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远程研修工作总结

时间:2024-12-03 07:56:37 工作总结

远程研修工作总结

  总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以促使我们思考,因此我们要做好归纳,写好总结。总结怎么写才能发挥它的作用呢?以下是小编收集整理的远程研修工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

远程研修工作总结

远程研修工作总结1

  按照临沭县教体局的安排,为使我们教导主任尽快提高自身素质,完成“角色”转换,增强责任意识,适应岗位要求,我参加乐远程研修培训,从中受益匪浅,现作如下工作总结:

  一、基本情况

  培训内容共分四个方面:如何编制课程纲要;基于课程标准的教学设计;基于课程标准的考试;走向专业的听评课。

  二、培训特点

  1、领导十分重视

  教体局及镇教研室特别关注远程研修培训,对培训工作非常重视,多次开会研究部署这次培训工作。并把远程研修的内容,作为理论考试的内容。

  2、培训内容丰富,形式多样

  对本次培训,教体局进行了周密的计划和精心的组织,在培训内容上,安排有教学技能,教案的设计与教学方法,怎样听评课等内容。涉及到从新课程标准到实际的教育教学技能技巧,从教学常规到创新工作几方面的内容。在培训形式上,安排有各种专题讲座、经验交流等形式。通过培训学习,我认为此次培训非常有针对性,培训内容基于教师的工作需要,安排较合理,能有效地指导我们今后的教育教学研究工作;培训形式生动活泼,易于互动和接受。

  我对远程研修培训工作极为重视,自己认为参加培训活动不仅仅是提高自己教学与管理能力,更是时代的需要,是以自己的学术造诣和优秀品格赢得学生热爱的需要,是对自己负责、对教师负责、对学校负责、对未来负责的需要。因此,在培训全程中都能按时、认真积极的参加培训,做到有事请假,严格遵守培训纪律要求。

  3、效果良好

  通过培训,我感觉受益匪浅。培训不仅使自己要了解学校的情况、教师的情况、学生的情况,也学到了教育教学的基本理论和基础知识以及组织教学的'基本方法,更重要的是加深了对教师工作的神圣职责和崇高使命的理解,坚定了搞好教育教学工作的信心和决心。今后要将培训学到的新理论、新技能运用到教学研究实践当中,不断向前辈学习,向同行学习、向学生学习,努力提高和完善自己,像那些模范教师那样用高尚的情操和渊博的学识感染和教育学生,做到“学为人师,行为示范”。

远程研修工作总结2

  参与网络研修有一段时间了。作为网络成员,我忙碌着、劳累着,却充实着、收获着;我们每天累着并快乐着……因为,我们不但收获了知识更收获了友情。期间,我充分利用网络研修活动的平台,努力提高自己的教学素养和教育教学能力,这对于今后的发展起到了积极的促进作用。下面,谈谈我研修以来的感受和体会。

  一、网络研修,让我努力、进步、成长。

  网络研修改变了我的生活,每天打开电脑的第一件事,就是登陆我们的工作室,在新的作业、日志、话题中汲取我需要的营养。从网上的专家学者那里学到了很多,也从身边的优秀教师那里学到了很多。学习的过程是短暂的,但学习的效果是实实在在的`。通过网络培训,我真切的感受到了观念在更新,能力在提高,对自己所从事的教育事业也有了更深的理解和感悟,培训中,大量的案例,深入浅出的阐明了理论,通过与专家、学员的在线互动交流,专家的真知灼见与精辟见解,以及同行的精彩点评、交流与感悟,也让我有了意想不到的收获。我觉得,培训更新了观念,拓宽了思路,对新课程的认识与实践都有了一个质的飞跃,对自身的素质提高有很大的推动作用。

  研修学习时,不管是我的必修还是选修的作业,被专家和其他学员评判后,别提心里有多高兴了。每天进入工作室,除了写点东西,更关注的是我写的东西有没有人看、有没有人来我这里评论。就这样坚持到现在,我感到很充实,很欣慰。前几天,我有幸参加了乡教管中心举办的语文有效课堂教学研讨会,在会上我充分利用网络研修学到的知识和理论,用大量的事例论述了小学语文课堂有效教学的经验和策略。得到领导和其他老师的肯定与赞赏。这一切更坚定了我参加网络教研的信心。网络研修催我进取、使我向上!

  因为,在这里我欣赏到了先进教学理念指导下的课堂教学,从中也发现自己和许多优秀一线教师的差距。在今后的工作中,我将一如既往的利用点滴时间,在优秀学员的博客上,鉴赏来自一线教师的酸甜苦辣,从拜读到吸收内化,使自己在关注课堂得失的同时,查资料、阅读教育教学刊物,提升自己的业务素质和教学水平。

  网络上的培训,完全超越我们以往的外出学习形式:听示范课、专家点评、理论报告等。尤其是对于身为普通教师的我而言,外出学习的机会更是可望而不可及。自从有了博客,给我提供了学习的机会,缩短了交流的时空。博客、让我结识了很多志同道合的朋友,迅速提高了自己的教学能力。工作室里留下了我难忘的记忆。在这里我要真诚的感谢研修专家、学员同仁,是你们给了我信心,给了我勇气,才让我的课堂有了一份精彩。这不仅让我想起了自己在学员博客里看到的一句话:一个人能走多远,看他与什么人同行;一个人有多优秀,看他有什么人指点;一个人有多成功,看他与什么人相伴。网络研修的平台,使我汲取了营养,收获了太多太多,让我受益匪浅,直至受益终生!

  我体验着、快乐着、更要坚持着……

  总之,短暂的网络研修,很忙碌、也很劳累,但在这里我的收获是沉甸甸的。对于现在已经尝到了网络研修甜头的我来说,在今后的工作中我会更加积极、主动地探索、实践,不断的提高自己的教育教学能力,同时还要带动其他老师积极参与学习,以促进学校、学生的发展。促成语文课堂教学的有效和精彩。让我们与网络研修同行!让网络研修因我们而精彩!

远程研修工作总结3

  本学期,我参加了20xx年山东省小学教师远程研修,在这次学习活动中,我与本教研组的同事在网上学习研修,深入了解全新的数学教学的理念和教学模式,以及学习数学思想方法,并有幸被评为优秀学员。这次培训活动安排合理,内容丰富。作为一位参与培训的小学数学教师,我觉得收获颇丰,现就这次参加培训的情况做一个总结。

  一、思想认识的提高:

  学习到了一种全新的学习手段,以前的培训,都是采用传统的方式,集中一个时段,采用课堂教学的方式,集中学习。这种方式学习时间较短,然后费用也比较大。本次的网络培训方式,不但节约我们受训老师的成本,而且学习时间更充裕了,通过此次培训,我清楚地知道了新课程改革对教师所提出的要求,我们要以更宽阔的视野去看待我们从事的教育工作,不断地提高自身素质和教育教学水平,不断地总结自己的得失,提高认识,不断学习,才能适应教育发展对我们教师的要求。网络研修,好处多多。可以说远程研修的即时性,有利于我自主安排学习,减少了工作与学习的矛盾。可以说远程研修的快捷性,有助于我提高学习和实践应用的.效率。可以说远程研修的互动性,有助于我和众多教师及时学习和解决一些实际问题。

  二、现代教育技能的提高:

  学习到了先进的教育模式和不同的教学手段:我们学习的培训课程,都是精选的优秀的专家学者的课程,内容详实,例证生动,通过一些新颖的模式和讲解方法,让传授知识变得简单和容易。

  这次培训活动,我认真聆听每位专家的精彩讲座,并结合自身的教育实际进行反思,找到了自身的不足之处,对于今后如何更好的提高自己必将起到巨大的推动作用,我将以此为起点,让“差距”成为自身发展的原动力,不断梳理与反思自我,促使自己不断成长。

  培训视频中的一些专家、学者或有经验的教师,从自己切身的经验体会出发,畅谈了他们在教育教学各个领域的独特见解。在这些专家的引领下,我的思想受到极大的震撼:平常我在教学学中,考虑的是如何上好一堂课,对于学生的长期全面发展考虑得并不周全。专家的讲座为我指明了努力的方向!

  三、知识的增长:

  通过网络平台海量的知识点和例证,结合生动灵活的学习方式,通过和参加培训的其他老师进行交流,分享他们的成功经验和方法,相互学习和探讨,让自己长期以来的固有教学模式有了进一步的改进和升华。

  四、观念的转变:

  本人从教十多年来,一直采用的教学方式就是尽可能多的、细致的将知识传授给学生,且一直认为只要下了足够的功夫,学生就一定能学习到知识,在一定层面上来看,也确实有一定的效果;但通过这次学习,通过专家、教授的讲解,结合其他优秀教师的成功例证,使我不禁对自我的教学方式有了一定的反思,开始考虑到尝试新的教学方法、根据不同的学生在不同的阶段采用不同的教学方式,因材施教,区别对待。

  作为一名认真负责的研修组长,学习是辛苦紧张的,但是让我享受了收获的快乐。通过培训,我的理论和专业教学水平同时得到了很大的提升,让感受到远程培训给我带来阳光、空气、雨露,拓展了我的教育视野,提升了我的教研能力,让我的教育思想和教育行为有了真真切切的转变。在今后的教育生涯中,我将带着收获,带着满腔热情,去爱每一个孩子,去传授每一点知识,做一个爱学生、乐学习的合格的小学数学教师。

远程研修工作总结4

  山东省小学远程分散研修正在如火如荼的进行,为了推动研修的深入开展,招远市小学研修项目办对前阶段的研修工作进行了总结,肯定了取得的成绩,指出了存在的问题,并对下阶段研修工作进行了部署。

  招远市各单位领导、广大指导人员、参训教师克服了繁重的工作压力,真诚投入研修,表现出高度的责任心、事业心和专业发展自觉。但研修过程中也存在一些值得注意的问题:有的教师学习进度太快,只是在完成各环节的学习,而缺少深入的思考,同时也有个别教师学习明显滞后;有的'教师不按要求发帖,如偏离主题,字数不够,或尽说一些无关痛痒、毫无价值的套话、空话等;个别教师的作业、感言仍有抄袭现象等。

  在下阶段的研修工作中,各学校要及时总结经验,查找问题,寻求对策,进一步加强学校层面的管理和指导,重点做好以下六项工作:

  1、明确任务职责与考核标准。组织参训教师认真学习研修平台上的[4号]公告《小学双对接分散研修阶段学习与指导工作任务项目》和[5号]公告《小学分散研修阶段工作任务职责与考核办法》。

  2、明确专题学习目标。要引导教师关注专题中所研究问题是如何发现、追踪、解决的过程,不应只把C段视频和教学设计看得比较重,而忽视之前、之后的环节、过程。

  3、要高度重视《学习园地》的话题研讨。分散研修中课例研究专题的作业由《学习园地》中话题研讨式的协同学习任务替代,各单位一定要认真对待,不可放任。教师研讨发帖一要结合专题学习内容来谈,如观课中看到什么,悟到什么,二要结合自己的实践和反思来谈,做到有理有据。要积极浏览组内及其他人的帖子,通过学习、借鉴大家对同一问题的不同见解,来不断丰富、充实和提高自己,同时可进行跟帖评论,既可以表达自己对问题的更深入的思考,也可以针对不同的观点展开争论,以此进一步引发思维碰撞,将研讨推向深入。指导教师要继续加强话题讨论的指导与管理,及时浏览、点评老师的讨论,积极推荐优秀发帖,坚决退回那些不符合要求或毫无意义的发帖,正确引领讨论的方向,使"学习园地"话题讨论能够聚焦问题并得以深入开展。

  4、提高教师学习参与度。用心用力写好随笔感言,要言之有物,有感而发;积极参加在线研讨;组内作业、课程简报浏览学习率达到100%;充分利用好"提问、问答区",将自己在教学中遇到的困难和困惑提出来,求得专家、指导教师及同伴的帮助,并积极解答别人提出的问题。

  5、做好磨课前期准备。研修组磨课是分散研修中的重头戏,也是研修工作成败的重要标志。各研修组长要及时组织学员研究、制定磨课计划,尤其要做好目标任务和研究问题的确定及磨课环节设置等重点环节。如研究问题的确立,研修组要在将每个学员提交的针对新课标实施中的有关问题进行梳理,整理,归纳的基础上,找出研修组和学校教学中存在的共性问题,而且这个问题必须是符合学生学习现实需要的,进而确定研究主题。要认真学习专家有关磨课的指导性意见,同时各指导教师要做好指导和引领,及时纠偏。从计划制定开始,直到反思、总结,整个过程要一以贯之追踪问题,通过开展扎扎实实的团队协同研究,切实提高教师们发现问题、归因问题、研究问题和解决问题的能力。

  6、及时上报每周研修计划。各学校要对每周的各学科集中研修活动定时间、定内容、定地点,特别是在磨课研修阶段,必须列在每周上报的研修计划中,并及时上报。

远程研修工作总结5

  我参加了此次全员远程研修培训第二阶段学习,这次远程研修培训好比给教

  师雪中送炭。在这一段的培训学习中通过看视频、论坛交流、内部交流等以及看各位老师们的作业、研修日记、看评论以及参与评论,参与专家与学员之间、学员之间的互动讨论。学到了很多新知识,真是受益匪浅。现将这次培训体会总结如下:

  一、我都学习了哪些内容?

  在这些天里,我每次准时观看视频,在观看视频的过程中,不断的做笔记,对知识点进行讨论。看了老师的讲座,我感慨良多,老师不仅从教学上指导了我,而且为我解决日常工作中遇到的问题提供了很多方法,感谢老师的细致和分享。

  二、通过研修解决了什么问题?

  通过本次培训不仅仅提高了个人的业务能力,还增强了我对上数学课的信心。我对数学课的设计、组织有了更深的了解。我更加喜欢数学课,也更加喜欢学生,建立了班级数学兴趣小组,学生的学习热情提高了,学生的主人翁意识加强了。小组建设促进了学生协助能力,合作精神,教学效果良好。

  三、收获

  1、通过远程研修,我学到了先进的教学理念

  通过远程研修,专家讲座的内容在我心中掀起了阵阵波澜,不仅让我了解到了前沿的教育教学改革动态,而且还学到了先进的教学理念,在专家讲授的一些教育教学实例中产生了共鸣,从而让我能从理论的层次来解释自己在教育教学中碰到的.一些现象,也为我今后的课堂教学工作指明了方向。

  2、提高了个人的知识水平,促进了个人的发展

  在培训的整个过程中,我不仅仅是在学怎样教学生,更为重要的是,我学到了一些原来自己也不是太清楚的知识,巩固和升级了自己的知识库,这一点是非常有价值的。

  2、收藏了很多丰富的案例

  在本次培训过程中,通过阅读专家推荐的作业,我发现,天外有天,人外有人,我深深感到自身的不足,感到加强学习的重要性。很多老师的作业中提供了精彩的案例,优秀的教学设计,完美的教学策略……这些都是值得我去学习的。

  3、今后的努力

  培训是短暂的,但收获是充实的。让我站在了一个崭新的平台上审视了我的教学,使我对今后的工作有了明确的方向。这一次培训活动后,我要把所学的教学理念,咀嚼、消化,内化为自己的教学思想,指导自己的教学实践。要不断搜集教育信息,学习教育理论,增长专业知识。我有信心在未来的道路上通过学习让自己走得更远,要想让自己成为一名优秀的骨干教师。

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