学校信息化教学校本研修计划

学校信息化教学校本研修计划

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学校信息化教学校本研修计划1

　　一、指导思想及研修目标

　　以学校发展、学生发展、教师发展为本，以更新教育观念为先导，以提高教师的教育教学能力为中心，促进广大教师在实践中学习，在反思中成长，在研究中提高，营造浓厚的研究学习氛围，提高教育教学质量，推动学校各项工作“惜时增效，轻负高效”和可持续发展。

　　通过校本研修，丰富教师的教育教学理论，更新教师的教育教学观念，提高教师驾驭课堂的能力、科研素养和科研水平，实现教师教学方式的迅速转变，提高课堂效益和质量。通过校本研修和自学进修，使小学、初中专任教师合格学历均达到100%，高层次学历比例分别达到95%、50%以上。

　　二、组织领导

　　乡校本研修领导小组

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　中学以教研组为研修小组开展活动，各教研组长为校本研修组长。

　　小学在中心小学建立乡校本研修中心组，在四个完全小学建立校本研修培训学校，田川初小参加福地小学胡坡、翻里初小参加中心小学培训。各小学校长为培训学校校长，中心学校包校领导为各培训学校指导员，协助培训学校校长工作。

　　三、校本研修内容及时间

　　根据教体局要求，校本研修主要包括师德教育、新课程培训、现代教育技术培训、教育理论与专业知识培训、教学能力和教育行为培训、教育科研能力培训六个方面内容。

　　校本研修采取集中与自学相接合，集中时间为每周六上午8：00—11：30及暑假，每位教师在每个工作周自学时间应不少于两学时。周六研修为三个学时，其中第一学时为集体备课和说评课，第二、三学时为依据《研修内容》组织专题活动。

　　四、具体措施：

　　（一）建立校本研修组织，完善研修规章制度。学校作为校本研修的主体，校长是第一责任人，要主动承担校本研究的领导组织职责；教研组是最基本的研究单位，教务主任、教研组长是骨干力量，全体教师是参与者、行动者、研究者。各校要成立相应组织机构，制定出详细的校本研修计划，各研修小组的研修计划要具体到周，要加强相关的管理制度建设，如教师业务学习制度、教师参加培训制度、教师进修制度、听课评课制度、课堂教学评价制度、教师考核奖励制度等，通过完善和强化规章制度的约束，促使校本研修由被动变为主动，由自发走向自觉，由无序变成有序。

　　（二）立足课堂教学改革，提高课堂教学效率

　　紧紧围绕“开放型教学五环节”教学模式研究，优化课堂教学结构，提高课堂教学效率。一要强化集体备课，强调以“活动设计”为中心进行三备，即备课程理念、课标及教材，备学生心理及学生认知程度，备教法学法，使课堂教学尽量体现开放性和动态生成性。二要全面贯彻“三主三服务”原则，坚持“三三制”，注重学法指导，注重激发学生的学习兴趣，培养良好的学习习惯和学习能力，不断完善以“立足课内，轻负高效”为特色的两种课堂教学模式。三要注重作业布置，要分类分层，规定不同标准，提出不同要求，体现层次性和自主选择性，要严格控制作业量及完成作业时间。四要注重教学反思，要引导教师学会反思，找出“备课”和“教学行为”的不和谐之处，分析原因，寻找解决方案，促使教师学会在自身教育教学实践中发现问题，解决问题。

　　（三）积极探索适合学校实际的培训模式，扎实有序地开展培训工作

　　1、大力挖掘校内外有效的教育教学资源，积极为教师构筑新的学习的平台。充分利用电教光盘，向名家名师学习；通过“走出去，请进来”的方式，有计划地组织教师外出听课、学习。外出学习的`教师回校后，写出学习汇报材料，利用校本研修时间，举行专题讲座，达到“一人学习，多人受益”的效果。

　　2、广泛开展教师相互听课活动，以评促训。同一学科教师之间每期互相听课不少于20节，鼓励不同学科教师之间相互听课，听后要集中评课，评出优缺点，提出新建议。

　　3、积极组织教学竞赛活动，以赛代训。各校要组织任本学科三年以内教师期初上好汇报课，全体教师每月一次公开课和骨干教师示范课等赛事，让教师在竞赛中得到强化培训，在竞赛中使教学水平有质的飞跃，通过竞赛让青年教师教学技能走向成熟，中年教师形成风格，骨干教师趋于专家化、艺术化。中心学校定期组织开展课堂教学达标竞赛，促使人人教学艺术达标、教学效率达标、教学效果达标，达到强化提高的目的。

　　4、倡导“五个一”活动，促使教师养成学习与反思的习惯：

　　a、每期撰写一篇教学论文或教育叙事、教学经验总结；

　　b、每月完成一篇经课后反思重新调整的教学设计；

　　c、完成每节课的教学反思；

　　d、每期完成一篇自己满意的典型案例；

　　e、每学期读一本理论专著（各学校统一规定）。

　　通过开展“五个一”活动，使教师能够用研究者的眼光审视、反思、分析和解决自己在教学实践中遇到的问题，把日常教学工作与教学研究融为一体，使教师逐渐成长为研究者。

　　（四）营造浓厚的科研氛围，鼓励教师积极参加教育科研

　　1、以问题为中心组织开展小课题研究，做好课题申报工作。选题切入口宜小不宜大，要瞄准教科研中的亮点、热点、难点，从自己的教学实际出发，充分挖掘和提炼在教学中遇到的实际问题，进行深入思考，找准课题研究的核心问题，认真进行课题方案设计，发挥集体力量联合攻关。

　　2、乡中、乡小成立有一定影响力的校园网站。由专门的管理员进行管理，教师则利用课余时间积极地参与网上交流，每一月至少有一篇以上有关教学方面的文章（可以是教学随笔、感想、课后反思等）在校园网上发表。

　　（五）规范管理，强化督查

　　各校要依据制订的校本研修计划，对积极研究教学、效果明显，具有一定影响的教师给予一定的荣誉及奖励，中心学校将把教师参加校本研修情况作为年终考核、职务聘任、表彰奖励、职称晋升的必备条件进行考核，对工作成绩突出的学校和个人予以表彰，对任务不落实、效果不明显的学校和个人予以通报批评并责令限期改进。

　　五、研修内容

　　时间活动内容

　　1月

　　总结学期校本研修及制订学校校本研修计划

　　2月

　　1、各研修小组及每位教师制订校本研修计划，制定学习制度

　　2、研究本学期教材及课标学习

　　3月

　　1、研究把握本学期教材

　　2、小学教师乡级课堂教学达标竞赛活动

　　4月

　　1、现代信息技术培训

　　2、小学数学、科学教学研讨

　　5月

　　1、教育科研能力培训

　　2、小学语文、英语、品德教学研讨

　　3、中小学教师说课竞赛

　　6月

　　期末复习的方法研讨及总结

　　7—8月

　　1、对前半年个人及研修组研修情况进行评估

　　2、中心校组织暑期专题培训

　　9月

　　小学语文、英语教学研讨

　　10月

　　1、教育理论和专业知识培训

　　2、第二届中小学教师乡级课堂教学达标竞赛活动

　　11月

　　1、教育科研能力培训

　　2、小学数学、品德教学研讨

　　12月

　　1、师德培训

　　2、对个人研修情况进行校级评估，对各研修小组及学校的校本研修活动情况进行总结。

学校信息化教学校本研修计划2

　　新学年伊始，为足时、足量、有效地开展我校教育教学工作，充分发挥校本培训为教师发展服务、为教学质量提升服务的导向功能，从而促进我校的教育教学综合改革和发展，优化教学管理，全面提升教学质量，最终实现教师的成长、学生的进步和学校教学工作的发展。为此，根据县局和县教研室工作的部署，结合我校实际，特制定以下计划：

　　一、指导思想

　　坚持以人为本的教育思想，以推进素质教育为中心，以落实科学发展观为指导，以全面提升教育教学质量为宗旨，以改革为动力，以教学质量目标管理和教科研目标管理为手段，以课程改革为突破口，立足于本校实际，面向教师教学，面向学生课内外学习生活，面向校园文化建设及校本管理，多渠道、多层次、全方位地开展校本教研工作，充分发挥校本教研在课程改革、教学研究、师资培训、质量监控、教学评价等方面的职能作用，最优化地为学校服务、为教师服务，为提升教学质量服务。

　　二、总体目标

　　通过开展校本研修活动，使教师们领悟教育思想，更新教育观念，树立科学的教育价值观、现代教育观，解决教师在教学中遇到的问题或困难，使教师熟悉新的课程标准和各科之间的联系，提升教师驾驭课堂的能力，促进教师向专业化方向发展。总之，通过校本培训，提高校本教研管理水平和校本教研质量，不断提升学校办学理念和办学水平。

　　三、组织机构及职责

　　校长——教导主任——教研组长——教师

　　校长：第一领导人，负责指导、督促和保证责任；

　　教导主任：第一负责人，负责规划、领导和总结创新责任；

　　教研员：第一实施人，负责组织、落实、记录和资料备案责任；教研组长：第一召集人，负责相关组的具体工作安排，联络责任；教师：教研的主体，负责积极完成、参加责任。

　　四、总体思路

　　抓好“两项工作”，突出“一个中心”，实现“两个转变”，促进“三个提高”，达到“五个结合”。

　　抓好两项工作：常规性教科研工作和小课题研究工作；

　　突出一个中心：以教师专业水平不断提高为中心；

　　实现两个转变：教育观念与教学行为的转变；

　　促进三个提高：教师课堂教学能力的提高、教研和科研能力的提高；达到五个结合：学习与交流相结合、教研与科研相结合、学习与考核相结合、教育理论与教学实践相结合、点上突破于面上推进相结合。

　　五、学校状况分析

　　（一）学校资源优势

　　1、师资配备较为优质、合理

　　学校是校本研修的主要基地，校本研修的主题是教师。教师素质的高低决定着校本研修的成败。目前，我校教师以中青年为主，新老结合较为理想。新教师观念开放，学习热情高涨，进取意识强烈；老教师有一定教学经验，教学实践能力较强。师资可开发性大，这是一笔可观的财富。

　　2、办学规模扩大，各种设备较为齐全

　　学校的电教及远程教育可以为教师们提供现代教育手段和教育信息。

　　3、我校处在发展中，有好多层面、领域还未完善，值得深思和探讨的问题诸多。

　　4、时值处于新课程改革，改革既给了我们机遇，又给了我们挑战，从教师的观念到行为都要求改变。改革是一种探讨，一种尝试，改革中许多新问题，新疑点需要我们去探究、解决。

　　（二）制约校本教研的因素

　　1、学校导向性、激励性的校验机制尚未完成，教师教研意识较弱，不能正确看待教研，把教研看作是一种额外的负担，教研不能成为一种自觉的行为，对学校而言教研成为一种指令性工作，教研风气亦未成气候。

　　2、教师任务较重，忙于各学科教案的撰写等常规工作，自身素质有一定的局限性，校本教研质量不高。

　　六、主要工作措施

　　（一）组织学习教育理论，提高广大教师的教育理论素养，树立先进的教育理念。

　　“问渠那得清如许？为有源头活水来”，学习是一切只是的源泉，是教研工作的动力，是教师实现自我超越的有效途径。学校要建立和完善学习制度，构建学习型组织，特别是加强学习管理，在学习形式上分为三个层次：每月一次全校教育理论讲座、一次个人自学、每周一次教研组学习；在学习内容上做到三个必须：必须是先进的教育理论、必须是科学的教育理论、必须是与教学实际相结合；在学习管理上实现一有一检查：即有学习记录、每学期检查一次，年终进行考核。

　　（二）抓好两项工作

　　1、常规性教研工作。其主要有：随堂听课、评课、研究课、示范课、专题研究、讲座、论文评选、课堂教学竞赛、说课等小专题的研究活动。

　　2、课题研究工作

　　课题研究是教科研工作中的一项最实在、最系统、最深入、最能集中体现教科研主体性，也是最能展示教科研成果的重要工作。我校围绕校本实际确定一段时间内的总课题，再由各教研组根据总课题所涉及的主要内容和范围分别确定若干子课题，最后由每位教师根据总课题和子课题，结合个人的`教学实际和研究条件，自定一个小专题，形成课题网络（总课题——子课题——小专题）。

　　3、形成学校层面上的特色教研

　　（1）深度教学研究

　　围绕下列专题进行不同层面的研究。

　　a、如何构建“自主、合作、探究”的学习方式；

　　b、教师如何创设问题情境；

　　c、如何充分发挥师生双方在教学中的主动性和创造性；

　　d、如何评价学生；

　　e、如何分层布置作业，保证课堂实效性。

　　（2）积极推行“六个一”的教学管理，即：每位教师每周写一篇教学随笔；每月写一篇优质课教学设计；每学期至少上一节公开课；每学期制作一件优质课件、写一节“精品课”案例；每年写一篇优秀教学论文。

　　（3）鼓励“闲聊式”教研方式，提倡同伴互助风气。同事间要善于利用课余时间，就某个教学问题或教育现象进行闲谈。

　　（4）“个案研究”日常化。教师要善于留心日常的教学事件，养成自我反思的习惯，提取有价值的教学事件，形成问题甚至课题，进行自觉的个案研究。

　　（5）调查研究活动制度化。教研组、教师个人要根据课题研究的进展，有计划、有目的、经常性地开展教育教学调查活动，多方收集第一手资料，服务于以校为本的教学研究活动。

学校信息化教学校本研修计划3

　　一、指导思想

　　以《我校教师校本研修工作计划》为指导，认真贯彻上级各部门的总体部署及要求，围绕高效课堂构建这个中心工作，按照“走进课堂”的思路，改进教学管理行为，规范自己的教学行为，以学科组为载体，通过规范示范创建等系列活动，提高自己的物理教学整体素质。

　　二、研修主题

　　以“改变教学模式，构建高效课堂”为学科研修主题，以校本研修和“学习互动、校际合作、校校联动、区域协作”为主平台，聚焦课堂，落实学生的主体地位，追求课堂教学的高效。加强学科组研修网络管理，做好网络与学科整合这篇文章，更好地发挥学校研修网络的作用。

　　三、研修时间：

　　20xx年9月—20xx年7月

　　四、研修形式：

　　个人学习、学科组集体研讨。

　　五、具体措施

　　1、加强理论学习，丰富理论基础。认真学习教师职业道德、教育政策法规等，每学年一本学习笔记。

　　2、加强业务进修，主动关心国内外教育信息和专业理论，每周至少抽出2小时，并通过多种途径，如中学物理教学相关的刊物、多媒体技术、观摩、听讲座，上网等，汲取物理学科的新知识、新技能。

　　3、积极参加学校的常规教研活动，主动承担学校组织的研究课、示范课等，在实践活动中丰富自己的教学经验。每周至少听课一节，通过听课、评课等形式，不断提升自己的课堂教学技能。

　　4、积极参加教育科研能力研修，树立教研科研意识，把研修和教育科研紧密结合，每期至少撰写一篇教学论文或者教学设计，积极参加教育系统组织的教科研成果征集活动。

　　5、以新的教育理念为指导，以课堂为主阵地，积极践行“高效课堂模式”，精心设计教学流程，课堂教学中充分体现学生的主体作用，对每一次的`教学活动认真反思，做好记录，以便发现问题、解决问题、不断进步。

　　6、积极参加上级教育主管部门组织的教师在岗培训，远程教育培训，认真完成作业。

　　7、树立现代学生观，学会以发展的眼光看待每一个学生。相信学生的巨大潜能，并努力去探索发掘；在教育教学活动中发扬学生的主体精神，促进学生的主体发展，努力做到因材施教。

　　8、利用信息技术手段辅助教学，充分利用网络优势，积极参与在线研讨。

　　总之，我决心不断学习，不断更新，丰富自己的文化积淀，充盈自己的底气，增强自己的理论底蕴，提高教育教学能力，结合教学实际，把个人的校本研修工作做好！