《干法》读后感
当认真看完一本名著后，你有什么总结呢？不妨坐下来好好写写读后感吧。那么如何写读后感才能更有感染力呢？以下是小编整理的《干法》读后感，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
《干法》读后感1
读稻盛和夫《干法》有感 最近读完了稻盛和夫先生的《干法》，心中颇有感触，愿与大家分享：
书的作者——稻盛和夫很善于，他通过自己的亲身实践和成长历程向读者讲叙了工作的意义，尤其告诉我们在工作和创造性劳动中找到成长与幸福的方法和历程，为我们点燃了指路明灯。
读《干法》的过程更像是一个自我透视和醒悟的过程，在逐步走进稻盛和夫先生的精神世界的同时，自己仿佛也经历了一场心灵的`净化和启迪。
首先，人为什么要工作？磨练灵魂、提升心志。工作是“医治百病的良药”。 稻盛和夫先生用平实的语言告诉我们工作的目的除了获得物质粮食之外，更重要的原因是磨练灵魂、提升心志。他让所有年亲人记住：工作能够锻炼人性、磨练心志，工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。
其次，如何投入工作？让自己喜欢上自己所从事的工作。如果你还没有发现自己喜欢其它更好的工作，你可以先爱上自己现有的工作。就像对待心爱的恋人一样热情，一如既往，无怨无悔。
第三，以“高目标”为动力：持续付出不亚于任何人的努力。不断树立高目标，当你有了清晰的目标，行动才不会受阻，人生才不会困惑！始终“以百米赛的速度跑”，付出不亚于任何人的努力，使人生获得转机。
第四，持续就是力量：抓紧今天这一天。持续，也就是坚持的力量，实现自己的目标总会有这样那样的困难，身体上的精神的，这个时候我们只有坚持才不能半途而废。如果你想看到明天美丽的日出，今天就努力坚持下去，“已经不行了”的时候才是真正的开始，将“不可能”变为“可能”，将“平凡”化为“非凡”比昨天更进一步，奋战到老天爷都出手相助的那一刻。
第五，怎么才能出色工作？追求“完美”、“精益求精”努力要求自己，才会有别样的人生，你的努力也会发挥到最大！这样你才会见到“神”。
第六，“创造性”地工作：创新，每天不断钻研创新，敢于走“别人没有走过的路”。人生·工作的结果=思维方式×热情×能力。以积极地“思维方式”，满怀“热情”，付出不亚于任何人的努力，把自己的“能力”发挥到最大，做到这些，你的人生一定会硕果累累、幸福美满。
最后他还号召我们可以成为能够“自燃型”的人，所谓“自然型”的人，就是从来不会等别人吩咐了才去干，而是主动积极，有强大内驱力的人。
稻盛和夫对工作的理念和态度的，也让我们看到了一个取得巨大成功的管理大师的智慧光芒，让我们感到，我们和大师之间的距离只是——对待生命和工作的态度。
《干法》读后感2
给自我一颗定心丸，让自我彻底的清醒，彻底的明朗前方的道路，以及行走的姿态。让自我的心，有一个良好的开始，从此刻，从此刻。
你向神祈祷了吗？我突然意识到自我以往感觉的伟大，都是那么卑劣的微不足道。稻盛和夫，如此简单朴素的.话语，勾勒出一个不断奋斗，不屑世俗的身影。有多少种不可能，就有多少种奇迹。”年轻时的苦难，花钱也该买。“这句话太真实，太直白，然而又有多少人能够真正拥有这样的心态呢？”用格斗的气魄“，想想来自我以往多么的轻狂的称自我气魄非凡，可真正不亚于任何人的努力，用格斗的气魄去完成的事情。我不得不为之感到惭愧。不断地告诉自我，要活的精彩！平凡，非凡……丰富自我的生活，无论从工作上来讲还是从学习钻研的角度上讲，要精彩，就必须付出不亚于任何人的努力。我喜欢这样的信仰，我相信，如果真的到了向神祈祷的时候，那么神也自会护之于臂膀。
此刻满大街听到的统统是抱怨，无法想象如果这世界上没有抱怨，将会变成怎样。社会的意识形态在努力的争取言论自由的同时，也在充分的自我放纵。如此无用功，却如此受青睐，可见这不是一个时代造就的。而是人类本身所带有的”高能量品质“吧。
做自然型人才，高调自我的目标，低调自我的姿态。悄悄地把愿望装进潜意识，用不亚于任何人的努力创造非凡。开创一种与原先截然不一样的新生活。干法，给我的冲动也好，野心也罢，可是它让我豁然开朗的看到了光明的未来。总有一种方式能成功，而这种方式能让任何人无差别成功。稻盛和夫，多谢你的阳光。
《干法》读后感3
人的一辈子，按照8小时工作制来算，工作时间应该是仅次于睡眠时间，工作占据了约我们人生三分之一的时间，而中国的国情下，还有更多人的工作时间比睡眠时间还要久的，工作时间有可能占据了快二分之一的时间。赵本山的小品有句话说的精辟，生活生活，生下来就得干活，这个干活，便是工作，有的人对待工作，首先的反馈就是无聊，不是自已喜欢的工作，一上班就是折磨，工作中粗心大意，充满了抱怨，甚至把怨气出在产品身上；有的人对待工作，认为就是混口饭吃，公司的制度我遵守，公司的规定我执行，坚决不犯错，退休这一天总会来；还有的人微笑着工作，视工作为自己的事业，用努力和勤奋不断提升自己的能力，用行动感恩企业，回馈社会。这三类人在我们周围都能找到原型。
人都有惰性，在制造业中工作久了会感到疲倦，遇到解决不了的难题会伤心，在周围同龄人快速成功的光环下会感到迷茫，会怀疑自已是否真正的喜欢这份工作，自已人生的意义又在哪里。在品读完稻盛和夫先生所著“干法”后，感觉自己的人生目的和意义变得清晰，谁的工作不是从平淡开始，稻盛先生进入京都公司时，该企业正处于日益衰败，周边同事先后离职，他对前途也是迷茫的很，也想过要离职。但他最终没有，他做了一个看起来很愚蠢的决定：埋头工作，不去想别的，把所有的心思，所有的精力聚焦于本职工作，付出比任何人都要努力的'全力以赴，克服任何困难并且坚持的去克服，终于，工作回报给他惊喜，从极度热爱他的工作中获得了成功，他的科研项目获得巨大成功，领导同事无一不重视他。我们人生成功之路应该从热爱工作开始。
细读稻盛和夫先生的“干法”，最喜欢这两句：“要想度过一个充实的人生，只有两种选择。一种是‘从事自己喜欢的工作’，另一种是‘让自己喜欢上工作’。能够碰上自己喜欢的工作这种几率，恐怕不足几千分之一、万分之一。与其寻找自己喜欢的工作，不如先喜欢上自己已有的工作，从这里开始。”、“热恋中的恋人，在旁人看来目瞪口呆的事情，他们却处之泰然。工作也一样，只有迷恋工作、热爱工作，才能长期坚持艰苦的工作，一以贯之，无怨无悔。”让我们热爱自己的工作，用坚持和努力来不断靠近成功。
《干法》读后感4
稻盛和夫先生的一部经典作品《干法》,让我读到了他不仅通过质朴的语言将自己几十年来的工作历程和想法向人们传递，更是他对人生的一种态度，他借此向我们诠释出了工作的意义、人生的意义，让我感触颇为深刻。
当我们刚参加工作，难免会对未来一片迷茫，对自己的以后没有一点规划，稻盛和夫先生说:“工作造就人格”。要全身心投入当前自己该做的事情中去聚精会神、精益求精，这样做就是在耕耘自己的心田，造就自己深沉厚重的人格。
过程虽然枯燥艰难，但是经过日复一日地勤勤恳恳地做好每一天的工作后，你会发现面对以后遇到的困难,你的解决思路就像泉水般一下子涌现出来。这正符合稻盛和夫认为只有提高心性，才能拓展经营；反过来，只有在拓展经营的实践过程中才能提高心性。
稻盛和夫说:“只要热爱工作，只要抱着纯粹的动机、强烈的愿望，付出不亚于任何人的努力，就能感动上帝，获得天助。因为这种态度符合天道，与天地宇宙的意志相一致。”在这个急功近利、高速发展的年代，不进步可能就要面临淘汰。
只要有干劲，就什么东西也可以得到，任何梦想也可以实现。我们要从内心喜爱自己的工作付出不亚于任何人的努力，全神贯注投身于工作，通过这条道路，也只需要通过这条道路，我们就会懂得人生的意义和价值磨炼心志，提升人格，领悟人生的真谛。
稻盛和夫用自己的亲身经历讲解了关于工作的价值，告诉我们如何去工作才能让人生获得一个好结果。首先给自己有长远的.眼光，看见“完成是的状态”给自己定下高目标，注入我们100%的热情，付出不亚于任何人的努力，用积极的心态去迎接挑战，努力让每一天都过得充实，每天都比前一天有进步，就不怕实现不了，因为人本来就具备让愿望实现的能力。其次，在这个过程中，我们要力求完美，注重每一个细节，因为细节决定成败。同时，抛开自己感性的烦恼，在工作中培养自己的敏锐度，及时的发现问题并解决问题，坚持不懈的去努力。最后，不要总想着自己不会、自己做不好，用冒险的心去接受挑战，敢于创新，无论多渺小的工作都积极去做，抱着问题意识对现状进行改良，将我们期待实现目标的强烈愿望变成潜意识去不断激励自己，即使遇到困难也绝不放弃，全力以赴，这种坚定的信念会带领我们走向成功。
即使能力很平凡，到只要付出不亚于常人的努力，用正向的思维方式和热情去积极面对，就可以弥补能力的不足，从而取得巨大的成功。
《干法》读后感5
《干法》一书简直是字字珠玑。它成书于20xx年，是作者稻盛和夫78岁时。书中作者详尽回顾了自己当年还是大学毕业生时期的社会环境、行业状况、创业境遇和职业心理……可以讲，同现在的中国国情、大学生创业心理甚至企业发展实情，极其相似！
但是，作者24岁的时候是距今56年前了，也就是说在中日大学生创业史方面，日本现在依然领先中国50多年。由此推想，日本企业员工的素养水平还超出中国员工一大截。
当前时期正值中国经济强势复兴阶段，物质文明日益渐丰，生活条件与日丰盈。新近成长起来的80后、90后，可谓是生活在阳光雨露、和风细雨之中。本书的作者虽是日本人，但字里行间同样充满着东方文化的智慧；其深邃而现实的导向意义，同样适用于中国企业员工的教育和新一代职业生活。
我们不可否认的是，80后、90后将逐渐成为国家、社会和企业发展的后续力量和重要的培养对象；同时他们与70后之前的人的迥然不同也是必须要正视的事实。那么，不一样地方究竟在哪里呢？做个不恰当形容：
60后，付出只为服务；奉献等同业绩。
70后，用付出赌回报；勤奋成为生活主题。
80后，以付出索取回报；相对公平成为原则。
90后，看到回报才付出；注重结果不屑过程。
00后，不付出亦要有回报；全世界都欠自己的。
一直以来，提到企业文化和教育，很多员工就会有压力感、负担感、被动感甚至反感。因为，大家都认为企业教育员工的目的在于：让员工多工作；多付出；多勤勤恳恳；让员工一心听企业的话，不容有叛逆和反抗以保证所谓“执行力”的贯彻落实；只能是企业欠员工的，而不能是员工欠企业的……从这一点来说，有这样的'“先入为主”的观感是人之常情。
多少年来，我们的教育一直在人们心里烙印上资本主义国家工厂的阴影。它们压榨工人血汗、剥夺剩余价值……
真理依然不具有永恒性。它也有相对性、局限性和层次性。所以，大家脑海中的资本主义企业的印象，不应一味地等同中国特色社会主义的国有或民营企业。尤其在提倡民主政治、法治治国和现代企业制度建设的今天，“双向选择、劳资平等、利益双赢”，基本上能够体现、保证企业与员工的合法、合理、合情的劳资关系。企业对员工的培养和员工自身的成长，可以实现教学相长、互利互惠和利益同享的意义。
就拿我们久久和牧农牧来说吧，全面实施员工社保缴纳、建立中层主管配股机制、确认新员工帮带责任、破格提拔青年主管、重奖推行“传统文化”以及面向市场有奖推出的“5205、7060、健康555饲喂新模式”、“好料免费试验”、“百万母猪补贴大放送”活动等等，都体现了对员工甚至是用户福利性的追求或回馈。
世界文明和企业文明发展至今，人们已不再相信迷信、谎言、陷阱和鼓动，我们更相信理性、奋斗、成长、业绩、成功和回报。我们久久和牧农牧的领导核心，早已把员工福利、改善工作生活条件、提拔干部和团队建设当作头等重要的工作来抓；早已视员工的高福利与高收入与自己的荣耀相联系了。
另外，从单纯的学习角度来说：不妨应用下鲁迅先生的“拿来主义”。首先，先接受学习的机会；其次，在学习中明辨事理。只要是对自己有正向帮助的知识、观点和理论，就要去学习、接受和实践。不能简单地把企业学习、培训的机会，在不闻不问的情况下一概地、消极地去视为无用或负担来对待。
鉴于《干法》一书的篇幅，我是采取一章一总结的方式进行的。下面就是我的学习笔记和体会。
《干法》读后感6
喜欢《干法》这本书，一是因为其作者稻盛和夫的个人成就，二是他并没有想象般像教科书似的讲大道理，而是运用一些显而易见的，朴素的观点和具体的实践方法，结合自己几十年事业经历所获得的工作经验，与人们探讨工作真正的意义，以及如何在工作中取得成绩。
仔细想来我好像没有认真的思考过为什么要工作，只是作为生活的一部分按部就班的进行着。《干法》给出了一个简单的答案——因为工作能够锻炼人性、磨砺心志，工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。多朴素的观点啊，我们日复一日，年复一年，不辞辛苦地工作，不只是为了满足物质上的需要，更是为了磨砺个人心志，完善自己的内心，进而提升个人境界。
当我们遇到困难的时候，一般会选择逃避或另辟蹊径，但稻盛和夫却并不那么消极。在一家连年亏损的公司，在同伴都陆续选择离开的情况下，在被分配到研究陶瓷新材料的`冷门部门后，他并没有抱怨，而是选择了主动面对，于是他抓住了机会，通过勤奋的工作，发明了一种新型绝缘体，这个制造电视机显像管必不可少的部件，从而获得松下公司的大订单，使所在企业起死回生。从此，自己的命运也同时被改变。
如何才能让工作做出成绩？在稻盛和夫看来，首先就是运用自己坚强的意志去喜欢我们的工作，热爱我们的工作，痴迷我们的工作，把工作当成我们的爱人一样去呵护。正如我们不能轻易地抛弃我们的爱人一样，我们也不能轻易对我们现有的工作说“不”，所以我们就能长期坚持工作。做到像上述那样，当然不是一件容易的事情，尤其在遇到一些我们不能控制的外力影响时，我们很难用我们自身的力量去完成。
当工作遇到挫折的时候，我们一定不能放弃；当工作进展顺利时，就要直率地表达出工作中体验到的快乐；当工作成果受到别人的褒奖时，就要诚挚地表示感谢。继而将这种快乐和感动当作精神食粮，然后继续投入到工作中去。把工作当成是一个生命体，倾听来自工作的声音，和工作谈心，对工作进行仔细的审视和思考就能自然而然地明白问题的所在，从而找到问题的解决方法。
东易的事业正在步入一个新的阶段，从传统家装到整体家居的转型，过程中注定要遇到诸多的阻力和困难，《干法》能给我们的也许并不是如何解决具体问题的方法，但他却给了我们面对挑战时应有的心态。
《干法》读后感7
《干法》出版于20xx年5月，距今已有8个年头。著者是日本的稻盛和夫老先生。其早年经历了很多的坎坷，最后他凭借自己不懈的努力，赤手空拳创办两家世界500强公司，78岁高龄的老先生还出任日航CEO，继续缔造不凡的奇迹。
《干法》一文是稻盛和夫老先生的工作心得及其参悟。全书质朴无华，言简意赅，通过工作来点化人生的意义与价值。它是老先生的秘籍，囊括他一生倾注工作的智慧奇书。得志者读之，能悟成功并非偶然，唯有“愚直地，认真地，专业地”长期以往努力才能有所作为。失意者读之，能起死灰之心，奋发图强，终有所就。
1、“为什么要工作”
总有人认为工作是不得不承受的必要之恶。人要生活就必须要工作，并为之付诸行动，用脑力、用体力，用服务等换取有价值的薪水。其实他们已经忘却了价值-自身的价值。他们在意的是等价换得的报酬，对其工作无所谓，不深入，甚至产生抗拒，厌恶，失去对工作本身的兴趣，参悟不到工作对其本身的价值和乐趣。
稻盛和夫老先生认为，工作是对心志的磨练，是“万病良药”，即使在苦难当中，只要拼命工作，就能带来不可思议的好运。
工作其实是最能体现一个人价值及其能力的表现。工作应该带给人的是体面、尊贵、责任的所然感受。一个父亲，通过体力挣取一家老小的安稳，他肩负的是责任。一个丈夫，通过自己的劳动所得，搭建一个温馨的家庭，他的工作是尊贵的。一个儿子进入社会，离开父母的遮荫，他的付出，他的工作是体面的。
阿德勒在《自卑与超越》一书中所说“人生的真谛在于奉献与合作”。这与人为什么要工作这一探讨的观念是一致的。
2、对待工作的态度
浅显的.等价交换价值，是体会不到工作带给他们的乐趣和意义的。他们的不情愿，实质是消耗时间，浪费生命。稻盛和夫老先生说过，人生好不容易走一遭，何不轰轰烈烈干一场。
对于工作当作是一种修行，在繁琐中找到条理，在枯燥中找到乐趣，在重复中找到其特别，修行不就是手挥轩辕宝剑，披荆斩棘吗？
爱情最令人神往，最让人为之宽衣解带终不悔，把工作当作你的恋人，用心呵护，精心照顾，当然你就能收获属于你的幸福了。稻盛和夫说“热恋中的恋人，在旁人看来目瞪口呆的事情，他们却处之泰然。读后感·工作也一样，只有迷恋工作、热爱工作，才能长期坚持艰苦的工作。一以贯之，无怨无悔。”
3、年轻时经历的苦难是金钱也买不来的，动机至善，私心了无。
乍看是不幸，实际上是幸事。
年轻就是资本，年轻就要不断探索不断进取。没有人能随随便便成功，也没有人的成功那么随随便便。承受常人难承之苦，享受常人难攀之尊。“付出不亚于任何人的努力”努力钻研，比谁都刻苦，而且锲而不舍，持续不断，精益求精。这就是他的成功的必经之路。
《干法》全书让人受益匪浅的金句太多，唯有“干”，踏实的干，认真的干，出路就在下个拐弯。谨遵稻盛先生的分享和指教。
《干法》读后感8
当代社会浮躁的心理环境下，静下心读读书，非常必要的，好书就要反复读用心读，每读一次都会有不同的体会和心得。
“我们为什么而工作？”这个问题尽管有时会觉得已经很清楚了，可是每当工作、生活中遇到困难、挫折时，就会变得彷徨，是为了生存需要，为了家庭责任，为了提升自己，为了梦想？稻盛和夫告诉我们：工作是一种修行。一心一意投身于工作，聚精会神，孜孜不倦，精益求精，就是一种修行。工作磨练我们的人格，提升我们的心志，铸就美好的心灵，实现人生的价值，回馈社会。工作的意义不仅在于追求业绩，更在于完善人的内心。
稻盛和夫告诉我们：先埋头工作，不管是顺境还是逆境，都要抱着积极的心态朝前看。只有拼命积极的进入工作，才会找到工作的乐趣。即使你讨厌工作但又不得不努力工作，那么在努力工作的过程中，你脆弱的心灵就能得到锤炼，你的人格就能得到提升，你就能抓住幸福人生的契机。人生能够遇上自己喜欢的工作的机会可能只有用千载难逢来形容了，与其盲目的寻找自己喜欢的工作，还不如先喜欢上自己已有的工作，当你热爱甚至迷恋上自己的工作时，幸福生活的大门就已经向你打开了，你会为自己的工作成果感到自豪，以此而获得社会和周围的人们肯定，使你产生自信并形成动力，你会更努力的投入工作之中，你的人生就将硕果累累。
工作中常会发现很多人都说自己已经很努力了，却得不到应有的`回报，于是产生抱怨，失去工作热情。稻盛和夫问：你真的付出了不亚于任何人的努力了吗？如果你只付出普通人一样的努力，是很难取得成功的。当代社会竞争如此激烈，如果不能比别人更加努力，没有竭尽全力，想取得骄人的成绩是不可能的。每天坚持认真的，应该是我们做人最基本的、必要的条件。《干法》强调了持续努力的重要性！持续就是力量！抓住每一刻前行的时间。专心致志干一行，不厌烦，不焦躁，埋头苦干，会有意外的惊喜和收获。
读《干法》后，自己受益匪浅，态度决定想法，想法决定干法，干法决定活法，活法决定人生，每日勤奋、用心工作，寻找工作的存在缺陷，让自己的工作充满乐趣感，让大家都成为工作、生活中的幸运者。
《干法》读后感9
《干法》这本书最初是为了华为公司内部员工而写的，但是逐渐得到了广泛的认可和关注。本书的主要观点是通过实用的方法来提高工作效率和管理能力，帮助员工更好地适应、理解现代企业的经营模式。下面，我将就这本书给大家分享自己的读后感。
首先，我认为这本书非常值得一读。笔者简单、易懂地说明了通常情况下员工面临的挑战和改善方案。对于那些刚刚入职、或者希望了解公司文化的员工来说，这本书非常实用。同时，对于具有领导职责和管理职业的人来说，这本书也可以提供一些看法和建议，帮助他们在公司中更好的应对问题和处理挑战。
其次，这本书有一些很好的想法和观点。笔者涉及的主题包括与人交往、解决冲突、理解工作职责以及如何有效利用时间等。无论您在任何阶段或任何领域学习或工作，这本书都会提供一些有价值的主题和想法。
最后，笔者在本书中提供的很多想法都是基于成功共同体的理念。这种理念强调合作、相互尊重、公正和平等。如果我们在工作中遵守这些框架，我们最终将可以通过与同事、客户和公司合作进行共同发展和成功的方式，创造一个更好的'工作和生活环境。
总之，如果你正在寻找一本向公司和企业工作提供忠告和建议的书籍，那么《干法》非常值得一读。这本书的理论是基于实际的经验和具有实践性的方法，强调了合作和共赢的价值，不仅对于公司，也对于个人同样重要。如果你想成为一名优秀的员工或领导者，那么这本书将会给你提供一个很好的起点，帮助你取得更大的成功。
《干法》读后感10
我想谈一下我对干法员工的看法和我的读后感。
首先，我相信每个人都必须为自己的生计而努力工作。但是，当你被迫为了生存而努力工作时，就很容易失去对工作的热情，只是追求工作的结果。这好像就是干法员工们所处的情况。
《干法员工》这本书非常生动地描绘了工厂的生产线上的日常生活。书中的人物并非都是真实存在的，但他们的经历和思想却是真实的。作者生动地描述了人们在生产线上相处的种种关系，显示了某些工人在谋求更好生活的同时，在经济上要承受何种压力。
在我的生活经验中，我曾遇到过很多像干法员工这样的人。那些出于经济生计的牵绊而不得不在艰苦的工作岗位上劳动的人。我们可以在这本书中看到，他们的情感，他们的个体意识，在工厂的生产线上，似乎一一消失。我的'心被捆住了。
为什么这些干法员工似乎失去了劳动的意义？为什么他们的情感、灵魂似乎消耗在了工厂的生产线上？这很可能是因为他们承受了对生计的艰苦压迫。他们被迫离开家人，来到工厂工作。一些工人因朝九晚五的工作而失去与家人交流的时间；一些工人则需要在工作时间以外还去寻找额外的工作来维持家庭生计。这些压力累积起来，最终导致这些工人不再以个人的经验来理解生活。
这些失败就在眼前，却似乎又离我们越来越远……
在这本书中，我发现了无数干法员工身上的智慧，以及他们为人类的工作付出的牺牲。我们有太多的固执，不愿意接纳外来的想法，忽视别人的语言与知识，以一种“无私”的方式来反对别人。
因此，对于这些干法员工的评价应该是：他们是伟大的。他们必须因为献身的价值，力争生命中的一切。他们应该相信自己站在的位置，在他们的观察、实验和其他实践中，一定有着改变世界的力量。
我们应该尊重他们，了解他们，支持他们。同时，我们也要发挥自己的创意和想象力，把这个世界变得更美好。
总之，《干法员工》这本书让我更加理解了那些除了工作没有别的选择的人。我们要助其扬帆远航，支持他们，让他们更有光明的未来，共享这个漫长而愉快的人生路程。
《干法》读后感11
《干法》，当我看到这个名字的时候，就被它吸引了，毅然决然的选择了它。
这本书的作者是日本经营之圣稻盛和夫，他是一个伟大的人，之所以称之为经营之圣，全然是因为他创造了日航历史上最高的利润，创立了稻盛集团，并且设立了京都奖，是人生的大赢家，读这本书的时候，我有一种发自灵魂深处的强烈感动，就像这个名字吧，干法，从字面上来说，似乎是讲述如何有效工作的方法，但是，当你读完这本书的时候，你会发现，这本书并不是讲述具体的工作方法，而是论述位于工作方法之前的问题，它是着重讲述人生观里面的劳动观，工作观，说的是一种信念，一种意义重大而又深刻现实的问题。
稻盛和夫在第一张就提到了磨练灵魂，提升心智，了解自己为什么要工作，我觉得，人工作的目的是为了提升自己的心智，只有通过长时间的不懈的工作，磨砺了心智，才能具备厚重的人格，无论在工作上还是生活上，都能让自己变得稳重，像我们现在，刚出来不久，容易心浮气躁，遇到一点事情先抱怨一下，而不是先想着怎么去解决它，这方面欠缺的就是心智不够成熟，还不懂的首先应该思考什么，并不了解自己是为了什么而工作，还是太年轻，还是太浮躁，轻易的暴露自己不好的一面，战胜不了执着和抱怨，因为我们工作的时间还是不够，不过好在我们都在一点点成长，一点点往好的方向发展。
其实，认真的工作会让自己的智慧得到开发，趁年轻，就应该拼，就像作者说的，即使在苦难当中，只要拼命工作，就能带来不可思议的好运，人生中的困难和挫折，正是人生中的起点，或许也正是自己最大的好运，不管是顺境也好，逆境也好，不管自己处在何种境遇，都要抱着积极的心态朝前看，任何时候都要拼命工作，持续努力，这才是最重要的，初入社会的我们，现在最忌讳的就是好高骛远，我们应该每天都要给自己反省的时间，反省自己的工作，自己的为人处世，包括自己的生活习惯，都需要每天反省，这样才能高效率的成长，了解自己的不足并加以改正！
知道了自己为什么而工作，第二步作者像我们介绍了如何投入工作，让自己喜欢上所从事的工作，工作和自己喜欢的东西一样，应该迷恋工作，热爱工作，拥抱工作，要想拥有一个充实的人生，我们只有两种选择，一种是从事自己喜欢的工作，另一种是让自己喜欢上从事的工作，有些人对于工作抱着不得不干的消极态度，总是对分配给自己的工作不满意，牢骚满腹，这样下去，本来潜力无限的.人生只会虚度掉，无论如何，必须得喜欢上自己的工作，与其找自己喜欢的工作，不去先喜欢上自己已有的工作，脚踏实地，从现在开始，只有喜欢了自己的工作，才能一心一意的投入的工作中去，才不会觉得枯燥乏味，要燃起自己心中的小火苗，勇于在苦难中寻找出路，执着尽心的对待自己已有的工作，不要对工作抱着求其自然，随心所欲的态度，这样到最后亏得还是自己。
然后就是树立自己的目标，要把目标定的高一点，以目标为动力，把目标渗入自己的潜意识里面，努力的重要性人尽皆知，只有付出不亚于任何人的努力，才有可能在激烈的竞争中取得骄人的成绩，如果想在工作中达到自己的目标，就必须持之以恒的付出无限度的努力，总想不劳而获，那是不可能的，就例如我们现在，啥都不会，啥都不想学却想着做出属于自己网站，幻想着网站多好多好，这是不可能的，不努力，不学习，怎么可能会有成果，天上掉馅饼的事压根就没有，只有把知识放在脑子里，再通过自己大脑的运转用自己的方式用出来，这样才是自己的，不亚于任何人的努力就是没有重点，永无止境的努力，这样才会理解和消化更多的知识，持续不断的努力是能将平凡变成非凡的方式，没有任何捷径。
说到持续性的努力，持续的努力所得出的力量是非常强大的，怎样才是持续性的努力呢，意思很简单，抓紧今天，不想明天，也不纠结于明天，把握每一个今天，就能将不可能变成可能，要把平时工作中困难的任务当成是自己发展的机会，不要选择妥协于困难，总想着安逸到头来连后悔都来不及，这个世间没有后悔药。
做工作速度要快，同时工作的内容也要完美，出色的完成工作，很多时候得学会防范于未然，高度集中的工作，才能注意到事情的方方面面，心浮气躁，容易分心都是现在年轻人的通病，永远不能集中所有的精力，总会思考一些与工作无相关的事，往往这是分心的主要部分，像我，我很容易发呆，有时候会盯着一个东西看半天，脑袋里都是空白，也不思考，但是就是看着某一件物品或者一个人，我也不知道为什么，很多时候由于外部环境精力集中不起来，这些事都是常有的，有时候会觉得烦，至于烦什么，自己又说不出来理由，还是不够稳重，心智不够成熟，工作时候因为重复发链接注册链接会觉得很无聊，这时候，心态是最重要的，我们现在所需要的态度，是不厌其烦，持续专业的工作，即便是简单枯燥的工作，在天天持续努力的过程中也能够积累非常有用的技术和经验，工作中的完美主义者是很多公司所需要的人才，这些人能尽善尽美的做到最理想的效果，还有就需要动脑子，创新，新的理念，新的思考方向都是一种进步。
正确的思维方式能给自己指明方向，不会走弯路，无论什么时候，都要对自己的工作充满热情，做自己意志的领导者，充分支配自己所能做的所有事情，强烈的愿望是其中必不可少的一部分，时刻要有一种意识，无论如何也要让事业成功，想怎么干就怎么干，还得需要无畏无惧的勇气，努力工作让生活变得充实。
《干法》这本书对于读过的人来说，都有一种豁然开朗的意义，像是一盏能指明方向的灯，讲述的经营理念，和正确的人生观都值得我们去学习去思考去研究，有种不能放弃对自我的人生责任，是一本好书，陶冶情操，值得推荐！
《干法》读后感12
感恩公司给我们创造这么好的学习机会，在孟教师的教导下，有幸学习并阅读《干法》。
稻盛老先生《干法》一书十分贴切此刻生活，用心阅读真的很受用，讲的都是现实工作中常遇见的问题。随着社会的快速发展，很多人都不愿意工作，厌恶劳动，更喜欢逃避工作中的职责，把工作看的枯燥无味，仅仅是为了生活，解决温饱不得不工作。
《干法》一书教导我们，首先要喜欢并热爱自我的工作，付出不亚任何人的'努力，从工作中找到欢乐，把工作当成自我，自我当成工作，全身心投入工作中，简单的事情重复做，并且养成习惯。
稻盛老先生说的每一句话都触动到我的内心，既即使再平凡的工作，只要不断钻研创新，持续不断的改善，相信明天定能胜过今日，况且工作还能磨练人的心志还能提升自我的心性。
欲望，恼怒，报怨只会让自我不开心，仅有懂得反省并落实到工作中，才能专心致志，埋头苦干，人生定能开出美丽的花并结出丰硕的果实。还能塑造出自我高尚的人格。
仅有真正理解工作的含义，用心工作，常怀利他之心，相信定能拥有幸福的人生。
《干法》读后感13
刚开始读《干法》的时候，我心里并没有什么感触，但当通读全书后，我发现自己深深地被稻盛和夫在面对工作时坚持不懈、持之以恒的态度所折服，使我受益良多。稻盛先生的《干法》，内容朴实厚重，能一针见血点到人内心的深处，是一本让人生醒悟的书，让人生激发奋斗的书。
从学校毕业出来到公司工作已经快一年了，在日复一日的重复过程中，我渐渐地迷失了自己，不知道人生的目标是什么，人生的意义在哪里。一直把做好工作看成是对生活负责的一种态度，只是尽自己的努力做好份内工作。读了《干法》后，忽然明白了自己的目标和意义：不断提升自己的心志。工作不但能起到锻炼心志、提升人性的作用，长期不懈的工作还可以磨砺心志。工作是一个施展自己才能的舞台，我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力、决断力、适应力、协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。将自己的一生奉献给工作，埋头苦干，孜孜不倦，这样的人生才更加有意义。
稻盛先生说，要想度过一个充实的人生，只有两种选择：一种是从事自己喜欢的工作;另一种是让自己喜欢上工作。能够碰上自己喜欢的工作，这种机率实在太小，与其寻找自己喜欢的工作，不如先喜欢上自己已有的工作。喜欢自己的工作，就能忍受任何艰苦;只要不懈努力，任何事情都能成功。在我们周围，听到的往往是抱怨和无奈，工作的开心和乐趣很少。其实不管自己处在何种境遇，都要抱着积极的心态朝前看，任何时候都要拼命工作，持续努力，这才是最重要的。同时，老老实实对每天做过的事情进行反省，就可以避免很多工作上的失误，让自己少走一些弯路。还有，还要懂得感恩，既然选择了这份工作这个岗位，就必须认认真真地接受它的全部，包括它好的和不好的。
没有实践就没有话语权。稻盛和夫之所以能够写出《干法》，完全是他成功经验的总结，让人印象深刻。最让人记忆犹新的，是他在创业中把不可能变为可能，化腐朽为神奇。创业之初面对本该拒绝的无法完成的订单时，他做出了让人意料之外的决定：“我们能做”。这份强大的自信，感染着每一个人。如果我们在对待工作的.时候，总是说尽力而为;遇到困难的时候，也总是说尽力而为。惯性的思维是安于现状，忘记了思辨，忘记了挑战。那我们的创造力、能量发挥和胆量都将会慢慢地丢失。所以，面对工作，我们绝不能抱着“不求有功但求无过”的心态,必须要紧盯目标，努力拼搏，奋勇向前，哪怕遇到更大的困难，都必须在所不辞，勇往直前，奋斗到底。
正如稻盛先生所说，只要我们付出了不亚于任何人的努力，只要我们专心致志于一行一业，不腻烦、不焦躁，埋头苦干，不屈服于任何困难，我们的人生就一定会开出美丽的花朵，结出丰硕的果实。因此，我们对待工作一定不要找任何借口，一定要积极地主动地挑战自我，高调自己的目标，低调自己的姿态，不断挖掘自身潜力，努力创造非凡，开创更加崭新的生活。
《干法》读后感14
《干法》是稻盛和夫的新著，是《活法》一书的姐妹篇，该书在日本一经出版就成为新的超级畅销书，一年内再版19次。作者稻盛和夫先生在日本被人誉为“经营之圣、人生之师”，是唯一一位同时创建和经营京瓷和KDDI两家“世界500强”企业的传奇式人物。
该书从开篇的序言开始就点出了一个在当今社会具有警示意义的命题——什么是正确的劳动观或者工作观，并从作者自身的实践认知和西方宗教对劳动的原始观念等方面进行阐述对比，最终得出了“工作是对万病都奏效的灵丹妙药，通过工作你可以克服各种困难和考验，让自己的人生时来运转”这一经典结论，可以说全书都是围绕这这一论点来展开论述的。“工作能磨练灵魂，提升心志”，“劳动的意义不仅在于追求业绩，更在于完善人的内心”，对这些朴实无华的观点的认同对我们许多年轻人来说绝对是一种心灵的升华。一个人只有对一件事情从开始就抱着崇高的目标去做的时候收获也才能更多，而工作就是这种事情之一，能让我有这种认识上的提高使我不得不对稻盛和夫先生从内心充满了感激和尊敬。然后先生又从如何才能出色的完成自己的'工作并获得成功出发通过自身和他人的实际事例生动而又富有理性的告诉我们“如何投入工作”，“要以高目标为动力付出不亚于任何人的努力”，“要追求创新”，“要抓紧每一天，让每天都进步一点点”，“对工作要抱有‘完美主义’的精神”，并最终提出了“人生·工作的结果=思维方式×热情×能力”这一“人生方程式”。从而告诉我们如果想获得一个好的人生或者工作的结果除开热情和能力这两个重要因素外，正确而又积极的思维方式（也可说是工作观）是起决定性作用的，这也是我读本书最大的收获。
看完本书，联系到自身的工作实际，我对自己提出以下几点建议：
1，通过认真踏实的工作，培养自己求真务实的工作态度；
2，抓紧时间学习专业知识，提高专业技能；
3，给自己树立清晰具体的目标，争取做到每天进步一点点；
4，在工作中面对问题要积极思考，在常规方法不能奏效的时候多学会从“外行”的角度去想解决问题的方法；
5，用更为积极的思维方式去审视自己在人生和工作中面临的困难，将之看成是磨砺心性，提升能力的机会。
《干法》读后感15
《干法》一书包括前言和结语共八个部分，分别就为什么要工作、如何工作、怎样做的更好、工作的方式方法等几个方面，来充分阐释笔者自己的观点。我对笔者的观点有非常强烈的认同感。
第一、前言中提到：工作是“医治百病的良药”。这是千古不变的真理，人们总是认为工作枯燥、繁琐、认为工作是不快乐的。但是试想，如果不工作，就算有十分可观的经济来源，但是如果心里没有一点有压力的事情，一个人会变得十分松懈，没有精气神，久而久之是会在心理和精神上出现问题的。在这一点上，相信很多同仁都有切身感受，在经过忙碌的一天工作后，走出办公楼感受到的是完成工作后的轻松，虽然天气很热，但是心情是愉悦的，这是多么美好的感觉，是一种积极向上的生活态度，如果我们每天都能够保持这种积极的心情，那么整个社会会更和谐。不能轻视这种心理因素，这种心理因素会间接推动我们社会的持续进步，经济的快速发展。
第二、工作确实是十分磨练人的。无论你从事什么类型的工作，在什么样的岗位之上，不能否认，每天的工作都会让自己不断的得到历练，从而磨炼自己的灵魂，提升自己的心志。特别欣赏笔者看事情的角度，心态是那么的平和。在我们的日常工作中，难免会遇到挫折和磨难，如果一味地沉陷在其中，思维就会成为
惯性的失败思维。假如能够像笔者一样，认为生命中的困难和挫折，正是人生的起点，也是最大的“幸运”，我们很幸运地得到这种锻炼，而使得在今后的生活中我比别人更有担当，更加成熟，更有让人崇拜的魅力。
第三、笔者在第二章用简短的篇幅，向我们介绍了如何让自己爱上工作。我自己会有亲身感受，当你把全部身心都投入到工作当中的时候，身体上的不适、头脑中的杂念统统丢到了一边，当你恍惚意识到的时候，感觉纯粹的工作感觉真好，随即又会马上投入到紧张的工作中，相信我们会爱上这种工作的感觉。我认为工作就应该是紧张的、是压力大的，如果不是这样，那么和休息还有什么区别呢？周末和公休就失去了我们对他憧憬的意义，比如今天晚上回家的路上，我一定会很轻松愉悦，因为一天的紧张工作过去了，回家可以舒舒服服地休息一晚，以充沛的精力和美好的心情迎接周五的到来。
第四、人都有惰性，我们在持续的投入后，会有倦怠，重要的是如何掌握好这个度。就像笔者认为的，持续不断地树立高目标，竭尽全力完成自己认为不可能达到的目标，当你的努力已经成为你的潜意识的时候，你就会做到想也不敢想的事情，常人无法达到的高度，如果我们还在怀疑上面的内容，那么说明我们一直没有竭尽全力。当你做到的时候，你会觉得很简单，当我们已经习惯完成一件件不可能完成事情的时候，那我们人生还有什么遗憾，我们的个人价值已经得到升华，这是活着的最大意义。
作者为了告诫读者要树立崇高的目标作为动力、要持续不断地向着目标所努力。使用了大量的篇幅，用自己的亲身经历来告诫我们，任何人的成功都是可以复制的，每个人通过不懈的努力都会造就属于自己的非凡的人生，从书中我们可以找到我们每个人工作中的影子，每个人都可以感同身受，如果你用心读了，相信看完这本书，你对工作的态度会有一定的改变，一定会更积极地来面对。当你积极地，怀着乐观的态度来面对某项事务的时候，反馈回来的定会是使自己更加愉悦的感受，让我们努力工作吧！
第五、完美地工作。我与作者一样，是一个纯粹的完美主义者，但是我与作者的差距是，在达不到完美的时候的.坚持和韧性。我想这恰恰就是那通往成功路上最后的1%。我们每个人都是一个独立的个体，虽然生活在一个社会环境下，有着一定的环境评判标准，但是我认为，无论一个人的能力、智商、学问如何，只要认真、极致地认真、极端的完美、坚韧的个性，那没有什么事情是完不成的，没有任何人会嘲笑你，众人的嘲笑一定的心虚和嫉妒的表现。
最后，作者提出了要创造性的工作，这是在认真工作了一段时期以后，特别需要调整的状态。有时候，人的思维会固化在某一模式，因为这个模式已经是所谓公认的真理，是正确的。但恰恰相反，没有任何事物是一成不变的，也没有什么事物是绝对毫无瑕疵的。重复的劳动会使人产生疲倦和惰性，而不断的创新不仅可以使自己的思维更加灵活，还可以使得工作更加有趣味，从而让自己更加喜欢上的自己的工作，这样我们就会觉得工作就是自己的最大的乐趣，那么我们离杰出还会远吗？
最后，用作者的结束语与大家共勉：
“积极向上、具有建设性；善于与人共事，有协调性；性格开朗，对事物持肯定态度；充满善意；能同情他人、宽厚待人；诚实、正直；谦虚谨慎；勤奋努力；不自私，无贪欲；有感恩心，懂得知足；能克制自己的欲望。”
这是一本时常可以拿起来读一读的好书！
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