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终止劳动合同

时间:2020-10-12 12:02:12 劳动合同 我要投稿

【推荐】终止劳动合同四篇

  随着时间的推移,合同的类型越来越多,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么正式、规范的合同是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的终止劳动合同4篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【推荐】终止劳动合同四篇

终止劳动合同 篇1

  终止劳动合同协议书

  甲方:(以下简称甲方)

  乙方:姓名__________性别________ 年龄________ 身份证号___________________ (以下简称乙方)

  甲乙双方就劳动合同终止一事,经协商达成如下协议:

  一、双方同意自本协议签字之日终止劳动合同关系。

  二、根据乙方在甲方工作年限及具体表现,依据劳动关系方面的所有法律法规政策的规定,在本协议签字之日,乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主张任何权利。

  三、本协议自双方签字之日起生效。

  甲方: 乙方:

  代表人:

  年月日 年月日

终止劳动合同 篇2

  根据双方签定的劳动合同,用人单位(甲方)按以下合同条款之一原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。

  1、合同期限届满,不再续订新的`劳动合同。

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。

  3、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。

  4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。

  5、客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同。

  6、劳动合同约定的其他条款:

  (1)乙方应于年月日前办理调出手续;

  (2)存档费用由方负担。

  (3)住房公积金于年月日 (封存或转出)。

  甲方:

  乙方:

  年月日

终止劳动合同 篇3

  编号:

  劳动者身份证号码:

  因 根据《劳动合

  同法》第 章第 条第 款第 项之规定和劳动合同第十八条项之约定,双方于 年月 日签订的年月 日起至年月 日

  止或签订的劳动合同,于 年月 日

  解除(终止)。乙方解除(终止)劳动合同前的工作岗位为,在甲方工

  作年限为 。解除(终止)劳动合同的经济补偿金甲方按 月支付乙

  方,计人民币元。

  甲方公章 乙方签章

  法定代表人

  签章 (委托代理人)

  劳动用工登记机关盖章

  劳动用工登记日期

  本协议一式三份,

  甲乙双方各执一份,

  存入乙方个人档案一份。

  年 月 日

  云南省人力资源和社会保障厅印制

终止劳动合同 篇4

  公司(甲方)与 (乙方)于 年 月 日订立(续订)了以下第 壹 项合同:

  1) 有固定期限合同即从 年 月 日起至 年 月 日止。

  2) 无固定期限合同。

  3) 以完成工作期限合同。

  根据《劳动法》及有关法律、法规的规定,以及双方劳动合同的约定,现对该劳动合同按以下第4项办理。

  1) 劳动合同期满,终止劳动合同。

  2) 因双方约定的终止劳动合同的条件出现,终止劳动合同。

  3) 双方协商一致解除《劳动合同》。

  4) 因乙方提出辞职,解除劳动合同,终止劳动合同。

  5) 其它:

  说明:

  1)乙方社会养老保险证序号:

  2)乙方医保个人编号:

  3)乙方住房公积金个人编号:

  4)终止劳动关系时间为:

  5)被终止(解除)劳动合同的劳动者,凭本通知书到本人户口所在地劳动就业管理机构办理失业登记手续。

  6) 通知一式五份,用人单位一份(存入劳动者档案),劳动者本人一份,单位所在地社保局一份,住房公积金管理办公室一份,劳动者本人户口所在地就业管理服务机构一份。

  甲方: 公司 乙方(签章):

  签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日

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