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年度工作总结

时间:2020-11-05 14:13:05 工作总结 我要投稿

有关年度工作总结汇总5篇

  总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,因此好好准备一份总结吧。那么总结应该包括什么内容呢?以下是小编收集整理的年度工作总结5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

有关年度工作总结汇总5篇

年度工作总结 篇1

  当“新年”的“使者”陆续地来“扣门”,一波紧似一波,一次次提醒“新年”就要来临。不得不和要和20xx年说再见了,依依不舍,温一壶老酒,让我再一次拥抱20xx。偎依在一起,喃喃细语,细细回味我们在一起工作的点点滴滴。

  新的学期,我教六二班的数学课和一年级的思品课,继续担任数学组教研组长,还担任着学校的师训工作。毕业班的教学工作,注定是紧张而繁忙的,六二班的数学我带了三年,中间由于工作调整撒手了一年,这一年就换二个年轻教师接手,班主任也换,种种原因,造成这个班成绩下滑,凝聚力减弱,孩子纪律涣散,家长意见云云。

  重新接手后,家长和孩子们欢天喜地,不由感觉肩上的担子很重也很温馨。家长和孩子们给予的热情我不能辜负,但是家长光有热情是不够,于是先召开了家长会,我得教给他们配合的方法和步骤。我们虽属于大学的子弟小学,但是二班都是院外的孩子,家长自身的水平参差不齐,有的家长还是文盲。于是指导家长如何做合格的家长尤为显得重要和迫切。家长会上,我把升学的形式、努力的方向告知家长;以及对作业的要求,家长在家里如何检查孩子的作业,以便更好把控孩子的每天的学习情况,并从上次的错题情况看出孩子的掌握情况,在这小升初的关键时刻做到真正意思上的陪伴。

  针对部分家长对孩子简单而粗暴的教育,我提出了对待六年级的孩子,要有一个宗旨:温和而坚定。态度是温和的,但是对于孩子小毕竟还不成熟,自控能力差,于是在做法上则应是坚定的,该完成的作业必须完成,商量好的游戏时间也是应该严格控制的。家长的事情交代完毕,下面就该我“上场”了。

  一、我的做法:

  1、抓课堂。

  40分钟的课堂应该是高效的,精讲精练,而且我明白很多数学的公式获得,但凭简单的记忆是低效机械的。必须创造机会让孩子亲自去探究,去合作,自己通过探究、实验、受挫、纠正等这些动手实践,孩子们才会真正意义上的理解,才会有深层的记忆。于是我尽可能创造机会,虽然这样会很“费时”,但是这种学习过程的体验和经历却是很宝贵的,终生受益的。

  2、抓学困生。

  每个班都有几个学困生,且不说他们会拉班级的平均分,但说说如果小学的数学都是四五十,不及格,远远的拉在后面,那他们的初中的数理化还怎么去衔接。小学可都是基础呀,我不想让任何孩子在我的班级拉下掉队。于是我每节课都格外关注他们,把他们的座位也调到我讲台附近,“近水楼台”一则让他们听得更清楚,二则方便我更便捷掌握他们的学习情况,及时面批他们的作业,更快更迅速掌握他们的反馈。

  3、及时和家长沟通。

  (1)建立家长微信群。

  孩子成绩差,有些家长仅仅苦恼在嘴上,而且是一时的,更多时候采取的是忘记和回避,眼不见心不烦的态度。及时建立了班级微信群,我把每天的数学作业情况发在群里,那些孩子的作业写得好,那些孩子的作业有待提高和加强,那个孩子的作业忘带了,还有那个孩子的作业没有写,清清楚楚,一目了然。每天的大批的表扬的作业大大拉动了家长辅导孩子作业的热情,因为表扬不光自己家长看的到,所有的家长都看得到,还有美其名曰“有待提高”的作业,也对家长是个监督和督促,即让家长们了解了作业情况,也营造了一种作业大比拼,大展台的平台和舞台,激发了家长督促孩子的热情和动力。

  (2)及时电话联系。

  针对个别孩子成绩下滑了,作业不认真了,还有孩子最近进步很大的这些突出的“好”与“坏”我都会及时和家长沟通,像拉家常一样,像对自己亲戚一样,更也像对待自己的朋友一样。其实我已经把孩子看成了自家的,是属于“自留地”上的。他们的喜与乐,烦恼与忧愁无不牵动着我的心,所以我要把这些和家长分享,是喜悦的我们共乐,是烦恼的我们分担,并想办法解决。

  二、数学教研组长。

  1、抓常规。

  已担任数学教研组长数年,工作一切按部就班,每次的月考出卷,收发成绩,检查教案。还有每学期一次的数学能力测试,从出卷、批改、到成绩上报等等,这些常规工作一切井然有序,按照学校要求的时间节点,每次都是超前完成任务,尽量不让领导催,而是把事情做在前面。

  2、抓教研。

  这学期我们数学组还组织了“如何在数学教学中落实核心素养”的'主题研讨,每月组织一次,要求每次有主题、主讲人、讲义、研讨时拍照、活动记录、活动反馈。

  (1)第一次:数学核心素养有哪些主讲人:xx。

  (2)第二次:如何在自己的教学中落实数学核心素养(一)主讲人:xx。

  (3)第三次:如何在自己的教学中落实数学核心素养(二)主讲人:xx。

  (4)第四次:如何在复习课中落实数学核心素养 主讲人:xx。

  教研提升我们的理论认识,更是把这些前沿的理论运用到自己的教育教学中,使自己逐步向专业化老师更近一步。

  三、师训工作。

  没有想到,今年的师训活动这么多。

  (一) 博客工作。

  六月份开始的郑州市博客大赛在学校紧锣密鼓地进行着,好久不写文章的老师们全部建立了自己的博客,一开始很是生涩的“敲打”着自己的文章,结果写着写着,有些老师熟练了、流畅了写出了自己的风格,自己的情怀。像弓老师、荆校长最终在此次大赛中获得郑州市前100名的好成绩。同时学校也涌现了一大批优秀的写博人,不大的学校,竟然有荆校长、弓老师、刘秋萍、郑晓静4位老师的博文分别被郑州市、二七区博客平台推送,这也是对我们博客工作的极大的肯定。

  还有我们学校的李庚伍老师,身为体育老师的他,一开始也是应付写博文。谁知写着写着,他找到感觉,写出的文章自然也变得“有滋有味”,有时为了写出自己满意的博文,他会去查文献,翻家谱,寻照片,更是向别人请教如何配图。功夫不负有心人,他的好几篇文章加精,我想在写博的道路上,他已是走在前面…

  (二) 教师继续教育。

  1、 计算机提升网络研修总结。

  这学期一开始就要对上学期的全体老师的计算机提升的网络研修工作进行总结,一大推的表格要填写,所有的老师们四次的作业(每次3项)要下载,还有围绕此次研修的线下活动要整理,还有研修的总结要完成。所有的这些压过来,白天我除了自己班级教学的正常工作,留给自己来完成研修的时间远远不够用。只有利用晚上的时间,于是开学的第一周加班每天加班到晚上十一二点,如期上交了所有的材料和过程性资料,随后我们22位老师顺利拿到此次研修的结业证书。看着一张张散发着墨香的证书,老师们笑了,我也觉得值了。

  2、班主任研修。

  为了提升对班主任的综合能力,上级针对各校班主任进行培训学习。根据我校的实际情况,最终选定10位老师参加此次培训,这也占去我们全体老师的半壁江山,此次网络研修有魏书生的三次网络视频学习,每次学习要求有学习视频照片截图,有研讨、有反思,并且把反思发到博客进行截图。

  这些工作比较繁琐,我要时刻关注网络平台的最新消息,及时给班主任布置下来,最终在我这里一一下载汇总分类。有的缺一项的提醒,有的忘记了的提醒,还有不会整的现场教,现场学,这就要求我自己先琢磨会。一开始的博客截图我也是先请教的进修学校的宋老师,然后几次实践后学会,然后教会我们老师的。每次的下载汇总也颇费时间,好在老师们都比较积极配合,所以每次均提前完成任务。

  除了网络学习,班主任培训还有专家讲座,分两批次放在了周六周日在郑州商城饭店举行。首先要合理时间,然后交代许瑾王澍老师签到,领证书、领发票等细节,一一安排下去,生怕漏掉那个环节,出现纰漏。还是要夸夸我们的老师,一大早都去现场,许瑾和赵心彦更是早上不到7点都出门了,签到,许瑾刷卡协调发票王澍领证书负责认真,各位老师的通力合作下完美地完成了此次活动。

  3、校本研修。

  进修学校要求每学期各校要有4次校本研修。根据文件精神,我校放在xx月xx号审批,xx月xx多号看到通知。围绕这学期我们学校开展的活动,我拟定了4次主题,每个主题需要准备哪些材料,先制定出执行方案。

  (1)每个主题的负责人。

  (2)每个主题活动方案。

  (3)过程性材料怎么准备。

  (4)博客反思要哪些等。

  方案整好后和校长沟通敲定,全体老师开会时把需要老师们做的事情直接发在学校微信群中,这样简明扼要,清楚明了。

  荆校长的大力支持,制作精美的封面,而且学校的工作做在了前面,活动是开展过的,博客反思是现成的,许瑾,李亚敏,还有朱静静这几个负责人是麻利的,本来安排5天完成的任务,不足xx天就完成了,后来把这xx项活动编辑成册,成就感油然而生。等xx月xx日拿到进修学校审查时候,得到了高校长的大力表扬。而且那4本册子被作为范本让其他兄弟学校的师训负责人拍照学习借鉴,高校长还对我负责师训工作给以了极大的肯定,当得知我这还带着课,还是教研组长更是感慨,拿我做例子教育同时来审核的其他师训负责人,弄得我挺不好意思的,但是心里还是美滋滋的。

  4、国际化网络研修。

  刚刚结束了校本研修的审查,又迎来了“国际化视野下基础教育论坛的网络研修”,分为了三个板块,这也是继续教育的一部分。真替老师们辛苦,尤其是班主任,因为此次研修班主任每次都得写反思,并且上传。可是任务来了我们还得干,既然干了还得干好。依然是我自己先简单出一个方案,怎么干,怎样一个流程。出来后和校长商议敲定最终按照:集中学习——微信研讨——个人学习——撰写反思——上传博客,这样的流程去进行。

  进行全体教师开会时集中学习,同时校长启动微信研讨,布置个人撰写反思,上传博客截图的上交时间,我整理学习照片并配上文字资料,整理微信研讨截图,提醒老师们的反思及博客截图,还有不会操作的现场教,一切有条不紊地进行着,目前已经完成了两个板块。

  回顾自己干师训和博客的这个学期,辛苦是肯定的,任务一来,脑子里就开始运作了,这个事我该怎么做,第一步做什么,第二步做什么,什么时候交,怎样会更快捷等等问题,可以说所有的工作没有让领导来督促,自己有计划地如期完成,有些还是超前完成。

  当然为此我付出了很多,原来一下班就回家的我经常在下班点还坐在电脑前。有时还不到不拎着笔记本回家做,好在家里不需要照顾孩子和老人,于是安静的环境,脑子也清醒,出方案快。基本活动的方案我都是在家里产生的,还有我的20多篇博文,每一篇我都是在家“诞生”的,。虽然未进郑州市前100,但是10片加精,4篇推送,我也知足了。感觉这个学期的周六周日,我每个周六都在家自觉加班,不是博文就是弄研修、新闻、方案等。

  有付出就有收获,我觉得自己在活动出方案上更有条理了,写文字上也进步很多了,不再无话可写,而是一发不可收拾,这不又写了xx多字了,创下了新高度了,该收笔了。

  最后让我再一次和“20xx深吻”,我们爱了,深深的爱了,你走了,我了无遗憾了!

年度工作总结 篇2

  一个学期已过去,新的学期即将来临,在这半年里我深刻体会到了做老师的艰辛和快乐,我把自己的青春倾注于我所钟爱的教育事业上,倾注于每一个学生身上。一个学期的工作已经结束,收获不少,下面我对上学期的工作作一总结,为新学期的工作确立新的目标。

  一、做一个思想境界高的教师

  在上一学期里,作为一个共产党员,我在思想上严于律己,热爱党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,以党员的要求严格要求自己,鞭策自己,力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。积极参加学校组织的各项政治活动。一学期来,我服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。我相信在以后的工作学习中,我会在党组织的关怀下,在同事们的帮助下,通过自己的努力,克服缺点,取得更大的进步。

  二、做一个科研型教师

  教师的从教之日,正是重新学习之时。新时代要求教师具备的不只是操作技巧,还要有直面新情况、分析新问题、解决新矛盾的本领。在学校领导的指引下,我积极投身于学校教学教研工作,坚持每月听课4次以上。在教学中,这对于信息技术课程来说,主要是突出学生的动手能力,所以教和学都有了一定的困难,但是为了上好这门课,也为了激发学生学习的兴趣,我作了充分的准备,每堂课上之前我都查找各种资料和图片,或者找一些学校老的电脑配件给学生们看,尽可能地让课堂让课堂气氛活跃,树立起他们学习的信心和激发他们学习台阶信息技术的兴趣。

  三、做一个富有爱心的教师

  爱学生,就必须善于走进学生的情感世界,就必须把学生当作朋友,去感受他们的喜怒哀乐。爱学生,要以尊重和依赖为前提,要做做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。我经常从小处着手,从学生关心的事寻求最佳教育时机,给学生春风沐浴般的教育。

  四、做一个理念新的教师

  在认真学习新课程理念的基础上,结合自己所教的学科,积极探索有效的教学方法。在信息技术课上,我一改以往教师演示、学生模仿的传统教学方式,在学生中开展探究式学习,使学生的知识来源不只是老师,更多的是来自对书本的理解和与同伴的交流,促使学生在学习中学会学习。我在实践的同时,也不忘时刻反思自己的教学行为。

  四、做一个信息时代的教师

  目前,以计算机和互联网为代表的信息技术,正以惊人的速度改变着人们的生存方式和学习方式。信息社会的高度发展要求教育必须改革以满足培养面向信息化社会创新人才的要求,因此,我们教师再也不能满足于用粉笔来教学了,而要把计算机和网络当作新的教学工具,进一步把我们的课堂进行延伸!在信息技术与学科整合上,自己探索、创新,竭尽全力上好每一堂课。

  在平时的工作中,我能和同事友好相处,小事讲风格,大事讲原则。“三人行必有我师”,积极向每一位老师学习,努力形成自己的教学风格。还利用自身的技术优势,帮助同事制作多媒体课件,在制作过程中吸收他们好的教学理念,力求做到技术与思想的完美结合。我始终相信,在课堂教学中,没有什么论资排辈,唯有不断创新,才能让我们的课堂充满活力。

  我还年轻,在教育的岗位上还须不懈的努力!教育是艺术,艺术的生命在于创新。我的理想是不做教书匠,而要做一个教育家。虽然这不一定能实现,但我相信,在我不断的探索和实践中,我会成长起来的,愿得到学校领导和同事的诚恳支持!

年度工作总结 篇3

  一、不断加强稽核工作的学习和宣传力度

  今年以来,结合我局实际情况,把学习宣传活动列入重要议事日程,制定了《学习宣传活动实施方案》和《夜读学习计划》,每周一组织学习州级社保文件精神、稽核、社保、财会、审计等知识。3月3日,由许局长带领全体职工集中学习了巴社险[20xx年度社会保险稽核工作总体思路》)、巴社险[20xx年度社会保险稽核工作要点》)和巴社险[20xx年度社会保险稽核工作考核指标》)的通知。按照文件要求,结合我局实情和存在的问题,制定了《20xx年度稽核工作计划》和切实可行解决问题的办法和措施,并多次利用板报、横幅、发宣传单等形式向企业、社会进行社会保险稽核宣传。随着业务范围的不断扩大,人员显得更加紧张,为保证稽核工作的正常开展,我局千方百计对人员进行调配,单独设置了社会保险稽核科(编制3人),配备了2名(兼职)稽核工作人员,并对稽核工作人员进行了政策及业务培训,使稽核工作人员的整体素质得到了明显提高。

  二、稽核工作的开展情况

  (一)认真做好社会保险年度申报稽核工作。在社会保险年度申报稽核工作中,我局对全县参保单位申报缴费基数、工资基数等数据进行严格核定,以确保真实准确。把平时在缴费人数、缴费工资基数等方面存在问题较多的企业和欠费严重的单位作为重点,采取了实地稽核与重点稽核相结合的方式。结合参保单位的实际情况,第一季度针对年初未进行申报单位下发了书面稽核通知书,并组织人员进行了实地稽核,促进了社会保险缴费工作的顺利完成。截止目前,我县养老保险参保单位共有88个,参保职工1279人;失业保险参保单位119个、参保职工1918人;医疗保险参保单位144个,参保职工2691人;工伤保险参保单位31个,参保职工866人;生育保险参保单位133个,参保职工2639人。

  (二)全面做好社会保险登记证年检工作。《社会保险登记证》的年检工作是稽核工作的保证,为加强稽核工作的规范性,确保20xx年度缴费工作的真实有效,3月初我局通知全县各单位进行年检,各单位已陆续到我局进行年检,我局稽核人员认真检查各单位《社会保险登记证》的填写,并建立了《社会保险登记证》的台帐、数据库工作。截止目前,我局已发放《社会保险登记证》124本,已参加年检单位99个,年检率达80%以上。

  (三)进一步建立健全内控制度。为进一步加强内部控制,按照要求,我局建立健全了相关工作制度,整理编印了涉及业务、财务、计算机系统管理等各个方面的内部制度汇编;在加强制度建设控制的同时,狠抓了业务经办控制,各业务岗位严格划分了工作权限,按照既定的工作程序和业务规程办理相关业务,看似分散和独立的表面下,其实已经形成了一张互为联系、互相制约的网格;在财务会计控制方面,我局严格执行国家在财务及会计工作方面的政策法规和制度,合理设置了财务工作岗位,加强了对票据、印章和银行账户的管理,货币资金的支出按照管理权限分级审核,并主动接受基金监管部门与公众的监督检查。

  (四)认真做好信息网络统计工作。我局把信息网络统计工作抓紧抓实,一直以来,始终由专人负责信息网络的管理、维护和统计报表工作。为提高信息网络和社会保险统计报表的质量,我局按照州级要求,通过理论和实际相结合的方式,不断提高信息网络统计人员的业务培训和操作技能水平。针对业务工作中存在的问题及时提出具体的纠正措施,并定期进行检查监督,较好地完成了州级下达的信息网络统计工作任务和其它交办的事项。

  (五)独立缴费人员实行银行批量代扣成功。为进一步规范全县个体工商户、自由职业者、灵活就业人员参保缴费,我局按照州局要求,积极与当地银行组织协调,统一对独立缴费人员的养老保险缴费实行银行批量代扣,稽核科对其实行全程监督,确保了此项工作的顺利进行。截止目前,我县参加养老保险缴费银行批量代扣的独立缴费人员达199人。

  (六)认真做好社会保险的待遇支付。我局稽核科通过对社会保险待遇领取和支付的专项稽核,进一步促进了参保单位社保业务的规范化操作与管理。截止20xx年2月底,共发放养老金41.5万元、医疗保险费支出13.9万元、失业保险费支出0.6万元、工伤保险费支出0.08万元、生育保险费支出1.8万元,没有虚报冒领社会保险待遇的现象。

  20xx年里,按照州上的安排,在规定的时限内完成了年度退休人员领取养老金资格认证工作。我县共有离退休(职)人员195名,有47名离退休职工居住在异地,其中疆外居住的退休人员共有16人。参加此次认证工作的退休职工共193人,已全部按要求完成了认证,认证合格率达100%,未参加认证的退休职工2人,因地址与联系方式变更,无法取得联系,已于去年7月份暂停发放养老金。从此次认证来看,我县不存在虚报、冒领养老金的情况。

  (七)基础管理工作进一步扎实。基础管理工作的好坏直接影响着社会保险的全盘工作。我局从基础工作入手,严格按照社会保险全国联网的业务指标进行操作,进一步规范社会保险业务上机操作规程,建立健全了台账和业务档案,不断提高数据质量与社保经办业务上机操作工作水平,入库率及上机操作率均达到了100%。

  三、稽核工作中发现的问题和不足

  (一)城镇个体工商户及灵活就业人员参保覆盖面仍比较窄,扩面工作进展较慢,有待于进一步加强。

  (二)经费不足、人员配制相对紧缺,存在一人多岗的现象。

年度工作总结 篇4

  要做好前台这个岗位的话,就要对前台工作有重要性的认识。这个岗位不单单体现出公司的形象;还是外来客户对公司的第一形象。 所以,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。我觉得,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。有了对其重要性的认识,促使我进一步思考如何做好本职工作。以下是我20 年上半年工作总结:

  一、上下班时要整理好前台的物品,察看一切电器是否完好,是否关闭好电源。当天看看备忘录还有什么事情要做。前台大厅是随时都要保持整洁大方。每天报纸要整理好。饮用水桶数发现不够时要及时叫罗先生送水。前台所需物品不够时,都要及时申请购买如:纸巾、复印纸等。摆在会客厅、前台大厅里的宣传册不够时也要及时添加。传真机、复印机、打印机没有墨时,要电话通知赵先生加墨。如果前台的物品坏了如:窗帘坏了就要叫维修工维修;如果电话线路有问题就要求助电信局。有什么问题都要想办法解决。

  二、接收传真,要注意对方传给谁,问清传真内容,以免接收到垃圾信息,接受到传真要及时转交给相关人员,要查收传真有无缺漏。如果对方是自动传真,可以不接收。发传真后要注意对方有无收到,是否完整清晰。复印时要注意复印的资料完整否,避免复印资料缺漏。收发传真、复印都要做好登记。如有信件也要及时交给相关人员。

  三、前台接待客人,做好这项工作,最重要的是服务态度和服务效率。看到有来访客人,要立即起身主动问好。对第一次来访客人要问清楚对方贵姓,找谁有什么事,了解来访者的目的后通知相关负责人,其中也要了解是否把客人留在前台大厅还是会客室,还是引客到负责人办公室、会客室。接待客人要笑脸相迎,耐心细致,亲切大方。引客入座后倒上茶水,告知客人已通知相关负责人,请稍等。会客室夏天时开空调,冬天开窗,同时要让会客室无异味,空气流畅。

  四、转接电话,要注意礼貌用语,使用公司的标准用语:您好!佛山邦普公司!之后问有什么可以帮到您的,问清楚对方找哪位,贵姓有什么事情,了解情况后转给相关人员。熟悉公司内部人员的办公电话短号。如果来电方是作广告、推销、网络这些都是与公司无关的来电就要拒绝。如果有人找李总,要注意对方是不是真的有关公司的事情找李总;如果无法判断可转给祝莹。找李助理、余经理等领导的电话也要问清楚;领导们的电话号码也要记清楚,看到领导来电也可亲切问候。

  做前台工作也有四个月多了,工作范围较小;工作内容也比较少。但自己也有不足的地方,工作时集中力不够,会犯迷糊;我希望以后能够更认真上班工作,勤力做事。为公司做的多些。

年度工作总结 篇5

  2x05年*月至2x06年*月,公诉科在院党组的正确领导下,在市院公诉科的业务指导下,以“加强法律监督,维护公平正义”为主题,切实履行公诉职能,较好地完成了工作任务。

  一、2x06年度主要工作

  (一)基本情况

  2x05年12月至2x06年11月,我科共受理各类移送起诉案件555件897人,上期积存40件75人,退查重报12件

  39人,提级审理案件26件70人,转其他院审理7件16人(以上合计640件1097人)。其中经济案件14件14人,法纪案件2件4人,刑事案件624件1079人;受案数555件897人与上年同期541件844人相比,案件上升0.7,人数上升6.3。

  提起公诉案件553件873人,与去年同期533件811人相比,案件上升3.8,人数上升7.6。提起公诉案件准确率和法定时限内结案率均达100。

  不起诉案件9件16人,退侦查机关补充侦查案件36件97人(含2x05年12月退补12件39人),侦查机关撤回案件9件25人,年末无积存。

  在提起公诉的553件873人中,抢劫案件56件95人,与上年同期49件89人相比,案件上升14,人数上升7;盗窃案件180件285人,与上年同期165件26人相比,案件上升9,人数上升9;诈骗案件33件47人,与上年同期21件24人相比,案件上升57,人数上升96;故意伤害案件92件117人,与上年同期70件91人相比,案件上升31,人数上升29;其它案件192件329人,与上年同期224件346人相比,案件下降14,人数下降5。

  2x06年,出庭支持公诉277件,适用简易程序223件。法院下达判决500件794人。抗诉案件3件7人。

  (二)主要作法

  1、加强侦查监督和审判监督,把好监督关。一是加强侦查监督,对重大案件介入侦查、引导取证5件。本着严细认真的态度,认真审查公安机关移送审查起诉的每一起案件。发挥主诉检察官个人和主诉检察官会议的互补性,改变公安机关案件定性错误13件,追诉漏犯5人,追诉漏罪8起,规范了起诉意见书粘贴、卷宗装订、页号打印等常规性工作。二是加强审判监督,提出抗诉3件,均得到市检察院的支持。开辟审判监督的新领域,深挖司法不公背后的职务犯罪线索,向自侦部门移送徇私枉法案件线索1件,有力地净化了审判环境。

  2、加强青少年维权和检察改革探索工作,把好特色关。青少年维权工作是我院的一项特色性工作,我院负责**区、龙凤区、红岗区的未成年人犯罪案件的审查起诉工作。我科结合未成年人的生长发育特点,选取也二名熟悉未成年人心理、素质较高的女主诉检察官专门承办此类案件,贯彻“治病救人”的刑事政策,切实维护未成年人的合法权益。例如,防止错案1件,通过骨龄鉴定,对1名未满16周岁的盗窃犯罪嫌疑人建议公安机关撤案,公安机关已采纳检察建议。对2名犯罪情节轻微的在校学生依法作出相对不起诉决定。组织八一农大人文学院辅修法学专业的大一学生60人旁听未成年犯罪案件的审理,收到了很好的社会效果。在公诉改革方面,积极探索了青少年犯罪案件分案审查制度,选取了一件典型案件,将共同犯罪中的成年人与未成年人分案起诉、分案审理,更有利地促进未成年被告人的教育、感化和挽救。公诉科代表我院申报了国家级优秀“青少年维权岗”,并顺利地被团中央、最高检等单位联合授予“全国优秀青少年维权岗”荣誉称号。

  3、加强公诉科内部机制建设,把好规范关。公诉科内部工作机制进一步理顺。从细节入手,规范了受案登记、分案顺序、取保候审案件的审查期限、补查案件的收卷、律师阅卷登记、公诉案件审查报告及起诉书的格式与编号、不起诉案卷的装订等日常工作,使公诉工作的程序进一步规范。组织了公诉庭审观摩一次,锤炼公诉人的出庭支持公诉水平。

  (三)存在的问题:

  1、工作量大,人员超负荷工作。我院公诉科共有1名检察员,5名助理检察员,承担了每年500余件案件的审查工作,每年人均办案100件左右。每名主诉检察官全年平均每周就要审查二件案件,每件案件的审查时间平均只有2.5天,工作负荷是全市基层检察院最重的。

  2、在出庭规范化方面,由于公诉科6名检察官,但只有1名书记员,在落实上级院要求的出庭公诉必须配备1名书记员的规定时力不从心。

  二、明年工作打算

  1、2x07年的公诉工作要紧紧围绕省院关于基层院规范化建设分类考核标准来进行,一切工作盯着目标看、围着目标干。保证起诉、不起诉案件准确率达到100,杜绝无罪案件,杜绝公诉环节的超期羁押。

  2、选树优秀公诉人工作要取得突破。优秀公诉人是公诉工作重要的支点,其可以起到以点代面的作用。要开创争先创优的局面,形成竞争的态势。积极提高观摩庭的数量和质量,通过开观摩庭,锤炼人员素质,将优秀公诉人选拔出来。

  3、调研和宣传报道要上档次。

  优秀的论文及媒体的宣传报道是公诉工作的另一种形式的总结,必须让实践中的经验得到升华,形成理论成果,完成党组年初所下达的工作目标。

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