团拜会策划方案
为了确保工作或事情能有条不紊地开展，通常需要提前准备好一份方案，方案是阐明具体行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的企划案。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？以下是小编为大家整理的团拜会策划方案，仅供参考，欢迎大家阅读。
团拜会策划方案1
一、晚会整体概况：
主 题：红红火火辞旧迎新团拜会
目 标：以迎新团拜会为依托，突出辞旧迎新的节日热闹和喜庆的氛围，欢聚一堂， 举杯欢歌。一年之计在于春，新一年的春即将来临，为答谢员工一年的工作及努力，以调动拓展员工的工作激情和斗志，激发更旺盛的工作激情投入到明年的工作之中。
组办部门：XXX部
策划组：XXX、XXX
地 点： XXX酒店
二、人员安排
1. 参会人员：全体员工X名
2. 工作人员：
筹备工作人员若干：负责晚会的总体策划方面工作，分为舞台设计及会场布置、节目确定，布置品及礼品购买、均由组办部门具体负责。
服务工作人员X位：负责晚会人员、后勤方面的工作，本工作由 组办部门 与场地工作人员协调负责。
文案工作人员若干：负责晚会主持人串词的撰稿，领导的致辞、游戏题目、有奖问答的准备等。由 组办部门 与 主持人 负责。
主持人：主持人由两名员工组成，男士1名，女士1名。
三、晚会具体流程
1、流程（时间按以往实际情况拟定，以下时间为参考）
17：00 员工开始入场，会场一切准备工作就绪；（配有背景音乐）
17：30 主持人宣布：拜会开始
17：35 领导致辞（10分钟）——颁奖过去一年表现突出优秀员工
17：55 主持人上台 节目开始
18：00 舞台表演节目——互动1~2个游戏安插在节目表演中——节目有奖问答
19：00 最后抽奖活动
19：25舞台节目结束——结束时拍照留念——开始晚宴聚餐——餐后各自安排节目
2、晚会细则
（1）节目策划思路：主要采用互动及表演节目为主的架构，以互动游戏节目等为主，加以部门节目表演环节及抽奖活动，突出辞旧迎新的节日热闹和喜庆的氛围。由于节目排练时间短，符合现阶段的业务繁忙，没有时间排练的情况。游戏具有娱乐大众化，同时员工参与互动性强。
（2）会场布置（不知道承办的酒店或者会场有没有相关服务。）
会场四周用气球、灯笼、剪纸和彩带等进行布置，舞台设计也要体现融洽祥和而喜庆的`气氛，同时考虑到互动环节时员工进入场的方便。
多媒体设备：音响、话筒2-3只、手提、投影机、白幕。
（3）节目单团拜会初定X+2个节目，X个部门节目，2个互动游戏。主持人要自然大方，活跃现场气氛，不要简单以报幕为主。表演节目假如有4-5个，则游戏可以放宽为三个游戏；假如表演超过6个以上，为控制时间安排，就只要两个游戏。（这里说的“游戏”包括后面写的“有奖问答”。）
（4）游戏内容：（备选游戏：猜数字、提问抢答、“声音模仿秀”或者“你做我猜”、抢椅子、看视频回答问题——“过目不忘”）
1猜数字（两种玩法）
人数： 8人~10人（猜4轮）；12人~15人（猜6轮）
道具：家用调料+芥末（特制惩罚饮料&食品），酒杯，大张白纸（写数字观众也看到）。
（第一种玩法）
游戏规则：主持人先邀请X位以上的员工参与节目。然后主持持白纸，请现场观众（先请领导写）在白纸上随意写上一个号码，要求号码是1~99其中一位，这个号码是爆码，参与节目的员工由左到右依次报数，在报数区间内不停缩小范围。如果该员工的数与爆码一致，就淘汰出局，惩罚是喝用调料调制好的饮品或食品。每组进行猜4-6次，最后未被淘汰的员工为其提供奖品。
（第二种玩法）
游戏规则：主持人先邀请10位以上的员工参与节目，然后手持白纸，请现场观众在白纸上随意写上一个号码，要求号码是15~35其中一位，这个号码是爆码，参与节目的员工由左到右依次数数，每人只有一次“过”的免猜权力，如果该员工的数与爆码一致，就淘汰出局，惩罚是喝用调料调制好的饮品。每轮进行4次，最后未被淘汰的员工为其提供奖品。
2“声音模仿秀”
分组：（1）以桌为单位，一桌一组/（2）以部门为单位，各个部门为一组；每组派两个人
游戏规则：每组一人为看提示模仿提示发出声音（假如觉得难度高，可以加上：略带些小动作），队友开始在规定2-3分钟时间内猜，猜不到可以“过”，猜中累计最多的前两~三组有奖品。例如：提示“电锯”——发出电锯锯东西时的声音“唔~~唔~~”；““时钟”——嘀嗒嘀嗒~~；扫地——~~~；门铃——叮咚~叮咚；打桩机——；马达发动机——；漂移——；（相关题目以此类推。）
3“你做我猜”
分组：（同“声音模仿秀”）
游戏规则：每组一人看提示做动作（不可以发出任何声音），由队友猜其动作的意思含义；队友开始在规定2-3分钟时间内猜，猜不到可以“过”，猜中累计最多的前两~三组有奖品。（相关题目可以发挥想象，头脑风暴很管用。）“搞清洁”、记者——“做采访”、“冲浪”、“跳踢踏舞”、“跳芭蕾”、划船、打猎、变魔术、指挥交通，演奏指挥??（具有动态色彩的动词或者身份名词）
4抢椅子
人数： 10人~12人
道具：椅子、音乐
游戏规则：主持人先邀请X位以上的员工参与节目。舞台上放着X-1张椅子，员工们围着椅子转圈，音乐响起。当音乐停住，员工们立刻寻找自己的目标椅子，没有椅子的那位被淘汰；每次淘汰一个减少一张椅子，直到最后抢到椅子的1-2位有游戏奖品。
5“过目不忘”（这游戏需要有电脑电视或者投影机和白幕播放短片）
分组：（1）以桌为单位，一桌一组；（2）以部门为单位，各部门为一组，每组派三个人。
道具：手提、投影机、白幕（大屏幕）、视频短片；
游戏规则：两种情况：以部门为单位的，每组派出三名队员做代表抢答；以饭桌为单位的，可以集体一起观看参与抢答。答对得两分，打错扣一分，可以补答，分数最多的一组可以获得奖品。每个视频控制在2-3分钟内，每视频有5-6个问题，问完问题可以看情况重播一次视频。
（抢答方式的“抢”：一种是以代表参加的，就一起为个半圆，中间放置一个鼓和一支敲鼓用的棍，当提示“抢答开始”，选手抢先抢到棍敲一下鼓为获得一次机会；另一种是以桌为单位，每一桌派一位代表手持手机，哪张桌子代表首先拨通规定的电话则这桌获得抢答机会；再另一种也是以桌为单位，以举手为信号，不过这要以主持人主观判断哪张桌子举手最快，举手人数最多则提示获得抢答机会。）
（5）有奖抢答环节：
人员：全体员工
内容：主持人预先出一些有关于公司的企业文化，企业的发展历程，省府省会常识，地理常识，健康常识，法律常识，水果种类猜谜，20xx年度网络用语看谁说得多（必须一次过抢答连说三个），脑筋急转弯的相关题目，尽量避免设计有关太过于死板的相关问题，答对问题者给与一定的奖励。
3、抽奖活动：
（1） 给每位员工一张同样规格的小方块字条，让他们在上面写上对公司新年祝福词语，要求员工签上自己的姓名；（要求要工整，不可草书，要不然主持人可能念错名字。）
（2） 服务人员将祝福纸条收集到抽奖箱交给主持人；
（3） 开奖：（由领导们为员工们抽奖；等抽完了所有名额后再依次上台领奖。）
三等奖：10名X元 X元； 颁奖：***
二等奖：5名X元 X元； 颁奖：***
一等奖：3名X元 X元； 颁奖：***
特等奖：1名X元 X元： 颁奖：***
共计：X元；（中奖金额额和人数按实际情况来限定。）
四、筹备进程
1月X日前 离当天一个星期~确定酒店
1月10日 离当天20天前~发出团拜会通知，作各部门的节目筹备动员
1月20日 离当天10天前~进行节目选定
1月25日 离当天6天前~酒店舞台布置物品购买、主持人串词确定
1月X日 离当天2天前~筹备组碰头会（分配工作安排）、礼品购买、(这环节要2-3天时间)
1月X日 离当天一天前~主持人彩排
1月X日 当天 团拜会
团拜会策划方案2
一、年会主题年会目的
融合梦想，努力超越！
二、年会目的
1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的'认同感。
6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
三、年会时间
1、年会策划及准备期（20xx年xx月xx日至x月x日）：
本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期x月x日。
2、年会协调及进展期（20xx年xx月xx日至x月x日）：
本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。
3、年会倒计时期（20xx年xx月xx日）：
本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。
4、年会正式演出时间：20xx年xx月xx日xx月至xx日。
四、年会概况
活动地点：xx酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。
参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。
组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。
五、年会工作项目组成员及分工
组长：
副组长：
副组长：
副组长：
主持人：
六、节目参与形式
以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）等。
年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。
七、年会筹备阶段
节目编排
为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。
1、排练时间：20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日期间的下班后。整体彩排为20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日期间；
2、排练地点：
3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上报；
4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用，若如未能提供，耽误演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员一定切记；
5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁；
6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。
团拜会策划方案3
一、活动目的：
1、 增强区域员工的内部凝聚力，提升公司的竞争力；
2、 对20xx年工作进行总结，明确新年度工作方向和目标；
3、 表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、活动意义：
20xx年xx国际精品酒店又走过了一个不同以往的年份，这一年里我们继续成长，公司开拓了新的市场和业绩，又跨上了另一个新高度，每个员工都在为公司付出着自己的辛勤劳动，同时跟随着公司共同成长。在这一年中，我们结识新朋友，送别旧朋友，但是我们的为之奋斗的共同目标没有变化，我们始终努力，实现共赢。这一年就要过去，我们总结过去，展望未来，相信新的一年里我们又将会迎接不一样的充满挑战和收获的一年，我们都将更有成就。
三、年会主题：
新挑战、新展望：艰苦奋斗，重振增长!
四、活动主办单位：
xx精品国际酒店
五、年会时间：
xx
六、活动地点：
xx国际精品酒店一楼宴会厅
七、活动步骤：
（一）准备工作
1、提交方案，公司领导进行审批，审批通过。
2、向公司发布通知
（1）与各部门负责人联系，确认合作、费用各项相关的事项；
（2）告知全体员工活动时间，地点，活动流程等相关事宜；
（3）行政人事部及相关年会工作人员与1月20日踩点，28日左右布置年会现场，为2月1日的年会做好充分的准备；
（4）进行年会，组织好年会中的'各项活动。
（5）结束活动，组织回程工作，及年会的总结工作。
（二）费用
行政人事部、财务部注意年会酒店费用结算事宜。
九、工作安排
（一）各项工作明细分工
1、总负责人：王鑫
2、宣传组织工作：张梦
3、策划、会场协调：王鑫、张梦
4、采购工作：吴海港、王鑫
5、嘉宾接待、签到：胡小蒙
6、音响、灯光：王海亮
十、细节工作
（一）会场布置
1、用气球、彩带做背景装饰。 内容：做ppt做个背景屏幕
2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；两边各1个。
3、会场入门口放置签到桌，1名工作人员，负责签到登记。
4、宴会厅悬挂红横幅 文字内容：xx精品国际酒店20xx年新年联欢会
（二）参加人员安排
1、分组围桌：我们以10-12人一组，14组（左右）。
年会小活动：
亲密喂食（主要考察团队之间的协作能力了，领导的领导能力。）
游戏细则
各队选出三个人，其中一个必须是部门经理。两个人必须是蒙住双眼，喂食之人原地转两圈，给另一人喂食，领导对两人动作进行指挥，控制。以两人喂食成功为准，进行下一次的喂食，时间是2分钟，在2分钟内哪一队喂食多少为计算胜利标准。
规则
1）参加人数：每一组选出3人参加，共6组进行游戏进行6次游戏，总计人数18人。
2）时间：30分钟
3）奖励：选出成功喂食次数前三名者奖励小礼物，奖励闹钟一个，共9份。
4）道具：蒙眼罩两个，橘子若干。
歌曲接龙（主要考察团队之间的竞争力，团队内部的团队合作共同对抗外部竞争的能力）
游戏细则
每一组选出2个人上台参加游戏，进行歌曲接龙，要求A队歌曲的最后一个字必须在B队伍所唱歌曲中有体现（注：谐音OK，每一组下面的人也可以进行帮助提醒）30秒为限，过了10秒大家集体倒数5，倒数完之后该队还没有想到定位失败，宣告该队淘汰，最后留下的队伍获胜。
规则
1）参加人数：12人
2）时间：20分钟左右（如果最后面两组实力相当分不出胜负，则在时间为半小时为限，宣布两个队伍都获胜。）
3）奖励：最后面剩余3个队伍为获胜队伍，每人奖励一份小礼物——耳麦，共6份。
看动作猜意思（主要考察团队成员之间的默契程度，增加团队内部的信任力）
游戏细则
每一组选出三个人上台，一人猜字，两人表演。表演者看到字词时候运用自己的姿态语言对该词语进行表演，猜字的人根据表演者的表演进行字词的猜测。一猜对词语为成功标准，才不出来可以Pass！规定不得发声音，只能是做动作。时间是1分钟，在1分钟之内哪一队才对的词语多少为计算标准。
规则：
1）参加人数：每组选出3人参加，共6组进行6次游戏，共计人数18人
2）时间：20分钟
3）奖励：选出成功猜对词语次数前三名者奖励小礼物，奖励公仔9份
4）道具：词语板。
杯水传情：
1、游戏细则
1）各队选6个代表，时间2分钟，1人装水入杯，5人口衔杯传递，最后倒入一大容器中，看那一队传的水最多。
2）注意：此游戏最好是参赛人员中男女正好3男3女，在位置的站发上面最好是男女搭配，这样效果更好。
2、规则
1）参加人数：每组6人，共36人
2）时间：30分钟
3）游戏次数：每一组上台进行节目的表演，在规定的2分钟之内送水容量多者获胜。
4）获胜队伍奖励：选出3只获胜队伍，共计18人，每人奖励曼秀雷敦唇膏一支，共18支。
5）道具：一次性杯子6个，大的透明量杯一个，计时器一个，计时人一个
放音乐传熊（又名击鼓传花）
1、游戏细则
1）选出一个播放音乐的人，此人在播放音乐的时候必须背对整个队伍，随自己意愿停止音乐。
2）全体成员参加游戏，公仔熊在每个人手中传递，当音乐终止时候，公仔熊在谁手中，谁即为中标人物。
3）中标者在游戏结束之后或选择个人独自表演节目，或选择当场表演一个节目，节目完成之后获得奖品、
2、规则
1）参加人数：全体成员，共54人
2）游戏次数：传花传10次，选出10个中标人物，击中者表演节目。
3）用时20分钟左右。（注：个人表演节目是时间不超过2分钟）
团拜会策划方案4
一、概述
(一)项目名称：新春团拜会活动策划方案
(二)活动时间：x年x月27日10：18——15:00
(三)活动地点：金马饭店国际厅
二、征集说明
(一)集团办公室负责新春团拜会活动策划方案的征集工作。
(二)征集对象：浙江华瑞集团全体员工均可应征投稿。以团体或个人为单位均可。
(三)活动主题：活动以"新春团拜会"为主题。具体团拜会主题或口号，在策划方案中另行提出。
三、方案内容要求
(一)效果要求：
主题突出，形式新颖，特色浓郁;内容与形式完美结合，有理想的效果和动人的场面，环节设计具有独特性和创新性。
(二)主题理念要求：
——突出表现华瑞x年度所取得的成绩与对x年度的展望;
——突出表现华瑞全体员工奋发向上、积极进取的精神面貌;
——突出表现华瑞集团丰富的企业文化，以及辞旧迎新的`喜庆气氛。
(三)具体活动内容策划要求：
要有主题立意、创意基础及理念(亮点)、具体的结构(整场团拜会的章节设计)、活动场地设计等四个方面的表述。
其中，团拜会的章节设计中必须包括以下环节：
1、为集团级"争先创优"的先进颁奖;
2、文艺演出;
3、幸运抽奖;
4、观众互动;
5、中餐宴。
(四)活动形式策划要求：
围绕表现主题，采取多种手法，体现华瑞集团特色。
团拜会策划方案5
一、晚会整体概况：
主 题：红红火火辞旧迎新团拜会
目 标：以迎新团拜会为依托，突出辞旧迎新的节日热闹和喜庆的氛围，欢聚一堂， 举杯欢歌。一年之计在于春，新一年的春即将来临，为答谢员工一年的工作及努力，以调动拓展员工的工作激情和斗志，激发更旺盛的工作激情投入到明年的工作之中。
组办部门：XXX部
策划组：XXX、XXX
地 点： XXX酒店
二、人员安排
1. 参会人员：全体员工X名
2. 工作人员：
筹备工作人员若干：负责晚会的总体策划方面工作，分为舞台设计及会场布置、节目确定，布置品及礼品购买、均由组办部门具体负责。
服务工作人员X位：负责晚会人员、后勤方面的工作，本工作由 组办部门 与场地工作人员协调负责。
文案工作人员若干：负责晚会主持人串词的撰稿，领导的致辞、游戏题目、有奖问答的准备等。由 组办部门 与 主持人 负责。
主持人：主持人由两名员工组成，男士1名，女士1名。
三、晚会具体流程
1、流程（时间按以往实际情况拟定，以下时间为参考）
17：00 员工开始入场，会场一切准备工作就绪；（配有背景音乐）
17：30 主持人宣布：拜会开始
17：35 领导致辞（10分钟）——颁奖过去一年表现突出优秀员工
17：55 主持人上台 节目开始
18：00 舞台表演节目——互动1~2个游戏安插在节目表演中——节目有奖问答
19：00 最后抽奖活动
19：25舞台节目结束——结束时拍照留念——开始晚宴聚餐——餐后各自安排节目
2、晚会细则
（1）节目策划思路：主要采用互动及表演节目为主的架构，以互动游戏节目等为主，加以部门节目表演环节及抽奖活动，突出辞旧迎新的节日热闹和喜庆的氛围。由于节目排练时间短，符合现阶段的业务繁忙，没有时间排练的情况。游戏具有娱乐大众化，同时员工参与互动性强。
（2）会场布置（不知道承办的酒店或者会场有没有相关服务。）
会场四周用气球、灯笼、剪纸和彩带等进行布置，舞台设计也要体现融洽祥和而喜庆的气氛，同时考虑到互动环节时员工进入场的方便。
多媒体设备：音响、话筒2-3只、手提、投影机、白幕。
（3）节目单团拜会初定X+2个节目，X个部门节目，2个互动游戏。主持人要自然大方，活跃现场气氛，不要简单以报幕为主。表演节目假如有4-5个，则游戏可以放宽为三个游戏；假如表演超过6个以上，为控制时间安排，就只要两个游戏。（这里说的“游戏”包括后面写的“有奖问答”。）
（4）游戏内容：（备选游戏：猜数字、提问抢答、“声音模仿秀”或者“你做我猜”、抢椅子、看视频回答问题——“过目不忘”）
1猜数字（两种玩法）
人数： 8人~10人（猜4轮）；12人~15人（猜6轮）
道具：家用调料+芥末（特制惩罚饮料&食品），酒杯，大张白纸（写数字观众也看到）。
（第一种玩法）
游戏规则：主持人先邀请X位以上的员工参与节目。然后主持持白纸，请现场观众（先请领导写）在白纸上随意写上一个号码，要求号码是1~99其中一位，这个号码是爆码，参与节目的员工由左到右依次报数，在报数区间内不停缩小范围。如果该员工的数与爆码一致，就淘汰出局，惩罚是喝用调料调制好的饮品或食品。每组进行猜4-6次，最后未被淘汰的员工为其提供奖品。
（第二种玩法）
游戏规则：主持人先邀请10位以上的员工参与节目，然后手持白纸，请现场观众在白纸上随意写上一个号码，要求号码是15~35其中一位，这个号码是爆码，参与节目的员工由左到右依次数数，每人只有一次“过”的免猜权力，如果该员工的数与爆码一致，就淘汰出局，惩罚是喝用调料调制好的饮品。每轮进行4次，最后未被淘汰的员工为其提供奖品。
2“声音模仿秀”
分组：（1）以桌为单位，一桌一组/（2）以部门为单位，各个部门为一组；每组派两个人
游戏规则：每组一人为看提示模仿提示发出声音（假如觉得难度高，可以加上：略带些小动作），队友开始在规定2-3分钟时间内猜，猜不到可以“过”，猜中累计最多的前两~三组有奖品。例如：提示“电锯”——发出电锯锯东西时的声音“唔~~唔~~”；““时钟”——嘀嗒嘀嗒~~；扫地——~~~；门铃——叮咚~叮咚；打桩机——；马达发动机——；漂移——；（相关题目以此类推。）
3“你做我猜”
分组：（同“声音模仿秀”）
游戏规则：每组一人看提示做动作（不可以发出任何声音），由队友猜其动作的意思含义；队友开始在规定2-3分钟时间内猜，猜不到可以“过”，猜中累计最多的前两~三组有奖品。（相关题目可以发挥想象，头脑风暴很管用。）“搞清洁”、记者——“做采访”、“冲浪”、“跳踢踏舞”、“跳芭蕾”、划船、打猎、变魔术、指挥交通，演奏指挥??（具有动态色彩的.动词或者身份名词）
4抢椅子
人数： 10人~12人
道具：椅子、音乐
游戏规则：主持人先邀请X位以上的员工参与节目。舞台上放着X-1张椅子，员工们围着椅子转圈，音乐响起。当音乐停住，员工们立刻寻找自己的目标椅子，没有椅子的那位被淘汰；每次淘汰一个减少一张椅子，直到最后抢到椅子的1-2位有游戏奖品。
5“过目不忘”（这游戏需要有电脑电视或者投影机和白幕播放短片）
分组：（1）以桌为单位，一桌一组；（2）以部门为单位，各部门为一组，每组派三个人。
道具：手提、投影机、白幕（大屏幕）、视频短片；
游戏规则：两种情况：以部门为单位的，每组派出三名队员做代表抢答；以饭桌为单位的，可以集体一起观看参与抢答。答对得两分，打错扣一分，可以补答，分数最多的一组可以获得奖品。每个视频控制在2-3分钟内，每视频有5-6个问题，问完问题可以看情况重播一次视频。
（抢答方式的“抢”：一种是以代表参加的，就一起为个半圆，中间放置一个鼓和一支敲鼓用的棍，当提示“抢答开始”，选手抢先抢到棍敲一下鼓为获得一次机会；另一种是以桌为单位，每一桌派一位代表手持手机，哪张桌子代表首先拨通规定的电话则这桌获得抢答机会；再另一种也是以桌为单位，以举手为信号，不过这要以主持人主观判断哪张桌子举手最快，举手人数最多则提示获得抢答机会。）
（5）有奖抢答环节：
人员：全体员工
内容：主持人预先出一些有关于公司的企业文化，企业的发展历程，省府省会常识，地理常识，健康常识，法律常识，水果种类猜谜，20xx年度网络用语看谁说得多（必须一次过抢答连说三个），脑筋急转弯的相关题目，尽量避免设计有关太过于死板的相关问题，答对问题者给与一定的奖励。
3、抽奖活动：
（1） 给每位员工一张同样规格的小方块字条，让他们在上面写上对公司新年祝福词语，要求员工签上自己的姓名；（要求要工整，不可草书，要不然主持人可能念错名字。）
（2） 服务人员将祝福纸条收集到抽奖箱交给主持人；
（3） 开奖：（由领导们为员工们抽奖；等抽完了所有名额后再依次上台领奖。）
三等奖：10名X元 X元； 颁奖：***
二等奖：5名X元 X元； 颁奖：***
一等奖：3名X元 X元； 颁奖：***
特等奖：1名X元 X元： 颁奖：***
共计：X元；（中奖金额额和人数按实际情况来限定。）
四、筹备进程
1月X日前 离当天一个星期~确定酒店
1月10日 离当天20天前~发出团拜会通知，作各部门的节目筹备动员
1月20日 离当天10天前~进行节目选定
1月25日 离当天6天前~酒店舞台布置物品购买、主持人串词确定
1月X日 离当天2天前~筹备组碰头会（分配工作安排）、礼品购买、(这环节要2-3天时间)
1月X日 离当天一天前~主持人彩排
1月X日 当天 团拜会
团拜会策划方案6
一、晚会整体概况：
主 题：红红火火辞旧迎新团拜会
目 标：以迎新团拜会为依托，突出辞旧迎新的节日热闹和喜庆的氛围，欢聚一堂， 举杯欢歌。一年之计在于春，新一年的春即将来临，为答谢员工一年的工作及努力，以调动拓展员工的工作激情和斗志，激发更旺盛的工作激情投入到明年的工作之中。
组办部门：XXX部
策划组：XXX、XXX
地 点： XXX酒店
二、人员安排
1. 参会人员：全体员工X名
2. 工作人员：
筹备工作人员若干：负责晚会的总体策划方面工作，分为舞台设计及会场布置、节目确定，布置品及礼品购买、均由组办部门具体负责。
服务工作人员X位：负责晚会人员、后勤方面的工作，本工作由 组办部门 与场地工作人员协调负责。
文案工作人员若干：负责晚会主持人串词的撰稿，领导的致辞、游戏题目、有奖问答的准备等。由 组办部门 与 主持人 负责。
主持人：主持人由两名员工组成，男士1名，女士1名。
三、晚会具体流程
1、流程（时间按以往实际情况拟定，以下时间为参考）
17：00 员工开始入场，会场一切准备工作就绪；（配有背景音乐）
17：30 主持人宣布：拜会开始
17：35 领导致辞（10分钟）——颁奖过去一年表现突出优秀员工
17：55 主持人上台 节目开始
18：00 舞台表演节目——互动1~2个游戏安插在节目表演中——节目有奖问答
19：00 最后抽奖活动
19：25舞台节目结束——结束时拍照留念——开始晚宴聚餐——餐后各自安排节目
2、晚会细则
（1）节目策划思路：主要采用互动及表演节目为主的架构，以互动游戏节目等为主，加以部门节目表演环节及抽奖活动，突出辞旧迎新的节日热闹和喜庆的氛围。由于节目排练时间短，符合现阶段的业务繁忙，没有时间排练的情况。游戏具有娱乐大众化，同时员工参与互动性强。
（2）会场布置（不知道承办的酒店或者会场有没有相关服务。）
会场四周用气球、灯笼、剪纸和彩带等进行布置，舞台设计也要体现融洽祥和而喜庆的气氛，同时考虑到互动环节时员工进入场的方便。
多媒体设备：音响、话筒2-3只、手提、投影机、白幕。
（3）节目单团拜会初定X+2个节目，X个部门节目，2个互动游戏。主持人要自然大方，活跃现场气氛，不要简单以报幕为主。表演节目假如有4-5个，则游戏可以放宽为三个游戏；假如表演超过6个以上，为控制时间安排，就只要两个游戏。（这里说的“游戏”包括后面写的“有奖问答”。）
（4）游戏内容：（备选游戏：猜数字、提问抢答、“声音模仿秀”或者“你做我猜”、抢椅子、看视频回答问题——“过目不忘”）
1猜数字（两种玩法）
人数： 8人~10人（猜4轮）；12人~15人（猜6轮）
道具：家用调料+芥末（特制惩罚饮料&食品），酒杯，大张白纸（写数字观众也看到）。
（第一种玩法）
游戏规则：主持人先邀请X位以上的员工参与节目。然后主持持白纸，请现场观众（先请领导写）在白纸上随意写上一个号码，要求号码是1~99其中一位，这个号码是爆码，参与节目的员工由左到右依次报数，在报数区间内不停缩小范围。如果该员工的数与爆码一致，就淘汰出局，惩罚是喝用调料调制好的饮品或食品。每组进行猜4-6次，最后未被淘汰的员工为其提供奖品。
（第二种玩法）
游戏规则：主持人先邀请10位以上的员工参与节目，然后手持白纸，请现场观众在白纸上随意写上一个号码，要求号码是15~35其中一位，这个号码是爆码，参与节目的员工由左到右依次数数，每人只有一次“过”的'免猜权力，如果该员工的数与爆码一致，就淘汰出局，惩罚是喝用调料调制好的饮品。每轮进行4次，最后未被淘汰的员工为其提供奖品。
2“声音模仿秀”
分组：（1）以桌为单位，一桌一组/（2）以部门为单位，各个部门为一组；每组派两个人
游戏规则：每组一人为看提示模仿提示发出声音（假如觉得难度高，可以加上：略带些小动作），队友开始在规定2-3分钟时间内猜，猜不到可以“过”，猜中累计最多的前两~三组有奖品。例如：提示“电锯”——发出电锯锯东西时的声音“唔~~唔~~”；““时钟”——嘀嗒嘀嗒~~；扫地——~~~；门铃——叮咚~叮咚；打桩机——；马达发动机——；漂移——；（相关题目以此类推。）
3“你做我猜”
分组：（同“声音模仿秀”）
游戏规则：每组一人看提示做动作（不可以发出任何声音），由队友猜其动作的意思含义；队友开始在规定2-3分钟时间内猜，猜不到可以“过”，猜中累计最多的前两~三组有奖品。（相关题目可以发挥想象，头脑风暴很管用。）“搞清洁”、记者——“做采访”、“冲浪”、“跳踢踏舞”、“跳芭蕾”、划船、打猎、变魔术、指挥交通，演奏指挥??（具有动态色彩的动词或者身份名词）
4抢椅子
人数： 10人~12人
道具：椅子、音乐
游戏规则：主持人先邀请X位以上的员工参与节目。舞台上放着X-1张椅子，员工们围着椅子转圈，音乐响起。当音乐停住，员工们立刻寻找自己的目标椅子，没有椅子的那位被淘汰；每次淘汰一个减少一张椅子，直到最后抢到椅子的1-2位有游戏奖品。
5“过目不忘”（这游戏需要有电脑电视或者投影机和白幕播放短片）
分组：（1）以桌为单位，一桌一组；（2）以部门为单位，各部门为一组，每组派三个人。
道具：手提、投影机、白幕（大屏幕）、视频短片；
游戏规则：两种情况：以部门为单位的，每组派出三名队员做代表抢答；以饭桌为单位的，可以集体一起观看参与抢答。答对得两分，打错扣一分，可以补答，分数最多的一组可以获得奖品。每个视频控制在2-3分钟内，每视频有5-6个问题，问完问题可以看情况重播一次视频。
（抢答方式的“抢”：一种是以代表参加的，就一起为个半圆，中间放置一个鼓和一支敲鼓用的棍，当提示“抢答开始”，选手抢先抢到棍敲一下鼓为获得一次机会；另一种是以桌为单位，每一桌派一位代表手持手机，哪张桌子代表首先拨通规定的电话则这桌获得抢答机会；再另一种也是以桌为单位，以举手为信号，不过这要以主持人主观判断哪张桌子举手最快，举手人数最多则提示获得抢答机会。）
（5）有奖抢答环节：
人员：全体员工
内容：主持人预先出一些有关于公司的企业文化，企业的发展历程，省府省会常识，地理常识，健康常识，法律常识，水果种类猜谜，20xx年度网络用语看谁说得多（必须一次过抢答连说三个），脑筋急转弯的相关题目，尽量避免设计有关太过于死板的相关问题，答对问题者给与一定的奖励。
3、抽奖活动：
（1） 给每位员工一张同样规格的小方块字条，让他们在上面写上对公司新年祝福词语，要求员工签上自己的姓名；（要求要工整，不可草书，要不然主持人可能念错名字。）
（2） 服务人员将祝福纸条收集到抽奖箱交给主持人；
（3） 开奖：（由领导们为员工们抽奖；等抽完了所有名额后再依次上台领奖。）
三等奖：10名X元 X元； 颁奖：***
二等奖：5名X元 X元； 颁奖：***
一等奖：3名X元 X元； 颁奖：***
特等奖：1名X元 X元： 颁奖：***
共计：X元；（中奖金额额和人数按实际情况来限定。）
四、筹备进程
1月X日前 离当天一个星期~确定酒店
1月10日 离当天20天前~发出团拜会通知，作各部门的节目筹备动员
1月20日 离当天10天前~进行节目选定
1月25日 离当天6天前~酒店舞台布置物品购买、主持人串词确定
1月X日 离当天2天前~筹备组碰头会（分配工作安排）、礼品购买、(这环节要2-3天时间)
1月X日 离当天一天前~主持人彩排
1月X日 当天 团拜会
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