小六班主任工作计划
光阴迅速，一眨眼就过去了，很快就要开展新的工作了，此时此刻我们需要开始做一个工作计划。什么样的工作计划是你的领导或者老板所期望看到的呢？以下是小编精心整理的小六班主任工作计划，仅供参考，大家一起来看看吧。
小六班主任工作计划1
本学期，全班要拧成一股绳，把3A作为班级的共同目标，齐心协力、互相帮助、互相关心、取长补短、共同进步！
一、不足
上期不足：本班一直采用分组PK形式管理班级，在分组PK过程中，产生以下不足之处：
（一）师：
1、评比不到位，承诺到的有时没有做到，奖罚措施也有没有落实的时候。
2、有时没有做好个别学生的情绪安抚工作。
（二）生：
1、因为老师的原因，个别学生在分组PK过程中积极性不高，有懈怠情绪。
2、分组过程中不能照顾到每个学生的喜好，不能因为他想分到哪个组就分到哪个组，因此个别组有不团结现象。
二、改进
针对性改进计划：
针对以上现象，老师应持续保持、不断调整自己管理班级的热情，说到做到，奖罚分明，并及时了解、发现学生的情绪、心理变化及需求，及时与其沟通。针对六年级要达成的3A目标，对每个组都要密切关注，从学生到心理，除了多鼓励，树立竞争意识以外，更多的是要引导、帮助学生在学习过程中养成发现问题、解决问题的能力，力争帮助学生实现3A目标。
三、班会暂定
1、莫让年华似水流（励志、树立理想）。
2、与文明牵手，与陋习告别（自律）。
3、善待挫折（自信）。
4、养育之恩永不忘（感恩）。
5、法律伴我行（安全）。
小六班主任工作计划2
关键时期，关键做法。和其他班级所不同的.是，这是个毕业班。所以本学期的工作不但要全面细致，更要有针对性，前瞻性。为了工作做得更好，简单拟定计划。
一、思想教育
1、鉴于以往毕业班学生的思想状态，区分本班同学的不同情况进行正面引导，做好个别教育。
2、开学初以定“班训”为由明确努力方向，召开班会“做文明人，做有志向人”
3、平时以“班级寄语”为戒。告诉他们：眼前的终点，将是一个新的起点。
4、开学初组织全班同学共同制定班规“十不准”，以班规为准绳，发挥学生自主、自律意识，使学生参与评价，实现学生自我约束。
5、多与科任老师沟通、与家长沟通，取得更多的支持和配合。
6、每周利用专门的时间开展班级论坛，依靠集体的舆论发挥育人的作用。
二、管理模式
这一内容包括班级管理与评价的方方面面，如纪律、学习、卫生等等。
本学期将尝试一种新的管理模式，如果可行的话，下学期就继续延用完善。这种模式叫组块管理。即把学生科学的划分为几个组块，每个组块设两个负责人。每个组块承担相应的任务，有负责人依据老师规定的办法负责管理和评价。以预习为例，有负责人考查队员的完成情况，并做好相应的奖惩记录。
这种管理办法可以减少班级管理的压力，避免大范围管理的复杂性、盲目性。可以调动班级能人的力量参与班级管理，使管理更加细致、到位。班主任发挥统筹调控和监督实施的作用，定期给各组块进行评比升级，没升到一个级别，该队获得意外的奖励。
本学期打算在学习、卫生等各方面都采用这种办法，用这种办法意图调动学生的积极性，培养学生的集体荣誉感，激发竞争意识。
三、安全教育
1、安全教育重点还是交通安全，让每个队有责任感的同学负责管理。
2、利用晨会或班会进行安全教育，用于把安全工作放在第一位，并且随时做好记录。
3、在校发现危险设施或不安全行为及时上报处理。
四、家长工作
1、用电话经常与家长沟通，如实汇报学生的在校表现，如有重要事情第一时间通知给家长。
2、家长会时对几年来关于学生的情况加以总结，并且请求家长协助我做好学生的思想工作，及时与我联系。
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