“想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧”,为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务,做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体,给客户留下了良好的印象,也赢得了客户的信任。实际办理业务时,在保证遵守我行各项规章制度的前提下,灵活掌握营销方式,为客户提供一定的方便,灵活、适度地为客户提供个性化、快捷的服务。

  完美源于认真。在做好柜面优质服务的基础上,我们想方设法为客户提供更加周到的服务。因为,没有挑剔的客户,只有不完美的服务。在日常工作中,我积极刻苦钻研新知识,新业务,理论结合实践,熟练掌握各项服务技能。我从点滴小事做起,在办理业务时,尽量做到快捷、准确、高效,让客户少等、少跑、少问,给客户提供及时、准时、定时、随时的服务。

  青年时期是人生最宝贵的时光,因为踌躇满志,精力充沛,因为敢闯敢干,活力四射,因为有太多的梦想和希望!但在我看来,青年的宝贵还在包括不懈的

  追求与团队的融合,崇高的道德修养,以及坚强的意志,更要耐得住平凡,立足于平凡,淡泊名利,勇于奉献!

  今天,我们正把如火的青春献给平凡的××行岗位,××行正是在这青春的交替中,一步一步向前发展。在她清晰的年轮上,也将深深的烙下我们青春的印记。富兰克林有句名言:“推动你的事业,不要让你的事业来推动你”。今天我正是为推动我的事业而来,这源于我对人生价值的追求,对金融事业的一份热情。因为我知道作为一名成长中的青年,只有把个人理想与××行事业的发展有机结合起来,才能充分发挥自己的工作积极性、主动性和创造性,在开创银××行美好明天的过程中实现自身的人生价值。

  工作总结范文 篇11

  半年来,区妇联在区委、区政府的正确领导下,在上级妇联的指导下,以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女儿童合法权益为根本任务,不断创新工作载体,谋求工作新思路、新举措,各项工作取得了一定的成效。

  一、抓基础,加强妇联组织和干部队伍建设

  1、积极开展干部作风建设月活动。区妇联成立了以干部作风建设月活动领导小组,组织开展了“改进作风、服务基层、排忧解难、维护稳定”的干部作风建设月活动。通过此次活动的开展,全区妇女干部在工作作风上有了显著地进步,思想上牢牢树立了荣辱与共和争先创优的意识,加强了机关与基层之间的团队协作能力,提高了工作效率。

  2、加强基层组织建设,积极培养选拔女干部。一是坚持党建带妇建,推进基层组织建设。区妇联着力打造一支高素质的基层妇联干部队伍,对全区各乡镇妇联和区直机关妇委会的妇联干部进行调查摸底,把综合素质高、热心妇女儿童事业的妇女干部推荐到妇联岗位上,进一步优化了妇联干部队伍,充分调动了妇女干部的工作积极性。二是积极做好20xx年村民委员会换届选举工作,确保女性在换届选举中的正当权益,做到每村都有一名女干部进村委会和支委会,提高了女性担任村支书和村主任的比例。

  3、加大宣传力度,提升妇联工作的影响力。为了更好地反映妇联工作动态,扩大妇女工作的影响,加大对外宣传力度,区妇联积极向报刊和网站投送稿件30余篇,及时反映妇女工作的特色和成功经验,使武陵区妇女工作在全省、全市有位置、有影响,大大提升区妇联的`社会知名度和影响力。

  二、树表率,继续深化文明创建活动

  1、做好“五好文明家庭”评选活动。为进一步发挥文明家庭的示范带头作用,以家庭文明推动文明城市创建工作,今年在全区范围内继续开展了五好文明家庭三级联创活动。“五好文明家庭”评选活动于6月份正式启动,为保证此次活动开展得有声有色,区妇联多次召开专题会议,部署相关工作。为了能使活动更加深入人心,活动形势更加丰富多彩,武陵区妇联通过各基层妇代组织面向社会广泛征求家庭文明礼仪标语,涌现出了“礼仪体现的细节,细节展现的是素质;微笑是打开心锁的钥匙;讲文明从我做起,树新风从现在开始”等众多朗朗上口、简单易记的宣传标语。提高了人民群众对全国文明城市、五好文明家庭的认知率,激发了人民群众参与创建全国文明城市、争当五好家庭的热情,取得了良好的社会效果。今年我区共评选出2571户区级五好文明家庭,推荐市级五好文明家庭400户。“五好文明家庭”评选活动的开展,为进一步弘扬家庭美德、树立良好风尚起到了很好的示范作用。

  2、积极弘扬家庭美德。区妇联结合市创建全国文明城市与自身工作实际,全区共制作了三万本图文并茂、浅显易懂、方便携带的家庭美德宣传册,让家庭文明礼仪知识真正做到家喻户晓,引导全区广大家庭成员学礼守礼,以礼待人,为提升常德城市形象和市民文明素质、争创全国文明城市作贡献。为配合家庭美德宣传,4月21日区妇联在城西街道办事处举办了区级“五好文明家庭”先进事迹报告会。胡国芳夫妇的《我们风雨同舟、生死相依》的感人事迹,让社区群众接受了一次家庭教育的洗礼,胡国芳夫妇对爱情的执着,面对生活困难的坚强意志,是对家庭美德的一次完美诠释。

  3、整理创文资料,督促社区创文工作的开展。为配合市区两级创文工作要求,6月份,区妇联精心组织、扎实做好创文资料收集整理工作。工作开展以来,共收集整理了20xx年至20xx年道德实践类、志愿服务领导体系、创建五好文明家庭和家庭教育四大类健康向上的人文环境创文资料。同时,区妇联制定了社区创文资料迎检标准,并对社区进行了创文迎检资料督导工作,保证了社区创文工作能真正落在实处。6月下旬,区妇联和其他创文单位在区创文资料小组的统一协调组织下,开展了创文迎检资料督导工作,对全区7个乡(镇)涉及五好文明家庭创建工作的资料进行了查阅,对每一个乡(镇)的资料进行了见面指导,确保了工作扎实性。与此同时,区妇联在工作任务重、人员少、经费不足的情况下,对联点社区给予了5千元的创文经费,妇联全体干部轮流留守社区,指导社区开展创文工作。

  三、创特色,围绕全区中心工作展示巾帼风采

  1、开展党群共建创先争优活动。按照区委的统一部署,区妇联结合自身工作实际,把创先争优活动与“双学双比”、“巾帼建功”活动相结合,以推动科学发展、促进社会和谐、切实改善民生、打造妇女工作品牌为目标,通过丰富多彩的实践活动,引导广大妇女树立创先争优意识,投身创先争优活动,解放思想、加快发展、争先进位、争当排头兵,在全区广大妇女中掀起创先争优活动高潮。6月10日,全省妇联系统创先争优活动经验交流会在我市召开,由省妇联肖百灵主席带队,近300余人参会人员参观考察了城西光明巷社区,社区的各项工作得到了与会人员的一致好评。在交流会上,区妇联主席熊莉萍代表区妇联接受了华融湘江银行和省妇女儿童发展基金会捐助的“妇女之家”援建款1万元。

  2、开展“三八”、“六一”庆祝活动。依托第101个三八国际妇女节契机,区妇联举办了“庆;三八;、讲文明、知礼仪、塑形象”专题报告会,湖南女子大学蒋璟萍教授作了《女性领导形象的内外兼修》的报告,全区副科级以上的女干部、各乡(镇)街道妇联主席,区属各单位妇委会主任、各社区妇联主席各村妇代会主任、女大学生村官共500多人参加了此次报告会,进一步提高了全区女干部的文明礼仪素养。“三八”节期间,区妇联筹集资金,对全区10名贫困妇女进行爱心慰问,让她们感受到了娘家的温暖。“六一”节期间,区妇联开展了走访慰问活动,看望慰问2名艾滋孤儿,鼓励他们努力学习,明确人生方向,做一个对社会有用的人。同时,各乡镇街道、区直各单位妇委会也举办了丰富多彩的庆祝活动,如区交通局举办了“保护环境从小做起”家庭环保知识竞赛活动等。

  3、做好禁毒宣传工作。4月8日,区妇联联合区禁毒委在常德步行街举行了“禁毒妈妈联盟”宣传活动的启动仪式,号召更多的志愿者加入到禁毒妈妈的行列中。5月5日,在三岔路街道举行了“妈妈禁毒联盟”宣誓仪式,10名禁毒妈妈志愿者代表现场进行了宣誓,大批自愿者踊跃报名,纷纷加入禁毒志愿服务的行列。6月26日,在诗墙公园激情广场,市、区两级禁毒委组织的宣传活动中,三岔路街道妇联主席黄晓文作为禁毒妈妈的代表,向全市妈妈们发出了拒绝毒品、远离毒品的倡议书,她以平凡的身份让倡议更贴近群众的心声,提高了群众的禁毒意识,为禁毒工作撑开了一把“家庭保护伞”。

  4、举办家庭红歌会活动。为纪念建党90周年,区妇联、区文明办联合开展了纪念建党90周年家庭红歌会活动。经过六月上旬的初赛,中旬的复赛,10个紧扣主题、形式多样、具有鲜明特色的参赛家庭节目进入决赛。区妇联与区文明办将家庭红歌会决赛与五好文明家庭授牌相结合,于6月22日晚7:30,在诗墙公园激情广场举行了武陵区纪念建党90周年家庭红歌会暨五好文明家庭授牌仪式,活动现场,10户决赛家庭现场表演,评委打分,最终,区教育局选送的顾金艳家庭获得了一等奖,奖励冰箱一台。仪式中,北正街小学表演了2个节目。

  工作总结范文 篇12

  小学阅读社团活动总结

  学期即将接近尾声,学生们最爱的周四社团课也即将结束。回顾每周四的快乐读书时光,觉得如此美好而充实。现将本学期社团活动的开展做以下总结:

  五年级阅读社团本着快乐读书,读书快乐的宗旨,在社团课开始前就制定了合理有效的读书计划。第一周为学生搜集了许多关于读书的格言、名人读书的小故事,从而使学生认识到读书的重要性。自第二周开始,就让学生带《伊索寓言》前来阅读。同时要求学生不动笔墨不读书,边读书边学会做批注,做读书笔记。从书中积累大量的优美词语和精美句子,学习作家的表达方法,以用于自己的习作中。我们还将《伊索寓言》与《中华成语故事》的精选视频播放给孩子们看,在东西方文学的对比中,学会为人处世的道理,陶冶情操,提高到道德修养。期中考试过后,安排学生阅读古典名著《水浒传》,品读人物形象,感受人物魅力。在学生自读,老师讲解,共同探讨的基础上,社团还安排了《水浒传》的视频,将文字与影响对照阅读,学生能够跨越时代,更加形象深刻地感悟理解古典文学的美妙。最后两周,学生集中撰写读书笔记,总结一学期来社团活动的收获。看着他们饶有兴趣、津津有味地品味着书中的`美味佳肴,尽情翱翔在知识海洋中,体验着知识带给他们的乐趣,我们认为阅读社团是有意义有价值的。

  当然在实施合理有效的读书计划中也存有许多不足之处:

  一、有的学生还没有从心底里意识到读书的重要与快乐,在读书时难免分心。

  二、在学生读书过程中,作为指导老师,在为学生讲解读书方法这一部分做得还不够。

  三、个别学生读后感写得不真切,篇幅太短。

  一学期的努力,虽没有硕果累累,可我还是要肯定地说,阅读社团的学生在书香文海的遨游中是有收获的。希望他们一如既往地喜爱读书,并把读书当成一生中的习惯和乐趣。

  工作总结范文 篇13

  我从事超市收银工作的时间不是太长,自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有一定的差距,但我能够克服困难,努力学习,端正工作态度,积极的向其他同志请教和学习,能踏实、认真地做好本职工作,为超市的发展作出了自己应有的贡献。现针对自己在工作中遇到的问题谈谈自己的心得和体会,也算是对自己工作的一个总结吧。

  (一)作为与现金直接打交道的收银员,我认为必须遵守超市的作业纪律。

  收银员在营业时身上不可带有现金,以免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪的现象。收银员在进行收银作业时,不可擅离收银台,以免造成钱币损失,或引起等候结算的顾客的不满与抱怨。收银员不可为自己的亲朋好友结算收款,以免引起不必要的误会和可能产生的收银员利用收银职务的方便,以低于原价的收款登录至收银机,以企业利益来图利于他人私利,或可能产生的内外勾结的“偷盗"现象。在收银台上,收银员不可放置任何私人物品。因为收银台上随时都可能有顾客退货的商品,或临时决定不购买的商品,如果有私人物品也放在收银台上,容易与这些商品混淆,引起误会。收银员不可任意打开收银机抽屉查看数字和清点现金。随意打开抽屉既会引人注目并引发不安全因素,也会使人产生对收银员营私舞弊的怀疑。 不启用的收银通道必须用链条拦住,否则会使个别顾客趁机不结账就将商品带出超市。收银员在营业期间不可看报与谈笑,要随时注意收银台前和视线所见的卖场内的情况,以防止和避免不利于企业的异常现象发生。收银员要熟悉卖场上的商品,尤其是特价商品,以及有关的经营状况,以便顾客提问时随时作出正确的解答。

  (2)认真做好商品装袋工作。

  将结算好的商品替顾客装入袋中是收银工作的一个环节,不要以为该顶工作是最容易不过的,往往由于该项工作做得不好,而使顾客扫兴而归。装袋作业的控制程序是:硬与重的商品垫底装袋;正方形或长方形的商品装入包装袋的两例,作为支架;瓶装或罐装的商品放在中间,以免受外来压力而破损;易碎品或轻泡的商品放置在袋中的上方;冷冻品、豆制品等容易出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品,先应用包装袋装好后再放入大的购物袋中,或经顾客同意不放入大购物袋中装入袋中的商品不能高过袋口,以避免顾客提拿时不方便,一个袋中装不下的商品应装入另一个袋中;超市在促销活动中所发的广告页或赠品要确认已放入包装袋中.装袋时要绝对避免不是一个顾客的商品放入同一个袋中的现象;对包装袋装不下的体积过大的商品,要用绳子捆好,以方便顾客提拿;提醒顾客带走所有包装入袋的商品,防止其遗忘商品在收银台上的情况发生。

  (3)注意离开收银台时的工作程序。

  离开收银台时,要将“暂停收款”牌放在收银台上;用链条将收银通道拦住;将现金全部锁入收银机的抽屉里,钥匙必须随身带走或交值班长保管;将离开收银台的`原因和回来的时间告知临近的收银员;离开收银机前,如还有顾客等侯结算,不可立即离开,应以礼貌的态度请后采的顾客到其他的收银台结账;并为等侯的顾客结账后方可离开。

  上面就是我在实际工作中的一点想法,请各位领导和同事批评指正。

  曾几何时,我从梦里一回回惊醒,却以为自己仍在工作中,也许像我们这样的人真应该叫做工作狂才对,但我们却必须面对现实,不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化。从而在百尺竿头,与日俱增进一步,达到新境界,创造新篇章! 经过这样紧张有序的锻炼,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底。基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。

  我是一名大四的学生,我在易初莲花工作中让我懂得了很多,作为一个大学生没有社会经验的人是不完整的,因此我必须紧密地和社会联系在一起,和它成为一个整体。通过工作,我明白了很多,比如我懂得如何去和同伴团结在一起,挖掘每个人的优势,发扬团队精神,高质量地完成任务。要知道一个人的力量是弱小的,集体的力量是强大的。换句话说,积水成河,积沙成丘。同样在工作中我们也必须尽可能的帮助我们团队里的成员,一旦某个成员遇上了困难,我们应该毫不犹豫的去帮助他,使他感到集体的温暖。这时他就会有这样的想法:因为我的团体好温暖,定要好好努力。假如集体中的某一成员在那边努力的工作,那么其他集体的成员也会受到感染。

  在团队中我们要绝对服从上级的命令,一个有纪律的团体本身就是一个好的团体,我相信在纪律保证下的团体无论他的质量还是速度,绝对是优秀的。你看在军队里,哪个队没有纪律,no rule,no success.

  在学到工作经验的同时,我也懂得了市场的重要性,这也是因为经济体制结构所影响的,社会主义市场经济占主导地位的情况下,经济的发展要密切联系市场这个大的环境,没有它,一切也不用谈,因为没有市场也就没有顾客,那没有顾客我们去赚谁的钱呢?

  在我看来,大型超市是将来的社会发展趋势,因为超市有几大优点:一、购物方便;二、物品的种类繁多;三、环境优雅;四、总体服务水平比较完整;五、卫生符合国家标准。我在易初莲花担任盘点小组长的工作中,明白了作为一个领导要想下属赞同你,你必须及时地发现下属的困难,及时地进行帮助,这是非常重要的。在检查他们工作质量的时候,发现工作中的错误时,我都会及时地纠正,并且教育他们,这是我的职责,也是我必须做的,而在实际工作中我更多的是去谅解他们,这可能与我工作的时间长短有关。

  在工作中,我也发现了更多好的建议可以用在易初莲花经营上,一、我个人觉得乐购与易初莲花的价格相比上还是乐购好,原因有很多,首先我觉得乐购的地理位置比较好,我计算过晚上在乐购,每半小时单单进入的顾客平均为600人;其次他们门口时常有大型的活动,通常有舞蹈、音乐,这些极大的吸引了顾客源;其三、会员卡制度,他们实行的会员卡号中这样的,会员价与商品的实际价是一样的,只是看会员卡上的积分,根据积分的多少可以兑换礼品,在过年过节的时候赠送礼品,这对顾客来说是非常温暖的,虽然赠送的商品并不多。这个在商品管理中就是充满了人性化。

  我记得余世维的演讲很精彩,在工作中要用我们,而不应该说谁,每个人多是集体的一员,所以我们要用我们,当顾客来投诉的时候,我们应该要说这是我们的错,而不应该推卸责任,因为你也是超市中的一员,你代表整个超市的形象。曾经余世维先生去一家豆腐店买了一盒豆腐,回来发现豆腐有点变味,他第2天无意中路过那里跟那边的服务员聊起这件事的时候,服务员马上叫来店长,店长马上道歉,并且一手拎着一个袋,里面有10盒豆腐,一手拿着一盒豆腐的钱,并且亲自道歉。从此以后只要余世维先生在那个城市,豆腐都在那里买,因为这个店会负责起自己的责任,让人放心。

  工作总结范文 篇14

  在刚刚过去第一季度,对我们的公司与企业而言今年是实现“品质年”“成果年”开展的第一季度,是一个迎接挑战、充满活力的季度。公司和企业围绕季度的工作目标,认真贯彻“定战略、定方针、定班子”的理念和宗旨,在稳定提升的宗旨下,全面完成本年度第一季度的各项目标。

  在公司的正确领导下,在各部门鼎力配合下,充分调动管理干部与员工的积极性,通过积极的探索和不懈的努力,取得了经营成果显著、服务质量较好的可喜成绩,20xx年第一季度成绩主要表现在:

  一、经营指标完成情况

  在第一季度中,企业、部门领导者坚持贯彻公司精神,把发展作为第一要务,积极探索,围绕如何使员工整体素质提高和宾馆经济效益提高做了大量的培训工作,并取得了一定的成绩,使企业经济效益稳步提升,显示出了上升发展趋势。

  1、企业在与去年同季度相比实现了提升。

  经济效益始终是企业的经营的根本,也代表着综合竞争的实力。去年我们的经营成果虽然超额完成,但对比品牌连锁酒店来说还是存在一定的差距。面对这一种情况,我们充分认识到,“逆水行舟,不进则退”的道理,在今年,公司人事部和企业一步不松狠抓经营,一着不段拓宽市场。提出了在20xx年的经营成果的基础上提高10%的营业收入。在20xx年打下基础,力争在20xx年将企业打造成优秀的品牌连锁企业。

  因此,我们锁定经营目标,采取了多种方法,对比去年同一季度我们取得了丰硕的成果,去年第一季度收入为:元,本年第一季度收入为:元,相比去年提升了:元,几同比超额了%并且能在1至3月的淡季之中利润增长:元。

  二、管理工作:

  科学管理是企业的生存与发展的关键。加强企业的管理和培训工作就是加强管理者的管理水平和工作水平,就是加强管理者的责权意识,就是增加员工的全面素质、最终到达到建立企业文化。管理其极致,就是建设适合自己企业特色的企业文化。这里所说的企业文化,是指企业全员在长期的奋斗中形成的共同的价值取向,是指积淀在企业全体员工心灵深处的价值观。一个企业建立起了自己的企业文化,那它就会成为良好企业文化的受益者。这种共同的价值取向,可以使这个企业的员工,不仅是在企业蓬勃发展的时期,与企业同心同德;就是企业的发展中受挫,员工也能与企业共同奋斗,共渡难关。优化我们的管理方法,建立良好的企业文化是我们一直以来的.理想,但它绝不是一朝一夕就能完成的伟大事业。他需要在长期的努力才能实现。因此公司的职能部门与企业也向着这个目标努力。我们各部门的管理工作如下:

  销售部:

  1.开发微信营销.

  2.扩大营销渠道,增加12580签约,进一步加强和艺龙、携程、联通114的合作。

  3.及时关注和回复客人在网络上反映出的问题。

  4.根据市场情况合理调整房间价格。

  5.拟定协议价格,扩大经营渠道。

  6.加强广西商会协议签署与合作。

  7.增加宾馆手机APP特价推广。

  前台部:

  1.两会期间,安排好各岗位人员,做好两会期间的检查工作及相关事宜,并配合各机关单位做好检查工作。

  2.做好前台新来员工的培训工作,并进行周考核。

  3.配合行政人事部做好培训工作。

  4.针对前台近期发生的事情,例会说明,阐明原因,并进行统一分析,找到解决办法。

  5.针对收入较低,分析原因,并合理售房。

  6.对前台办公设备,进行更换,以不影响前台工作的正常运转7.考勤制度---完善打卡机的使用工作。

  8.确定新会员卡的使用流程,并培训到各位员工。客房部:

  1.完成了文晟2.3.4.5层的开荒工作,准时售房2.规范了文苑、文晟的物品摆放,按标准落实检查3.补充了文苑4.5层的有偿物品,并对员工进行了培训

  4.组织了客房部员工进行礼貌礼仪、仪容仪表及业务技能的实操培训

  5.对新员工进行了考核及铺床培训工程部:

  1.文苑2.3层装修预算。

  2.文晟客房及公共区域维修及改造。 3.文苑西地下室装修预算及网路安装。 4.文晟、文苑更换安全指示牌、应急照明灯。 5.配合人事部完成行为规范培训。餐饮部:

  1.参加公司行政人事部组织的培训。 2.员工食堂并入餐饮部。

  3.完成餐厅薪资架构。

  4.调整餐厅预算,待公司批复。

  5.制作餐厅客户档案,填写宾客满意度调查。 6.提交餐厅早餐方案,待公司批复。 7.4月份餐厅促销宾客用餐一律八折优惠。保安部:

  1.认真领会贯彻公司对治安安全的指示精神,开好每天的晨会习会,月总结会。

  2.加强停车场都管理工作,确保到宾馆客户所有车辆都安全,对于宾

  馆住宿或临时车辆,一律要求保安员指挥到停车位上,并做好记录,摆放整齐,检查车辆,收费无误。

  3.加强巡视工作,对重点设备重点区域进行检查,做到每两小时检查一次,对院内、大厅、楼层、顶楼、锅炉房、地下室、泵房进行认真检查。

  4.加强监控室都管理,做到24小时有人值班,发现问题及时通知,监视、登记、汇报。做到监防与人防同步。

  5.两会前后期对进入院内可疑人员,闲杂人员进行询问、盘查、跟踪、排除。对入住的客人要求开包检查,对探访的客人要求来访登记。

  同时企业的文化建设也是我们努力的方向,这就要依靠教育与培训工作,也要靠平时管理来渗透思想。达到政通人和、上下一心、荣辱与共。

  在下个季度中我们仍然会继续紧跟公司步伐,依然会按照年计划执行,我们的任务任重道远,但“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。只要我们有坚定的信心,携手同进,谦虚谨慎,戒骄戒躁,我们的任务一定能超额完成,来回报我们的企业、回报我们的公司。

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