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健康管理工作总结

时间:2023-06-07 19:04:33 工作总结 我要投稿

健康管理工作总结

  总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,不妨让我们认真地完成总结吧。那么如何把总结写出新花样呢?下面是小编为大家整理的健康管理工作总结,希望对大家有所帮助。

健康管理工作总结

健康管理工作总结1

  我镇城乡居民健康档案工作在县卫生局、疾控中心的领导下在各级项目工作人员的积极指导配合下,认真贯彻落实《陕西省基本公共卫生服务项目精细化管理方案》切实做好我镇农村居民健康档案.慢病管理工作,现将本半年度工作开展情况总结如下:

  一、完成主要工作

  1、召开项目启动会

  20xx年3月召开全镇村医培训会议并和相关村级医疗卫生机构签订服务项目承诺书,此次会议标志着我镇20xx年基本公共卫生服务项目工作的具体安排。

  2、积极开展项目培训

  20xx年上半年每月的村医培训会议都对《国家基本公共卫生服务项目》内容进行培训,为保质保量完成项目工作奠定了基础。

  3、《居民健康档案》建档、慢病管理情况

  今年截止5月31日完成建档9977人,完成建档率98.7%,规范电子档案9951人,完成电子档案建档率99%,其中65岁以上老年人建档1018人,老年人建档率66.9%,高血压建档457人,高血压管理率17.2%,糖尿病患者建档30人,糖尿病管理率2.3%,重性精神病患者建档65人,精神病管理率6.2%,对慢病信息录入到专项管理系统。

  二、采取的主要措施

  1、加强组织领导,镇卫生院成立了建档.慢病管理工作领导小组和技术指导小组,具体负责建档工作,建立建全各项工作制度,明确责任落实到人。

  2、广泛宣传动员,在全镇范围内加强宣传力度,印制发放《国家基本公共卫生服务项目》政策宣传等宣传材料3000余份。居民健康档案宣传标语10余条,并且还制作了大量的工作规章制度有效地调动了村医生的工作积极性。

  3、我院相关医务人员门诊体检组为我镇居民进行了相关的居民健康体检,为我镇的居民健康档案工作的.建档、慢病随访工作起到了很好的作用,在群众中造成了良好的社会影响。

  4、加大督导力度,自建档工作开展以来我镇领导小组由院长带队,组织人员下乡督导,有效地保证了建档.慢病管理工作的顺利开展与工作的质量水平。

  三、存在的主要问题

  总之,村级卫生机构人员工作积极性不高,业务完成情况不积极,村级业务报表不及时,信息统计不准确、不完整。今年上半年我镇农村居民健康档案建档.慢病管理工作取得了一定的业绩,但同时也存在一些问题,和上级的工作目标还有一定差距,因此在今后工作中要不断找方法,提高农村居民建档档案.慢病管理工作效率.质量.水平,全面完成上级部门的各项工作任务。

健康管理工作总结2

  社区居民健康档案不仅是国家基本公共卫生服务项目之一,更是开展其它社区卫生服务前提性、基础性和关键性的工作。只有做好这项工作,才能使社区卫生服务、疾病控制和妇幼保健等机构能更好地了解和掌握辖区内居民基本健康状况及其变化和趋势,做出正确的社区诊断并制定针对性的社区卫生干预措施,从而更有效地为居民提供医疗、预防、保健、康复、健康教育和计划生育技术指导服务。为此,我们做了大量人力物力投入,使这项工作取得明显的效果,现总结。

  一、关键在于“三带头”,规划计划先行一步,措施要全程落实。

  我们要让团队高度关注并投身于建立居民健康档案工作中去,首先要使中心、服务站和健康档案小组负责人带头转变观念,统一认识到建立居民健康档案的重要性和必要性,居民健康档案与门诊病历和住院病案有着明显的区别,前者是记录居民健康状况的系统化文件或资料库,为全科医生在开展连续性治疗、保健和康复时提供病人全面的基础资料,也是社区卫生工作者扩大和加深临床经验乃至科研的工具;后两者仅仅是对一次疾病的诊疗过程的记录。如通过对高血压、糖尿病居民建立健康档案并进行规范管理,我们则可以了解居民用药习惯、方法以及其在治疗上存在的问题;开展健康体检可以了解老年居民胆结石、脂肪肝等实际发病情况及其罹患因素;通过深入社区,入户调查,我们还可以了解居民其它卫生状况,如其所在社区、家庭以及人文背景等情况,为下一步开展社区健康干预打下基础。我们在工作中认识到,首先要加强领导,成立由中心主任任组长的'居民健康档案管理领导小组,制定工作计划和实施方案,完善服务流程,注重措施落实,其中关键在于负责人全程参与,能第一时间了解和掌握第一手资料和现场解决问题。

  二、精心安排,完善流程,分工协作,力争达标或超标。

  为了保证居民健康档案按时、按量、按质达标或超标,我们首先做好计划安排,采取多种建档方式,

  根据具体情况灵活应用。如我们利用每月各服务站定期三天“社区慢病管理和健康教育日”有场地、有人气优势为主集中建档,同时配合入户调查对建档和更新档案进行补充和完善。具体工作要制定相关适宜的细则,如安排合适的入户调查时间,成立由中心、服务站和居委会或物业共同组成的“专职和兼职”健康社区卫生在线社区卫生服务网社区卫生在线社区卫生服务网档案小组。在选择建档小区时,应以住宅小区或人文背景类似的社区等为单位,以便于居民接受。建立科学实用的服务流程有利于提高建档效率如男女搭配的建档小组、佩戴胸牌的着装、合适的入户时间、采取在某一小区或住宅区开展集中调查的措施等等。为了提高建档的效率和质量,采取分工协作、分工不分家、边建档边整理、集中完善等措施,按要求建档必须达标,力争超标。

  三、发挥优势,多方联动;加强培训,提高质量;求真务实,紧抓重点。

  以中心为主导和骨干,发挥其决策和技术优势;以服务站为抓手和平台,利用其地理和熟悉优势;

  以居委会或物业为帮手和向导,借助其人脉资源和地主优势,三方联手,共同参与建档工作。建立真实、完整的居民健康档案对以后各项工作开展非常重要,因此为提高建档质量,保证采集的第一手资料准确性、完整性,需要加强对相关人员开展专项技术培训。居民健康档案的建立和使用,要结合实际,本着方便、实用和便于以后接轨的原则,不要不切实际生搬硬套国外或书本经验,要做长远规划,分步实施,才能提高其实用性和可操作性,并使之逐步完善。如目前由于重视程度不够、电子档案未开通和多为纸质档案等因素限制,即使建档也可能是“死“档,“束之高阁”之档;而业务繁忙时,伤风感冒等小伤小病也去从数千份档案中去翻找,也不切实际。

  因此,在目前各方面条件都不成熟的情况下,为了尽量发挥居民健康档案的作用,我们采取中心和

  服务站联合管理,把高血压、糖尿病、残疾人等作为重点人群进行建档并重点管理,使之成为活档,有用之档。具体做法是,结合平时开展健康教育、慢病管理和免费体检等活动对档案进行管理和更新,这才是真实、务实和行之有效的做法。

  四、长远规划,分解困难,分步实施,游刃有余;按照要求建档

  使无“档”变有“档”,结合实际管档,使“死”档成“活”档。

  如果没有建立真实的居民健康档案,就无法开展对目标人群如高血压、糖尿病等慢病居民筛查以及掌握社区老年人、3岁以下儿童数量等有关资料,社区卫生服务各项工作将难以顺利开展。因此,我们根据中心及站实际状况和能力,本着建档只是基础,活档才是建档目的的原则,制定规划,分步实施,要建就建真实之档,可用之档。如根据居民健康档案资料我们可以从中筛查出需要进行慢病管理和健康教育的社区卫生在线社区卫生服务网社区卫生在线社区卫生服务网目标人群。我们将居民健康档案和慢病档案进行统一管理,目前已逐步将社区900多例慢病居民收之中心“麾下”,已使这部分档案成为“活档”,有用之“档”。

健康管理工作总结3

  基本公共卫生高血压、2型糖尿病管理服务项目开展以来。根据年初全县卫生工作会议精神总体要求,以深化医疗卫生提示改革为重点,着力抓好公共卫生服务项目工作,全面实施基本公共卫生服务项目,积极开展高血压、糖尿病等慢性病的综合防治工作,加强慢性病服务项目管理与规范管理。现将开展情况总结如下:

  一、 制定公共卫生管理服务方案

  以基本公共卫生高血压、2型糖尿病患者管理服务项目指导方案,结合我乡实际情况确定具体项目目标,对辖区内所有35岁以上高血压、2型糖尿病等患者为管理人群,在门诊和各卫生室工作中以65岁以上老年人体检为契机,对高血压、2型糖尿病患者进行筛查、评估登记建档管理和随访,并制定了高血压、2型糖尿病筛查、确诊管理工作流程,做到了慢性病个案实行一人一档案,每个档案中有个人信息表、个人体检表,填表书写要规范、完整,明确了公共卫生管理项目的各项职责。做好乡村医生培训工作,将辖区内的各类资料整理归档管理和上报工作,力争我院公共卫生管理服务项目建档率、规范管理率达到上级要求。

  二、 培养基本公共卫生管理服务项目管理人员

  为了使我院公共卫生管理项目工作顺利实施,今年举办了高血压、2型糖尿病知识讲座,之后接受广大群众咨询。根据公共卫生高血压、2型糖尿病患者管理服务项目指导方案的具体管理和规范管理要求,培训我院公共卫生服务人员和乡医熟练管理和规范管理程序,牢固掌握疾病的筛查、评估、个人信息的采纳、登记、归档工作要领,工作中一定要按要求认真填写信息表格,准确记录数据,及时发现目标管理服务人群,做到及时发现患者,及时登记信息,及时建档管理及时随访,同时,要求各级公共卫生人员每月按时上报各类疾病患者本月的发现数和累计病人数,并按实施方案要求定期管理,帮助患者家属及社会人群了解高血压、2型糖尿病对个人、对家庭危害,教育目标人群自我识别高血压、糖尿病,从而减少疾病造成的影响,指导目标人群倡导“合理膳食,戒烟戒酒,适量运动,心理平衡”的健康生活方式,重点干预35岁以上正常高值血压,超重肥胖人群,以利推迟或预防高血压、2型糖尿病的发生,同时指导高血压、糖尿病患者规范用药,按各个患者的实际情况决定防治措施,告诉患者出现哪些异常时应及时就诊,做好危急患者的转诊工作,督导门诊和乡医为辖区内慢性病患者建立管理档案,从而使慢性病从管理到规范管理。

  三、全乡具体工作开展情况

  20xx年,按县卫生局慢性病管理服务要求,开展慢性病管理服务项目,卫生院对全乡6个村委33个村全面开展高血压、2型糖尿病筛查评估建档工作,落实公共卫生管理工作人员4人,全乡登记35岁以上高血压患者148人,免费体检访视148人,管理率100%。全乡登记35岁以上糖尿病患者41人,免费体检访视41人,管理率100%。

  四、 待完善的问题和建议

  公共卫生管理服务项目通过一年的.实施,全乡慢性病工作取得了一些成绩,但是还是存在着一部分群众的健康意识不强,存在不够重视的情况,三是部分乡医责任心不强,不能按要求开展管理工作,不按时筛查上报工作开展情况,没有充分发挥乡医在村级网点的实际作用。因此,这就需要卫生院加强对乡医的培训工作,明确工作目标和此项工作的重要认识,改变服务意识,增强防病能力,增强公共卫生人员责任心,加大健康教育力度,达到以防为主,防治结合,指导和帮助慢性病患者医疗、康复,减少慢性病的发病,有利于家庭、社会和谐发展。

健康管理工作总结4

  为全面贯彻实施国家基本公共卫生服务,根据AA县卫生局下发的《AA县20xx年基本公共卫生服务项目工作要点》的通知),以深化医疗体制改革为重点,着力抓好公共卫生项目,积极开展高血压、糖尿病等慢性病的防治工作。根据我院开展工作的实际情况,现总结如下:

  一、制定公共卫生管理服务方案

  通过实施基本公共卫生服务项目,对我院辖区35岁以上村(居)民健康问题实施干预措施,减少主要健康危险因素,有效预防和控制高血压、糖尿病,提高公共卫生服务能力,使城乡居民逐步享有均等化的基本公共卫生服务。对辖区内重点人群开展高血压、2型糖尿病筛查,早期发现高血压、糖尿病患者,确保对高血压、糖尿病病人的早诊断、早管理。糖尿病建档管理 人,高血压建档随访管理 人

  二、工作开展步骤

  1.对糖尿病高血压患者每季度进行一次健康随访

  2.投入资金购置血糖检测仪,对患者血糖进行监测

  3、对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行健康指导和生活方式干预,对确诊高血压、糖尿病患者进行登记建档、纳入健康管理,并定期随访,以提高高血压、糖尿病的规范管理率和控制率,提高高血压和糖尿病患者的自我管理和知识和技能,减少或延缓高血压、糖尿病并发症的发生。

  4、加强健康教育和健康促进,定期开展高血压、糖尿病专题知识讲座及大众宣传,普及辖区居民高血压、糖尿病的防治知识,控制各种危险因素,提高人群的'健康意识。

  5、建立规范化的高血压、糖尿病计算机档案管理系统。

  三、存在的问题及打算

  慢病的预防和控制是一个长期的过程,20xx年慢病管理工作虽然取得了一定的成效,但也存在许多不足之处。

  1、电子档案基本信息采集不全;

  2、慢病随访不及时;

  3、慢病随访表及其它相关资料管理不规范;

  4、慢病管理人员不足。

  在明年的工作中,我们将取长补短,不但摸索更好管理方法弥补不足,更加努力地把慢病管理工作做得更好。

健康管理工作总结5

  20xx年我院在上级主管理部门的指导下,按照安卫[20xx]35号《安溪县20xx年基本公共卫生服务项目实施方案》文件要求,加强内部管理,严抓公共卫生服务项目工作,充分调动全院职工的工作积极性和主动性,20xx年在0—6岁儿童健康管理工作中做出了一定的成绩,现将我院20xx年0—6岁儿童健康管理工作总结如下:

  (一)20xx年目标完成情况

  1、0~6岁儿童免疫规划合格接种率≥95%。

  2、0~6岁儿童扩大国家免疫规划疫苗合格接种率≥95%。

  3、新生儿访视781人,共计781人次,访视率100%。

  4、0~6儿童系统管理5146人,共计5146人次,管理率100%。

  (二)工作方法与内容

  一、服务对象

  辖区内居住的0—6岁儿童。

  二、服务内容

  1、新生儿家庭访视

  新生儿出院后1周内,医务人员到新生儿家中进行,同时进行产生访视。了解出时情况、预防接种情况,开展新生儿痢疾筛查的地区了解新生儿疾病筛查情况等。观察家居环境,重点询问和观察喂养、睡眠、大小便、黄疸、脐部情况、口腔发育等。为新生儿测量体温、记录出生时体重、身长,进行体格检查,同时建立《0—6岁儿童保健手册》。

  根据新生儿的'具体情况,有针对性地对家长进行母乳喂养、护理和常见疾病预防指导。如果发现新生儿未接种卡介苗和第1剂乙肝疫苗,提醒家长尽快补种。如果发现新生儿未接受新生儿疾病筛查,告知家长到具备筛查条件的医疗保健机构补筛。对于低出生体重、早产、多胎或有出生缺陷的新生儿根据实际情况增加访视次数。

  2、新生儿满月健康管理

  新生儿满28天后,结合接种乙肝疫苗第二针,在乡镇卫生院、社区卫生服务中心进行随访。重点询问和观察新生儿的喂养、睡眠、大小便、黄疸等情况,对其进行体重、身长测量、体格检查和发育评估。

  3、婴幼儿健康管理

  满月后的随访服务均应在乡镇卫生院、社区卫生服务中心进行,偏远地区可在村卫生室、社区卫生服务站进行,时间分别是3、6、8、12、18、36月龄时,共8次。有条件的地区,建议结合儿童预防接种时间增加随访次数。服务内容包括询问上次随访到本次随访之间的婴幼儿喂养、辅食添加、心理行为发育、意外伤害预防、口腔保健、中医保健、常见疾病防治等健康指导。在婴幼儿6、8、18、30月龄时分别进行1次血常规检测。在6、12、24、36月龄时使用听性行为观察法分别进行1次听力筛查。在每次进行预防接种前均要检查有无禁忌症,若无,体检结束后接受疫苗接种。

  4、学龄前儿童健康管理

  为4—6岁儿童每年提供一次健康管理服务。散居儿童的健康服务应在乡镇卫生院、社区卫生服务中心进行,集体儿童可在托幼机构进行,服务内容包括询问上次随访到本次随访之间的膳食、患病等情况,进行体格检查,生长发育和心理行为发育评估,血常规检测和视力复查,进行合理膳食、心理行为发育、意外伤害预防、口腔保健、常见疾病防治等健康指导。在每次预防接种前均要检查有无禁忌症,若无,体检结束后接受疫苗接种。

  5、健康问题处理

  对健康管理中发现的有营养不良、贫血、单纯性肥胖等情况的儿童应当分析其原因,给出指导或转诊的建议。对口腔发育异常(唇腭裂、高鄂弓等)、龄齿、视力异常或听力异常儿童应及时转诊。

  (三)存在的问题与不足

  1、宣传力度不够导致一部分管理对象不合作或不重视;

  2、管理人员不足导致管理质量不符合要求;

  3、目前技术与设备不能满足部份体检项目导致体检项目不全。

  (四)明年的打算

  针对存在的问题,明年我们将采取以下措施弥补不足:

  1、加强宣传力度,重点开展居民健康教育。

  2、加强人员培训,鼓励有资质的医务人员参与公共卫生服务。

  3、增加设备,开展适宜技术培训。

健康管理工作总结6

  老年人是人类的宝贵财富,老年人健康是社会文明进步的重要标志,开展老年人健康管理工作,关系到家庭幸福、和社会和谐。在过去的一年中,根据基本公共卫生服务项目管理要求和我院辖区实际情况,我们将老年人管理工作列入预防保健工作的重要组成部分,作为尊老、敬老、爱老和服务社会的具体实事,当成公共卫生服务工作者义不容辞的职责,脚踏实地地开展了老年人健康管理工作。具体表现为以下几个方面:

  一、认真学习工作方案、及时制定工作计划。

  12年的工作即将结束,这一年来,在各级部门的高度重视和领导的正确指导下,本着服务社区奉献社区的精神,明确责任目标,完成了年初的'工作计划。

  二、为辖区65岁以上老年人健康查体。

  我院按照《仪陇县20xx年国家基本公共卫生服务项目工作要点》文件要求,认真开展今年65岁以上老年人免费体检工作。成立领导小组,组织各阶段具体工作的安排与实施。辖区内共摸底920人,建立65岁以上老年人档案920份,后期体检反馈单填写、中医药保健知识指导、体检结果汇总分析等工作也已完成,并按时完成体检信息月报表。

  三、老年保健知识普及。

  为了给广大老年人提供更多接受健康知识的机会,针对老年人的生理和心理特点,我们利用喜闻乐见的形式,广泛深入地开展了老年健康教育与健康促进活动,如广场互动式健康知识教育、健康橱窗展示、专题健康知识讲座、发放老年保健小册子、使高血压、糖尿病、肿瘤、家庭急救、预防跌倒、老年体育活动和老年人健康生活方式等科学知识为越来越多的老年人所认同和掌握。

  每季度针对老年人常见疾病的预防保健,以及老年人常见伤害的预防急救进行培训指导,使得辖区内的老年人了解健康知识,远离疾病和伤害,让社区老年人的生活更健康。

  今年我院共举办老年保健知识讲座8次。其中老年疾病预防保健知识讲座4次,老年常见伤害预防急救知识讲座4次。受到了居民的支持和好评。

  四、实行绩效管理。

  在老年人健康管理工作中,我们率先引入绩效管理机制,对乡村两级工作质量和工作效率进行及时考核,并将考核结果与个人奖金挂钩,提高了工作效率。

  由于老年人健康管理工作起步较迟,缺乏规范的运作模式和工作经验,不足之处在所难免。如老年人健康检查开展不平衡,原发性高血压和2型糖尿病病人管理需进一步强化等等,我们将在新的一年里努力改进。我们将通过发挥公卫人员的聪明才智和善于吃苦、勤于工作、乐于奉献和勇于登攀的精神,将老年人健康管理工作推向新台阶。

健康管理工作总结7

  在上级领导部门的指导及单位领导的关心下,通过我科室人员的共同努力,我中心儿童保健工作与上一年相比有了很大的进步,但同时也存在一些问题有待完善。为了回顾过去一年来的工作经验,以便在将来能够更好地开展儿童保健工作,现将我科室工作总结如下:

  一、总体概况:

  本辖区包括新垵村以及霞阳、祥露、兴旺三个居委会。辖区内现有0—7岁本地(包含省外来厦居住满1年)儿童1104人,其中新垵777人,霞阳236人,祥露63人。现有注册幼儿园所9所,其中市级幼儿园1所,区级幼儿园5所。儿童保健科现有工作人员4人,其中本科学历3人,医师2人,助理医师1人。现配备有WZR—EC型儿童保健电脑2台;儿童电子身高体重测量仪1台;杠杆式磅秤2台;Hb—1002型血红蛋白仪1台;儿童检查床2张,儿童保健资料柜2个,移动式紫外线消毒车1台。

  二、儿童的系统保健管理工作:

  在过去的一年里,根据儿童保健相关规定,我科室下大力气完善各项儿童系统管理制度。现已纳入7岁以下儿童系统保健管理人数1104人,5岁以下儿童系统保健管理人数1034人,3岁以下儿童系统保健管理人数764人。

  在今年《建立健康检查记录卡》的本地儿童已经做到了《村级出生月报表》、《儿童系统保健卡名册》、《儿童系统管理记录簿》和《儿童健康检查记录卡》之间的一一对应,做到了“一人一卡一编号”,实现了本地儿童的生长发育保健及健康体检的及时通知和追访,督促在册儿童在规定时间内前来进行儿童保健体检,同时对儿童家长进行儿童保健指导。

  在7岁以下儿童中,广泛开展眼保健以及口腔保健工作。现管理体弱儿83人,3岁以下儿童中体弱儿管理人数33人,“五病”管理人数10人。并为其建立《体弱儿管理记录》,便于及时追访在管儿童,掌握其健康状态,及时进行保健指导及干预。

  在日常儿童保健门诊工作中,严格规范儿童体检操作常规,认真做好一般儿童体格检查,并以此为契机,向儿童家长宣传正确的儿童喂养常识,倡导平衡膳食以及母乳喂养。在今年建立《建立健康检查记录卡》的443个儿童中进行调查,其中母乳喂养总人数达411人,母乳喂养率为92.7%。同时积极做好手足口病儿童的预检分诊和其他患病儿童的疾病保健宣教和转诊工作。

  今年,在厦门市妇幼保健院的指导下参加“全国散居婴幼儿生长发育监测(肥胖干预)”工作,累计为50名儿童建立记录表。

  三、托幼园所儿童保健指导工作:

  在20xx年11月和20xx年5月对辖区内各托幼园所进行了儿童健康体检,累计体检儿童2660人次。及时了解在园儿童的健康情况,并将体检结果及时反馈给幼儿园及儿童家长。定期召开幼儿园保健老师工作例会,并开通辖区幼儿园儿童保健工作,提高幼儿园保健老师的整体素质,为学龄前儿童的保健工作奠定了一定基础。现在园儿童中发现体弱儿50人,在册管理体弱儿50人。

  在20xx年4月至7月间,组织人员参加辖区内各幼儿园“手足口病专项督导工作”,并配合健教科下到幼儿园对在园老师及儿童家长进行手足口病、禽流感等主题宣讲。提高了幼儿园老师发现疾病处理疾病的能力及儿童家长的防病意识。为辖区内儿童疾病的一级预防添砖加瓦。

  四、存在问题:

  1、由于流动人口资料的'不确定性较大,至今本辖区内流动儿童系统保健管理率仍较低,列入管理的流动儿童中,《建立健康检查记录卡》有相当一部分无法做到标准的“四、二、一”规范记录。给流动儿童的系统保健管理和流动儿童体弱儿管理工作增加了相当难度。

  2、在儿童系统保健管理工作中,由于其在一定程度上与中心防疫工作的相关性,在1岁以上的儿童中,由于疫苗接种针次的减少,使得部分家长失去了对儿童保健体检的重视,在及时提醒的前提下,仍无法做到按时前来体检,为中心儿童保健工作带来了一定难度。

  3、在儿童保健门诊工作中,医生自身素质有待进一步提高以适应辖区内日益增长的儿童保健工作需要。

  4、在儿童保健门诊量较大的情况下,门诊公共秩序容易出现混乱现象,大大降低了工作效率。

  5、由于各项客观因素,我科室至今未开展儿童听力及心理保健工作。

  6、在托幼园所体检工作中,体检结果未能做到及时汇总,缺乏流行病学和统计学分析资料。同时也为年终各项工作报表的统计添加了难度。

  7、由于我中心目前尚未开展临床门诊和检验科工作,所以,儿童的“五病”管理中的肺炎、腹泻、外伤这3部分工作存在一定的漏洞。

  五、工作计划:

  在接下来的工作中,我们除了要夯实原有工作成果外还应该从以下几方面着手:

  1、以当地街道办、公安局以及辖区内各大医院加强联系和配合,同时讲究解决具体问题的方法,加大流动儿童保健工作力度。

  2、与中心防疫科以及各村委会加强合作,加强儿童健康保健工作的宣传,提高健康体检知晓率和关注率。

  3、加强自身队伍建设,积极参加上级组织的各项培训,努力提高医生的自身素质。

  4、设立固定人员在门诊量大的情况下维持良好的工作秩序,以提高日常儿童保健门诊工作效率。

  5、设立《托幼园所儿童体检统计汇总表》和《托幼园所儿童体检记录登记本》对托幼园所的体检工作进行及时汇总和分析。

  相信,在接下来的工作中,我们将以最好的状态和饱满的热情去对待儿童保健工作,注重效率和方法,努力为辖区内儿童健康保健工作而奋斗!

健康管理工作总结8

  一、制定公共卫生管理服务方案:

  对辖区内所有35岁以上高血压、2型糖尿病盔行筛查、评估、确诊管理工作流程,做到了慢性病个案实行一人一病一档案,每个档案中有个人信息表、健康体检表。填表书写要规范完整,各种辅助检查单附贴体检表后,力争将慢病的健康管理率、规范管理率、控制率达到上级要求。

  二、培训村级基本公共卫生管理服务项目管理人员为了使全镇公共卫生管理项目顺利实施。

  由我院郭大夫培训辖区内村卫生室负责人,举办了慢性病管理工作培训活动,参加培训者30余人。实施方案要求定期随访,帮助患者家属及社会人群了解高血压、2型糖尿病对个人、对家庭、对社会的危害,教育目标人群自我识别高血压、糖尿病,从而减少两个疾病的发生。指导目标人群倡导“合理膳食、戒烟限酒、适量运动、心理平衡的`健康生活方式,重点干预35岁以上正常高值血压、超重肥胖人群,以利推迟和预防高血压、2型糖尿病的发生,并指导慢病患者规范用药,按各个患者的实际情况决定防治措施。告诉患者出现哪些异常时应及时就诊,做好危机患者的转诊工作,做好转诊记录和转诊后2周内主动随访工作。实行一人一年一次健康体检,四次随访并给予康复错施指导,从而使慢性病到达规范管理。

  三、全镇具体的工作开展结果:

  20xx年按照上级要求,开展慢性病管理服务项目。截止6月底,35岁以上人员首诊测血压数是2484人,高危人群数是489人,高血压登记数是1736人,纳入规范管理数是1559人,参加体检的人数是259人,控制率达到85%,糖尿病登记数是246人,纳入规范管理数是233人,参加体检的人数是40人,控制率达到86%。对以上人员建立了个人管理档案,并按期进行随访。

  四、全镇防治慢性病工作取得了一些成效。

  但是还存在着一部分群众的健康意识不强,还一时改变不了旧的生活习惯,加之部分人不够重视,所以需要我们加大健康教育宣传力度,达到预防为主,防治结合。帮助慢性病患者医疗、康复、减少慢性病的发病,有利于家庭、社会和谐发展。

健康管理工作总结9

  居民健康档案是国家医改方案中的一项重要公共卫生工作,是关系到每个居民身心健康,提高全国人民健康水平的事,建好居民健康档案是我们防保工作人员义不容辞的责任,也是对国家医改工作中的公共卫生项目重大支持,达到所有公共卫生项目全部实现,使全国人民都受益。为进一步加强居民健康档案管理规范,我院认真落实《国家基本公共卫生服务》及上级相关文件要求,结合年初工作计划,现将近一年来工作情况总结如下:

  一、领导重视

  为扎实推进我辖区居民健康档案管理,我院成立了以院长为组长的居民健康档案管理工作领导小组,各部门各成员通力协作,有条不紊地开展工作,根据上级相关文件要求逐条落实,同时投入了大量的人、财、物力,克服困难,端正思想,责任到人,有序推进民健康档案管理工作。

  二、工作内容

  (一)宣传与培训

  20xx年组织专人进行建档培训,系统掌握居民健康档案建立、管理和使用规范的要求、技术,建立健康档案必需的医学知识、技能,健康档案信息系统的操作应用等。讲解健康档案项目填写要求,即除不需要填写项目外的所有项目必须全部填写,并要准确无误,必须要和居民详细了解信息,以达到档案准确性、完整性。

  进行广泛宣传,达到家喻户晓,人人明白,使广大居民积极支持我们的建档工作顺利完成。

  (二)健康档案的建立

  1、建档内容:包括个人基本信息、健康体检、重点人群健康管理记录和其他医疗卫生服务记录等。

  2、建档方式:医生负责向辖区内居民提供建立健康档案服务。负责对其进行健康调查和体重、身高、血压等基础健康检查,建立健康档案。在此基础上,通过入户服务(调查)、疾病筛查、健康体检等多种方式为重点人群建立健康档案。

  (三)健康档案的管理

  1、建立健康档案人员为管理人员。

  2、健康档案的建立要遵循自愿与引导相结合的原则,在使用过程中要注意保护服务对象的个人隐私。

  3、做好健康档案的备份工作。

  4、规范健康档案的管理。建立居民健康档案的.调取、阅读、记录、存放等管理制度,保证方便使用、长期保存、规范管理。

  (四)健康档案的工作进程

  20xx年辖区常驻人口11700人,已建立健康档案7714份,电子档案数7714份,已登记老年人721人,高血压病人311人,糖尿病病人161人,重症精神病人38人。今年新建档案71人,其中老年人新建档案47人,慢性病3人,重症精神病人4人,0——6岁儿童17人,孕妇11人。

  20xx年,我院建立居民健康档案工作取得了一定的成绩,但有些居民对建立居民健康档案的目的及意义不是非常了解,对医生的检查询问合作还需要深入,外出务工者,不能够及时将其资料建立,在工作中还存在在许多不足,我院需要不断深入学习、实践,克服困难,以高标准、严要求,努力把下一步工作做得更加完善。

健康管理工作总结10

  这是一本帮助现代人预防疾病,增进健康的科学工具书。对教过基本实力的体育老师来讲,里面的许多学问并不生疏,体育与健康的教科书中有大量的介绍。但书中补充了大量与健康相关的运动方式,平衡膳食的养分物质,调整心理健康的策略,更简单指导人们找到预防疾病,怎进健康的方法。

  读完这本书对书中的调整心理平衡方法印象深刻。精神养生法包括神志养生和情志养生。其中神志养生方面中的解读令人眼前一亮,书中说到人的精神应保持恬淡安静的状态,即少私寡欲,常知足,少贪求,无杂念忧患,无嗔怒之心,正确对待个人的利害得失,以保持心胸开阔,襟怀坦荡,促进身心健康。

  (1)心胸豁达,豁达不仅是良好的心理品质,也是健康长寿的养生要诀。心胸豁达的人,凡是看得高、看得远,能以理智的心态审时度势,不为升降沉浮所困,不被眼前利益所蒙蔽,始终使自己保持一种恬淡、平和的心境,充溢乐观自信,使自己的精神状态处于最佳的水平。

  (2)知足常乐,以前对于这个成语的意思感到此种心态没有进取心,但通过作者的解读发觉解除了心中的困惑,知足常乐不等于不思进取、夜郎自大。知足,知现在所得已经足矣,但对将来所求还是不足的。知今日已有之足不是放弃追求,相反,是对自己过去努力的确定,为下一次努力供应一个良好的心理状态。人在一生的旅途中,每个人都有自己的位置,所以应当对自我内心世界的调整使之达到最高值。

  思索:一个人再怎么宏大,他也离不开生他的现实世界,一个人不管幻想有多大,通往将来的路上肯定有一个叫“现在”的'必经之路,调整每一天的心态,积蓄每一天的力气,其实是为将来做打算,假如每一天都调整不到位,相识不充分,只会离幻想越来越远。所以活在当下是必需的阶段,并且欢乐的活在当下,正确的相识自己,做好每天的轮回,才能走得更远。

  (3)少私寡欲,就是对自己的私心和贪欲要进行自我克制和清除。孟子讲“养心莫过于寡欲”,只有寡欲才能宽心,事事容的下,放得下,身心自然收益。欲望没有终点,无穷无尽的欲望,无穷无尽的追求,可以带来物质的丰裕,却无法带来精神上的安静。没有了心灵的安静,就得不到许久的欢乐。

  思索:泽道法师说过,用什么来养心,每个人养心的东西不一样,寄予物不一样。总之,这个养心之物,要简单获得,而且成本要最低。可能是豪宅、名车、宝贵的饰品、或者养几盆花、养几只鸟、练练书法、看看书,每个人寻求欢乐的方式不一样,向外还是向内取决于每个人的心态,向外能寻求欢乐,但欢乐的成本太高,代价太大,而且是短暂的。假如调整方向,向自己的内心找寻,就会发觉,其实每个人的内心中都有一道道漂亮的风景。生命中肯定要找一个无限的东西,才能支撑我们的心灵。教化者应当有个无形的东西支撑着那就是教化的信仰。

  (4)乐善好施,为善最乐,对他人怜悯和关怀,是一种崇高的精神和境界,是自我价值的实现和须要。美国的调查发觉,善恶影响人的寿命。心怀恶意,损人利己,和他人相处不融洽的人死亡率比正常人高出1.5—2倍。

  思索:许多人想施舍给人,但由于穷,没有多少东西给人家,其实好施并不是有形的东西,可以向人施舍一些无形的东西,例如微笑、赞美、问候、存好心、打招呼、举手之劳等,这些行为人人都可以具有,惋惜有的人从来不知道施舍的含义。想到老师这个行当,每天不光是交给学生学问方法,更交给学生做人的道理,做人的道理就在每天的无形施舍中,就在于每天的微笑、赞美中。

  养生不在于年龄,通过看这本书,许多养生方面的学问自己还很欠缺,什么食物什么养分,什么时候吃,还有许多盲点,想想学生们可能也很欠缺。一个从小就注意养生的学生将来他的健康确定没问题,但怎样将这些学问渗透在每天的体育教学中呢?虽然体育与健康根据课程标准是必修,但更多的时间世体育运动课,怎样将运动与理论学问结合,是一个新的探讨课题。

  管好油瓶子,限制盐罐子,这句话是警句,自己在平日的饮食中不太注意这样的细微环节,下一步限量油盐,协作合理的运动,信任能成为一个管理好健康的成熟人。

健康管理工作总结11

  基本公共卫生慢性病(高血压、2型糖尿病)管理服务项目自开展以来,根据年初全县卫生工作会议精神的总体要求,以深化医疗卫生体制改革为重点,着力抓好公共卫生服务项目工作,全面实施基本公共卫生服务项目,积极开展高血压、糖尿病等慢性疾病的综合防治工作,同时根据“保亭县基本公共卫生服务慢性病管理服务项目实施方案”,促进基本公共卫生服务逐步均等化要求。使基本公共卫生慢性病管理服务项目工作走向有序开展,现将开展情况总结如下:

  一、制定公共卫生管理服务工作计划

  以“保亭县基本公共卫生慢性病(高血压、2型糖尿病)、老年人健康管理服务项目实施方案”为蓝本,结合我镇实际情况,确定具体的项目目标,对辖区内所有35岁以上高血压、2型糖尿病。各行政村卫生室医务人员负责对本村高血压、2型糖尿病患者进行筛查、评估登记建档管理和随访,并制订了高血压、2型糖尿病筛查、评估、确诊管理工作流程,做到了慢性病患者实行一人一档案,每个档案中有个人信息表、个人体检表、每次随访记录表。填表书写要规范、完整、各种医学检查单附贴随访表后,明确了乡镇一级公共卫生管理项目的职责。镇卫生院负责培训村卫生室医务人员,负责辖区内的各类资料整理归档管理和上报工作,力争我镇基本公共卫生管理服务项目健康管理率、规范管理率、控制率达到上级要求。

  二、培训基本公共卫生管理服务项目管理人员

  为了使我镇公共卫生管理项目顺利实施,由卫生院组织人员培训辖区内各卫生室基本公共卫生管理服务项目管理人员,于今年在镇卫生院二楼会议室,举办了慢性病(高血压、2型糖尿病)管理工作进行了培训,参加培训25余人。用“保亭县基本公共卫生慢性病(高血压、2型糖尿病)管理服务项目实施方案”的管理要求,指导各村卫生室公共卫生管理服务人员熟练管理和规范管理程序,牢固掌握高血压、2型糖尿病的筛查、评估、个人信息的采纳、登记、归挡工作要领,工作中一定按要求认真填写各种信息表格,准确记录数据,及时发现目标管理服务人群,做到及时发现患者,及时登记信息,及时建档管理及时随访,同时,要求各村卫生室公共卫生管理人员每月底上报本村慢性病患者的发现数和累计患病人数,并按实施方案要求定期随访,帮助患者及家属了解高血压、2型糖尿病、对个人,对家庭的危害,教育目标人群自我识别高血压、糖尿病,从而减少疾病的发生和给个人、家庭造成的影响,指导目标人群及老年人倡导“合理膳食,戒烟限酒,适量运动,心理平衡”的健康生活方式。重点干预35岁以上的正常高值血压、超重肥胖人群,以利推迟或预防高血压、2型糖尿病的发生,同时指导高血压、糖尿病患者规范用药,按各个患者的实际情况决定防治措施,告诉患者出现哪些异常时应及时就诊,做好危急患者的'转诊工作,作好转诊记录和转诊后2周内主动随访工作,为本村的慢性病病人建立管理挡案,实行每人一年一次的一般体格检查,四次随访并给予康复措施指导,从而使慢性病管理达到规范管理。

  三、全镇具体的工作开展结果

  20xx年度,按县卫生局要求,开展慢性病管理服务项目,全镇10个行政村卫生室,全面开展了慢性病(高血压、2型糖尿病)管理的筛查评估建档工作,落实公共卫生管理工作人员10人,全镇全年共估算高血压患者人,查出高血压疾病患者256人,建档管理214人,完成率83%。估算Ⅱ型糖尿病患者人,查出Ⅱ型糖尿病患者20人,建档管理11人,完成率55%。估算65岁以上老年人xx人,建档管理人,完成率xx%。对查出的慢性病患者都建立了个人管理档案,并按期进行了随访,及时纳入规范管理。通过县疾控中心对我镇进行了慢性病管理工作督导、考核,从而使公共卫生慢性病管理服务工作走上了程序化,使我镇的高血压及糖尿病患者健康管理率大大提高。

  四、待完善的问题和建议

  公共卫生管理服务项目通过一年的实施,全镇防治慢性病管理工作取得了一些成效,但是还是存在着一部分群众的健康意识不强,还一时改变不了过去旧的生活习惯,加之部分村卫生室医务人员不够重视,不能按要求开展管理工作,不按时上报月工作报表。因此,这就需要对村卫生室负责人和公共卫生管理服务人员进一步加强业务培训工作,明确工作目标和此项工作重要性的认识,改变服务意识,增强防病能力,增强公共卫生人员责任心,加大健康教育力度,达到以防为主,防治结合。

健康管理工作总结12

  一、职业健康管理工作总结

  (一)依法管理,组织健全

  为全面落实国家职业病防治法规、政策,关心职工职业健康,促进企业和谐发展,工厂依法成立了职业卫生组织机构、设置了专兼职管理人员、建立了职业健康管理网络;其次,作为一家几十年发展历史的老机械加工企业,生产设备尚未达到完全自动化程度,有些生产工艺和生产方式未达到无害化生产模式,针对这种情况,每年年初在制定年度工作计划时,将职业病防治工作纳入职业健康管理的目标、指标中,层层分解落实,做到有计划、有目标、有实施、有检查、有总结,确保职业病防治工作落到实处。面对新形势下可能出现的种种问题,企业认真落实职业病防治相关法律法规和制度措施,畅通职工诉求通道,凡是在职业卫生管理过程中存在的问题,都可以直接或通过工会向职业卫生主管部门反映,并积极采取措施予以解决,有效化解了员工与企业之间的矛盾,维护了企业的和谐稳定。

  (二)完善管理制度及应急救援管理体系

  根据《中华人民共和国职业病防治法》和《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第47号)的要求,制定了职业病危害防治系列管理制度和岗位职业卫生操作规程。针对企业存在的职业病危害因素种类特点,如射线、一氧化碳、高温、电焊弧光等可能会引起突发职业病危害事件,在《职业病危害应急救援与管理制度》框架下,制定了《突发放射事故专项预案》、《急性一氧化碳中毒事故专项预案》、《高温中暑事故专项预案》、《职业性急性电光性眼炎专项预案》和《职业性急性电光性皮炎专项预案》等,并开展实战演练。

  (三)宣传、普及防护知识,增强员工法律意识

  自20xx年职业病防治法实施以来,国家陆续颁发了很多法规、文件,这些法规、文件成为企业职业健康管理的工作指南,定期采取各种形式组织干部职工学习,使员工做到知法、懂法、守法。

  1.为提高管理人员和员工的法律意识及思想上防治职业病的重视程度,加强与地方安监局的联系,定期参加市、区安监局组织的职业卫生培训,并先后到比亚迪、陕汽、陕鼓等单位进行了参观学习;多次外请职业健康专家或自办培训班等对部门主管职业健康安全的领导、安全员、班组长和接触有害作业员工进行分层次培训,通过培训,促使业务能力和防护意识的不断提高。

  2.每年职业病防治法宣传周期间,大力宣传职业健康知识,通过发放职业病防治宣传单、宣传展板、悬挂横幅及作业现场张贴职业卫生知识宣传单等方式,营造关爱职工、预防职业损害的良好氛围。

  3.发挥企业内网的宣传阵地作用。利用内网开辟的健康园地,不定期的发布职业健康知识,刊登职业病防治系列文章。

  (四)源头控制,前期预防

  职业病防治的关键环节是源头控制。近年来,随着技防技改和新建工程项目的增多,企业认真做好建设项目的职业病危害预评价、职业卫生防护设施卫生审查、职业病危害控制效果评价和建设项目竣工的职业卫生验收,保障了建设项目职业卫生“三同时”率达到100%,从源头上控制了职业病危害。

  (五)从细节入手,关注职业健康

  1.防护用品发放灵活,实现升级换代。企业根据各岗位的实际及科研生产任务密集程度,采取灵活发放劳保用品,员工使用的劳动保护用品如防尘口罩、防毒口罩、防噪耳塞、耳罩均升级为“3M”公司产品,确保了劳保用品的质量。保证员工在工作中不受到伤害,或把伤害程度降到最低。

  2.职业体检和现场检测做到“双百”。每年依照职业病体检计划组织职业健康体检,确保职工上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查率达到100%,员工的职业健康档案管理做到一人一档。近五年来,累计组织有害作业人员职业健康体检上千人次,组织岗前体检50余人,离岗体检30余人。对职工的职业体检结果能够认真分析,对待体检异常人员,不是简单处理了事,而是积极查找异常原因。例如对检查结果提示与职业无关的异常人员,及时告知本人进行复查和治疗;建立了重点人员职业健康预警制度,并及时采取有效措施;体检一经发现职业禁忌症人员,及时和有关部门及人力资源部协商,对禁忌症者进行妥善安置,五年来厂对20余名患有职业禁忌症的员工调离了岗位,避免了员工从事不适宜的工作,规避了健康风险。

  每年邀请有资质的职业卫生技术服务机构对工作场所职业危害因素进行检测、评价,检测的有害因素包括射线、粉尘、噪声、高温、CO、CO2、氮氧化物、电焊锰烟(尘)、电焊弧光、?磁辐射、热处理油烟、乙醇等职工所接触职业危害的全部内容,为探伤人员实施了个人剂量检测,检测覆盖率达到100%。能经常深入到车间、岗位,详细调查有害因素分布情况,建立检测档案,及时反馈告知检测结果。对于检测中出现的问题,及时上报相关部门予以整改,实行闭环管理,为作业现场环境的持续改善提供了有力依据,粉尘、毒物等职业病危害因素得到了有效控制。

  (六)资金到位,保障有力

  企业设立职业卫生专项预算,为做好职业健康工作提供了资金保证。五年来,仅在职业健康体检方面累计投入30余万元,作业场所有毒有害物检测投入20余万元。还先后为有害作业岗位制作警示标识300余块,并按规定要求悬挂。投入上百万元专项资金实施技防技改,用于改善员工工作环境和设备升级,防护设施的设置不断趋于合理有效。

  二、存在问题

  1.场所通风不良,不能完全做到有害和无害分开。某些产品因工艺上的特殊性和局限性,难于做到作业场所有效通风,比如氩弧焊场所,对温湿度、焊接时风速都有严格要求;喷砂所用的石英砂也限于工艺而不能替换;钣金打磨因与焊接工作的衔接性,不能单独隔离操作等。

  2.某些有害作业场所的设置及改造不够理想,不能起到良好的排毒除尘效果,甚至可能对其他作业区造成不良影响。

  3.监督与监管力度稍显薄弱,有待进一步加强。

  三、对策与建议

  (一)发挥企业技术和管理层面的优势作用

  1.在技术层面上,针对作业时易产生粉尘、噪声、有毒有害气体等危害作业人员身体健康的情形,可通过采取各种技术防护措施来予以解决或缓解。如对于噪声超标的岗位,根据产生原因,建议采取工程措施和??体防护结合来降低噪声危害。比如对对车间内设置的打磨间,建议应单独设置或原地进行改造,在打磨间四周用吸声材料,并尽量缩短噪声作业时间,为噪声作业人员配备适宜的`防噪耳塞等。金属打磨时采取上送风下排除尘装置,定期湿式清扫工作环境积尘,避免二次扬尘污染作业空间。另外采取先进机械设备及其它新工艺、新技术比如隔离操作、局部及全面除尘设施、达到减少粉尘危害的作用。

  2.在管理层面,坚持管安全生产必须管职业健康。管理人员应加强对工人的职业健康安全教育培训,通过简单易懂的教学方式,指导个人防护用品的佩戴和使用,保证个人防护用品的使用有效。加强作业区域的防护设施维护,做好运行和检维修记录,保证防护设施的运行有效。定期检查和维护作业场所警示告知牌,保证版面完整、清洁,及时维修和更换。

  (二)不断加强员工自我保护意识

  在综合治理或依靠现有技术无法消除或控制职业危害因素情况下,个体防护装备是保护员工健康安全的唯一首选,也是职业健康安全的最后一道防线。企业需要持续强化员工对自己所处环境存在的潜在职业病危害的认知度,树立职业病危害因素超标即隐患的理念,其次应该知道如何通过正确佩戴劳保用品来减少或消除这种潜在职业病危害。

  (三)加强与地方安全生产监督管理部门联系

  积极参加安监局组织的各类职业健康培训活动,接受安监部门的业务指导和工作检查,促使职业卫生管理人员业务水平及管理水平的不断提升。

  (四)树立合作共赢思想

  职业健康管理工作是一项系统工程,需要相关部门、用人单位、劳动者等多方面的配合才能有效实施,需要明确职业病防控参与各方各自应起的作用,如主管部门应在法律层面、政策的执行方面掌握国家的大政方针,人力资源部门负责合同签订、危害告知与培训、禁忌症妥善安置,技术部门开展工艺研究,车间部门落实监管责任,员工正确佩戴劳保用品、遵守岗位操作规程等等。只有协同发力,才能切实保障劳动者健康,促进工厂劳动力资源可持续发展,为企业和谐、健康、稳定发展打下坚实基础。

  企业职业卫生管理工作的好坏直接反应了其职业卫生工作的开展水平,是能否有效控制和消除职业病危害的重要指标。各级管理人员应努力提高职业健康意识和法律意识,以职业健康监护为核心点,以个人防护用品配备使用及监管为主要预防控制措施的落脚点,在一系列强有力措施的作用下,在不断改善员工作业环境的同时,有效提高员工的自我保护意识,有效预防和控制职业病的发病,提高员工健康水平。

健康管理工作总结13

  20xx年我院以基本公共卫生服务规范为标准,不断提高居民的卫生服务要求,以全心全意为人民服务为宗旨,努力做好老年人的健康保健工作,现将20xx年上半年主要工作做如下总结:

  一、 做好健康管理:掌握辖区内65岁以上老年人常住人口数是1509人,根据老年人不同的健康状况有针对性、有目的性地进行健康教育管理服务,对危险因素进行干预控制并追踪。如对糖尿病、高危个体、如果其危险因素有超重、血糖偏高和吸烟,医生会提出指导意见,包括减轻体重、合理膳食指导、体力活动、停止吸烟。通过医护人员及服务对象的密切合作,最终达到预防和减少疾病的发生。

  二、 做好健康危险因素调查与教育:采用下村集中体检和入户访谈方式,对老年人慢性病及其危险因素进行调查,重点做好老年人慢性病防治(高血压、糖尿病、心脏病等),做好老年人慢性病危险因素为吸烟、饮酒、缺乏锻炼、高盐饮食等,一一做好健康教育工作,提醒改变不良的生活习惯,并定期健康检查,开展辖区老年人群健康教育干预。

  三、 做好健康指导及干预:针对老年人的心理特点,进行正确的保健指导,重点做好常见病与高危因素的针对性指导。

  1、 做好卫生宣教向老年人传授自我保健、预防疾病的知识,使其了解老年常见病的发生、发展、转归规律,培养老年人自我判断、自我治疗、自我护理、自我预防能力,掌握简单的自救方法。大力开展戒烟宣传或消除不良嗜好,培养良好的生活习惯,减少各种疾病的`发生。

  2、 指导合理运动,运动可以改善机体各器官系统功能,提高思维反应能力,控制肥胖延缓衰老,增强人体防病能力。

  3、 日常生活保健指导养成良好的生活习惯,注意个人卫生,保持空气新鲜、光线适中、温度适宜、地面不宜太滑,保证足够的睡眠,食物应多样化,防止便秘。

  四、 做好年度健康体检,我院根据20xx年老年人保健工作计划,从4月份开展老年人和慢病的健康体检与指导工作,采用组建体检工作队,深入各村及上门服务的方式为老年人进行了健康体检。截止6月底累计体检了177人,对体检发现的慢病患者及时通知乡医进行规范化管理,定期随访。

  半年来,我们在老年保健工作上取得了一些成绩,但我们所做的工作远远不能满足广大人民群众的需求,我们必须进一步加强老年人保健工作力度,提高工作的质量,把老年保健工作做到更好。

健康管理工作总结14

  这是一本帮助现代人预防疾病,增进健康的科学工具书。对教过基本能力的体育教师来讲,里面的很多知识并不陌生,体育与健康的教科书中有大量的介绍。但书中补充了大量与健康相关的运动方式,平衡膳食的营养物质,调节心理健康的策略,更容易指导人们找到预防疾病,怎进健康的方法。

  读完这本书对书中的调节心理平衡方法印象深刻。精神养生法包括神志养生和情志养生。其中神志养生方面中的解读令人眼前一亮,书中说到人的精神应保持恬淡宁静的状态,即少私寡欲,常知足,少贪求,无杂念忧患,无嗔怒之心,正确对待个人的利害得失,以保持心胸开阔,襟怀坦荡,促进身心健康。

  (1)心胸豁达,豁达不仅是良好的心理品质,也是健康长寿的养生要诀。心胸豁达的人,凡是看得高、看得远,能以理智的心态审时度势,不为升降沉浮所困,不被眼前利益所蒙蔽,始终使自己保持一种恬淡、平和的心境,充满乐观自信,使自己的精神状态处于最佳的水平。

  (2)知足常乐,以前对于这个成语的意思感到此种心态没有进取心,但通过作者的解读发现解除了心中的困惑,知足常乐不等于不思进取、夜郎自大。知足,知现在所得已经足矣,但对将来所求还是不足的。知今日已有之足不是放弃追求,相反,是对自己过去努力的肯定,为下一次努力提供一个良好的心理状态。人在一生的旅途中,每个人都有自己的位置,所以应该对自我内心世界的`调节使之达到最高值。

  思考:一个人再怎么伟大,他也离不开生他的现实世界,一个人不管梦想有多大,通往将来的路上一定有一个叫“现在”的必经之路,调整每一天的心态,积蓄每一天的力量,其实是为将来做准备,如果每一天都调整不到位,认识不充分,只会离梦想越来越远。所以活在当下是必须的阶段,并且快乐的活在当下,正确的认识自己,做好每天的轮回,才能走得更远。

  (3)少私寡欲,就是对自己的私心和贪欲要进行自我克制和清除。孟子讲“养心莫过于寡欲”,只有寡欲才能宽心,事事容的下,放得下,身心自然收益。欲望没有尽头,无穷无尽的欲望,无穷无尽的追求,可以带来物质的丰裕,却无法带来精神上的平静。没有了心灵的平静,就得不到长久的快乐。

  思考:泽道法师说过,用什么来养心,每个人养心的东西不一样,寄托物不一样。总之,这个养心之物,要容易获得,而且成本要最低。可能是豪宅、名车、珍贵的饰品、或者养几盆花、养几只鸟、练练书法、看看书,每个人寻求快乐的方式不一样,向外还是向内取决于每个人的心态,向外能寻求快乐,但快乐的成本太高,代价太大,而且是短暂的。如果调整方向,向自己的内心寻找,就会发现,其实每个人的内心中都有一道道美丽的风景。生命中一定要找一个无限的东西,才能支撑我们的心灵。教育者应该有个无形的东西支撑着那就是教育的信仰。

  (4)乐善好施,为善最乐,对他人同情和关怀,是一种崇高的精神和境界,是自我价值的实现和需要。美国的调查发现,善恶影响人的寿命。心怀恶意,损人利己,和他人相处不融洽的人死亡率比正常人高出1.5—2倍。

  思考:很多人想施舍给人,但由于穷,没有多少东西给人家,其实好施并不是有形的东西,可以向人施舍一些无形的东西,例如微笑、赞美、问候、存好心、打招呼、举手之劳等,这些行为人人都可以具有,可惜有的人从来不知道施舍的含义。想到老师这个行当,每天不光是交给学生知识方法,更交给学生做人的道理,做人的道理就在每天的无形施舍中,就在于每天的微笑、赞美中。

  养生不在于年龄,通过看这本书,很多养生方面的知识自己还很欠缺,什么食物什么营养,什么时候吃,还有很多盲点,想想学生们可能也很欠缺。一个从小就注重养生的学生将来他的健康肯定没问题,但怎样将这些知识渗透在每天的体育教学中呢?虽然体育与健康按照课程标准是必修,但更多的时间世体育运动课,怎样将运动与理论知识结合,是一个新的研究课题。

  管好油瓶子,限制盐罐子,这句话是警句,自己在平日的饮食中不太注重这样的细节,下一步限量油盐,配合合理的运动,相信能成为一个管理好健康的成熟人。

健康管理工作总结15

  随着医学模式的转变,四维健康新概念的建立,以及慢性病发病率的提高,健康体检服务越来越受到人们的重视,目前,我国许多大中型医院的门、急诊都不同程度、不同方式地开展了健康体检服务,我院自1979年在全国率先开展健康体检服务,继而成立贵宾服务中心、体检中心,今年又在全国综合性医院率先成立健康管理学科,将世界先进的健康管理理念引入日常体检工作。经过近二十八年的实践,我们总结了一套别具特色的体检评估模式,尤其是体检评估过程中健康管理服务特色鲜明,并可精辟为“广、勤、准、快、全、细、实、新”六字。

  一、信息采集突出一个“广”字

  健康管理是一种对个人及人群的健康危险因素进行全面管理的过程,提供科学的健康指导、健康生活方式的干预,调动其自觉性和主动性,有效地利用有限的资源来达到最大的健康改善效果,保护和促进人类的健康,真正达到防治疾病的发生,提高生命质量、降低医疗费用的目的。健康管理的四步曲是:个人健康信息管理;个人疾病危险性评价;个人健康改善;上述步骤不断循环,解决存在的健康危险因素,实现走上健康之路的目的。从健康管理的四步曲来看,其第一步是健康状况的信息采集:即发现健康危险因素的过程。众所周知健康信息包括健康相关信息,即包括生理、心理、社会适应性、营养与环境、运动与生活方式等;疾病相关信息;健康素质能力;健康寿命信息等。健康信息的采集是开展健康管理的前提与基础,必须高度重视,我们采取主、客观相结合的方法,在设计《健康体检信息采集表》时,既充分考虑方便受检者,又充分考虑信息的全面化、系统化、个性化。我们主要从七个方面来设计信息采集表,即个人资料、家族史、体检及相关信息、现病史、生活方式、饮食记录、行为及心理记录,注重信息内容的深度和广度。

  二、导诊服务突出一个“勤”字

  目前,主动来院健康体检的受检者,大多是经济实力较好的中高层次人士。他们见多识广,对医疗服务要求很高,往往用星级酒店的服务标准来审视、要求、享受医院健康保健服务,因此,从事健康体检的医务人员必须牢固树立服务意识。要把健康管理的服务理念贯穿在日常的体检工作中,必须要在“勤”字上下功夫。一是勤思。导诊过程中医务人员要勤于思考。如引导受检者体检时,要善于观察,要由表及里,由外及内地有意识地观察他,从其言谈举止、语言语调来窥视其内心世界、心理状态、性格情绪等,以便为总检医生提供更多的健康信息;二是勤问。导诊过程要尽可能地与受检者进行交流,以便进一步地了解其生活、工作情况,有否内、外在思想压力等健康信息,为开展全方位的健康管理服务奠定基础;三是勤说。要勤于向受检者进行健康宣教,根据自身情况,纠正其不良的生活方式,并介绍健康管理新的理念和方法。

  三、医生总检突出一个“准”字

  会员制医疗服务的重要环节之一是要突出一个“准”字。

  作为受检者,他信任的是医生,了解是自身有没有严重的健康问题,存在哪些健康问题,应该怎么样处理,都是根据总检医生提出的诊断及建议所提供的信息。因此,医生作总检时,一定要深入浅出地进行讲解,让受检者明确知道自身的健康状况。只有让受检者清楚地知道了其自身的健康状况,医务人员才能调动其主动性自觉好,让其积极配合、参与到健康管理行业中来,健康管理服务才能效果明显。

  其次,总检中应注意的细节是应准确记录受检者的一般情况:姓名、性别、年龄等。如不慎将性别弄错,将“男”写成“女”,或将年龄弄错,表面上只是犯了一个小小的错误,往往却因为这种细小的错误在受检者心目中都留下不良印象,进而对整体医疗服务产生怀疑。一旦对服务不信任,那么纠纷、麻烦就会接踵而来。尤其是受检者对医务人员信任度下降,对疾病的预防、治疗都不会积极配合,严重影响疾病的预防、治疗效果。

  四、结果反馈突出一个“快”字

  体检的初衷,就是为了了解自身身体状况,最主要是关注自己是否患疾病。近几年随着不明病因的疾病发病率升高,造成现代人群的心理压力增大,因此,完成健康体检后,受检者迫切想知道体检结果。由于健康检查及化验的种类繁多,虽有大部分检查结果体检当日就能反馈,但也会有部分结果不能当日领取。因此,为了减轻受检者的心理负担及压力,在结果出齐的第一时间内,医务人员应尽可能快地反馈检查结果,让受检者尽快地了解自身的健康状况,这也是体现医务人员关心受检者的一种贴心、高效率的服务特色。

  五、预防跟踪突出一个“细”字

  预防跟踪服务是会员制医疗服务的特色之一,做好这项工作尤其要细致。健康管理的具体做法就是为个体和群体提供有针对性的科学健康信息,并创造条件采取行动来改善健康,其中预防跟踪是健康管理中的一个重要步骤和措施。如会员出院时,医务人员根据会员病情制订相应的出院后治疗保健方案、注意事项、复诊时间、复查项目等,健康管理人员都必须详尽记录在案,要求避免空谈。制订一套以会员最容易接受和最方便实施的方案。定期以随访或电话的方式与会员联络,实施监督服务,监督会员出院后是否按医生建议继续保健治疗,尤其是复诊时间快到时,健康管理员应常规提前一天电话提醒,通知其来医院复查,如会员有事不能前来,则根据会员预定的时间再次适时提醒,直到会员来院诊治为止,以此确保会员的疾病治疗和预防保健措施落到实处。

  六、建立档案突出一个“全”字

  会员制医疗服务的另一个重要环节是建立起准确、可靠、完整的健康档案。

  应将准确记录会员的一般情况作为基础,对每年一次查体结果及其各项检查指标,门诊治疗记录,主要健康问题,疾病诊断,健康建议,经治医生,健康顾问、随访情况等与疾病诊断、预防保健有关的一切情况都要准确无误地记录在案,并输入电脑系统管理,作为动态观察会员身体健康状态的客观依据,提供科学的健康指导、健康生活方式的干预,调动其自觉性和主动性,有效地利用有限的资源来达到最大的健康改善效果,保护和促进人类的健康,真正达到防治疾病的发生,提高生命质量。

  七、健康干预突出一个“实”字

  健康干预的'目的通过有效的改善个人的“行为和生活方式”,使个人的“可以改变危险因素”的危险性就能得到控制并降低。但是干预策略的制定应考虑到一些有关的内容:包括教育对象(目标人群)、教育内容、教育方法、教育材料、教育队伍、教育时间、教育场所、组织管理和政策,所有这些共同构成健康教育干预策略的框架,因此要制定出个性、切实可行的干预方案进行提醒、督导,从人群的基本需求出发,将干预者的责任落到实处。

  八、健康教育突出一个“新”字

  健康管理人员在为会员进行健康宣教过程,其内容要突出一个“新”字。尤其是健康观念内涵由过去单一的生理健康(一维)发展到生理、心理健康(二维),又发展到生理、心理、社会良好(三维),再发展到1990年世界卫生组织最新概括的生理、心理、社会良好、道德完善(四维)。现代社会由于竞争激烈,风险多、压力大,人们烦恼丛生,旧烦恼刚消除,新烦恼又接着产生,无论高官还是平民,无论富者还是穷人,几乎都有大大小小的烦恼,高层次会员也免不了烦恼不断,他们对医院、医生、护士的期望值进一步提高,来医院希望医务人员既能解决他们身体的疾病,同时又能解决其心理的疾患,因而,为会员服务的导医人员应加强学习,以新颖广博的医学保健知识,指导会员,为他们排忧解难,做他们的贴心人,为会员的身心健康服务。

  我院会员制医疗保健服务体系中由于重视导医服务特色的形成,因而深受会员好评,由此也推动了会员队伍的发展、壮大。目前,我院拥有来自美国、澳大利亚、加拿大、新加坡、委内瑞拉、马来西亚、柬埔寨等国家和来自香港、澳门及内地各省、各地区的一大批会员,为医院创造了良好的社会效益和经济效益。

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