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培训介绍信

时间:2022-04-15 14:59:34 介绍信 我要投稿

培训介绍信

  随着社会不断地进步,我们使用上介绍信的情况与日俱增,介绍信是联结双方关系的一个桥梁,其目的旨在证明来人的身份,以便防止假冒。你写介绍信时总是没有新意?下面是小编为大家整理的培训介绍信,仅供参考,欢迎大家阅读。

培训介绍信

培训介绍信1

培训介绍信 xx技术有限公司:

  我公司委派下列工程师________人参加你公司_____________(地点)培训:姓 名:______________职务:______________电话:______________ 姓 名:______________职务:______________电话:______________ 姓 名:______________职务:______________电话:______________ 姓 名:______________职务:______________电话:______________ (公章) _____年_____月____日

  请予以接待。(持此介绍信可以享受免费培训优惠)

培训介绍信2

遵义煤矿安全技术培训中心:

  兹有我矿下列5人,前往贵单位联系相关工种的安全业务培训事项:

  1、姓名:李献烈作业项目:瓦斯检查工身份证号:;

  2、姓名:罗祥坤作业项目:瓦斯检查工身份证号:;

  3、姓名:付辅祥作业项目:瓦斯检查工身份证号:;

  4、姓名:张启富作业项目:安全检查工身份证号:;

  5、姓名:刘会作业项目:监测监控工身份证号:;

  请予接洽!

zhuna

  20xx年x月x日

培训介绍信3

xxxxxx有限公司:

  兹有我单位(公司)xxxxxxx部门的员工具体如下:

  员工1:xxxxxxxxxxxxxx身份证号:xxxxxxxxxxxxx

  员工2:xxxxxxxxxxxxxx身份证号:xxxxxxxxxxxxx

  员工3:xxxxxxxxxxxxxx身份证号:xxxxxxxxxxxxx

  员工4:xxxxxxxxxxxxxx身份证号:xxxxxxxxxxxxx

  前往贵公司进行xxx操作培训学习,请予接洽。

  单位(公司):

  日期:

培训介绍信4

  *****培训学校:

  我单位职工某某某,在工作中踏实肯干,努力进取,为使其进一步提高职业素养和技能水平,特推荐其到你校参加某某工种某级的培训,望予以接纳。

  企业名称(盖公章)

  20xx年xx月xx日

培训介绍信5

******有限公司:

  兹有我单位(公司)_______部门的员工具体如下:

  员工1:______________身份证号:_____________

  员工2:______________身份证号:_____________

  员工3:______________身份证号:_____________

  员工4:______________身份证号:_____________

  前往贵公司进行***操作培训学习,请予接洽。

  单位(公司):

  日 期:

培训介绍信6

xx公司:

  我公司委派下列工程师________人参加你公司_____________(地点)培训:

  姓名:______________职务:______________电话:______________

  姓名:______________职务:______________电话:______________

  姓名:______________职务:______________电话:______________

  姓名:______________职务:______________电话:______________

  (公章)

  _____年_____月____日

培训介绍信7

  您好!

  兹介绍我公司__________名员工前往贵单位参加培训事宜,请接洽!

  (公章)

  _____年_____月____日

  延伸阅读:服务期培训注意事项

  一、服务期的培训的怎样的

  用人单位可以与该劳动者订立协议,但是约定服务期的培训是有严格的条件的。

  (一)用人单位提供专项培训费用。按照国家规定,用人单位必须按照本单位工资总额的一定比例提取培训费用,用于对劳动者的职业培训,这部分培训费用的使用不能作为与劳动者约定服务期的`条件。

  (二)对劳动者进行的是专业技术培训。包括专业知识和职业技能。比如从国外引进一条生产线、一个项目,必须有能够操作的人,为此,把劳动者送到国外去培训,回来以后干这个活,这个培训就是本条所指的培训。

  (三)至于培训的形式,可以是脱产的,半脱产的,也可以是不脱产的。

  二、约定违约金是怎么回事

  用人单位与劳动者要依法约定违约金,主要包含两层意思:

  (一)违约金是劳动合同双方当事人约定的结果。

  劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。体现了合同中的权利义务对等原则,所谓“对等”,是指享有权利,同时就应承担义务,而且,彼此的权利、义务是相应的。

  这要求当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当。

  (二)用人单位与劳动者约定违约金时不得违法,即约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

  违约时,劳动者所支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用

培训介绍信8

  兹有我单位(公司)_______部门的员工具体如下:员工1:______________身份证号:

  _____________员工2:______________身份证号:_____________员工3:______________

  身份证号:_____________员工4:______________身份证号:_____________前往贵公司进行***操作培训学习,请予接洽。

单位(公司):

日期:

培训介绍信9

  医学院附属医院:

  兹介绍我院 同志前往贵单位进修,请予以接洽。在我院医师进修学习的过程中,请按照贵单位规章制度的要求,给予严格管理。感谢贵单位的合作和支持!

  此致

  敬礼!

  介绍人:

  20xx年x月x日

培训介绍信10

xxxxx培训学校:

  我单位职工某某某,在工作中踏实肯干,努力进取,为使其进一步提高职业素养和技能水平,特推荐其到你校参加某某工种某级的培训,望予以接纳。

  企业名称(盖公章)  

  此致

敬礼!

  介绍人:

  日期:

培训介绍信11

xxxxxx有限公司:

  兹有我单位(公司)_______部门的员工具体如下:

  员工1:______________身份证号:_____________

  员工2:______________身份证号:_____________

  员工3:______________身份证号:_____________

  员工4:______________身份证号:_____________

  前往贵公司进行xxx操作培训学习,请予接洽。

  单位(公司):

日期:20xx年xx月xx日

培训介绍信12

xxx人力资源部:

  兹介绍单位名称(或“我单位”)职工XX(姓名),X(性别),工号/保险号,身份证号,参加XXXX(工种)培训/复训,证件号为XXXX(初训不用填写),请与接洽。

  xxx

20xx年x月x日

培训介绍信13

xx公司:

  我公司委派下列工程师xxx人参加你公司xxx(地点)培训:

  姓名:xxx职务:xxx电话:xxx

  姓名:xxx职务:xxx电话:xxx

  姓名:xxx职务:xxxx电话:xxx

  姓名:xxx职务:xxx电话:xxx

介绍人:

日期:

培训介绍信14

xxxx有限公司:

  兹有我单位(公司)xxxxxxx部门的员工具体如下:

  员工1:xxxxxxxxxxxxxx身份证号:xxxxxxxxxxxxx

  员工2:xxxxxxxxxxxxxx身份证号:xxxxxxxxxxxxx

  员工3:xxxxxxxxxxxxxx身份证号:xxxxxxxxxxxxx

  员工4:xxxxxxxxxxxxxx身份证号:xxxxxxxxxxxxx

  前往贵公司进行xxxxxx操作培训学习,请予接洽。

  单位(公司):xxxxxxxxxxxxxxxx

  日期:xxx年x月x日

培训介绍信15

  姓 名: 张 三 职务: 主管 电话:135***********

  姓 名: 李 四 职务:业务主管电话:136***********

  姓 名: 赵 五 职务: 业务主管 电话:137***********

  姓 名: 林 六 职务: 销售 员 电话:138***********

  公司签单

  20xx—xx—xx

  xx公司:

  我公司委派下列工程师________人参加你公司_____________(地点)培训:

  姓 名:______________职务:______________电话:______________

  姓 名:______________职务:______________电话:______________

  姓 名:______________职务:______________电话:______________

  姓 名:______________职务:______________电话:______________

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