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通风矿长述职报告

时间:2023-11-02 15:24:52 述职报告 我要投稿
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通风矿长述职报告

  在现实生活中,报告不再是罕见的东西,其在写作上具有一定的窍门。那么报告应该怎么写才合适呢?以下是小编收集整理的通风矿长述职报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

通风矿长述职报告

通风矿长述职报告1

各位领导:

  大家好!

  XX年以来,在xxx煤矿党委的正确领导下,作为主持行政工作的负责人,我能够认真围绕本单位安全、生产、经营工作的实际,积极开展各项工作,以身作则,当好表率,以自己的实际行动维护了矿领导班子的形象,为矿完成上级下达的各项任务积极努力,做出了自己应尽贡献。现就本年度的工作扼要述职

  一、强化政治理论学习,不断进步素质。

  作为一名行政领导干部,不仅业务水平要强,对政治理论的把握也要过硬,否则,就难以适应新形势发展的需要。基于这种熟悉,结合自身从事的工作,本人加强了对政治理论的学习,除积极参加党组织召集的各种政治学习活动外,还积极参加了精神内涵,以此作为工作动力,努力在实践中进步自身的业务治理能力和政策执行水平。在日常的安全生产治理活动中,,认真落实“一切为了发展,一切为了职工”的企业宗旨,贯彻上级制定下发的各种文件和重要会议精神,思想行动上与上级高度保持一致,并能自觉加强班子成员之间的团结,协调一致,正确运用自己所学知识解决处理安全生产、经营治理活动中所遇题目,保持了单位安全、生产、稳定形势的良性发展。

  二、深进基层,勤政务实,扎实工作。

  我矿现有的五对井,由于开采时间较长,地质条件复杂,加之地处分散,给正常的安全生产治理带来一定难度。本着“为基层,为职工着想”的工作理念,我个人在搞好日常工作的同时,经常放弃休息日和节假日,深进各井下,认真察看安全生产情况,及时把握生产动态,帮助和指导基层解决安全生产中存在的题目,为基层解决了大量的困难。同时,按照上级关于强化干部作风的`要求,坚持下井跟班、盯班,现场解决实际题目,每月的下井指数都能达到或逾额完成上级规定。

  在日常的生产经营治理活动中,我个人始终奉行“艰苦奋斗,勤俭办企业”的思想,采取多种措施,坚持节约开支,努力降低生产本钱与治理用度。在平时工作中,较注重从实际出发,把职工和企业的利益作为工作的出发点,深进

  实际,现场解决题目,作风扎实,遇事不推诿,因而,自我担任六矿矿长以来,未曾出现过工作重大失误。

  三、积极抓好职工队伍稳定,促进安全生产。

  由于历史的原因,稳定题目一直困扰着矿区,在煤矿表现尤为突出。随着大井职工工资水平的攀升,职工的心态愈显不稳,各种想法会愈来愈多,稳定工作的难度将无疑增大。针对这一实际,我们加大了稳定工作的力度,一方面,党政分工不分家,实行“一岗双责”抓稳定;另一方面,认真做好职工的思想政治工作,特别是做好停产整治期间放假职员的思想工作。同时,加强了对职工来信来访的接待工作,认真进行政策解释,耐心说服教育。通过积极努力,一年来,本单位的形势保持了稳定。

  在做好职工队伍稳定的基础上,按照团体公司“善待职工,严管干部”的要求,加强了经济分配治理,制定了“三公然”制度,认真加以执行,较好地刹住了剥削、截留职工工资奖金的不良风气。

通风矿长述职报告2

  尊敬的各位领导、同事们,大家好:

  我叫XXX,是XXXX生产副经理,分管全矿生产组织协调工作。首先感谢组织和领导对我的培养和信任,感谢同志们对我工作的支持和帮助。根据公司统一安排,下面我就20xx年个人工作、学习及廉政建设情况向各位领导和同事们作以简要汇报。恳请大家提出宝贵意见。

  强化政治理论学习,不断提高素质。

  作为一名矿领导干部,不仅业务水平要强,对政治理论的掌握也要过硬,否则,就难以适应新形势发展的需要。基于这种认识,结合自身从事的工作,本人加强了对政治理论的学习,积极参加党组织召集的各种政治学习活动。思想上能和上级保持一致,在单位能和班子保持团结一致,积极维护大局,推动公司发展;能自觉学习,认清形式,与时俱进,积极参加和组织公司和矿的各种活动;认真上党课,增强反腐倡廉教育,端正作风,廉洁自律,时刻提醒自己“拒腐蚀、永不沾”。严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定,始终做到自重、自省、自警、自励,以无愧于组织的'信任和员工的期望,坚决抵制各种不正之风,树立良好的公仆形象,积极深入现场,深入井下,不摆官架子,与职工打成一片,深获基层干部和职工的好评。

通风矿长述职报告3

尊敬的集团公司各位领导:

  你们好!

  我叫小兵,是天聚公司鑫辉源煤业通风矿长,关于20xx年6月19日由天聚能源公司组织召开的安全工作会议,我感想颇多,首先公司生产副总小宝传达了国务院安全工作会议精神,接着由公司安全副总刘寨平主要争对通风各项安全管理工作做了,对“人人都是通风员”实施做出了具体要求,安排各级管理部门对此方案认真学习,必须将此方案落实到实处。强调“一通三防”安全工作对煤矿安全生产的重要性,严格按照安全规程规定搞好“一通三防”的各项工作。其中还强调狠抓员工的手指口述,要求各位员工将手指口述烂背于心,真正的将理论与实践相结合,搞好自己的本职工作。刘总的总结发言对通风区今后的安全管理工作很有帮助,对于今后我对通风区的安全管理工作也有更新的认识。最后王殿辉董事长做了重要,并对公司今后安全管理提出五点意见:

  1)加强安全工作的主动性。

  2)明确、清楚安全工作由何抓起,又得从何解决,找到最根本的'解决办法。

  3)增强安全管理工作针对性。

  4)增强工作的实效性。

  5)增强工作的严肃性。

  王董事长的宝贵意见我会虚心听取并将真正的结合到实际工作当中,这五点宝贵意见是我们安全管理工作的核心要求,搞好通风安全工作还得从最根本抓起。

  根据公司统一安排,在认真学习王董事长及各位领导讲话精神,重新认识到搞好安全工作的重大意义,这一次工作会议召开是及时雨,是有十分必要的,使我再一次认识的干好本职工作的重要性,要勤学习、勤总结,加强沟通交流,学有所用,认真总结本单位存在的安全隐患问题,多动脑子用促认识提高、促工作作风改进、促具体工作提升,为天聚集团实现跨越及单位建设情况向各位领导和同志们作以简要汇报。恳请各位领导和同志们提出宝贵意见。

  一、以保持清醒头脑、提高自身素质,加强政治理论和业务知识学习,不断提高自己的政治素质和业务水平。进一步认清形势,转变作风,用心做事,追求卓越,积极承担责任使命,充分珍惜当前集团公司面临的有利发展形势和安全稳定大局面,把思想和行动统一到省委省政府的歌项决策部署上来,凝聚到集团公司中心上来,推动天聚能源公司各项工作实现新的更大跨越。

  1、认真天聚能源公司的路线、方针、政策,追求卓越、用心做事、务实奉献,明确了思路,纠正了偏差,改进了工作方法,进一步坚定了工作方向和科学发展观为自己的行动指南。加强职工培训工作,强化两述方法岗位培训工作,为矿井的标准化验收及通风安全管理,打下坚实的基础。

  2、认真贯彻安全第一,预防为主、综合治理的安全生产方针,认真落实《安全生产法》及有关指令,固化从零开始、向零奋斗的安全理念,严格安全规章,强化安全管理,狠抓现场管理,保证煤矿安全生产和员工人身安全,实现鑫辉源煤业通风安全工作目标,进一步提高了对安全生产工作极端重要性的认识,增强了搞好本质工作,促进矿井安全生产状况持续好转的责任心、使命感,提高对生命的认识,关注民生,把生命放在第一位,从全局出发,从思想上要高度重视安全,在工作中狠抓安全隐患整改及隐患落实。

  二、认真贯彻执行天聚能源公司统一部署,尽职尽责抓好通风安全管理工作,为矿井的全面健康发展做出应有贡献。加大对通风安全工作考核比重,实现通风区事故零死亡、零工伤,使通风的每一位员工生命不受威胁,对的起公司领导的信任,对的起

  自己的良心,思想决定思路,思路决定出路,明确了思想,才能转变工作作风,加强不断学习,提高自身综合素质,我们抓安全关键是境界要高,起点要高,层次要高,要有高度的责任心,视职工如弟兄,真正把矿山当自家,认真做好本职工作,有共同的理想,有共同的奋斗目标,齐抓共管,矿井的安全工作才有保证。

  三、认真贯彻落实上级有关安全生产的文件、会议精神,加大通风安全检查和问题整改力度。每周开展通风安全生产重大隐患排查。积极配合上级单位及监管部门开展安全检查活动,对查出的各类问题以积极的态度对待,并及时整改。

  四、强化职工培训,提高全员安全意识。针对我矿职工业务素质和文化知识偏低等特点,长期抓好职工培训教育,我区将定于每月第二个星期五对在矿五楼会议室,由本人组织召开学习关于“人人都是通风员”实施方案。安全培训工作任重道远,提高职工整体素质,才能有效预防事故的发生,绷紧职工思想上的“安全弦”。从而实现无“三违”现象。坚持带头狠反“三违”,实现了矿井全年安全奋斗目标。

  总结工作中存在的不足和今后努力方向

  在杨矿长的指导下,在班子其他成员的配合下,在全矿广大干部职工的支持下,自己虽然取得了一些成绩,但难免存在一定问题和不足,主要是:一是学习还不够扎实,理论水平还有待于进一步提高;二是;安全管理有待于进一步加强,职工的安全意识教育和安全技能培训还应进一步细化,安全文化建设探索不够;三是对措施的执行不严不细等。以上问题,我将在今后工作中高度重视,并加以改进和提高。并将继续认真履行自己的工作,与其他班子成员同心同德、肝胆相照、开拓创新、勤奋工作,强化管理,落实责任,狠反“三违”,严格执行干部下井带班制度,关口前移,工作到位,现场抓质量,抓安全隐患处理,坚决打造一支风清气正、干干静静、廉洁自律,敢打硬仗、敢打恶仗队伍。为矿井发展做出自己应有的贡献。

  以上就是我此次对于天聚能源公司召开工作安全会议的心得体会,有不妥之处请上级领导批评指正。

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